İşe alınmanın en iyi yolu ağ iletişimi

En iyi ağ oluşturma stratejilerini öğrenin!

Canva

Nasıl Ağ Oluşturulur: Kariyerinizi İlerlemek için LinkedIn'i Kullanın

Eski atasözü "Bildiğiniz değil, kimi bildiğiniz" bugünün kariyer dünyasında canlı ve iyidir. Ancak yıllar önce önerdiği iltimasın aksine, sosyal ağ ve internetin iş piyasası üzerindeki etkisini yansıtıyor.

Son veriler, işe alımların yüzde 80'inden fazlasının ağ üzerinden yapıldığını gösteriyor. Bu, ağınıza nasıl gireceğinizi biliyorsanız, yalnızca eski özgeçmiş ve başvuru sürecine güveniyorsanız, işe alınma şansınızın daha yüksek olduğu anlamına gelir.

İşe alma görevlileri ve endüstri liderleri, yeni insanları işe aldıklarında ağ iletişimi kullandıklarını giderek daha sık söylüyorlar; şirketlerinden birini zaten tanıyan insanlarla röportaj yapma eğilimindedirler. Profilleri ve kişileri kontrol etmek için sosyal ağ sitelerine de bakarlar. Sıklıkla, adayları LinkedIn (veya diğer siteler) aracılığıyla tarayarak bir adayın çevrelerinde tavsiye için iletişime geçilebilecek birini tanıyıp tanımadığını görürler. Her bir iş lideri, iş ararken ağ kurmanın ne kadar önemli olduğunu söyleyebilir.

Ancak birçok kişi "profesyonel ağ" ın ne olduğunu veya bundan nasıl yararlanılacağını bilmiyor. İşte bir sır: Zaten çok büyük bir ağınız var; henüz tanımlamadın!

İstediğiniz işi yapmak için ağınızı belirlemek ve kullanmaya başlamak için bu kolay adımları izleyin.

İşe Alımcılar: Yöneticiler, Başvuru Sahiplerini Bulmak İçin LinkedIn'e Güveniyor

Konuştuğum her işe alım görevlisi aynı şeyleri söyledi:

Şirketlerin ve yöneticilerin LinkedIn aracılığıyla ağ oluşturmaya ve bağlantılara güvenmesinin birçok nedeni vardır. İşe alım görevlilerinin her bir ilan için aldığı çok sayıda başvuru, büyük bir faktördür - yığınları gözden geçirmek ve kiminle röportaj yapacaklarına karar vermek için iyi bir yola ihtiyaçları vardır. Bir başvuru sahibi şirket içinden biri tarafından yönlendirilirse, bu onların güvenilirliğini artırır ve işe alma müdürünün süreci daha hızlı atlatmasına yardımcı olur.

Bu, yeni gelen birinin bir işte şansının olmadığı anlamına gelmez; bu sadece, ağınızda kimin bir şirkette doğru kişiyle tanışmanıza veya sizi mülakata yönlendirmenize yardımcı olabileceğini bulmanız gerektiği anlamına gelir.

Profesyonel Ağınızı Nasıl Oluşturursunuz

Ağınızı belirlemenin ilk adımı, tanıdığınız herkesin bir listesini yapmaktır. Kolaylaştırmak için görevi daha küçük parçalara ayırın. Sessiz bir alan ve birkaç boş dakika bulun ve adlarını yazın:

Arkadaşların
Tanıdıklar
İş ortakları
Birlikte çalıştığınız veya birlikte çalıştığınız kişiler
Kilisenizin veya sinagogunuzun üyeleri
Komşular
Diğer şehirlerde yaşayan insanlar
Aklına gelen herhangi biri

İnsanları ne kadar iyi tanıdığın önemli değil; herkesi listeye koyun. Neden ilerlerken anlayacaksınız.

Tanıştığınız İnsanlarla Ağ Kurmanın Yolları

Kişi listenizi oluşturduktan sonra, ilk başta bazı isimlerin profesyonel ağınızın bir parçası olacağı belli olmayabilir. Belki kiliseden arkadaşlar ya da kariyer alanınızda değillerdir. Belki de bu noktada hiç çalışmıyorlar (listede evde kalan bazı eşler olacak).

