Office kötü kız: bir işyeri zorbasının anıları

Bir Ofis Kötü Kız, hayalimdeki işi bir kabusa dönüştürdü, ama yine de yavaş yavaş gelişmeyi öğrendim. İşyeri zorbaları davranışlarından sıyrılır çünkü yönetim buna izin verir.

Obama'yı FlourishAnyway tarafından değiştirilen Flickr, CC-BY-SA 2.0 aracılığıyla ortaya çıkarın

İşte orada

Yüksek sesli kahkaha aşikârdı. Bir mağazada alışveriş yaparken, oğluyla birlikte satış raflarını karıştırırken eski kabadayımın sesini duydum. Sırtı bana dönük olmasına rağmen, onu görmek beni beş yıl önce o korkunç yere götürdü.

Rüya İşi - Küçük Bir Yakalama İle

Çocukluğumdan beri, toplumumda saygı duyulan belirli bir Fortune 500 şirketi için çalışmak istemiştim. İnsan Kaynakları (İK) departmanında bir işe girdiğimde, bunun gerçekleşmiş bir rüya olduğuna inandım.

Kötü Ofis Kızı Betty'nin dişleri olduğundan oldukça emindim. Asla zorbaların kazanmasına izin verme.

MorgueFile aracılığıyla jdurham, CC-BY-3.0

Sırada Sıradaydım, Ama Ne İçin?

Bununla birlikte, İK'nın da zorbaları var. İmza attığımda bilmediğim şey, iş arkadaşım "Betty" nin tehditkar bulduğu iş arkadaşlarına işkence ettiğine dair bir geçmişe sahip olduğuydu. Daha da kötüsü, yönetimin onayını almış gibi görünmesiydi. Betty selefimi bir yıldan kısa bir süre içinde küçük kişisel saldırılar ve işbirliği yapmama kullanarak kovalamıştı. Ben sadece sırada sıradaydım.

Bitter Betty: Bunu ısır. Bazı insanlar için kaba olmak kolay gelir.

Flickr aracılığıyla Amorette Boyası, CC-BY-SA 2.0

Betty, saatte bir üretim çalışanından şirketin İK bilgisayar sisteminin ustalığına yükselen şirkette yaklaşık 30 yıl çalışmıştı. O sisteme etkin bir şekilde "sahip" oldu ve onu o kadar özelleştirerek onunki haline getirdi ki, hiç kimse onun tüm inceliklerini anlamadı.

Kullanım kılavuzu yoktu, resmi bir eğitim yoktu. Sadece Betty, Office Mean Girl (OMG) vardı. Şirkete katıldıktan sonraki altı hafta içinde, taşınmamdan çok pişman oldum.

Betty'nin sistemi teklif için geldiği için kısmen diğer sistemler hakkındaki bilgim nedeniyle işe alındım. Bu, beni otomatik olarak algılanan bir tehdit haline getirdi - Birinci Grev. Hem selefim hem de ben, içeriden terfiye değer veren bir şirkette dışarıdan işe alıyorduk. İkinci Vuruş.

Betty ayrıca sadece lise diplomasına sahip olmasına rağmen çok şey başardığı gerçeğini sık sık yorumladı. Bu onun için hassas bir konuydu ve katkılarını ne kadar takdir etsem de yeterli değildi. Selefim ve ben yüksek lisans derecelerine sahibiz. Betty'ye göre Üçüncü Vuruş.

İşyerinde anılar yaratmak… bahahaha. Ofis politikasının eğlenceli bir oyunu, değil mi?

Her neyse

Cehenneme hoşgeldin

İşe başladığım ilk gün ne o ne de yöneticimiz beni ofise götürüp tanışma için zaman bulamadı. Sonunda ikinci günde kendim yaptım. Betty daha sonra, işim sistemi içten dışa bilmeme bağlı olsa da, beni eğitecek zaman bulamadı. Eğitimlerimizi son dakikada iptal etti ve yeniden planlamak için çok meşguldü. Menajerimiz, çatışmalardan nefret ederek buna izin verdi ve onun için bahaneler uydurdu.

Office Mean Girls zorbalık yapıyor çünkü bundan kurtulabiliyorlar. Her OMG'nin arkasında, diğer tarafa bakan bir yönetici vardır.

Flickr aracılığıyla Mike Rowe, CC-BY-SA 2.0, FlourishAnyway tarafından değiştirildi

Acılık ve Saldırılar

Onu tanımak için dürüst bir girişimde bulunarak, Betty'nin aile krizlerini ve yaş ayrımcılığı, adam kayırmacılık ve cinsel tacize boyun eğmemesi nedeniyle geçildiğine dair söylentilerini dinledim. Hem iş arkadaşlarının hem de yöneticilerin karakterlerine suikast düzenledi.

