İçindekiler:
- 1. Yıllık şirket yaz barbekü veya Noel partinizi işinizin sadece bir parçası olarak düşünün.
- 2. Personel grubu hakkında gerçekçi beklentilerle başlayın.
- 3. Ofis personeli partisinde hafif yiyin ve ölçülü bir şekilde (eğer içmeniz gerekiyorsa) için.
- 4. Aşırı hoşgörmekten kaçınmaya çalışın.
- 5. Önceden planlayın.
- 6. Personel partinizdeki insanlarla konuşmaktan kaçınmak için telefonunuzla oynamayın.
- 7. Etkinlik için giyin, ancak aynı zamanda rahat kıyafetler seçtiğinizden emin olun.
- 8. Soru sormak istemiyor musunuz? O zaman git kendine partide yapacak yararlı bir şeyler bul!
- 9. Etkinlikte yardım etmeyi teklif edin.
- 10. Çift sayıdan oluşan insan grupları bulun.
Noel kutlamalarından emeklilik partilerinden ekip kurma inzivalarına, diğer çalışanlarla birlikte bir ofiste çalıştığınızda, sonunda herhangi bir sayıda farklı personel toplantısına katılmanız beklenir. Ama içine kapanık biriysen ve küçük konuşmayı sevmiyorsan ne yaparsın? Sinirlerinizi nasıl kontrol edeceğinize ve kendinizi dengeli bir şekilde nasıl idare edeceğinize dair bu ipuçları, sizi en utandırıcı, garip personel partileri ve sosyal ortamlardan bile kurtarmanıza yardımcı olabilir.
1. Yıllık şirket yaz barbekü veya Noel partinizi işinizin sadece bir parçası olarak düşünün.
Patronunuz da dahil olmak üzere ofisinizdeki bazı kişiler size katılımın isteğe bağlı olduğunu söylese de, gerçekten değildir. İş arkadaşlarınızdan ne kadar nefret ederseniz edin, ortaya çıkmak ve onlarla etkileşim kurmak, takım oyuncusu olmanın bir parçasıdır. Ailenizde acil bir durum olmadıkça veya doktor onaylı hastalık izninde olmadıysanız, ofis partisine katılmayı planlayın. Herkesle konuşma şansınız olmasa bile, en azından patronunuzu selamlamak ve personel partisine ev sahipliği yaptığı için ona teşekkür etmek için zamanınız olduğundan emin olun.
2. Personel grubu hakkında gerçekçi beklentilerle başlayın.
İçedönükler, önemsiz küçük sohbetler yerine uzun, derinlemesine sohbetler yapmayı tercih etseler de, bir ofis personeli partisinin doğası, bu düzeyde bir katılımı gerçekten kolaylaştırmaz. İyi niyetli diğer insanlar konuşmanıza katılmaya çalışabilir veya konuştuğunuz kişi bir müşteri ile görüşmek veya bir parti planlama görevinde yardımcı olmak için çağrılabilir. Amacınız ofis partisinde işle ilgili bir konuyu ele almaya çalışmaksa, tekrar düşünün. Personel partilerindeki etkileşimler ve ağ oluşturma etkinlikleri kısa olma eğilimindedir. Derinlemesine konular hakkındaki bire bir görüşmeleri, her ikinizin de tartışmaya katılabileceğiniz başka bir yer ve zamana kaydedin.
3. Ofis personeli partisinde hafif yiyin ve ölçülü bir şekilde (eğer içmeniz gerekiyorsa) için.
İçedönüklerin büyük sosyal olaylardan uzak durma eğiliminin nedenlerinden biri onları yorucu bulmalarıdır. İçedönükler, enerji seviyelerini yeniden şarj etmek için kesinti sürelerini kullanırken, dışa dönükler enerjilerini diğer insanların yanında olmaktan alırlar. Bu nedenle, içe dönük biriyseniz, sizi uykulu hissettirebilecek ağır ve alkollü içecekler yerine etkinlik sırasında hafif ve ferahlatıcı yiyecekler yemek önemlidir.