İsimlerin üzerinden geçin ve aşağıdakileri yapan tüm kişileri vurgulayın veya bir alt liste yapın:

herhangi bir alanda yönetici veya iş lideridir.
yapmak istediğinize benzer pozisyonlarda çalışın.
çalışmak istediğiniz şirketler için çalışın.
yukarıdaki kriterleri karşılayan birini tanıyor olabilir.
yaşadığınız yerde birini tanıyan şehir dışından kişilerdir.

Bu, onlarla konuşurken veya onlarla "ağ" kurduğunuzda insanlarla ortak bir zemin geliştirmenize yardımcı olacaktır. Onlarla konuşurken, tanışmanız gereken birini tanıyıp tanımadıklarını görmek için yukarıdaki ikincil bağlantıları keşfedin.

Ağ Kurmaya Nasıl Başlanır

İşte küçük bir sır: İnsanlar başkalarına yardım etmeyi sever. Listenizdeki herkes, bir sonraki işiniz için potansiyel bir irtibat veya liderdir. Herkes gibiyseniz, düşündüğünüzden daha uzun bir kişi listeniz var. Listenizdeki her kişi, mülakat yapmak ve işe alınmak için potansiyel bir irtibat kişisidir.

İlk olarak, listenizdeki herkesle iletişim kurmak için bir sistem (sizin için çalışan) geliştirin. Bir elektronik tablo, dosya kartları, bilgisayarlı bir liste veya izlemeniz için en kolay olanı kullanabilirsiniz. Kişilerinizi izlemek için bir sisteme sahip olmak önemlidir, çünkü muhtemelen insanları birden fazla aramak veya e-posta göndermek isteyeceksiniz.

Kiminle iletişime geçtiğinize bağlı olarak söyleyebileceğiniz bazı şeyler:

Bir pozisyon için piyasada olduğumu (şirketinizde, alanınızda) bilmenizi istedim, aramam gereken birini tanıyor musunuz? Adını kullanman uygun olur mu?
Şirketinize bir pozisyon için başvurdum, XYZ Departmanında tanıdığınız var mı? Özgeçmişimi onlarla paylaşır mısınız?
Programınıza birkaç dakika ayırabilir miyim? Birkaç şey hakkında düşüncelerinizi almak ister miyim? (Bununla ilgili daha fazla ipucu için aşağıya bakın).
Merhaba John, burada Metropolis'te yaşamadığını biliyorum, ama özgeçmişimi piyasaya sürdüğümü bilmeni istedim. Burada (veya Big Company'de) konuşmam gereken birini tanıyor musunuz?

Üçüncü örnek, alanınızda bir uzman veya size biraz koçluk yapabilecek bir yönetici tanıdığınızda iyidir. Bir kahve içmek için buluşmayı veya onları öğle yemeğine götürmeyi teklif edin ve kariyerlerinin nasıl geliştiği, sektörde işe aldıkları yeteneklerin türü veya sizi bir pozisyona hazırlamanıza yardımcı olabilecek diğer ipuçları hakkında beyinlerini seçin. Unutma, sadece bilgi istiyorsun. Yine de toplantınızın sonunda, iletişime geçmenizi tavsiye ettikleri biri olup olmadığını sorabilirsiniz. Adlarını kullanıp kullanamayacağınızı sorun (büyük olasılıkla evet diyecekler).

Sizi bağladıkları kişiyi aradığınızda, adını kullanarak kendinizi tanıtın: "Merhaba, ben Joe Smith; Sue Jones sizinle iletişim kurmamı önerdi; sizinle önümüzdeki hafta bir ara görüşebilir miyim?"

Ağ Grupları Yararlı / Değerli mi?

