İş

Dakikalarla ilgili üç makaleden biri. Bu bölüm, tutanak türleri ve yazı stilleri, yapılandırma tutanakları ve dakikalar içinde doğru ton ve dil kullanımı ile ilgilidir.

Bir amiri denetlemek, bir hat personeli çalışanını denetlemekten daha zor olabilir. Bu makale, amirleri ve yöneticileri etkili bir şekilde yönetmek için bilmeniz gereken her şeyi kapsar.

Papua Yeni Gine'nin en başarılı işadamlarından biri olan Lae Biscuit Şirketler Grubu'nun kurucu babası olan sekiz girişimcilik dersi burada.

Bu makalenin amacı, Çin ve Amerika Birleşik Devletleri siyasi rejimleri arasındaki farkları ayırt etmektir ve ardından bunun analizi, ticaretin genişlemesi için daha istikrarlı bir siyasi ortam sağlayacaktır.

Çalışanlarınızın moralini bozmanın 10 yolunu gözden geçirin. Bazı işletmelerde işlerin nasıl yapıldığını açıklar. Çalışanları motive etmeyen kurumsal kültür, bir organizasyon için ölüm anlamına gelebilir.

Bir işletmenin yaşam döngüsü dört aşamadan oluşur. Her aşamanın kendine özgü özellikleri ve zorlukları vardır. Tüm başarılı işletmeler bu aşamalardan birden fazla geçecektir.

Çerçeve ve yapılandırma bilgileri, düşünce netliğimizi geliştirmemize ve fikirlerimizi düzgün ve özlü bir şekilde net bir şekilde aktarmamıza yardımcı olan basit temellerdir. Bu kolay adımlarla konuşma potansiyelinizi ortaya çıkaralım.

Bu makale, tele-çalışmaya ve bunun çalışan memnuniyeti ve üretkenliği üzerindeki etkisine bir göz atıyor.

Başarılı iş sonuçlarına ulaşmak için yetenekli bir ekip şarttır. Bununla birlikte, takımlar dinamiktir ve bir takımın ölümüyle sonuçlanabilecek bir dizi durum vardır. Bu makale, takımların neden başarısız olduğuna ve bu durumlarla nasıl başa çıkılacağına odaklanmaktadır.

Evden çalışmak göründüğü kadar kolay değil. Aslında, bir birey için ofiste çalışmaktan daha zor olmanın birçok yolu vardır. Bu makale evden çalışırken kendinize nasıl bakabileceğinizi anlatıyor.

Bu makale, toplantıda başkanın rolleri ve sorumlulukları, nasıl not alınacağı, etkili bir şekilde nasıl dinleyeceğiniz ve emin olmadığınız konuları nasıl netleştireceğiniz ile ilgilidir.

CC ve BCC'nin ne anlama geldiğine ilişkin bu açıklamayı okuyun. İşte CC ile BCC'nin ne zaman kullanılacağına dair bir tartışma ve bazı komik örnekler.

MRP sistemlerinin sınırları nelerdir? ERP sistemlerinin zayıf yönleri nelerdir?

İş iletişimlerinizde bu yaygın yazım hatalarından herhangi birinden suçlu musunuz? Dilbilgisi, noktalama işaretleri ve kelime seçiminde yaygın olarak yapılan hataları olan insanları nasıl sinirlendirebileceğinizi öğrenin.

Bu makale, İşletme ve Yönetimde NVQ Seviye 4 Diplomaları için çalışan adaylara yardımcı olacak bir kaynak sağlar. Bu birim, organizasyonlarda bilgilerin depolanması ve geri alınmasını kapsar.

Yetenek Olgunluk Modeli'nin (CMM) büyüleyici bir geçmişi vardır. Bunu anlamak, her yönetici ve yöneticinin kendi organizasyonunu geliştirmesine yardımcı olur.

Cinsel taciz Amerika Birleşik Devletleri'nde ve diğer ülkelerde yasa dışıdır, ancak bazen kanıtlanması zordur. Güçlü bir vakayı kanıtlamak için başlangıcından itibaren sıkı ve tutarlı dokümantasyon gereklidir. Buradan bazı sonuçları okuyun.

Bunun kötü bir fikir olduğunu düşünmeme rağmen, birçok nedenden dolayı X'i işe aldım. Sonunda, sekiz uzun, moral bozucu ayın ardından, jigden vazgeçti ve bir daha geri dönmedi.

Stratejik liderler bir organizasyonu vizyon, değerler, yarattıkları kültür ve iklim ve geliştirdikleri sistemler aracılığıyla dönüştürebilirler. Kişisel ve örgütsel bir dönüşüm için kişisel liderlik modeli paha biçilmez hale gelir.

