Eeoc: cinsel taciz vakaları ve sonuçları

Pixabay

EEOC Yönetmelikleri ve İhlalleri

Cinsel taciz Amerika Birleşik Devletleri'nde ve diğer ülkelerde yasa dışıdır, ancak bazen kanıtlanması zordur. Güçlü bir davayı kanıtlamak ve davanın mahkemeye çıkması halinde mahkumiyet kazanmak için başlangıcından ilk günden itibaren sıkı ve tutarlı belgeler gereklidir.

ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), işyerinde cinsel tacize ilişkin düzenlemeleri yürüten devlet kurumudur.

Yeni bir işte işe alınan her yeni işe, kişinin zam ve terfiyi hak ettiğini kanıtlamak için bir çalışma günlüğü başlatması gerekir ve bu dergi ayrıca cinsel tacizin kanıtlarını da kaydedebilir. Çalışan, dergiyi haftalık ve aylık olarak gözden geçirene ve davranış kalıplarını not edene kadar var olduğunun farkına varamayabilir. İşi ilerletmek için en iyi proaktif eylem ve taciz durumunda en iyi savunma eylemidir.

Okullar

Ohio'da 1990-2010 yılları arasında, devlet okullarında ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarda birkaç cinsel taciz vakası yargılandı ve bunun sonucunda fail, bir öğretmen ve taciz iki öğretmen veya bir yönetici ile bir öğretmen arasındaysa, ehliyetlerini kaybetti ve öğretmekten men edildi. İhlal edenlerin cinsel suçlu olarak kayıt yaptırmaları gerekiyordu.

Ohio'daki birçok devlet okulu sistemi, personel için derin geçmiş kontrolleri de dahil olmak üzere, cinsel taciz karşıtı politikalara ve düzenli farkındalık / önleme eğitimine sahiptir.

Ancak, tüm potansiyel failler ortadan kaldırılmıyor veya caydırılmıyor. Benim fikrim, bu okul sistemlerinin yüksek kaliteli bir iş çıkardığı, ancak taciz meydana gelmeden olası tüm failleri yakalayamayacağı yönünde. Bence okul sistemleri genel olarak proaktif.

Kar Amacı Gütmeyen Şirketler

Aynı eyaletteki kar amacı gütmeyen okul sektöründe aynı 20 yıl içinde, failler işten atıldı ve duruma bağlı olarak bazen cinsel suçlu olarak kayıt yaptırmaları istendi. Devlet tarafından, bazıları geçmişte kendi inisiyatifleriyle bu tür bir eğitimi hiç başlatmamış olan bu kuruluşlara ek olarak, cinsel taciz karşıtı eğitim sağlanmıştır. Bu, elbette, akıllıca değildi. Son 20 yılda kar amacı gütmeyen kuruluşlar bu eyalette daha proaktif hale geldi.

Proaktif statü için bir uyarı, Ohio'daki kiliselerde ve diğer kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda cinsel taciz iddialarını içeren birkaç davanın, taraflardan hiçbirinin davayı veya uzlaşma paralarını ve tutarlarını tartışmaması anlaşmasıyla mahkeme dışında halledilmiş olmasıdır. Bu kuruluşların cinsel tacizi önleme ve ele alma konusunda daha etkili programlar oluşturup oluşturmadığını belirlemek zordur.

Birinci Sınıftaki Sorunlar?

Pixabay

Aşırı Hevesli K-5 Okulu

2006 yılında, Massachusetts, Brockton kasabasından 6 yaşındaki bir birinci sınıf öğrencisi, sınıfındaki bir kıza dokundu. Bu, kaosu yasal ücretlerde 50.000 dolar ve şehir sigortası ödemelerinde yaklaşık 250.000 dolarlık bir şehir faturasına itti (Referans: enterprisenews.com/news/cops_and_courts ).

Oğlan, bir kadın sınıf arkadaşına pantolonunun kemerinin içindeki tenine dokunarak cinsel tacizde bulunmakla suçlandı. Üç gün uzaklaştırıldı.

Toz çözüldükten ve karşı tedbirler bastırıldıktan sonra, çocuk kendisi 2017 yılının Ekim ayından itibaren ailesine verilen 20.000 $ 'ın üzerine 160.000 $ alacak.

Yerleşim, Brockton'daki okul müdürleri için yeni cinsel taciz eğitimini içeriyordu. Böylece Brockton okulları bu davadan sonra daha proaktif hale geldi.

Kâr Amacı Gütmeyen İhlaller

EEO ihlallerine dayalı yasal işlemler bu oldukça aşırı durumda reddedildi.

Büyük bir Midwest kar amacı gütmeyen kuruluş, bir yerde bir proje yöneticisi, iki büro çalışanı ve dokuz operasyon personeli dahil olmak üzere bir düzine personel istihdam etti. EEO'nun bu tür tacizle ilgili düzenlemelerine rağmen hiçbir cinsel taciz politikası veya eğitimi yoktu. Bu akıllıca değildi.

Belirli bir durumda, taciz, bir üst düzey operasyon görevlisi tarafından, ofiste güç kazanırken, beceriksizliği ve izinsiz devamsızlığı örtmek için bir zorbalık tekniği olarak kullanılmıştır.

