İş

Terfi etmek ve eski iş arkadaşlarınızı veya daha da kötüsü arkadaşlarınızı denetlemek zor olabilir. İş arkadaşınızdan şefliğe geçişiniz sırasında hem size hem de onlara nasıl yardım edeceğinizi öğrenin.

Herhangi bir çalışma ortamında nasıl davranacağınızı ve kendinizi nasıl idare edeceğinizi öğrenin.

İş yerinde zor kişiliklerle mi uğraşıyorsun? İşbirliğine dayalı bir çerçeve kullanarak işyerinde çatışmanın nasıl çözüleceği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bunalmış ve aşırı çalışmış hissediyor musunuz? Olumlu sonuçlarla patronumla bu konuda şu şekilde konuştum.

İK uzmanları, işyerindeki eğilimler ve istihdam yasası değişiklikleri konusunda güncel kalmak için yaratıcı yollar bulmalıdır.

İşyerindeki güçlü kişilikler küçümseyici olarak ortaya çıkabilir. Bu makalede, bir iş arkadaşınızın ihlaliyle başa çıkmanın yanı sıra iş ilişkinizin gelişmesini ve iş memnuniyetinizin aradan geri dönmesini sağlayacak sağlıklı sınırlar koymanın yollarını bulacaksınız.

Duygusal zekanızı kullanmaktan ve kolektif bilgeliği teşvik etmekten, profesyonel ağınızı oluşturmaya ve profesyonel gelişim fırsatlarına dalmaya; Profesyonel başarıya giden başarılı rotanızın olanakları sizin kadar dinamiktir.

Bu ipuçları, videolar ve kaynaklarla bir ofis kompost programını nasıl başlatacağınızı öğrenin. İş yerinde çevreci olmak kesinlikle bir ekip işidir, ancak olumlu getiriler buna değer.

Ofisinizde olumlu bir çalışma kültürü yaratmanın harika bir yolunu arıyorsanız, yemek masasından başka bir yere bakmayın!

İş yerinde yemek yeme planını kolay ve zahmetsiz hale getirmek için planlama araçları, tarifler, şablonlar ve kolay davetler sadece birkaç tık ötede. Bir ofis partisi partisinin nasıl planlanacağı hakkında daha fazla bilgi edinin!

Kötü bir patronunuz mu var? Şunu düşünün: Yönetimsel yetersizlik olduğunu düşündüğünüz şey tamamen başka bir şey olabilir. İşte sinsi zeki patronlar, sevilmeyen veya düşük performans gösteren çalışanları işlerini bırakmaya nasıl zorluyor.

Bir dahaki sefere seyircinin önüne çıkmanız ve bir sunum yapmanız istendiğinde sinirlerinizi nasıl sakinleştireceğinizi ve sahne korkunuzu nasıl yeneceğinizi öğrenin.

Harika BT çalışanlarını elde tutmakta sorun mu yaşıyorsunuz? Şirketinizin teknoloji yeteneklerindeki ciroyu azaltmak için göz önünde bulundurmanız gereken bazı noktalar.

İş veya meslek ne olursa olsun, işyerinde sürekli dedikodu vardır. Acı duygularına, güvensizlik hissine ve hatta hayatları mahvetmeye neden olabilir. Başlamadan önce dedikoduyu nasıl durduracağınızı öğrenin.

Bir pazarı başlatmak kolaydır, tek ihtiyacınız olan topluluk gelişiminiz için bir tutku, bolca sebat ve biraz boş zaman.

Tüm eyaletler eşit yaratılmamıştır. Saçınızı farklı bir durumda kesmek istiyorsanız, lisansınızı devretmeniz gerekecektir. Bu makale, lisansınızı Kaliforniya'ya nasıl aktaracağınızı açıklayacaktır.

Sunum gününde korkuyor musunuz? Sözlerini unuttun mu? Belki sahne korkusu? Konuşma fobisi ve topluluk önünde konuşma konusunda size yardımcı olacak VR uygulamaları.

Ortalama çalışan ofis alanı, kabinin piyasaya sürülmesinden bu yana önemli ölçüde azaldı, ancak işçilere ne pahasına? Kabin nezaket ipuçları stresi azaltmaya, üretkenliği artırmaya ve uyumu sürdürmeye yardımcı olabilir.

Altı Sigma sertifikası, kar hanesini ve kaliteyi iyileştirme konusunda kanıtlanmış bir yeteneğe sahip olanlara değer veren bir pazarda sahip olmak için iyidir. Six Sigma sertifikası için nasıl çalışıyorsunuz?

Daha organize bir patron için yönetmeye ilişkin ipuçları. Güven oluşturun, net iletişim kurun, kesintileri en aza indirin ve patronunuzun e-postaları yönetmesine ve öncelik belirlemesine yardımcı olun. Artı, onun tamamen onun fikri olduğunu düşünmesini sağla!