Şehrinizde birkaç profesyonel ağ oluşturma grubu bulunmalıdır. Bu şeylere katılmak için büyük paralar ödemenize gerek yok, aslında, "ticari" ağ gruplarından bazıları paraya değmeyebilir, özellikle maaşı olmayan ve iş arayan biri için.

Çoğu büyük şehir ve kasabada, kiliseler veya diğer kuruluşlar aracılığıyla kamu hizmeti olarak sunulan ücretsiz ağ grupları olacaktır. Yerel hükümet istihdam büronuzda bu tür grupların bir listesi olabilir. Bu gruplar, öncelikle iş arayanların bir ağ oluşturmasına ve profesyonel kimlik bilgilerini doğru kişilerin önünde almasına yardımcı olmak için var. Bu arada çalışıyorlar. Zamanında olun, başarı için giyin ve özgeçmişinizin kopyalarını alın. Kiminle tanışacağını asla bilemezsin.

Bu toplantılarda genellikle kendinizi tanıtma fırsatınız olur. 30 saniye içinde kendinizi tanıtma alıştırması yapın (evet, gerçekten). Adınızı, kariyer geçmişiniz hakkında kısa bir şey (sahip olduğunuz bir başarı dahil) ve aradığınız şey hakkında kısa bir açıklama verin. Olumlu ol. Bir veya iki arkadaşınızdan hızlı konuşmanızı dinlemesini ve size geri bildirimde bulunmasını isteyin.

Ağ grubunuz (veya gruplarınız) birbirinizle tanışmanıza izin vermek için karışma süresine sahip olmalıdır. Bu, alanınızdan birini tanıyan insanlarla tanışmak ve iş arayan diğer insanlara yardım ve destek sunmak için önemli bir fırsattır. Düzenli bir katılımcı olduğunuzda, insanların bağlandığını ve birbirlerine iş fırsatlarını önerdiğini fark edeceksiniz.

Adları aldığınızdan ve LinkedIn'deki ağ kişilerinizle bağlantı kurduğunuzdan emin olun!

Sosyal Ağı Kullanın

LinkedIn hesabınız yoksa, bunu okumayı bırakın ve hemen bir tane oluşturun. Yöneticiler, adayları bulmaya yardımcı olmak için LinkedIn'i kullandıklarını söylüyor (çeşitli iş unvanları veya kariyer alanları arayarak). İşe aldıkları bir alanda deneyimi olan bir profil görürlerse, kişinin tanıdıkları herhangi biriyle bağlantılı olup olmadığına bakarlar.

Yöneticiler ayrıca LinkedIn'i başvuru sahiplerini incelemek için kullanır. Şirketler iyi bir özgeçmiş aldıklarında, başvuran hakkında daha fazla bilgi edinmek ve yukarıda olduğu gibi şirketteki başka biriyle bağlantılı olup olmadıklarını görmek için hemen LinkedIn'i ararlar. Doğru sosyal ağ sitelerinde bulunmak çok önemlidir.

İş aramanızda size yardımcı olması için LinkedIn'i de kullanabilirsiniz. Sitede iyi bir iletişim ağına (veya hatta bir başlangıç listesine) sahip olduğunuzda, başvurduğunuz veya başvurmayı umduğunuz firmaları arayın ve ağ adlarınızdan herhangi birinin açılıp açılmadığını görün. Ayrıca sizden birkaç derece uzakta olan insanları da görebilirsiniz, bu durumda bağlantı zinciriniz aracılığıyla bağlanmayı deneyebilirsiniz.

Facebook

Bu dikkatle ele alınmalıdır. Facebook, milyonlarca kişi tarafından kullanılırken LinkedIn'in sahip olduğu profesyonel nüfuza sahip değil. Bununla birlikte, şirketler bazen kendinizi halka ne kadar iyi sunduğunuzu anlamak için Facebook'ta arama yapar. Bir iş arıyorsanız, utanç verici fotoğraflardan kurtulun (kardeşlik partinizde bir bira tenekesi kaldırmak veya en iyi arkadaşınızın çektiği sevimli yüz makyajı çekimleri gibi). Sesini kısın ve daha profesyonel olun. Ayrıca, rastgele arama yapanların (çalışmak istediğiniz İK yöneticisi gibi) her şeyi görmemesi için gizlilik ayarlarınızı da değiştirebilirsiniz.