Şikayetler yerel ofiste ve İK'da yapıldı, ancak reddedildi. Personele artık şikayette bulunmamaları talimatı verildi ve duyarlılık eğitimi verildi. Bununla birlikte, bir yıl sonra bir yemek kavgasına ve ardından bir erkekle bir kadın arasında ilk kavgaya dönüşen başka ihlaller meydana geldi. Yasal işlemler reddedildi.

Büyük bir federal hibe kısa süre sonra sona erdiği için, suçlu taraflar yargılanmak yerine işten çıkarıldı. Organizasyon birkaç yıl içinde kapandı, ancak personel işyerinde sürekli olarak huzursuzdu.

Tacizi Önlemek için Federal Yönergeler Sitesi

• Cinsel Taciz ve Şikayet Etme Hakkındaki Gerçekler

ABD Yüksek Mahkemesi

Kâr Amaçlı Vaka Örneği: FedEx

Santa Clara County, Şubat 2005

Şubat 2005'te, Federal Express Corp'un bir erkek çalışanı aracılığıyla cinsel taciz mağduru olan iki kadına Kaliforniya, Santa Clara County'de bir jüri tarafından 2 milyon dolarlık cezai tazminat verildi. Davanın ilk aşamasında jüri şunları buldu:

1. cinsel taciz,
2. ayrımcılığı önlemek ve düzeltmek için makul adımların atılmaması ve
3. duygusal stresin kasıtlı olarak uygulanması.

İki davacıya 328.000 dolarlık tazminat tazminatı verildi. İkinci aşamanın sonuçları, her biri 1 milyon dolarlık cezai tazminata hükmetti.

Taciz, kadınlardan biriyle çıkma girişimleri ve ikinci kadının bu sürece müdahale ettiği inancıyla ilgili sonuçsuz ve artan girişimlerle ilgili takip ve sindirmeyi içeriyordu.

Oakland-Stockton Bölgesi, Nisan 2007

California'nın Oakland-Stockton bölgesinde bir kadın, FedEx'e (referans: www.insidebayarea.com/search/ci_5667745) cinsel tacizden 3 milyon dolarlık bir ödül için dava açtı, ancak şirket karara itiraz etti.

2002 yılında, Oakland FedEx ofislerinin oldukça uzun süreli kadın çalışanı, Federal Express'e karşı, özellikle "cinsel taciz, misilleme ve yapıcı tahliye" nedeniyle resmi bir şikayette bulundu. İddiaya göre, 1999-2001 yılları arasında erkek bir gözetmen onu dileklerine karşı öpüp kucaklıyordu.

Hedef (mağdur), cinsel yaklaşımı reddettiği için maaşının kesildiğini, kişisel izninin geri çevrildiğini ve iş vardiyalarının uygunsuz bir şekilde değiştirildiğini belirtti. Sivil Haklar Yasası ve Kaliforniya'nın Adil İstihdam ve Konut Yasası uyarınca istifa etti ve dava açtı; tazminat olarak 550.000 $ ve cezai tazminat olarak 2.4 milyon $ ile ödüllendirildi.

FedEx itiraz etti. ABD Bölge Yargıcı Susan Illston, federal sermaye düzenlemeleri uyarınca 2.45 milyon $ 'ı 300.000 $' a düşürdü. Bununla birlikte, Haziran 2010'un ortalarında, San Francisco'daki Dokuzuncu ABD Temyiz Mahkemesi, davacıya üst sınır koymayan Kaliforniya yasası uyarınca cezai tazminat davası açmıştır.

FedEx'in Resmi Duruşu

Şirket web sitesi, Kariyer bölümlerinde şirketin her türden çeşitliliğe adanmışlığı hakkında bilgiler sunmakta, bu da proaktif bir cinsel taciz karşıtı politika ve eğitim programı önermektedir. Ancak cinsel taciz ve ırk ayrımcılığına ilişkin davalar çıkmaya devam ediyor.

Melbourne, William Caddesi. Yüksek Mahkeme, Kuzey Yakası.

HP'de 2010 cinsel taciz iddiaları vakası nispeten hızlı bir şekilde bulundu ve 2007-2009 arasındaki faaliyetleri kapsayan diğer iddiaların araştırılmasıyla ortaya çıktı. Bu nedenle, HP bu alanda diğer bazı şirketlere göre daha proaktif olabilir.

6 Ağustos 2010'da Hewlett-Packard CEO'su ve Başkanı Mark Hurd istifa etti. İstifa talebi, eski bir kadın müteahhit tarafından Hurd ve HP'ye yönelik cinsel taciz suçlamasıyla ilgili dahili bir soruşturmaydı.

Cinsel taciz bulunmadı, ancak suçlama, Bay Hurd'ün kadın müteahhitle ilgili yanlış harcama raporları sunduğunu tespit eden bir soruşturma başlattı. Dolayısıyla, cinsel taciz, deyim yerindeyse, yine de zorunlu istifa yoluyla vekaleten cezalandırılıyordu.

