İşinizi doğru şekilde bırakmak için 12 ipucu

Çünkü doğru ve yanlış bir yol var!

Canva

Günümüz iş piyasasında, bir çalışanın tüm kariyeri boyunca aynı şirkette kalması giderek daha nadir hale geliyor. Böylece er ya da geç, kendimizi işimizi bırakmaya hazır olduğumuz bir durumda bulacağız. İster daha iyi bir pozisyon teklif edildiğimiz için, ister zehirli bir çalışma ortamından kaçtığımız için, ister farklı bir şehre veya ülkeye taşındığımız için, bir işten ayrılmak korkutucu bir olasılık olabilir. Bu özellikle böyledir, çünkü işimizi bırakma şeklimiz, yeni bir işe nasıl başladığımız kadar önemlidir.

Bildiriminizi teslim ederken hatırlamanız gereken on iki ipucu.

Anket: İşten Çıkma

Tıpkı bir iş görüşmesi yapacağınız gibi çıkış görüşmenize hazırlanın.

Kaboompics.com adlı kişinin Pexels'daki fotoğrafı

İşinizden Doğru Şekilde Nasıl Çıkarsınız?

1. Kuralları Öğrenin ve Uyun

Ayrılan çalışanlar için her şirketin farklı kuralları ve süreçleri olacaktır. Çoğu şirket resmi, yazılı bir istifa mektubu ve üstlerinizle çıkış mülakatı isteyecektir. Çıkış mülakatınız sırasında, ayrıldığınızda hangi çalışanlara sağlanan faydalar ve kalan maaşınız konusunda net olduğunuzdan emin olun. Alabileceğiniz kullanılmamış bir tatil veya hastalık paranız var mı? Emeklilik planınızı sürdürebilir misiniz? Üstlerinizle görüşmeniz sırasında soracağınız soruların bir listesini hazırlamak yardımcı olabilir, böylece hiçbir şeyi kaçırmazsınız ve tam olarak ne yapmanız gerektiğini bilirsiniz.

2. Saygılı Olun

Pek çok şirkette, geri bildirim paylaşma fırsatı vermek, şirketin sohbet etmesi ve belki de sizi burada tutup tutamayacaklarını görmek için yeniden müzakere etmeye çalışması için bir çıkış mülakatı düzenlenecektir. Toplantınız sırasında profesyonel kaldığınızdan emin olun ve ne kadar sinirli hissederseniz hissedin, sahip olabileceğiniz eleştirileri dikkatlice dile getirin. Üstlerinize aklınızdan bir parça vermek isteyip istemediğiniz önemli değil, konuşmayı olumlu ve yapıcı tutun.

3. Geçişte Yardım

Düşünmesi kolay: Zaten bir veya iki hafta içinde ayrılıyorsunuz, öyleyse neden daha fazla iş yapmaya zahmet edesiniz? Evet, şirketten çıkışınıza giden günlerde tembellik yapmak cazip gelebilir, ama yapmayın.

Profesyonel olun ve iş arkadaşlarınız için geçişi olabildiğince sorunsuz hale getirmek için ofiste zamanınızı geçirin. Aktarılması gereken her şeyi iletin, yarım kalmış işleri tamamlayın ve halihazırda işe başlamışlarsa, yedek kişinizi eğitin. İşyerinizi geldiğinizden daha iyi durumda bırakmak her zaman akıllıcadır. Olumlu bir izlenim bırakmak, meslektaşlarınızı bir daha ne zaman göreceğinizi asla bilemeyeceğiniz için kariyerinize çizginin altında yardımcı olabilir.

4. Profesyonel Kalın

Masanızı çöpe atmak ve geriye bakmadan dışarı çıkmak son derece tatmin edici olsa da, daha sonra pişmanlık duyacaksınız. Ne zaman iyi bir referansa ihtiyacınız olacağını veya gelecekteki işverenlerin önceki meslektaşlarınızı bir sohbet için ne zaman arayacağını asla bilemezsiniz. Dürüstlük ve profesyonellikle ayrılırsanız, yalnızca sizin yararınıza olabilir.