İş arkadaşlarının yüzlerine çok çekici gelmesine rağmen, sırtlarının arkasında Betty onları motive olmadıklarını ve beceriksiz olduklarını söyledi. Onlara " gölet pisliği " ve " aptal " dedi. O ve yöneticimiz sık sık " göleti boşaltma zamanı " diye şaka yapıyorlardı . Arkadaş olarak gördüğü kişiler bile alay konusu olmadı.

Yeni bir çalışan olarak neye inanılacağını bilmek zordu. Ben yokken Betty'nin bana hangi isimleri çağırdığını yüksek sesle merak ettim. Müdürümüz kendini beğenmiş ve sessizce otururken başını arkaya eğerek kıkırdadı.

Bu kötü kızları biliyor musun? Onlarla mı çalışıyorsun?

Bob Krzaczek, Flickr üzerinden, CC-BY-SA 2.0

Çalışması İçin Mücadele

Kötü tanımlanmış işimi ve bir sonraki odadaki zorbayı anlamaya çalışırken, gece geç saatlere kadar çalıştım, eve iş götürdüm ve sık sık stresten geceleri ağladım. Bir şekilde bunu çözmeye kararlıydım.

Bu işi çok uzun zamandır istiyordum ve Betty gibi birinin beni yenmesine izin vermeyecektim. Her ikisi de stresle şiddetlenen migren ve Multipl Skleroz alevlenmeleri ile mücadele ettim.

Betty the Bully, ince örtülü düşmanlığına amansız davranıyordu. Rolümde daha yetkin hale geldikçe, Betty bir sürü işi kucağıma attı.

Bölümün geri kalanına, sistemi nasıl doğru kullanmadıklarını belirten e-postalar gönderdi, ardından soruları için bana yönlendirdi. Rutin olarak hatalarımı (gerçek ve hayali) hem kamuoyunda hem de arkamda üstlerine ve müşterilere gösterdi. Hatta bir keresinde beni elsiz bir şekilde hırsızlıkla suçladı, sonra itiraz ettiğimde güldü.

Ofis zorbaları sizi arkanıza hatta yüzünüze küçümseyebilir.

Flickr, CC-BY-SA 2.0 ile Temaruz Etme

İyileşmeden Önce Kötüleşti

Zorbalığım beni önemli e-postalara ve müşterilerle toplantı davetlerine eklemeyi giderek daha fazla "unuttu" ve beni küçük grubuyla proje ve öğle yemeklerinin dışında bıraktı. Sık sık işimi yapmak için gerekli bilgiye sahip değildim ve toplantılar sırasında sürpriz bulgularla pusuya düştüm. Hatta bir sosyal etkinlikte tanıştıktan sonra kocamı "çirkin" olarak nitelendiren onun ve menajerimin kulak misafiri oldum.

Bir elebaşı olarak Betty, zorbalık davasına birkaç kişiyi de dahil etti. Daha önce sadece seyircilerdi ama fısıldayan dedikodu seanslarına katıldılar. Ancak sözler genellikle bana sempatik iş arkadaşları aracılığıyla geri döndü. Betty'nin yönetimle ilgili davranışlarını ele aldığımda endişelerim bana geri döndü.

Sonunda başkalarının da yardımıyla geliştim.

Flickr üzerinden heipei, CC-BY-SA 2.0

Komik Bir Şey Olur

Sonra, Betty'ye rağmen, diğer iş arkadaşlarının sistemi ve şirket kültürünü öğrenme nezaketinin yanı sıra deneme yanılma yöntemlerine de güvenerek başarılı olmaya başladım. (İddia ettiği "gölet pisliği" değillerdi.)

Selefime Ulaşmak

Deneyimleri karşılaştırmak için selefime de ulaştım. Betty ve menajerimiz selefimi çok inatçı ve anlaşması zor biri olarak tanımlamışlardı, bu yüzden ne bekleyeceğimi bilmiyordum. Onunla öğle yemeğinde buluştuğumda paralel hikayeler keşfettim - bir ofis zorbası ve bundan sıyrılmasına izin veren çekingen liderlik.

Yeterince eminim, Betty selefimle aynı zorbalık taktiklerini kullanmıştı, ancak selefim benim sahip olduğum kadar uzun süre bu davranışa katlanmadı. Bir yıl içinde başka bir departmandaki bir işe teklif vermiş ve hem Betty'yi hem de ona olanak sağlayan etkisiz yönetimi geride bırakmıştı.