Bu taciz vakaları, tacizin kendisi olmasa bile genellikle cezalandırılan diğer suçları veya etik ihlallerini ortaya çıkarır. Bu, Al Capone'un haraççılık ve diğer suçları onaylanamadığında vergi kaçırma konusundaki mahkumiyetine benzer.

Yine de HP, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na Hurd'un 12,2 milyon dolarlık bir kıdem paketi alacağını ve 7 Eylül'e kadar 775.000 Hewlitt-Packard hissesi satın alma opsiyonunu kullanabileceğini bildirdi.

Hurd ayrıca 18 aya kadar HP tıbbi ve diş sağlığı sigortası kapsamında yer almaya devam edecek. Bazı raporlar Hurd'ün toplam kıdem tazminatı olarak yaklaşık 30 milyon dolar alacağını belirtiyor.

Bu gerçek ceza mı ve HP'de cinsel taciz suçlamalarına yol açan başka davranışları caydıracak mı? Amerika'daki bazı cinsel ve diğer taciz / ayrımcılık vakalarında soru budur.

HP'nin Geleceği

Beş kişi, Bay Hurd'ün yerini alması için değerlendirme aşamasındadır ve bunlardan biri kadın, Anne Livermore. HP'nin en uzun kariyerlerinden birine sahip (28 yıl) ve HP'nin "54 milyar dolarlık kurumsal işinin" İcra Başkan Yardımcısı olarak görev yaptığı pozisyonun sorumlulukları.

CEO işini alırsa HP'nin imajı, Byrd'de bulunan cinsel ayrımcılığı gölgede bırakacak şekilde yükselebilir, ancak bu kadının nitelikleri, potansiyeller paletindeki dört erkeğin nitelikleriyle eşleşiyor.

Uygun altyapı ve becerilere sahip olmayan bir kadını CEO pozisyonuna yerleştirmek, HP için büyük bir hata olur. Son olarak, adamlardan biri seçilirse, HP'nin kararı sağlam bir zeminde haklı çıkarabileceğini düşünüyorum.

Coca-Cola'nın EEOC Davası

• Coca-Cola Bottling,

  EEOC Cinsiyet Ayrımcılığı Davasını Çözmek için Coca-Cola Bottling Of Mobile'ı Yerleştirmek için 35.000 $ ödüyor

Proaktif Bir Şirket Bulmak

Pek çok şirket, web sitelerinde çeşitliliğe bağlılık belirtmektedir, ancak daha yakından bakıldığında, tüm ayrımcılıkla mücadele politikalarına ve EEO düzenlemelerinin uygulanmasındaki zayıflıklar ortaya çıkabilir.

İstihdam görüşmelerinde aday, çalışanları için şirkette ne tür cinsel taciz veya çeşitlilik eğitiminin mevcut olduğunu ve hangi yönetim programına göre olduğunu sorabilir. Bu eğitim en iyi istihdamın başlangıcında ve daha sonra devam eden mesleki gelişimin bir parçası olarak belirli bir programa göre düzenli olarak yapılır.

Belirli şirketlerle ilgili çevrimiçi aramalar, geçmişteki cinsel tacizi ve diğer ayrımcılık yasal işlemlerini ortaya çıkarabilir. Hukuk kütüphaneleri de yardımcı olabilir. Bildiğim kadarıyla cinsel taciz karşıtı proaktif şirketlerin bir listesi henüz yok.

Bununla birlikte, işyerinde tacizciler ve istismarcıların ulusal bir kaydı tartışma halindedir ve hoşnutsuz işçiler tarafından misillemede kötüye kullanılma potansiyeline sahiptir. Bununla birlikte, proaktif patronların ulusal bir dizini güzel olabilir.

Dikkatle kullanın

• eBossWatch Ulusal Cinsel Taciz Kaydı

  eBossWatch Ulusal Cinsel Taciz Kaydı, kötü patronlardan ve düşmanca işyerlerinden kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Lahey'deki Barış Sarayı, Hollanda: Uluslararası Adalet Divanı.

© 2010 Patty Inglish MS

Yorumlar ve Deneyimler

suzanne, 27680 17 Aralık 2011:

harika yazınız için beğen… çok bilgilendirici.

15 Ağustos 2011'de Houston TX'den Emma:

patty Inglish, MS yayınınız kötü değil ama harika. Cinsel taciz kişisel bir karardır. Bugünlerde toplumumuza gelmek çok yaygın, aslında dayanılmaz hale geliyor. Bu makalenizin faydalı olduğunu seviyorum. Oy verin, faydalı, harika, ilginç.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 28 Temmuz 2011'de Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Buna ek olarak, filmler ve televizyon, cinsel tacize karşı olduğu iddia edilen yayınlarda bile cinsel tacizin sorun olmadığı mesajlarını desteklemektedir.