Bir satın almanın ilk şokunu atlattıktan sonra, bu makale satın alma işleminden sağ çıkma veya durumunuzu kendi lehinize iyileştirme olasılıklarını değiştirmek için yapabileceğiniz bazı şeyleri özetlemektedir.

Halka açık bir konuşma yaparken bir bölüm çok önemlidir. Sorunsuz bir geçiş olmadan, hedef kitlenizin konuştuğunuz şeye ilgisini kaybettiğini görebilirsiniz. Doğru bir segmenti nasıl yapacağınız hakkında bilmeniz gereken her şeyi öğrenin.

TCFP İtfaiyeci sertifikanızı yenilemek, bireysel olarak yeniliyorsanız kafa karıştırıcı olabilir. Bu makale, TCFP yenileme gereksinimlerini, sürekli eğitimin nasıl tamamlanacağını ve FIDO aracılığıyla yenileme sürecini açıklamaktadır.

Bazen iş hayatında kötü haber içeren bir mektup yazmaktan kaçınamazsınız. Bununla birlikte, mektubu alıcıyla iyi bir ilişki kuracak şekilde yazmaya çalışabilirsiniz.

Çalışan eğitimi hem çalışana hem de işverene fayda sağlar. Kişisel gelişimi kucaklayan iş başında eğitim, daha akıllı, daha sadık ve daha bağlı bir çalışanı güçlendirir.

Bu makale, şimdiki veya gelecekteki patronunuzun kılık değiştirmiş şeytan mı yoksa meleklerin yanında mı olduğuna karar verirken dikkat etmeniz gereken bazı uyarı işaretlerini verir.

Çalışanları denetlemek yeterince zordur, ancak evden çalışan çalışanları denetlemek çok daha zor olabilir. Bu makale, evden çalışan çalışanların nasıl yönetileceğini sağlar.

Bu makale, potansiyel yeni bir işe alımın nasıl doğrulanması gerektiğini ele alacaktır.

Personel partilerinin hayranı değil misiniz? Sinirlerinizi nasıl kontrol edeceğinize ve kendinizi dengeli bir şekilde nasıl idare edeceğinize dair bu ipuçları, sizi en utandırıcı, garip personel partileri ve sosyal ortamlardan bile geçirecek.

İşte Mahkemenin karar verirken dikkate alabileceği bir iddianın bazı yönleri.

Ödeme yöntemi olarak belgesel bir akreditif kullanarak ve depozitolarınızı koruyarak kendinizi kötü veya şüpheli bir Çinli tedarikçiye karşı nasıl koruyacağınız aşağıda açıklanmıştır.

Sosyal medya bağlantıları sizi yansıtır! Sosyal medya simgelerini kartvizit tasarımınıza nasıl dahil edeceğinizi öğrenin.

Hepimiz çalışmak zorundayız. Ünlülerin sözleri bize daha mutlu ve başarılı olurken daha çok, daha akıllı ve daha iyi nasıl çalışılacağına dair ne söyleyebilir?

Operasyon Yönetimi araçları, uygun şekilde uygulandığında maliyeti, israfı ve riski azaltır. İş başarısı ve karlılık için çok önemlidirler. İşte onları nasıl kullanacağınız!

Birinin size borcu varsa, ona dava açmadan önce bir talep mektubu göndermeniz gerekir. Burada bir talep mektubunun nasıl yazılacağını öğrenecek ve model olarak kullanabileceğiniz bir örnek göreceksiniz.

Takım oluşturma alıştırmaları bir takımın bağ kurmasına ve güçlenmesine yardımcı olabilir. Aktivitelerin eğitici olduğu kadar eğlenceli olduğundan emin olmak için başarının anahtarı. İşte en sevdiğim iki aktivitenin yanı sıra neden önemli olduklarının bir açıklaması.

Bu makale, neden Office Jerk olabileceğiniz ve bunu bilmemenizin nedenlerini öğrenmenize yardımcı olacaktır. Bu kılavuz, yaygın sersemlik davranışlarını nasıl tanıyacağınızı ve işteki kişiler arası kötülüğünüzü nasıl değiştireceğinizi gösterecektir.

Sadece iş arkadaşlarınızla değil, patronunuzla da iyi çalışmanız gerekir. Bu makale, patronunuzu kırmadan veya hayal kırıklığına uğratmadan bunu nasıl yapacağınızı anlatıyor.

Bu dijital çağ ve dünyanın iletişim yöntemi büyük ölçüde değişti. Sıradan iletişim daha yaygın olsa da, gayri resmi bir not yazmak yine de birkaç kurala uymanızı gerektirir!

Performans gözden geçirme zamanı ve patronun işiniz hakkında pek de parlak olmayan geri bildirimleri var. İşte gerçek bir kovboy gibi olumsuz veya adil olmayan iş geri bildirimleriyle nasıl başa çıkılacağı. Bir İK çiftliği uzmanından ipuçları.