5. Dürüstlüğünüzü Koruyun

Dürüstlük konusunda, ayrılmadan önce (hatta ayrıldıktan sonra bile) etik olmayan, yasadışı, ahlak dışı veya şirketinizin politikalarına aykırı hiçbir şey yapmayın. Bu nokta için daha fazla açıklamaya gerek yoktur.

6. Referans isteyin

En yakın amirinizden resmi bir tavsiye mektubu istemeyi unutmayın. Zaman geçtikçe ve insanlar başka işlere veya ülkelere geçtikçe, eski meslektaşların ve işverenlerin izini kaybetmek kolay olabilir. Dolayısıyla, bir iş başvurusu için iletişim bilgilerine ihtiyaç duyduğunuzda geçmiş işvereninizle artık nasıl iletişime geçeceğinizi bilmiyorsanız, bu tavsiye mektubunu elinizin altında bulunduracaksınız. Ayrıca, olası işverenlerin ne tür bir işçi olacağınızı daha iyi anlamalarını sağlamak için mektubu LinkedIn'e yükleyebilirsiniz.

7. Şirket Malını İade Etme

Şirketinizin herhangi bir anahtar, belge, telefon, bilgisayar veya başka bir şirket malını geri almak için sizi kovalamasına izin vermeyin. Şirkette geçirdiğiniz süre boyunca ne tür bilgiler almış olursanız olun, sırf şirket malını iade etmekte biraz yavaş olduğunuz için potansiyel olarak ödün verebilecek bir durumda sıkışıp kalmak istemezsiniz.

8. Çıkış Mülakatına Hazırlanın

Tıpkı bir iş görüşmesi yapacağınız gibi çıkış görüşmenize hazırlanın. Birden çok senaryo için hazırlanın. Üstleriniz kalmanızı isterse ve size çok uygun bir karşı teklif verse ne yapardınız? Şirketten ayrılmanızı geciktirebilecek durumlar varsa, nasıl yanıt verirsiniz? Neden ayrılmak istediğinizi ve sizi kalmaya ikna edecek herhangi bir şey olup olmayacağını bilin. Ayrılma nedeniniz olumsuzsa, sorulduğunda olabildiğince nazik ama dürüstçe ifade etmeye çalışın.

Anket: Çıkma Nedenleri

Negatif olmayın! Ayrılıncaya kadar pozitif kalmaya çalışın.

Bruce mars adlı kişinin Pexels'daki fotoğrafı

İşinizden Ayrılırken Yapılmaması Gereken 4 Önemli Şey

1. Olumsuz Olmayın

İş arkadaşlarınızla ayrılışınız hakkında konuşurken şikayet etmeyin veya hayal kırıklıklarınızı olumsuz bir şekilde ifade etmeyin. Sadece kötü bir izlenim bırakmakla kalmayacaksınız, aynı zamanda şirketi olumlu koşullarda bırakmak her zaman sizin yararınıza olacaktır.

2. Övünme

İş arkadaşlarınıza mevcut işinizden şikayet etmemeniz gerektiği gibi, yeni işinizle övünmekten de kaçınmalısınız. Yakında eski iş arkadaşlarınızın ayrıldığınız ya da daha iyi bir şey bulduğunuz için üzülmesine değmez. Bunun yerine yeni işinizi ofis dışında kutlayın.

3. Her Şeyi Yazmayın

İşinizden, şirketinizden veya patronunuzdan ne kadar hoşlanmasanız da istifa mektubunuza yazmayın. Bu mektup, hayatınıza devam ettikten sonra yıllarca iş dosyanızda kalacak ve sizi rahatsız etmek için geri dönebilir. Havalandırmanız gerekiyorsa, işte değil yakın arkadaşlarınıza ve ailenize açık bırakın.

4. Ayrılmayın

Meslektaşlarınız size bir veda partisi düzenlemese bile, veda etmeyi unutmayın. Meslektaşlarınıza başka bir şeye geçtiğinizi söylemek ve veda etmek için bir e-posta gönderin. İrtibatta kalmak istiyorsanız, onlara kişisel iletişim bilgilerinizi de bırakmayı seçebilirsiniz.