Kötü kızlar büyüdükçe yer değiştirebilir ama taktikleri aynı kalır. Ne sevimli ne de hoşlar.

Flickr üzerinden Lou Bueno, CC-BY-SA 2.0

Okuyucu Anketi

Onu olduğu gibi görmek

Artık bende bir sorun olduğundan endişelenmiyorum, sonunda Betty'yi güvensiz, kıskanç kabadayı olarak gördüm - daha fazlası değil. Ortaokullu Mean Girl'ün yetişkin bir versiyonuydu.

Sonuç olarak, onunla ilişkilerde daha bilinçli hale geldim. Ya onun küçümseyici yorumlarını gözden kaçırmayı ya da onlara doğrudan cevap vermeyi öğrendim. Hem departmanın içinden hem de dışından başkalarından destek buldum. Betty'nin yardımı olmasa bile kendi uzmanlığımı geliştirdim.

İş gibi kaldım ama Betty ile olan etkileşimimi sadece gerekli konuşmayla sınırladım. Kendimi koruduğum için, onunla herhangi bir saçma sohbete katılmayı bıraktım ve kendimi onun olumsuzluğundan izole ettim. Zamanımı bilerek, yöneticimizin bahanelerine ve eşit olmayan muameleye katlandım, mesela tatil taleplerimi iptal etmek, çünkü Betty aynı hafta tatil yapmak istiyordu.

Devam Etmek ve Geriye Bakmamak

Sonra, doğru zaman geldiğinde, şirketteki diğer işler için başvurdum, başka bir departmana sadece yatay geçiş için başarılı bir şekilde mülakat yapmak için dışarıdan başvuru sahipleriyle rekabet ettim. Yeni işim aynı maaşı, daha uzun bir işe gidip gelmeyi ve küçük çocuğumdan önemli bir gecede seyahat etmeyi içeriyordu.

Yöneticim, tüm bu seyahatin altı yaşındaki çocuğum üzerindeki etkisinin ne olacağını sorarak beni ikna etmeye çalıştı. Ayrıca, yeni departmanımdaki yöneticileri küçümsemem ve küçümsemem durumunda bir terfi olasılığını da sarsmıştı.

Ne olursa olsun, Betty the Bully'yi geride bıraktım… ve onun korkakça yönetim sağlayıcıları gibi. Yeni işimi sevdim ve geriye bakmadım.

Sonra, Office Kötü Kız gitti.

Buh Bye! Gitti Betty, Gitti

Betty, kısa bir süre sonra gönüllü olarak küçülme turu sırasında erken emekli oldu. Şirketin sponsorluğundaki emeklilik yemeğine davet edilmediğimde şaşırmadım. Sonunda, onunla üç yıl çalıştıktan sonra, Office Mean Girl gitmişti.

Daha Geniş Bir Olgunun Parçası

Yeni görevimde birkaç yıl daha başarılı oldum ve güvenli bir şekilde emekli maaşı kazandıktan sonra şirketten istifa ettim. Betty ile yaşadığım sıkıntı boyunca hedefim bu olmuştu - şirket emekliliğine hak kazanacak kadar uzun süre hayatta kalmak. Bu şirket tarafından onaylanmış zorbayla yaşadığım deneyimden dolayı - ve daha sonra diğer pek çok çalışanın kendi " Betty'leri" olduğunu gördüğüm için - Betty'nin düşmanlığını bu kadar uzun süre yaratan ve sonra bu kadar uzun süre hoşgören organizasyona olan güvenimi kaybettim.

Ve sonra onu mağazada gördüm

Onu o gün mağazada gördüğümde, Bully Betty'nin hatıraları bana bir kabuk gibi geri geldi, kanlı bir reddedilme ve kendinden şüphe yarasını açığa çıkarmak için parçalandı. Birkaç yıldır ilk defa, sadece 5 metre uzaktaydı. Onu kabul etmeli miyim?

Kendimi güçlendirdim ve kasadaki işlemimi bitirdim, Betty beni duyabilsin diye kasiyere yeterince yüksek sesle konuştuğumdan emin oldum. Burada saklanmak yok. Betty the Office Mean Girl'ün benden yapay nezaketleri bile hak etmediğine karar verdim.

Zaten yeterince zarar vermişti. Ayrılmak için döndüğümde, şimdi daha güçlü ve her zaman dirençli olmaya devam edeceğimi - hatta gelişeceğimi - biliyordum.