14 Şubat 2011'de New York'tan AngelaKaelin:

Harika makale! Cinsel taciz çok yaygındır ve ne yazık ki başarıyla yargılanan bu davalar yalnızca çok küçük bir azınlığı temsil etmektedir. İlk işimi yaptığımdan beri sorunlar yaşadım ve oradan yokuş aşağı indi. Bu yüzden hayatımın çoğunu bağımsız bir müteahhit olarak çalıştım ve şu anda evden serbest yazar olarak çalışıyorum. Ayrıca, kolejler ve üniversiteler büyük bir taciz kaynağıdır. Bu sorunu çözdüm… Tamamı kadın kolejinden mezun oldum. Araştırmalar, tüm kadın kurumlara giden kadınların çok daha iyi iş çıkardığını gösteriyor - muhtemelen daha az Profesörünüz olduğu için. Onlardan daha akıllı olduğun için seni hayal kırıklığına uğratmak.;-)

17 Aralık 2010'da iamageniuster:

Ortaokul ve liseden geçerken bunu çok görmüştüm. Bu korkunç.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 15 Aralık 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Yeni yorumlar için teşekkürler!

* Yazara * Gizli - Beni çiftleşen hayvan hikayeleriyle taciz etmek için mi yazıyorsunuz? Uyan veya oynamayı bırak -

Eski eğitimimde. depart., bir asst. prof. Kadın işçilere / öğrencilere çiftleşen hayvan makaleleri okuyun ve günler sonra cinsel faaliyette bulunmaya çalışın. Şikayet ettiler. O kovuldu. Onun açıklaması, "Yazıları dinlediler, istediler." Hedefin tacizi tanımlama hakkı vardır. Bu iddia Ohio'da ayağa kalkacaktı ve oldu. Bununla birlikte kadın, görevine bir bölümde devam edemeyecekti. hayvan çiftleşmesi ile rutin olarak ilgilenen; başka bir yere gitmesi gerekecekti, çünkü bölümün işlerine engel oluyordu. eğer böyle bir çalışmanın yanında yapılmaması veya tartışılmaması konusunda ısrar ederse. EEO bir transfer konusunda tavsiyede bulunacaktır.

Sranunta Lamduan, Bangkok, Tayland'dan 15 Aralık 2010'da:

KL'de çalışırken cinsel taciz konusunda tecrübem var. Bu gerçekten kötü bir durum ve ben de bunu yapan meslektaşlarımla ve patronumla hiçbir şey yapamadım. Ruh sağlığım için çok kötü ve işimi de etkiliyor. Sözler, sözcükler ve dokunuşlarla taciz edildim, hoşuma gitmedi. Ve dünyanın herhangi bir iş yerinde olmamalıdır.

10 Aralık 2010'da Hindistan'dan tvpuram:

Elbette, bazı okuyucularınızın yorumladığı gibi bu hikayenin başka bir yanı var. Korumacılık şemsiyesi altında şantajı göz ardı edemezsiniz. Nitekim rakip cevap vermedikçe ilerleme olmayacaktı. Dolayısıyla taciz cinsiyet temelli değildir. Ancak, çözülmesi ve ilgilenilmesi gereken alışılmış suçlular da vardır.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 9 Aralık 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 9 Aralık 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Bu ülkede çok büyük miktarda cinsel taciz ve diğer tacizler devam ediyor ve bazılarınızın başına gelen tüm kötü şeyler için çok üzgünüm! İnsanlık dışı. Belki yetkililer dinlemeye başlayacak.

Wayne K. WIlkins, Birmingham, İngiltere'den. 09 Aralık 2010'da:

Az söylemek için düzeltilmesi gereken bir sorun. Kaliteli merkez.

Pakistan'dan Xishan Ansari, 08 Aralık 2010'da:

sağladığınız gerçekten çok değerli bir bilgiydi, iyi işler yaptığınız için minnettarım

08 Aralık 2010'da Hawaii'den Rik Rodriguez:

İnanılmaz Hub Patti. Çalışmalarınızı her zaman çok teşvik edici buluyorum ve birçok konunuzla ilişkilendiriyorum.

Erkeklere yönelik çok sayıda cinsel taciz davası görüyorsunuz.

25 yıl hemşirelerde çalıştım. Ayrımcılığa uğradığımı ve cinsel tacize uğradığımı söylemek adeta bir şaka.

Daha fazla deneyimim vardı ve kadınlar saat başına daha fazla $$ karşılığında işe alındı. benden daha Sonra onlar daha çok para kazanırken onları eğitmek zorunda kaldım.

Bir hastanede patronuma belirli cinsel eylemlerde bulunmazsam, daha kötü görevleri alacağım söylendi.

Gerçekten işe ihtiyacım vardı, 3 aylık bir bebeğimiz oldu. Ama o gün bıraktım. Ve bana kim inanırdı.

Kafamı sallamam bile inançsızlıktır. Özellikle bu kadınla birkaç yıl çalıştığım ve onu tanıdığım ve ona saygı duyduğum için.

Ama ülkenin dört bir yanındaki hastanelerde çalıştım ve çalıştığım çoğu hastanede birbirine çok benziyor. Ve her zaman bakım konusunda iyi bir üne sahip olan hastaneler, çalışmak için daha iyi yerler değildir.

