Bir IAS görevlisinin kariyer yolu

Hindistan'ın 13. Cumhurbaşkanı Pranab Mukherjee ile bazı IAS görevlileri.

Bir IAS görevlisinin kariyer yolu çok ilginç olabilir. IAS veya Hindistan İdari Hizmetinde hizmet vermek, yüksek güç ve statü pozisyonları sunan bir iştir. Hiçbir iş onunla kıyaslanamaz. Hem IIT hem de IIM derecelerine sahip insanlar bile, UPSC'nin liyakat listesine seçilmek için çok mücadele ediyor.

Bir IAS görevlisi, kariyerinin erken döneminde alt bölüm ve bölge düzeyindeki kişiler için çalışma şansı elde edebilir. Böyle bir memur, hükümet politikalarının uygulanmasını taban düzeyinde görür.

Ancak kıdemle birlikte, memur politika çerçevesine gittikçe daha fazla dahil olacaktır. Mahallelerden başkentlere gider. Ulusal başkente gidebilir. Tipik bir IAS görevlisinin kariyer gelişimi hakkında daha fazla bilgi edinmek için.

Merak edebileceğiniz ilk şey, bir IAS görevlisinin gerçek görevlerinin ne olduğudur. IAS için belirli bir görev yoktur. Tamamen genel bir hizmettir. IAS'nin birden fazla yeteneği olmalıdır. Saha ilanları sırasında idari işler ve geliştirme işleri yapmak zorunda kalacak. IAS ayrıca bir SDO veya DM olarak yasa ve düzeni korur.

Sekreterlik görevleri sırasında, memur nasıl daha diplomatik olunacağını öğrenmelidir. Bir Sekreter veya Addl / Jt. Sec, bir eyaletin veya Merkezi Hükümetin bir departmanının işleyişini denetler. Bu görevliler, politika çerçevesi ve uygulamaları konusunda uzmandır.

İlk Yıl: Eğitim

Yeni işe alınan IAS stajyerleri, eğitim için LBSNAA'ya (Lal Bahadur Shastri Ulusal Yönetim Akademisi) çağrılır. Bu akademi Uttarkand, Mussoorie tepe istasyonunda bulunmaktadır. FC (Temel Kursu) sırasında, Sivil Hizmetler Sınavı ile seçilen tüm A grubu hizmet görevlileri dört ay boyunca birlikte eğitilir. Bundan sonra, diğer kursiyerler kendi eğitim enstitülerine kaydırılır, ancak IAS adayları LBSNAA'da eğitilmeye devam eder. Eğitim zor. Çalışmalar ve fiziksel egzersizler de var. Eğitim, "Bharat darn" adlı uzun, tüm Hindistan'ı kapsayan bir eğitim turu ile sona eriyor. Bu tur sırasında subay stajyerleri ülkenin çeşitli bölgelerini ve ayrıca ordu, donanma ve hava kuvvetlerinin nasıl çalıştığını görüyorlar.

LBSNAA'da Yaşam

İkinci Yıl: Deneme Süresi

Eğitimden sonra, IAS görevlileri kendi kadro bölgelerine birkaç yıl süreyle gözetim altında gönderilir. IAS kadroları, bir memurun tahsis edildiği bölgelerdir. AGMUT, Batı Bengal, UP, Rajasthan vb. Gibi toplam 24 kadro vardır.

Deneme süresi boyunca, memur, hükümet mekanizmasının nasıl çalıştığını öğrenmek için çeşitli devlet dairelerine bağlanacaktır. Memur, öğrendiklerini kaydetmek için bir denetimli serbestlik görevlisinin günlüğünü tutmalıdır. Deneme süresi sınavla sona erer.

SDM veya SDO, deneme süresinden sonra bir IAS'nin ilk deftere nakledilmesidir.

• Junior Time Scale - Yeni işe alınan IAS görevlisi Junior Time Scale maaşıyla başlar. Bu, Grade Pay 5400 ile 15600 aralığındadır. Başlangıç ​​temeli 21000'dir. Ayrıca, şu anda temelin% ​​107'si olan Temel Ücret'in üzerinde DA (Dearness Allowance) vardır. Memur OTS'de dört yıl kalır. Deneme süresinin tamamlanmasından sonra, kıdemsiz memur, bir bölgenin Alt Bölüm seviyesinde bir SDO / SDM (Alt Bölüm Görevlisi / Sulh Hakimi) olarak görevlendirilir. SDM, 7/8 blok içeren bir alt bölümün idari başkanıdır.
• Kıdemli Zaman Ölçeği - Dört yıllık hizmetin ardından, IAS görevlisi 6600 Not Ödemeli Kıdemli Zaman Ölçeğine terfi ettirilir. Görevli, bu ölçek büyütme derecelendirmesinde iki ekstra artış alır. Bu aşamada Ek Bölge Sulh Hakimi (ADM), CEO, Zilla Parishad veya Baş Geliştirme Görevlisi gibi çeşitli görevler verilir.

