İş

7 kalite aracı nelerdir ve Sürekli Kalite İyileştirmeye nasıl yardımcı olurlar?

Bu makale, insanların işyerindeki disiplin durumlarıyla ilgili en yaygın beş varsayımı gün ışığına çıkaracak ve ortadan kaldıracaktır.

En iyi liderler hangileridir - resmi liderler mi yoksa resmi olmayan liderler mi? Resmi ve gayri resmi liderler arasındaki fark nedir? Bu kılavuz, liderlik türlerini anlamanıza yardımcı olur.

Bu zorlu ekonomide daha fazla işletme başarısızlığa uğradığından, iş başarısındaki temel faktörleri anlamak, hayatta kalanlar, girişimciler ve yeni kurulan şirketler için çok önemlidir. Bu faktörleri bilin, işinizi yeniden tasarlayın ve başarılı olun.

Bu makalede, ayrılan bir meslektaşınıza bir kart veya mesaja ne yazacağınıza dair ilham ve örnekler bulacaksınız ve ayrılan sizseniz nasıl veda yazacağınızı keşfedeceksiniz.

Emekli olan veya şirketten ayrılan büyük bir patron veya yönetici için bir veda konuşması mı yazmanız gerekiyor? Nereden başlayacağınızdan veya bunun için en iyi nasıl ilerleyeceğinizden emin değil misiniz? Başlamak için bu yönergelere ve ipuçlarına göz atın. Konuşma yazma sürecinizde size yardımcı olmak için örnek bir emeklilik konuşması da dahildir.

Geri bildirim, mesleki gelişimin gerçekten önemli bir parçasıdır. Ekibimle geri bildirim paylaşmak, birbirlerine geri bildirimde bulunmalarını sağlamak veya ekipten geri bildirim almak, ekip üyeleri ve benim için sürekli gelişmem ve ekibimde büyümem için iyi fırsatlar.

Bir çalışan soruşturmasını nasıl yapacağınızı ve birinin yalan söylediğini nasıl anlayacağınızı öğrenin. Bunlar, yetenekli araştırmacıların işyeri araştırmaları yaparken güvenilirlik tespitleri yapmak için kullandıkları tekniklerdir.

Şirketlere kadın liderliğinin dahil edilmesini desteklemek için bir cinsiyet kotası kullanmak ekonomik, yenilikçilik ve personel faydaları sağlar. Bazıları kotaların yapay olduğunu ve bir iş için en iyi kişiyi seçmek yerine vasat liderleri teşvik edebileceğini iddia edebilir. Bu doğru mu?

Bekar çalışanlar için, potansiyel flört partnerlerinden oluşan en büyük havuz işte olabilir. Aşkın bir sonraki bölmede olduğunda ne bilmen gerekiyor? Bir ofis romantizmi, içerdiği risklere değer mi?

"Küresel ol, yerel hareket et" kavramının açıklaması.

İş yerinde kendi yolunda mı duruyorsun? İşte sizi terfi ettirmekten ve önemli liderlik rollerini üstlenmekten alıkoyacak şeyler yapıyor olabileceğinizin beş işareti.

İyi bir müşteri hizmeti mi veriyorsunuz ... yoksa müşterilerinize hizmet mi ediyorsunuz? Kârınızı korurken müşterilere hizmet etmenin yollarını öğrenin.

Harika liderlik niteliklerinin bir listesi, farklı liderlik tarzları ve liderliğin kültürler arasında nasıl farklılaştığına bir bakış.

FMLA, federal hükümet aracılığıyla birçok ABD işçisine sağlanan bir iş koruma yardımıdır. Ama bu korumayı nasıl elde edersiniz? Yapmanız ve bilmeniz gereken her şeyi burada öğrenin.

Bir anda seyircinin dikkatini çekmek ister misiniz? Doğru yere geldiniz.

Rüya gibi bir yaşam tarzı, seyahat etmek ve bunun hakkında yazmak için para almak gibi geliyor. Bunu ister tam zamanlı ister sadece ekstra para için yapmak isteyin, serbest çalışanlardan satın alan birçok çevrimiçi site var.

Eğer glossofobiden muzdaripseniz - topluluk önünde konuşma korkusu - etkileyici bir sunum yapmak için bu beş ipucunu izleyin.

Profesyonel çalışma için lisans alma sürecinde gezinmek zor olabilir. Bu makale, sağlık sigortası üreticisi adayları için süreci kolaylaştırmaya yardımcı olur.

Dinleyicilerinizin dikkatini çekmek için, insanların konuşma yaparken yaptığı bu beş hatadan kaçının. Vücudunuz ve kendinizi bir grubun önünde taşıma şekliniz, konuşmanıza koymayı seçtiğiniz kelimeler kadar sizin hakkınızda da çok şey söyler.

Bu makale, bir kuruluştaki postayı işlerken izlenen tüm prosedürlerin ayrıntılarını, ortaya çıkabilecek sorunları ve bunların nasıl çözülüp rapor edildiğini kapsar.

Bu makale, bir iş ortamında postayı işleme ve dağıtma sürecini kapsayacaktır.