4. Aşırı hoşgörmekten kaçınmaya çalışın.
Açık büfede tabağınıza çok fazla yiyecek yığmak ve çok fazla alkol içmek enerji ve katılım seviyenizi etkileyebilir. Sosyal olma konusunda endişeli olduğunuzda, çok dolu ve biraz sarhoş hissetmek kötü bir kombinasyondur.
5. Önceden planlayın.
Bir parti konusunda endişeliyseniz, birinin adını unutacağınızdan veya söyleyecek bir şeyiniz kalmayacağından korkuyorsanız veya birisi size cevaplamak istemediğiniz bir soru soracak, ardından kendi Vaktinden biraz bacak çalışması yaparak korkar. Birini unutmaktan korkuyorsanız, iş arkadaşlarınızın eşlerinin isimlerini tazeleyin. Önceden işle ilgili olmayan birkaç ilginç sohbet başlatıcı hazırlayın ve etkinlik başlamadan önce bunları birkaç kez gözden geçirin.
En iyi sohbet başlatıcıların ifadelerden çok sorular olduğunu unutmayın. Utangaç olsanız da, ister inanın ister inanmayın, dışarıda kendileri hakkında konuşmayı (ve konuşmayı ve konuşmayı) veya sizinle fikirlerini paylaşmayı seven birçok insan var. Sohbeti nazikçe diğer kişiye doğru yönlendirdikçe, kendin hakkında konuşma konusunda daha az endişelenmen gerekir.
6. Personel partinizdeki insanlarla konuşmaktan kaçınmak için telefonunuzla oynamayın.
Küçük sohbetlerden kaçınmaya çalışırken, mobil cihazınızla uğraşarak kendinizi meşgul göstermek cazip geliyor. Acil bir arama beklemediğiniz sürece, telefonunuzu titreşime alın ve cebinizde bırakın.
7. Etkinlik için giyin, ancak aynı zamanda rahat kıyafetler seçtiğinizden emin olun.
İyi giyinmek ve kalabalığa uyum sağlamak, kendinizi daha az bilinçli hissetmenizi sağlayacaktır. Size tam uyan kıyafetler giymek önemlidir. Sürekli olarak kemerinizi ayarlamak, düzensiz bir kol yukarı çekmek ya da eteğinizi yukarı çıkmaya devam ettiği için aşağı çekmek zorunda kalıyorsanız, kendinize fazla odaklanacaksınız ve etkinlik sırasında rahatlayamayacaksınız. Stand-up, kokteyl partisi ise hem şık hem de rahat ayakkabılar giydiğinizden emin olun. Hiçbir şey tuhaf bir konuşmayı kabarcıklar ve ayak kramplarından daha dayanılmaz yapamaz.
8. Soru sormak istemiyor musunuz? O zaman git kendine partide yapacak yararlı bir şeyler bul!
Barbekü şefi olarak ayakta durmak, yemek hattından geçerken birçok insanla tanışmanıza izin verir, ancak iyi haber, hiç kimseyle çok uzun süre konuşmak zorunda kalmayacağınızdır.
9. Etkinlikte yardım etmeyi teklif edin.
Etkinlikler çok çaba ve planlama gerektirir. Partiyi organize etmekten sorumlu kişinin, birisiyle derin bir sohbete kapılmadan ayrıntılara odaklanabilen insanlara ihtiyacı olacaktır. Bir göreve kaydolarak, yine de birçok insanla tanışacaksınız, ancak bir şeyi kontrol etmek için kendinize izin vermeniz gerektiğinde ısrar ederek kendinizi her zaman garip bir durumdan uzaklaştırabilirsiniz.
10. Çift sayıdan oluşan insan grupları bulun.
İki kişi arasındaki bir sohbete katılmaya çalışmak bazen tuhaf ve tuhaf olabilir. özellikle derin kişisel bir konuşmanın ortasına adım atmaya çalışırsanız. Bire bir yerine bir grupta konuşan insanlar daha az samimi bir konuşma yapıyor olabilirler. Yapı biraz daha rahat. Hiç kimse tüm sohbeti yürütmekten sorumlu değildir ve iki kişinin birbirlerine söyleyecekleri tükendiğinde meydana gelebilecek aynı tuhaf duraklamaları almayacaksınız.
© 2018 Dilek