Yine de Facebook olumlu şekillerde kullanılabilir. Arkadaşlarınıza piyasada olduğunuzu veya yeni bir iş kurduğunuzu bildiren bir mesaj gönderebilirsiniz. Sağduyulu olun ve onu temiz ve profesyonel tutun.

Twitter

Twitter'a girin ve profesyonellerden oluşan bir takipçi kitlesi oluşturun. Kariyer alanınızda profesyonel tavsiyelerinizi veya somut fikirlerinizi tweet atabilirsiniz, ancak metin tipi tweetleri başka bir yer için saklayabilirsiniz. Potansiyel bir işverenin "Carrie ve ben en iyi filmi az önce izledik! Git bak…" gibi bir tweet görmesini istemezsin. Fikri anladın.

Profesyonel Tartışma Panoları

Alanınızda bir ilişki veya başka bir ağ grubu varsa, ona katıldığınızdan ve toplantılara katıldığınızdan emin olun. Ve çevrimiçi tartışma panolarına katıldığınızdan emin olun. Herhangi biri sizi doğru işe yönlendirebilecek meslektaşlarınız arasında itibar kazanabilirsiniz. Gruba iş aradığınızı bildirin; Ellerinden gelen her yerde yardım edecekler.

MySpace vb.

MySpace gibi birçok başka sosyal ağ sitesi vardır. Denize girmeyin, ama onları da görmezden gelmeyin. Yapmanız gereken kişi türlerine sahip bir site bulursanız, orada bir profil ve varlık oluşturmayı düşünün. Yine profesyonel olun.

İpuçları: Ağ Oluşturma

Size kısa bir toplantıda zaman ayıran veya sizi bağlantılarından birine veya bir iş açılışına yönlendiren kişilere her zaman bir teşekkür mesajı gönderin. Bu nazik dokunuş, sizi akıllarında tutmak ve biri sizi sorduğunda stokunuzu artırmak için uzun bir yol kat ediyor. Ve iş arayışınız sırasında size yardımcı olduğunuz için teşekkürlerinizi hak ediyorlar!
Başkalarının ilgisini çekebilecek fırsatları duyduğunuzda, onları arayın ve onlara bundan bahsedin. İnsanlar başkalarından gelen iyi düşünceleri takdir ederler ve onlara yardım etme konusunda kendinizi iyi hissedersiniz.
Ağ kurmak eğlenceli ve tatmin edicidir. Yeni arkadaşlar edinmekten ve eski kişilerle ilişkilerinizi yenilemekten keyif alacaksınız ve bu, kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır!

Bunlar, insanların röportaj yapmak için kullandıkları stratejilerden sadece birkaçı; işe alınmak bir sonraki adımdır ve nasıl röportaj yapacağınızı iyi bilerek şansınızı artırabilirsiniz.

Çoğu kişi bir iş görüşmesinde nasıl yüksek puan alacağını bilmiyor; Doğru ipuçlarını takip ederseniz, her yanıt için aldığınız puanı yükseltebilirsiniz.
Ayrıca, iş görüşmesi yapanların görüşmeden ayrıldıktan sonra arkanızda ne dediğini bilmek de yardımcı olur. Sordukları asıl sorular bulmacanın yalnızca bir parçasıdır; tımar gibi diğer faktörler ve 'doğru uyum' olarak adlandırılan gizemli unsur tartışılacaktır.
Araştırmanızı yaparsanız, her görüşme için benzersiz bir şekilde hazırlanın (tek bir boyut hepsine uymaz!) Ve ağınıza dokunursanız, istediğiniz iş teklifini alabileceksiniz.
Görüşmenin panel formatında olup olmadığını önceden sorun. Panel görüşmeleri bu günlerde oldukça yaygındır ve ekstra planlama gerektirir.

İyi şanslar! Bunu yapabilirsin!