Yeni işinize nasıl uyum sağlarsınız

Yeni bir işe nasıl başlayacağınız ve yeni iş arkadaşlarınızı nasıl tanıyacağınızla ilgili bu ipuçları, başarıya ulaşmanıza yardımcı olacaktır!

Austin Distel

Yeni iş arkadaşlarınız, müşterileriniz ve müşterilerinizle nasıl ilişki kuracağınızı öğrenmek, yeni işinize girmenin ve uygun olduğunuzu hissetmeye başlamanın en hızlı yollarından biridir.

İş arkadaşlarınızla ve patronunuzla güçlü bir ilişki kurmayı hedefleyerek, diğer insanların bakış açısını anlamaya açık olduğunuzu gösterirsiniz. Bu, her gün gördüğünüz insanlarla daha güçlü, daha tatmin edici ilişkiler kurmanıza yardımcı olur. Sonuçta bu yeni iş arkadaşları, haftada 50 saate kadar radarınızda olacaklar. İş arkadaşlarınızla dostane, profesyonel düzeyde ne kadar çabuk bağlantı kurarsanız, o kadar çabuk uyum sağladığınız hissedersiniz. O zaman kariyerinizi ileriye taşımaya hazır olurken, iş memnuniyeti.

Yeni İşinizde Rahat Olmanın İpuçları

Sorular sorun ve iş arkadaşlarınıza gerçek bir ilgi gösterin (elbette fazla merak etmeden).
İş arkadaşlarınızla her gün öğle yemeği yemek için zaman ayırın.
İşinizin ilk birkaç haftasında insan gözlemcisi olmanın tadını çıkarın.
Sınırlarınızın iyi olduğunu gösterin.
Her zaman olumlu bir tutum sergileyin.

1. Sorular sorun ve iş arkadaşlarınıza gerçek bir ilgi gösterin (tabii ki fazla merak etmeden).

Yeni meslektaşlarınızı onlara hobileri, en sevdikleri sporlar, okula nerede gittikleri veya ne okuduklarını sorarak tanıyın. Sorular sormak, onlarla ortak bir zemin bulmanıza ve ilişki kurmanıza yardımcı olacaktır. Yeni iş arkadaşlarınıza soru sormanız uygun olsa da, başlangıçta soruları hafif ve tarafsız tutmaya çalışın. Siyasi veya dini inançları veya yaşları veya ilişki durumları hakkında bilgi sahibi olmanıza gerek yok. Zamanla, eğer bunlar önemli ve konuyla alakalıysa, iş arkadaşlarınız size onları kendi şartlarına göre bildirmenin yollarını bulacaktır. How To Win Friends and Influence People

kitabının yazarı Dale Carnegie, "Diğer insanların sizinle ilgilenmesini sağlamaya çalışarak iki yıl içinde diğer insanlarla gerçekten ilgilendiğinizden iki ayda daha fazla arkadaş edinebilirsiniz" diyor.

2. İş arkadaşlarınızla her gün öğle yemeği yemek için zaman ayırın.

Sizin de kim olduğunuzu bilmek istiyorlar. Nasıl başarılı bir staj deneyimi yaşanır konulu makalemde, öğrencilerin her gün iş arkadaşlarıyla öğle yemeği yemeye zaman ayırmalarını tavsiye ettim. Öğle yemeğinizi hazırda yemek, yeni iş arkadaşlarınızla sosyalleşmek için size daha fazla boş zaman sağlar. Bir sandviç almak için caddede koşmanız gerekiyorsa, bazı harika sohbetleri ve ağ kurma fırsatlarını kaçırabilirsiniz.

3. İşinizin ilk birkaç haftasında insanları izleyen biri olmanın tadını çıkarın.

İşteki yeni kişi olmanın bilincinde olmak yerine, bunu iş arkadaşlarınızı objektif olarak gözlemlemek için bir fırsat olarak görün.Ne tür kişilik türleri seçebilirsin? İçedönükler ve dışa dönükler kimlerdir? Kim süper düzgün bir ucube ve kim daha rahat bir organizasyon tarzına sahip? Dikkatinizi yargılayıcı olmayan bir şekilde dışa çevirebilir ve yeni iş yerinizdeki harika çeşitlilikteki kişilik tiplerini gözlemlemeye odaklanırsanız, kendinizi daha az bilinçli hissedersiniz. Her bir kişinin benzersiz kişilik tipini takdir ederek ve her bir kişinin ekip dinamiğine nasıl uyduğunu fark ederek, yeni iş arkadaşlarınızla iyi geçinmek ve kendi etkili çalışma ekiplerinizi oluşturmak için daha iyi bir konumda olacaksınız. Örneğin, sunum için yetki verdiğiniz kişinin ofisteki en utangaç kişi olduğunu son dakikada öğrenmek istemezsiniz!