Tacize uğrayan pek çok erkek var ama çıkıp söylemek istemiyorlar.

thelema9393, San Diego, CA, 08 Aralık 2010:

Bu çok ilginç, teşekkürler. Erkek arkadaşım bir yıl önce eski kız arkadaşı tarafından tecavüze uğradı ve kimse ona inanmadı. Bazen cinsel taciz olur ve bu konuda kimse bir şey yapmaz çünkü bu, insanların sahip olduğu klişelere uymaz.

Billrobinson, 02 Aralık 2010 tarihinde CA, ABD'den:

Etrafta birçok taciz türü. Bazen kelimenin tam anlamıyla belirtilmesi gerekir.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 13 Kasım 2010'da İlk Uzay Ulusu Asgardia:

Orada burada küçük bir taciz yaşadım ve ilk defa şaşkına döndüm, "Bu ne davranış, sarhoşlar mı?" Diye düşündüm.

Yetenekli kişilere yönelik tüm ayrımcılık ve taciz, yetenekli oldukları için pek çok biçimde olabilir - yaş, cinsiyet, renk, inanç, inançsızlık, politika, boy, kilo, ADA koşulu vb. ondan kurtulmak.

13 Kasım 2010'da New York'tan trimar7:

Platformlarda okumaktan ve diğer koca arkadaşlardan yeni bilgiler öğrenmekten keyif alıyorum. Bu merkezin 100 puan aldığını fark ettim. Neden diye merak etmenize gerek yok. Eğer iş yerinde bir kadınsanız, büyük olasılıkla bir erkekten bir tür taciz yaşamışsınızdır. Yelpazenin ciddiyet açısından geniş olduğundan emin olmama rağmen, çoğumuz cinsel tacizi durduran yasaların neden uygulanması gerektiğini tam olarak biliyoruz. Sessizlik içinde acı çekmeye gerek olmadığını yeterince vurgulayamıyorum. Bir patrona veya meslektaşına karşı ilerlemek zordur, ancak onu durdurmak için gerekli bir adımdır. Fail olan çoğu erkek, göreve çağrılıncaya kadar yanlış bir şey yaptıklarını bile bilmiyorlar. Gerçekten - evet, bu gün ve çağda bile - komik olduklarını ya da çizgileri aşmadıklarını düşünüyorlar.İşlerin daha iyi hale gelmesinin tek sebebi cesur kadınlar - ve erkekler. Kimsenin sizi hiçbir düzeyde ihlal etmesine izin vermeyin!

12 Kasım 2010'da kazanmak_Online_24x7:

Cinsel taciz yasa dışıdır, peki ya bunu destekleyen edebiyat? Şeyler bazen doğrudan değil dolaylı olarak da teşvik edilir. İnsanların cinsel tacizden memnun oldukları uzun bölümler içeren edebiyat da yasaklanmalıdır. Kişi bu literatürü okumaktan zevk alır ve sonra denemeyi düşünür…..

jtrader, 12 Kasım 2010:

Mükemmel merkez.

Delray Beach, Florida'dan SJKSJK, 05 Kasım 2010:

Her zaman olduğu gibi, bu konuda mükemmel bir açıklama yapıyorsunuz. Çok bilgilendirici.

04 Kasım 2010'da vibhavram:

Hukuku güçlendirmek için seks temelli birçok web sitesinin eğlendirilmesi öncelikle yasaklanmalıdır.

30 Ekim 2010'da jasper420:

Bu harika makaleyi ana sayfalara taşıdığınız için teşekkür ederim, bunu açıklamada iyi bir iş çıkardınız

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 30 Ekim 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Tüm yorumlar için teşekkürler! Okumak ve yanıt vermek için zaman ayırdığınız için hepinize teşekkür ederim.

NikiiLeeReyes 30 Ekim 2010'da:

çok çok iyi; olağanüstü iş; Çok güzel söyledi!

Esha Putra 28 Ekim 2010'da:

bu cinsel taciz bazen mağdur için ikilemli bir durum yaratır…

bir tarafta suçu barın arkasına göndermek istiyorlar, ama diğer tarafta mahkemeden soru sorma ve baskı alma konusunda stresli hissediyorlar…

flinsura 28 Ekim 2010'da:

Güzel belgesel! Bu HUB için teşekkürler, Harika makale, harika iş…

23 Ekim 2010'da New York'tan trimar7:

Bu çok ihtiyaç duyulan bir makale. Artık sessizlik içinde acı çekmeye gerek yok. Evet, ispatlaması zor; ancak konuşun. Dava sonuçsuz görülse bile. Failin altını yazılı bir tutanakla gösterdin Suçu tekrar ederse - ve büyük olasılıkla yapacaklardır - evrak işleri takip edecektir. Yakında bu kişi görevden alınacak. Sessiz kalın ve faile davranışına devam edebileceğine dair bir mesaj gönderir.

15 Ekim 2010'da hitalot:

Bunun gibi konular yurtdışında ele alınmalıdır

thomaskovac, 15 Ekim 2010'da:

Cinsel taciz tüm dünyada yasa dışıdır (umarız) ve sert bir şekilde cezalandırılması gerekir!