Verizon, Amazon, Target ve Facebook dahil olmak üzere birçok büyük kuruluş, son zamanlarda inceleme ve yasal zorluklarla karşı karşıya kaldı, çünkü ülkenin en iyi işverenlerinin, yaşlı çalışanlar hariç, hedefli iş ilanlarını yerleştirmek için sosyal medyayı kullandıkları ortaya çıktı.

Yeni bir çalışana "işe almanın" sağladığı ekstra sosyalleşme, potansiyellerinin tamamına daha erken ulaşmalarına yardımcı olabilir. İlk katılımın neden bu kadar önemli olduğunu öğrenin ve yeni işe alınanların etkili bir şekilde yapıldığında başarılı olmasına yardımcı olabileceği yolları keşfedin.

Bu makale, hem çalışanın hem de işverenin yararına nasıl farkına varılacağı ve bununla nasıl başa çıkılacağı dahil olmak üzere, üretken olmayan davranışlarla ilgilidir.

Toplantılar ve dakika tutma, dakika türleri, toplantı sırasında not almaya ilişkin birkaç ipucu ve not yazmak için kullanılan farklı stiller.

Kısıtlamalar Teorisi nedir? Toplam Kalite Yönetimi nedir? Nasıl benzerler ve nerede farklılar?

Bir müşteri, müşteri veya iş ortağı için bir teşekkür notu veya takdir mesajıyla ne yazacağınızdan emin değil misiniz? Başlamak için bu yönergelere ve ipuçlarına göz atın.

İyi yapılmış bir iş için bir çalışana teşekkür mektubu veya teşekkür mektubu yazmak istiyor, ancak bunu en iyi nasıl yapacağını bilmiyor musun? İşte personelinizin bir üyesine sıkı çalışmaları, özverileri veya mükemmel performansları için minnettarlığınızı ifade etmenize yardımcı olması için kullanabileceğiniz bir kılavuz.

Bazı insanlar topluluk önünde konuşurken yavaşlamayı zor buluyor. Yavaşlamanız söylendiyse veya kendinizi yavaşlatmanız gerektiğini fark ettiyseniz yardımcı olacak bazı ipuçları aşağıda verilmiştir.

Çalışanlar sadece şirketten ayrılmıyor. Yöneticileri bırakıyorlar. Ancak kötü yöneticiler, çalışanları istismara maruz bırakarak daha iyi liderler haline getirebilirler.

Liderlerin önderlik ettikleri kişiler için amaç, yön ve motivasyon sağlamaları gerekir. Bunu yapmak için altı temel yetenek geliştirmeleri gerekir: vizyon, sosyal zeka, 5. seviye liderlik, kararlılık, tutarlılık ve yansıtma.

Karar vericilerin yaptığı en büyük hata alanlarından bazıları, bilginin yanlış "bilindiği" bir yerden gelir. Ertelenmiş bakım bu alanlardan biridir ve birçok dolar kaybına neden olur.

Topluluk önünde konuşma etiğinin etkili bir konuşmacı olma hayalinizi gerçekleştirebileceğini ya da kırabileceğini biliyor muydunuz? Bu makalede etik hakkında daha fazla bilgi edinin.

Çalışanları motive etmenin ve yönetmenin başlıca iki yolu vardır. Bu makale, görev ve personel yönetimi arasındaki farkları analiz etmektedir.

Fiverr sitesi yasal bir iştir, ancak bir dizi satıcıdan çeşitli işler sunar. Bir şeye ihtiyacınız olduğunda kullanmak cazip gelir ama güvende olmanız gerekir.

Organize ve hazırlıklı olmak işteki başarınıza büyük katkı sağlayabilir. İşte daha organize olmak için altı ipucu.

Her gün çevrimiçi olarak binlerce iş ilanı yayınlanmaktadır, ancak bir iş ilanını iyi yapan nedir? Doğru adayları çekmek için bir görevde ne olması gerekir?

Saygılı bir kültüre sahip olan ve merkezi olmayan gücü anlayan kuruluşlar geleceğin dalgasıdır.

Yukarıdan aşağıya tüm çalışanlar iş performanslarına göre değerlendirilir. Bu makale, bir performans incelemesine nasıl hazırlanılacağını ve kötü bir performans incelemesi aldıktan sonra ne yapılacağını kapsar.

İşte işletme sahipleri, öğrenciler ve diğer ilgili okuyucular tarafından genellikle gözden kaçan dört pratik ve yararlı küçük işletme kitabı.

Süreç maliyetlendirmesi, bir endüstriyel süreç birkaç aşamadan geçtiğinde ve sürecin bir aşamasının çıktısı bir sonrakinin girdisi olduğunda yararlıdır.

İstihdam öncesi taramalar hem çevrimiçi hem de İK alanında yoğun incelemeye tabi tutuldu. Bu makalede, deneyimlerime göre işe alım öncesi taramaların işe alım ve seçim için neden harika bir araç olduğunu açıklıyorum.