Bu makale, sıkı çalışma hakkında orijinal ilham verici ve motive edici alıntıların benzersiz bir koleksiyonunu içerir. Sıkı çalışmanızın karşılığını alacağına ve çok çalışmanın sizi başarıya götüreceğine dair ihtiyacınız olan güvenceyi bulun.

Liderlerin günümüzün karmaşık sorunlarını çözmek için stratejik düşünebilmeleri ve yaratıcı olmaları gerekiyor. Bu, onları yalnızca kuruluşları için vazgeçilmez kılmakla kalmayacak, aynı zamanda yaklaşan zorlukları önceden tahmin etmelerine ve etkili kararlar almalarına da olanak tanıyacaktır.

Bu makale, taburculuk için haklı neden standardına bir dil yanak bakışı görevi görür. Bir kurumsal istihdam avukatı perspektifinden kovulabileceğiniz beş kesin yolu öğrenin.

İşyerinde arkadaşlıklar geliştirmek hayatın bir parçası olabilirken, gözetmenlerin iltimas algısının çalışma ortamı için çok yıkıcı olabileceğini hatırlamaları önemlidir. Çalışanlar, bir amirin, kişisel ilişkileri nedeniyle bir astına ayrıcalıklı muamele yaptığını düşündüğünde, bu tür muameleye kızacak olan diğerlerinden bir miktar tepki gelmesi muhtemeldir.

Takım kurmak neden bu kadar önemli? Yönetim olarak, tüm personeliniz için verimli bir atmosfer yaratmak istersiniz. Ekip oluşturma, bu ortamı geliştirmeye başlamanın eğlenceli bir yoludur.

Çeşitli kuruluşlara bir dizi özgeçmiş gönderdikten sonra, en sevdiğiniz şirket nihayet arar ve bir röportaj için sizinle görüşmek ister. Yeni işinizde maaşınızı nasıl pazarlık edeceğiniz konusunda size rehberlik edecek bazı yararlı ipuçları.

Bir fika ile niyet, bir veya birkaç arkadaşla anlamsız veya anlamlı bir sohbet ederken tatlı veya atıştırmalık bir şeyler yemektir. Bir fika, işte ve ayrıca ilk buluşmada başarı anlamına gelebilir!

Bugünün iş ilişkilerinde, sonuçta küçük bir dünya. Daha fazla şirket küresel pazarlara yöneldikçe, profesyoneller kendilerini yabancı ülkelerde buluyor, daha önce hiç olmadığı kadar uğraşıyor ve iş yapıyor.

Liderlerin sonuç odaklı olmaları gerekmesine rağmen, bunu ekip üyelerinin organizasyonu daha da geliştirmek için benimsedikleri üst düzey kişilerarası becerileri kullanarak yapabilirler. Ancak başarıya ulaşmak için liderin sorunları çözmesi ve zor kararlar vermesi gerekir.

İşlerinden alınmış veya işten çıkarılmış birçok insana danışmanlık yapıyorum. İşine son verilen çoğu insan bir haksızlık yapıldığını düşünüyor.

İş yerinde bir avantaj elde etmek ister misiniz? Bu altı çılgın üretkenlik hilesi sadece herkesten daha fazla işin yapılmasını sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda iş arkadaşlarınızdan da bolca bakış alacaksınız!

Coğrafi olarak birbirine yakın olmalarına rağmen, Avrupa ülkeleri çok farklı iş kültürlerine sahip olabilir. İşte Fransa, Almanya, İrlanda, İtalya, Hollanda, Portekiz, İspanya ve Birleşik Krallık'ın işyeri kültürlerine genel bir bakış.

Bir iş arkadaşının işyerinde beklenmedik şekilde ölmesi bir takım zorluklar ortaya çıkarabilir. İK ve yönetim, çalışanlarının duygusal durumunu kabul eden ve bu zor zamanlarda destek sağlayan bir dizi önlem uygulayabilir.

Kurumsal kültürü büyük şirketlerle ilişkilendirme eğilimindeyiz, ancak küçük işletmelerin belirli bir değerler ve davranış kalıpları kümesini belirtmesi ve sürdürmesi de aynı derecede önemlidir.

Grant Cardone, New York Times'ın en çok satan yazarıdır. Dört kitabı, dünyanın her yerindeki girişimciler ve iş adamları için profesyonel satış eğitimi ve bilgili tavsiyeler sunmaktadır. Bunları nasıl okuduğunuz önemlidir, çünkü ne kadar kazandığınızı ve topladığınızı etkileyecektir.

Meslektaşlar, patronlar ve çalışanlar için kendi kişisel mesajınıza dahil edebileceğiniz orijinal veda mesajları koleksiyonunu okuyun.

Bu makale, tüketicinin satın alma davranışıyla ilişkili çeşitli faktörleri incelemektedir. İlk olarak, tüketici satın alma davranışının dört temel türünü inceler: Rutin, sınırlı karar verme, kapsamlı karar verme ve ani satın alma. Ardından, kişisel faktörlere kısa bir bakış ve tüketici satın alma davranışını etkileyen psikolojik faktörlere daha derinlemesine bir bakış.

Yalnızca sertifika gerektiren iyi ücretli hastane kariyerlerinin veya tıbbi iş fırsatlarının bir listesi. Bu sağlık meslekleri sadece iki yıl veya daha az eğitime ihtiyaç duyar.