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 14 Ekim 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Betty White'ın haftalık bir TV dizisinde yaş ayrımcılığı iddiasını uyduran kıdemli bir vatandaşı oynadığını hatırlıyorum. Hangisi olduğunu hatırlayamıyorum. Onun karakteri girişiminde başarısız oldu. Bunu görmek güzeldi.

tylercoop 14 Ekim 2010'da:

Neden bazı insanların çalışanlarına cinsel tacizde bulunma hakkına sahip olduklarını düşündüklerini bilmiyorum. Öte yandan, birçok insan yapabildikleri herhangi bir şey için dava açarak fazladan para kazanmanın bir yolunu arıyor.

2010kim, 14 Ekim 2010:

Bu makale çok üzücü ama çok doğru, Açıkçası başkalarını sindirmekten başka yapacak daha iyi bir şeyleri yok… Gücü ve başkaları üzerindeki kontrolü seviyorlar. Bunu yaşamak zorunda kalan tüm insanlara sadece kendinizle gurur duyun, başkalarını mümkün olan herhangi bir şekilde alt etmeye çalışan gelinciklerden milyonlarca kez daha iyi.

Kim Moores'u çok seviyorum

12 Ekim 2010'da Astral Düzlemden Büyük Geniş Açık:

Earth Angel:) Sadece birkaç yıl önce haksız yere cinsel tacizle suçlandığım için merkezinize önyargılı bir şekilde yürüdüğümü ve acı verici bir deneyim olduğunu söylemek istedim. İşverenime hangi kanıtı sunduğumdan bağımsız olarak herhangi bir başvuru yok gibiydi. Transfer talebim kabul edildikten kısa bir süre sonra istifa ettim.

Ancak avukatla ve Pam'in işvereniyle onun evine gelen hesabını okuduğumda önyargılı hislerim değişti. Vaov! Pams'ın patronu bir seks suçlusu ve kesin olarak bir avcı olmanın eşiğine geliyor. Onu o avukata gerçekten nasıl bağladığını duymaktan keyif aldım, sadece sınırı aşmakla kalmadı, aynı zamanda lanet yoldan tamamen ayrıldı! Hiçbir bayan bu saçmalığa asla maruz kalmamalı. Babamın ve büyükbabamın önüme koyduğu örnek, karılarını sevmeleri, takdir etmeleri ve onlara karşı sert davranmamalarıdır. Göbeğinizden gerçekten keyif aldım Earth Angel!

Steven Randall

Dee, 22 Ağustos 2010'da:

Patty, bu şimdiye kadar okuduğum en iyi yayınlardan biri. New York'ta yaşıyorum ve Westpoint skandalı insanların hakkında konuştuğu bir şey olmaya devam ediyor. Görünüşe göre herkes biliyordu ve çok uzun zamandır devam ediyordu. Bunu ben de deneyimledim ve günlük tutmanız için verdiğiniz tavsiyeler mükemmel. O sırada üstüm, başka birini taciz etmeye başlayana kadar, herhangi bir şey kanıtlayabildik. Sonuçlar o kadar küçüktü ki tokat gibi geldi. Ayrıca üniversite kampüslerinde öğrenciler tacize uğrar ve bir öğretmenin misillemesi o kadar zararlı olabilir ki, konuşmaktan korkarlar. Harika bir parça ve sabırsızlanıyorum. Dee

21 Ağustos 2010'da Cochin'den dileepk12345:

Bu cinsel tacizciler cezalandırılmalıdır.

19 Ağustos 2010'da kazeemjames01:

Cinsel tacizin Afrika'da yasal mı yoksa yasa dışı mı olduğunu bilmiyorum….. muhtemelen yasa dışı, ancak yasadışı olduğunu savunacak ve uygulayacak bir yasa (muhtemelen zayıf yasa) yok.

16 Ağustos 2010'da kingkhan78:

harika makale paylaştığın için teşekkürler

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 11 Ağustos 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Tacizcilerin bunları yapmak için neden ZAMANLARI bile var?

Bize deneyimlerinizi anlattığınız için teşekkürler gr82bme. Üzgünüm sana oldular!

11 Ağustos 2010'da ABD'den gr82bme:

Çocuklarımla evde olmamı ve iş arayan birinin çalışmasına izin vermesini isteyen bir adam tarafından işte taciz edildim. 5 çocuğum vardı, onlarla evde çok daha mutlu olurdum. Çalışmam gerekiyordu. Arabamı bile anahtarladı. Güvenlik kameralarının hemen önündeydi ve gardiyanlar hiçbir şey bulamadıklarını söylediler. Onlar da erkekti!

Benim de büyük göğüslerim var ve erkekler tarafından taciz edildim ve gerçek olup olmadığını sordum. Söylemeye başladım, eşinizle çalışıyorum, ona sorduğunuzu söyleyeceğim ve size haber vereceğim, evet bunlar gerçek. bir daha sormadı. LOL

Dover De'den Mark Monroe 11 Ağustos 2010'da:

Güzel yapılmış

10 Ağustos 2010'da Cold Mountain'dan Chip:

Bunu sırasız olarak kastetmiyorum, ama Michael Crichton'ın "İfşa" kitabını beğendim. Film hakkında yorum yapamam, ancak Crichton gerçekten cinsel taciz konusunu kapsamlı bir şekilde ele aldı ve bu pek çok muamma.