Çalışan arkadaşlarınızla bağlantı kurmaya hazır mısınız? İşte yeni bir işe nasıl uyum sağlayacağınızla ilgili bazı ipuçları, özellikle de kimseyi tanımıyorsanız.

4

Özel hayatınızın samimi detaylarını profesyonel hayatınızdan ayrı tutun. Yeni tanıştığınız biri travmatik çocuklukları veya evliliklerinin ne kadar korkunç olduğu hakkında konuşmaya başlasaydı, muhtemelen bir partide pek rahat hissetmezsiniz. Başkalarıyla paylaştıkları şeyler konusunda katı sınırları olmayan insanlar, bazılarını rahatsız edebilir - bu, yeni bir çalışma durumunda yolunuzu bulmaya çalışıyorsanız, isteyeceğiniz son şeydir. Ayrıca, güveninizi korumaya kimin layık olduğu ve kahvehanede sıradaki bir sonraki kişiye özel hayatınızın ayrıntılarını kimin söyleyeceği hakkında hiçbir fikriniz yok. İşe uyum sağlamak istiyorsanız, iş arkadaşlarınızla ilk konuşmalarınızı hafif tutmaya çalışın. İtirafları en iyi arkadaşınız, eşiniz veya en yakın kardeşiniz için saklayın.

5. Her zaman olumlu bir tutum sergileyin.

Son işinizdeki insanlardan iyi bahsedin. İş görüşmesini geçmiş olmanıza ve önceki işvereniniz hakkında diplomatik ve ayrık olmanıza rağmen, şimdi eski patronunuzu veya iş arkadaşlarınızı gevşetmenin ve kötü konuşmaya başlamanın zamanı değil. Bu nedenle, yeni işinizde ne kadar güvende hissederseniz hissedin, önceki işvereninizle kötü konuşmak için asla iyi bir zaman yoktur. Yeni iş arkadaşlarınızdan bazıları eski işverenleri hakkında açıkça konuşsa bile, gevşemekten ve işlerin dudaklarınızdan kaymasına izin vermekten kaçının. Yeni işyerinizde eski işvereninizi veya eski iş arkadaşlarınızı çarpmanın çok az faydası vardır. En iyi ihtimalle, profesyonel olmayan ve sadakatsiz biri olarak görüneceksiniz. En kötüsü, söyledikleriniz, alaycı yorumlarınızın öznelerine geri dönecektir. Günümüzün sonsuz ağ fırsatları ve sosyal medya bağlantılarıyla,iş dünyalarımız hızla küçülüyor.

Artık mahalledeki yeni çocuk olmadığınızda ve ofise yeni biri girdiğinde, o kişinin uygun olduğunu hissetmesine yardımcı olmak için elinizden geleni yaptığınızdan emin olun. British Columbia Üniversitesi'nde yakın zamanda yapılan bir araştırma, dışlanmış olduğunu buldu. iş yerinde, zorbalığa veya tacize uğramaktan daha fazla zarar verici olabilir. Hiç kimse, özellikle yeni bir işe yeni başladıklarında ve iyi bir izlenim bırakmak istediklerinde görünmez hissetmek istemez. UBC profesörü Sandra Robinson, "Dışlanma, aslında insanları daha çaresiz hissetmelerine yol açıyor, sanki hiç ilgiye değmiyorlar," dedi.

Çalışma, dışlanmış olarak tanımlananların, azalmış bir işyeri aidiyet ve bağlılık duygusunu bildirme olasılıklarının önemli ölçüde daha yüksek olduğunu buldu. Ayrıca daha büyük oranda sağlık sorunları yaşadılar.

İpleri öğrenirken sabırlı olun. Onları iş arkadaşlarınıza tanıtın. Onlara hoş geldiniz hissettirin. İşinize ilk başladığınızda onlara davranılmasını istediğiniz gibi davranın. Yeni kişi, siz mahalledeki yeni çocukken yaptığınız gibi işe uyum sağlamak ister.

Kahve molanız boyunca çalışmak yerine, masanızdan uzaklaşın ve yemekhanede yeni iş arkadaşlarınızla sosyalleşin.

Yeni iş arkadaşlarınızla nasıl küçük bir konuşma yapacağınızdan emin değilseniz aşağıdaki video ipuçları yardımcı olabilir.

Yeni bir işyerine uyum sağlamak isteyenler için ne gibi önerileriniz var? Lütfen yorum bırakın!