İş

Düşünceli yönetim sistemleri ve iyi bir kişilikle müşteri şikayetlerini yeni iş üreticilerine dönüştürebilirsiniz. İşte size nasıl yapılacağını gösteriyorum.

Organize bir ofis, organize bir zihin anlamına gelir, bu da daha hızlı ve daha verimli çalışacağınız anlamına gelir. İşte bazı ipuçları.

Diğer yarının nasıl yaşadığını hiç merak ettiniz mi? Kendinizi kurumsal gıda zincirinin en altında bulursanız, Posta Servisi tarzında yukarı çıkıp kalmak için kullanabileceğiniz bazı şeyler.

Çevrimiçi iş koçluğu programları sunduklarından daha fazlasını vaat edebilir. Yatırım yapmadan önce hangi soruları sormanız gerektiğini öğrenin.

Filipinler'de salgın ve bir geçim kaynağı için genel koşuşturma, lisanssız kişileri, bir komisyon şansı için alıcıların ve satıcıların yönlendirilmesi veya sosyal medyadaki reklamlar gibi gayrimenkul hizmetlerini üstlenmeye itmiştir. Bu yasa dışıdır ve dahil olan herkese zarar verir.

Toyota Üretim Sistemi (TPS), sistemlerinde israfı belirtmek için Muda, Mura ve Muri'yi kullanıyor. Yedi Muda veya yedi atık nedir ve bunları süreçlerimizden nasıl çıkarırız?

İş tükenmişliği, kronik stresin yarattığı bir duygusal, fiziksel ve zihinsel tükenme halidir. Belirtilerini ve semptomlarını, nedenlerini ve bununla başa çıkmanın ipuçlarını öğrenin.

Şirketleri ve organizasyonu etkin bir şekilde çalıştırmak için, tüm ürün ve hizmetlerin doğru zamanda yerinde olması gerekir. Her şirketin kendi tedarikçisi vardır. Şirketler, tedarikçiler ve ürünler hakkında çeşitli kaynaklardan bilgi toplar.

Hayatınızda ve işyerinde kıskanç 'nefret edenlerin' pasif saldırganlığının üstesinden gelin.

Rasmussen güvenlik modelini kullanmak, bir işi başarısızlığa sürüklenmeden açmak için bir süreç formüle eder. Sınırlar güvenlik, iş yükü ve ekonomiyi içerir. Her biri arasında dengeleme, kritik bir alana hareketi önlemek için bir kontrol hiyerarşisi kullanarak şirketin işlemesine yardımcı olacaktır.

İşyerinde pasif-agresif davranış yaygındır ve çok ciddi bir sorun olabilir. Nasıl tanıyacağınızı ve onunla nasıl başa çıkacağınızı öğrenmek için okumaya devam edin.

P & G'nin Birleşik Krallık (İngiltere) pazarındaki cilt ve kişisel bakım ürünlerinin kapsamlı bir iş analizi.

Bir toplantının başarılı bir şekilde ilerlemesi ve gerçekleşmesi için uygun planlama ve organizasyon gereklidir. Toplantıyı planlarken toplantının amacını, toplantının türünü, katılımcı sayısını, mekanı, ziyaretçileri ve diğer faktörleri dikkate alıyorum.

İşletme ve Yönetimde Seviye 3 Diploması için OCR yeterliliği altındaki bu birim, adayın ürün ve hizmet siparişi verme prosedürlerinin tamamını tam olarak anlamasına yardımcı olur.

İş yerinde yanlışlıkla küfür mü ettiniz? OOPS! Umarım patron dinlemiyordu! İşte iş yeri ve ötesi için güvenli (ve oldukça yaratıcı) küfürlerin bir listesi!

Sürekli süreç iyileştirme için Pareto Grafiği ve 80:20 kuralı nasıl kullanılır. Kaynaklarınızı hayati önem taşıyan azınlığa odaklamayı öğrenin.

Meşgul sinyali almadan eşzamanlı çağrı almak için birden fazla telefon hattına ve bir çevirme özelliğine ihtiyacınız vardır.

İç girişimcilik, her büyüklükteki şirket için kritik bir iş stratejisidir. Kurum içi çalışanlar, işletmelerin yenilik yapmasına yardımcı olabilir.

Bu ünite, adayın toplantıları nasıl planlayıp organize edeceğini, bir toplantıya nasıl hazırlanacağını, bir toplantının yürütülmesini nasıl destekleyeceğini ve bir toplantıyı nasıl takip edeceğini anlamasına yardımcı olur.

Proje Değerlendirme ve Gözden Geçirme Tekniği olan PERT, projenizin zamanında ve bütçeye uygun olup olmadığını bilmenin bir yoludur. Bütçenin gerisinde veya üstünde çalışıyorsa, teslim etmek için ne kadar fazla zaman veya para gerekeceğini bilirsiniz. İşte bunu nasıl yapacağınız!