• Junior İdari Sınıf - JAG memurları, 7600 Rs'yi 15.600 Rs 39.100 Rs ölçeğinde dereceli ödeme olarak alır. Bir IAS, 9 yıllık hizmetten sonra bu ölçeğe yükseltilir. Ayrıca iki ek artış elde eder.

  
  Görevli, ADM olarak 2/3 yıl görev yaptıktan sonra, bir bölgenin Bölge Sulh Hakimi / Tahsildarı olarak seçilir. Koleksiyoner, ilçenin gelişimi, yasası ve düzeniyle ilgilenir. Gönderi geniş bir görünürlük, güç ve statüye sahiptir.

  
  Memurlardan bazıları bir devlet bakanlığının Ortak Sekreteri olarak atandı. Ortak Sekreter, tutulması gereken çok önemli bir pozisyondur. Bir memur merkez vekile giderse, o zaman kendisine bir departmanın müdürü verilir.

• Seçim Notu - Görevli, 12 yıllık hizmetten sonra bir sonraki daha yüksek ödeme ölçeğine, Seçim Derecesine (GP 8700 ile 37,400-67,000 Rs) terfi edilmeden önce tekrar iki ek artış alır. Bölgede DM olarak kalabilir veya bir Hükümet departmanının Özel Sekreteri olabilir.

Bölge Sulh Hakimi ve Toplayıcı: Halk arasında DM veya Toplayıcı olarak bilinen, bir IAS'nin en görünür gönderisidir.

• Seçim Notu - Görevli, 12 yıllık hizmetten sonra bir sonraki daha yüksek ödeme ölçeğine, Seçim Derecesine (GP 8700 ile 37,400-67,000 Rs) terfi edilmeden önce tekrar iki ek artış alır. Bölgede DM olarak kalabilir veya bir Hükümet departmanının Özel Sekreteri olabilir.
• Süper Zaman Ölçeği - Bir IAS, 16 yıllık hizmetten sonra Süper Zaman Ölçeği (GP 10000 ile 37,400-67,000 Rs) alır. Bir Eyalet Hükümeti departmanının Ek Sekreteri veya Sekreteri görevini alacaktır. Ayrıca saha görevlendirmesinde bölüm komiseri olabilir. Merkezi Hükümette, bu kıdemdeki bir memur Hindistan Hükümeti bakanlığının Ortak Sekreterliği görevini alabilir.
• Yüksek İdari Derece - Yüksek İdari Derece veya HAG seçildiğinde, bir memur, 67000 ila 79000 Rs arasında bir temel çizme hakkına sahiptir. Bir memurun bu pozisyona gitmek için 25 yıllık bir deneyime sahip olması gerekir.

  
  Eyaletlerde, bu sınıftaki bir IAS, bir departmanın Baş Sekreteri olabilir. Memur Hindistan Hükümeti'nde çalışıyorsa, rütbe Ek Sekreter olacaktır.

IAS görevlisi olarak çalışmak için Sosyal Sorumluluk gereklidir.

• Apex Ölçeği - En az 30 yıllık deneyime sahip bir memur, Apex ölçeğini, yani Rs'nin sabit temel maaşını alabilir. 80.000. Merkezi Hükümetin çeşitli bölümlerinin sekreterleri bu ölçeği alır. Bir devletin baş sekreteri de bu ölçeği alır.
• Kabine Sekreteri Ölçeği - Kabine Sekreteri, Hindistan'daki bir devlet çalışanının en yüksek pozisyonudur. Merkezi Hükümette her zaman bir Kabine Sekreteri vardır. Bu yazının devlet eşdeğeri var. Sabit bir temel Rs ücreti alıyor. 90.000.

Bir İçeriden Öykü

Heyet

Bir IAS görevlisi, eyaletlerden Merkez Hükümete vekaletle gidebilir. Ayrıca, birçok IAS görevlisinin vekil tayinleri aldığı birçok PSU ve özerk organ vardır. Bu PSU ilanları, IAS görevlisinin yüksek yönetim pozisyonlarından profesyonel bir şirketi yönetme şansına sahip olması nedeniyle son derece tatmin edici olabilir. IAS ile diğer A Grubu hizmetleri arasında bu tür gönderilerin paylaşılmasıyla ilgili olarak sürekli bir savaş yaşanmıştır.

IAS görevlileri için bazı yabancı milletvekilleri de mevcuttur. Çeşitli Birleşmiş Milletler kuruluşları, Dünya Bankası, IMF, ADB gibi IAS görevlilerine dış görevler için boş vekil pozisyonları sunan finans kuruluşları bulunmaktadır. Ayrıca, Commonwealth, SAARC, WTO, Uluslararası Adalet Divanı gibi çok taraflı kuruluşlarda çalışma şansına da sahip olabilir. Kızıl Haç veya Ford Vakfı gibi dünya çapında üne sahip STK'lar bile IAS görevlilerinin uzmanlığını aramaktadır. Yüksek maaşlar nedeniyle yurtdışı ilanları kazançlı.