İş

Kadınlar, büyük şirketlerin CEO'ları olarak yeterince temsil edilmiyor. ABD'de henüz bir kadın başkanımız yok. Meşhur cam tavan, iktidar salonları içinde her yerde bulunan bir armatür gibi görünüyor. Fırsat verildiğinde kadınlar performans sergileyebilir mi? Erkek meslektaşlarıyla rekabet edebilirler mi?

Bir sağlık uzmanının bakış açısından FMLA evraklarının nasıl doldurulacağına dair örnekler.

Delegasyon, işyerinde görevlerin yerine getirilmesinde önemli bir rol oynar. Bilge yöneticiler, astlara devredilen sorumlulukları emanet etmenin değerini kabul eder.

"Re" nin gerçekte ne anlama geldiğini ve "cc" nin ne anlama geldiğini öğrenin. Hiç boş bir faks kapak sayfasının satırlarına bakıp ne yazacağınızı merak ettiyseniz, bu makaleye göz atın.

Güç kullanmak ve başkalarını etkilemek istiyorsanız, ofis düzeninize ve toplantılar sırasında nerede oturduğunuza dikkat edin. Görüntü gücü korumak için çok önemlidir.

Adil bir tazminat paketini neyin oluşturduğunu belirlemek, özellikle İK verilerine sınırlı erişimi olan küçük işletmeler için büyük bir ikilem olabilir.

Hikaye anlatma ve iyi bir hikaye anlatıcı olma yolunda 3 kolay adım. Hikaye anlatma sanatında ustalaşma yolunda sizi başlatacak, profesyonel bir kamp ateşi hikaye anlatıcısından ipuçları.

Grup projelerinde tipik olarak ağırlıklarını çekmeyen en az bir birey bulunur. Bu, o kişiyle baş etmenin en etkili yoludur.

Ortak algı, bir ofiste çalışmanın güvenli ve tehlikelerden uzak olduğudur. Ancak gerçek şu ki ofisler sağlığınız için çok tehlikeli olabilir ...

İş yerinde liderlik pozisyonundaysanız, görevleri personele adil ve etkili bir şekilde nasıl devredeceğinizi öğrenmelisiniz, aksi takdirde bunalmış ve düşük performans göstermeye başlayan kişi siz olursunuz.

Bu makale, Minitab 18'i kullanarak süreç yeteneğini nasıl hesaplayacağınızı gösterir. Sağlanan bir Minitab dosyası verileriyle görevleri okuyabilir veya takip edebilirsiniz. Verilerin kısa bir analizi yapılır.

Lawrence Kohlberg'in altı aşamalı ahlaki gelişim modeli, çalışanlarınızı daha iyi anlamak ve daha etkili bir yönetici olmak için mükemmel bir araçtır.

Kaynak planlaması acı verici olabilir. Bu makale, başlamadan önce toplamanız gereken tüm bilgileri tanımlar ve ardından bir kaynak ayırma dosyası oluşturmak için bu bilgileri kullanarak size yol gösterir.

Performans sorunlarını ele almak ve bir çalışanı işten çıkarmak, çoğu yeni amir ve yönetici için zor görevlerdir. İzlemeniz gereken kritik adımları öğrenin.

Bir proje yöneticisi olarak, projenizin başarısız olduğunu anladığınız andan daha kötü bir duygu yoktur. Bu makale, kontrolü yeniden ele geçirme ve projenizi yeniden yoluna sokma adımlarında size yol gösterir.

İş iletişimi, kârlı ve saygın bir şirket yönetmenin anahtarıdır. Bir iş mektubu, birçok işletme ve çalışanları için günlük bir ritüeldir. Bir iş mektubu bir iş anlaşmasını yapabilir veya bozabilir ve açıkçası, iyi yazılmış bir mektup anlaşmayı daha iyi sonuçlandırabilir.

Sorunları fırsata çevirmek, aşırı eskimiş bir iş ipucudur. Bu, sizi birbirine bağlayan müşterilerle karşılaştıklarında daha fazla test demektir. Ne yapalım? İşte bazı yeni stratejiler.

Cari oran ile ilgili kavramları bir hesaplama örneği ve açıklama ile kısaca kapsar.

Bu, Minitab 18'de bir Pareto grafiğinin nasıl oluşturulacağına dair bir öğreticidir. Bir grafik oluşturulur ve açıklanırken izlenecek örnek verileri içerir.

Proje paydaşlarından gereksinimleri toplamak genellikle diş çekmek gibi geliyor. Bu makale, projenize doğru bir şekilde başlayabilmeniz için tüm gereksinimleri yakalama yöntemlerinde size yol gösterir.