Çalışanlarınız ofis ekipmanlarına saygı duymadığında ve tek kullanımlık tuvalet kağıdı gibi ofis malzemelerini kullandığında, zor kazandığınız karları boşa harcadığında ne yaparsınız?

Dünyanın herhangi bir yerinde tamamen rekabetçi bir pazar var mı? En iyi cevap hayır, çünkü mükemmel rekabet bir ideal, gerçeklik değil. Öyleyse, Amerika'nın piyasa sistemi idealden ne kadar uzak?

İşteki profesyonel imajınız başarınıza katkıda bulunur. Ofisinizin veya çalışma yerinizin kıyafet yönetmeliği olmayabilir, ancak neyin uygun olduğunu bilmek başkalarına karşı tutumunuzu ve hırsınızı yansıtır. En iyi imajınızı sunmak için nasıl giyineceğinizi öğrenin.

Yöneticinizin performansınız hakkında ne kadar az endişelenmesi gerekiyorsa, sizi aktif olarak yönetmek için o kadar az zaman harcamak zorunda kalır ve terfi ve ilerleme fırsatları için düşünüldüğünde o kadar iyi görünürsünüz.

İş hayatında ve günlük yaşamda insanlar çeşitli güç seviyelerine sahiptir. Güç nereden geliyor ve daha fazlasını elde edebilir misin?

Bir Fortune 500 şirketi için hayalimdeki işe girdiğimde, küçük bir sorun vardı, Office Mean Girl (OMG). Gıybet, dışlanma ve kişisel saldırılara rağmen, sonunda geliştim.

Gerçekten yapmak istediğiniz tek şey bir projeye dalmak ve bir şeyi başardığınızı hissetmeye başlamak olduğunda hazırlık sıkıcı olabilir ve zaman alıcı görünebilir. Birkaç kolay ipucu ile başarınızı nasıl artıracağınızı öğrenmek için okumaya devam edin.

Bu temel noktaları akılda tutmak, iş seyahatlerinizin verimliliğini büyük ölçüde artırabilir ve daha sorunsuz bir deneyim sağlayabilir. Yıllar boyunca yaptığım seyahat deneyimlerime dayanarak, keşke ilk iş yolculuğumdayken birinin bana teklif etmesini dilediğim bazı ipuçları.

Bir grup röportajını nasıl planlayacağınız, yürüteceğiniz ve sorgulayacağınız hakkında daha fazla bilgi edinin.

Güçlü bir sunum veya brifing yapmak istiyorsanız, senaryoyu kaybetmeniz gerekir. Hayranlık uyandıran sunum değil; sunucu. Senaryoyu kaybet ve gücü serbest bırak.

İşte güçlü liderler ve ilham verici liderlik hakkında en iyi alıntılardan oluşan bir koleksiyon. Bu alıntılardan birini bir iş arkadaşınıza, bir konuşmada, işyeri motivasyonu için veya iyi yapılmış bir işi takdir ettiğinizi göstermek için kullanın.

İnternetteki iş ilanları, çevrimiçi yazma becerisi gerektirir. İstihdam reklamının rol için en iyi adayı çekmesi gerekirken, yine de çevrimiçi okuyucunun alışkanlıklarını dikkate alması gerekir.

Bir işin önemi, başlığındaki sıfatların sayısıyla ters orantılı olduğu söyleniyor.

Sadece iş yaparak kötü bir itibar elde etmek zor değil. Pek çok insan, işletmelerin yalnızca para kazanmakla ilgilendiğine ve iş ahlakının ve ahlakın iş dünyasında yeri olmadığına inanıyor. Bu makale, bazı temel "iş etiği" kavramlarının anlamlarına bir göz atmaktadır.

ÇHC Kayıt Sertifikanızın onaylı bir gerçek kopyasına nasıl başvuracağınızla ilgili bazı ayrıntılı talimatlar burada verilmiştir.

"Yönetim: Rekabetçi Dünyada Liderlik ve İşbirliği (11. baskı)" metnine göre bir Yönetim İlkeleri kursuna yönelik bir çalışma kılavuzu.

Deli gibi ağ kuruyor olabilirsiniz ve gösterecek hiçbir şeyiniz olmayabilir. İşte ağ başarınızı ölçmek için bazı ipuçları.

Kötü çalışmak için rapor vermek iş arkadaşlarına, müşterilere, işverenlere ve hasta çalışana nasıl zarar verir. Sevgiyi yaymayın. Hasta yatağınıza gidin.

Hem dininize hem de mesleklerinize saygı gösterebilir misiniz? İşyerinde din, çalışanlar işe inançlarını getirdiklerinden hem çatışma hem de barınma için bir fırsat sunar.

İnşaat sektöründe, bir proje yöneticisi, müşteriler, ekip üyeleri ve yüklenicilerle işbirliği yapma ve uyumlu bir şekilde çalışma becerisine sahip olmalıdır. Ama bunun ötesine geçiyor. Proje yöneticilerinin projeleri zamanında ve profesyonel bir şekilde tamamlamalarını sağlamak için uymaları gereken altın kurallar nelerdir?