Güzel makale Patty!

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 9 Ağustos 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Merhaba merhaba - Okuduğunuz ve yorum yaptığınız için teşekkürler!

Merhaba, merhaba, 09 Ağustos 2010, Londra, İngiltere'den:

Tanrım, korkunç bir dünya değil mi? Tüm sıkı araştırma çalışmalarınız ve iyi yazılmış bir merkez için teşekkür ederiz.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 08 Ağustos 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Dünya Meleği - Siutatonunuzu ve karşılaşmaların sizin tarafınız için iyi bir sonunu anlatmak için Thaks. Yine de ortasında ne kadar korkunç.

dallas - Bu doğru, anlıyorum. Bireysel haklar bu arernada bilmek önemlidir. çok teşekkürler.

Bakersfield, CA'dan Dallas W Thompson, 08 Ağustos 2010:

Belki de "bizi" yetkilendirme sürecindeki bir adım, bireysel haklarımız açısından eğitimdir. Başka bir bilgilendirici, düşündürücü merkez için teşekkürler…

08 Ağustos 2010'daki Earth Angel:

Bu sabah sana kutsamalar Güzel Patty !!

Bu harika Cinsel Taciz Merkezini SEVİYORUM !! Paylaştığınız için çok teşekkür ederim soooooooooo !!

1990'ların başında o zamanki en büyük müşterim tarafından cinsel tacize uğradım !! O güçlü, tanınmış bir avukattı ve ben onun yatırım komisyoncusuydum !!

Açık bir davaydı, cinsel gelişmeleri istenmiyor / davet edilmiyor, daha büyüktü ve çok hayran olduğum bir kadınla evliydi! Çalışma ortamımızda bana karşı cinsel niyetiyle çok açıktı - genellikle hukukçularının önünde !! Benim müşterilerim de kimdi Çürütmemde çok doğrudaydım !!

O zamanlar, güçlü erkekler, başkalarına tek, başarılı, çekici, profesyonel bir kadın yan oyuncağı olduğu izlenimini vermeye çalışarak egolarını beslemek kabul edilebilir davranıştı !! Aslında çoğu durumda hala öyle !!

Yıllar önce Cinsel Taciz Yasaları 'İşveren / Çalışan' ilişkilerini zar zor kapsıyordu !! Hala önümüzde uzun bir yol var ama ilerleme kaydedildi !!

En azından California'da, yasalar herhangi bir müşteri / sağlayıcı iş ilişkisini de içerecek şekilde genişletilmiştir !! Benim durumum bir örnek olabilirdi: Suç işleyen avukat, hesabını beklenmedik / haksız bir şekilde geri çekerse, işin finansmanı üzerinde önemli bir olumsuz etkisi olabileceği konusunda tam bilgiye sahipti - ve bunu bir tehdit olarak, zımni ve spesifik olarak kullandı !!

O zamanki Cinsel Taciz Yasaları bu koşulları kapsamıyordu, ancak her zaman oluyor !!

Elbette kendi koruma gücümden yoksun değildim !! Ondan gelen sesli postaların ses kasetleri, ofisimde saldırgan jestler yapan gizli video kasetleri, küçük 'elle yazılmış aşkını / seks notlarını / davetlerini' saklıyor, sekreterlerim ve tanıklar her zaman yardıma hazır !!

Hatta ona hem video hem de ses kaydı yapıldığını söyledim !! O güldü!! Bana cinsel taciz yasalarının müşteri / komisyoncu ilişkilerini kapsamadığını söyleyen oydu !! "Ayrıca," diye neşeyle karşılık verdi, "bunlar bir mahkemede asla kabul edilemez !!"

"Evet," dedim sakince, sekreterim sürekli not alıyor, "tabii ki haklısın…" Bir an durakladım "mahkemenin gözleri aklımdaki gözler değil. "

Avukatın kendine güvenen gülümsemesi kayboldu, yüzü kül oldu, dehşet ifadesi gözlerine girmeye başladı !! "Karıma söylemezsin," sorudan çok bir telaffuz gibi homurdandı !! İçine batmaya başlayan durumun ciddiyeti !!

Beni ilk kez kırmızı pelerinli matador olarak gören bir boğa gibi !! Sanki onu rahatlatacakmış gibi sekreterime döndü !! Sonuçta, 'hoş küçük kadınların' yaptığı bu değil mi ??

"İşe geri dönelim mi?" Sakince dedim… "Siz ve eşiniz için hazırladığım mali tablolardan da görebileceğiniz gibi, emlak portföyünüz son çeyrekte% 15'ten fazla arttı !! Bunun sebebi sizin adınıza ___________________ sattım ve ____________ aldım." Tek kelime duymuyordu !!

Keşke yollarındaki hataları gördüğünü ve hoş karısına saygılı bir avukat ve sevgi dolu bir koca olduğunu bildirebilseydim !! Bu benim için büyüleyici bir hikaye ama çok tooooooooooooooo devam etmek için çok uzun !!