Bu makale, bu temel bilgileri ele alarak, etkinlikleri tanımlamaktan, etkinlik sürelerini tahmin etmeye, etkinlikleri sıralamaktan ve son olarak basit bir ağ diyagramı oluşturmaya kadar her şeyi keşfeder.

Küçük insan gruplarını nasıl etkili bir şekilde yöneteceğinizi, bir ekip olarak çalışmaları için onlara nasıl ilham vereceğinizi ve işyerinize bağlılık oluşturmayı öğrenin.

Yönetici asistanı olarak, profesyonel kariyeriniz hakkında bir portföy oluşturmanın çok zaman aldığını düşünebilirsiniz. Profesyonel bir portföyün sizin için çalışmasını sağlamaya yönelik sekiz ipucu.

Evden çalışmak çoğu insanın hayalidir, ancak özellikle evde çocuklarla ilgili zorlukları vardır. İşi ve evi etkili bir şekilde (ve kolayca) dengelemek biraz öngörü ve planlama gerektirir, ancak yapılabilir.

Yeni bir işe nasıl geçeceğinizi öğrenin ve yeni iş arkadaşlarınızı tanıyın.

Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak veya ziyaret etmek isteyenler için çeşitli ABD çalışma vizeleri hakkında bilgi edinin.

İşvereniniz genetik veya tıbbi durumunuzu öğrenirse ayrımcılığa karşı korunuyor musunuz? Genetik Bilgi Ayrımcılık Yasağı'nın (GINA) geçişine neyin yol açtığını, GINA'nın ne yaptığı ve ne yapmadığını öğrenin.

İstihdam kaynaklı stres, günümüzün modern çalışma dünyasının ortak bir semptomudur. İşte işle ilgili stresi nasıl azaltacağınıza ve iş yerinde kötü bir günü aklınızı kaybetmeden nasıl atlatacağınıza dair bazı ipuçları.

Engellilere uygun masalar, ofis ekipmanları, depolama, alan ve ADA standartları dahil olmak üzere engelli erişilebilir bir ofis alanı ve çalışma alanının nasıl oluşturulacağına ilişkin ipuçları, fikirler ve kaynaklar.

İş sahalarında yan yana çalışan iş arkadaşları arasında sürtüşme olması alışılmadık bir durum değildir. Yönetimin, işte işler patlamadan önce konuyu ele alması çok önemlidir.

Açıklık ve anlayış için yüz yüze iletişim çok önemlidir. İş ve özel yaşamda sinerjiyi geliştirir.

Bir çalışan performans değerlendirmesi yapmak stresli bir deneyim olabilir. Bu kılavuz, etkin ve kolay bir şekilde bir çalışanın performans değerlendirmesinin nasıl hazırlanacağını, yazılacağını ve verileceğini kapsar.

Adil ve saygılı bir şekilde iletişim kurduğunuz sürece, fikrinizi söyleme ve patronunuzla aynı fikirde olmama hakkına sahip olmalısınız.

Burada eklemlenme üzerine serimize devam ediyor ve düşünce sürecimizi organize etmek ve yerelleştirmek için benzer yapıları kullanarak karmaşık fikirlerin ve fikirlerin inceliklerini araştırıyoruz.

İşinde boşuna kıçını mı kırıyorsun? Sıkı çalışmak yeterli değil. Sonunda fark edilmek için bazı yeni beceriler ekleyin: Sanatsal Brown-Nosing, Stratejik Tavsiye Arayışı ve Utanmaz Boynuz Takma.

Dört yıldır PMP sertifikamı aldım ve bu makaleyi başkalarına gereksinimler ve PMP sınavını geçmenin gerektirdiği işler hakkında bir fikir vermek için yazdım.

Soğukkanlılığınızı nasıl koruyacağınızı ve iş yerindeki anlaşmazlıkları dengeli ve profesyonel bir şekilde nasıl ele alacağınızı öğrenin. Çatışmayla nasıl başa çıktığın senin hakkında çok şey söylüyor, bu yüzden elinden gelenin en iyisini yaptığından emin ol.

Kitabınızın tasarımı gerçekten potansiyel okuyucuların dikkatini çekiyor mu? Bu kavramı anlamak, en çok satanlar statüsünü yaratan şeydir!

Topluluk önünde konuşma konserlerini nasıl elde edeceğinizi merak mı ediyorsunuz? Pek çok yazar ve danışman öyledir. Konuşma anlaşmaları için en yaygın kaynakları keşfedin ... ve katılmak için ne gerektiğini!

Başarılı toplantılar dikkatli planlamayla başlar. İşte işyerinde etkili ve keyifli toplantılar düzenlemenize yardımcı olacak bazı ipuçları ve öneriler.