Esas nokta, Cinsel Taciz Yasalarının artık bu tür durumları kapsamasıdır !! Mağdur olmaya gerek yok; Eğer kötü muamele gördüğünü düşünüyorsan, ayağa kalk ve gücünü geri al !!

Harika ve anlayışlı bir Merkez için tekrar teşekkürler Patty !! Sen sadece en iyisisin !!

Şimdi, TACİZ YOK düğmesi nerede !! ????

Kutsamalar her zaman, Dünya Meleği !!

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 08 Ağustos 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Pamela - Deneyiminizi paylaştığınız için teşekkürler. Bu kesinlikle rahatsız edici ve reddinizin istenmeyen ilgiyi durdurmasına neden olduğu için mutluyum. Düşünen insanlar arasında, durumun her zaman böyle olması istenir.

Sanırım bazı erkekler ve kadınlar ya hedeflerinden gelen davet sinyallerini hayal ediyor ya da geri çevrileceklerini hayal edemiyorlar. Gördüğüm diğerleri, olumlu bir tepkiyi veya istedikleri başkaları üzerinde iktidarı hak ettiklerine inanıyor. Muhtemelen birçok başka neden vardır.

Sorunu daha da derinleştirecek olursak, yanlış taciz ve taciz hikayeleri uyduran çok az insan tanıyorum. Taciz Yok düğmesinde olduğu gibi, hepsinin durmasını istiyorum.

Sunny Florida'dan Pamela Oglesby, 08 Ağustos 2010'da:

Patty, burası çok iyi araştırdığın mükemmel bir merkez. Bu kadar çok cinsel taciz olması üzücü.

Sen bu terimi duymadan yıllar önce işimde cinsel tacize uğradım. Patronum bir Cumartesi sabahı kocamın şehir dışında olduğunu anladığında beklenmedik bir şekilde evime geldi. Bir ilişkiye ilgi duymadığımı ona söyledim. Evime bir daha dönmemesini söyledim. O pazartesi işyerinde ikimiz de hiçbir şey olmamış gibi davrandık ve bir daha benimle asla uygunsuz olmadı. Patronuna gitmek aklıma gelmedi, ayrıca o sırada işimi kaybetmek istemedim. Belki bu, bazı hikayelere kıyasla oldukça küçük ama o zamanlar üzücü bir durumdu.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 08 Ağustos 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia:

Okuduğunuz ve yorumladığınız için teşekkürler, valeriebelew ve LillyGrillzit - Genel halkın bildiğinden veya belki de kabul ettiğinden daha fazla taciz ve istismar söz konusudur, ancak burada tartıştıklarımız gibi davaların medyada yer alması, bu milleti ve diğerlerini müdahale için daha büyük çabalar olabileceğine ikna edebilir. Başarıyla yapıldı.

Ülkemizde ve bazılarında uzun bir taciz ve istismar çizgisi var; Kökeni ve bunun neden olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorum. Babamın mirasındaki adamlar çok yaşlı yaşadılar ve çiftliklerde çalışmak için pek çok çocukları oldu - büyükbabam aynı yıl babasının ölümünden sonra çalışmak ve ailesini yönetmeye yardım etmek için yaşta okuldan çekildi. 8 yaşından itibaren 12,14,16 saat ve daha uzun çalışma günü, onun huysuz, belki çocuklarının düşündüğü tacizci kişi olmasına yardım etti, ondan çok bahsettiklerinden değil. Yerde çalışan insanlar, Yeni Dünya'ya ilk ayak basmasından 20. yüzyılın başlarındaki İş Kanunlarına kadar bir tema gibi görünüyor. Ama daha fazlası var.

Tacizcilerin iyileştiğinden emin değilim ve belki de burada insanlar bizimle iyi haberleri paylaşacaklardır.

Central Oregon'dan Lori J Latimer, 08 Ağustos 2010'da:

Sevgili Patty, Bu Merkezi yazdığınız için teşekkür ederim. Sözlerinin ve mesajının gücünü hissettim. Eskiden aileler üyelerden "kirli sırlar saklamalarını" veya aile çevresinden çıkarılmasını talep etti. Bu yüzden işyerinde cinsel tacizin, insanların başkaları üzerinde güç sahibi oldukları ve gizlilik talep ettikleri kariyer bulmalarının doğal bir sonucu olduğuna inanıyorum. İşyerinde devam eden bu uygulamaya ışık tuttuğunuz için teşekkür ederiz.

08 Ağustos 2010'da Metro Atlanta, GA, ABD'den valeriebelew:

Kazmak Patty, ama şaşırtıcı değil. Güç, genellikle dahil olan güç miktarı ile doğru orantılı olarak, kesintiye uğrama eğilimindedir. Bu her zaman böyle değildir, ancak büyük yetenek ve yeteneğe sahip birinin bu duygusal tuzağa düşmesine şaşırmamama neden olacak kadar sıklıkla budur. Bilgi merkezi için teşekkürler. (: v

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 7 Ağustos 2010'da Birinci Uzay Ulusu Asgardia: