İçindekiler:
O röportajı yapın ve işi alın!
Canva
Bir alışveriş merkezinde veya genel olarak herhangi bir perakende mağazasında yarı zamanlı bir iş aradığınızı varsayalım. Basit görünüyor değil mi? Genel olarak konuşursak, bu doğrudur, çünkü bu tür pozisyonlar için mutlaka deneyime veya kimlik bilgilerine ihtiyacınız yoktur. Ne yazık ki, çeşitli perakende mağazalarını yönettiğim yıllarda oldukça zayıf girişimler gördüm. Bu yüzden size yardımcı olması gereken yapılması ve yapılmaması gerekenlerin bir listesini vereceğim. Bunların her şeyi kapsaması amaçlanmamıştır, ancak sadece bana fırlayan şeydir, giderken daha fazlasını ekliyor olabilirim!
Uygulamayı Alma ve Teslim Etme
Bu önemsiz görünebilir ama güven bana, izlenimler kapıdan girdiğiniz anda başlar.
Yapmak:
- Güzel giyin, bir başvuru istemeye gelirsen ya da dağınıklık arayan birini düşürürsen seni hatırlayacağım ve karşı bir nokta.
- Bir başvuru isterken kibar olun. Bir yöneticiden almanız gerekmez, ancak yönetici sizinle konuşmak istiyorsa hazırlıklı olun. "Bir başvuru alabilir miyim lütfen?" iyi çalışıyor, "Hepiniz hirin '?" çok değil.
- 3. Gülümseyin ve arkadaşça olun. Sizi bekletiyorlarsa gülümseyin, müşteriler önceliklidir ve gösterdiğinizde bunun çok yol kat ettiğini anlıyorsunuz.
- 4. Mümkünse uygulamayı, klasörü veya başka bir şeyi koyabileceğiniz bir yere sahip olun, bu sizi daha ciddi ve hazırlıklı gösterir.
- Başvuruyu size veren kişiye teşekkür edin ve teslim etmek için en uygun zamanın olup olmadığını sorun. Başvuruyu yerinde doldurmaya hazır olun, bazı yöneticiler buna ihtiyaç duyar. Her ihtimale karşı kendi kaleminizi getirin.
- Başvuruyu doldurun ve imzalayın. Bazen bakmam için günde 30'a kadar başvuru aldım, imzalanmamış, tarih atılmamış veya tamamen doldurulmamışsa işi alamıyorsunuz. "Özgeçmişi gör" sayılmaz.
- Okulda başardığınız şeyler olsa bile, mümkünse ataşla bir özgeçmiş ekleyin.
- Çalışmak için günlerinizi ve saatlerinizi mümkün olduğunca açık tutun. Hafta sonları çalışamıyorsanız, işi alamazsınız.
Yapmayın:
- Yoğun bir hafta sonu, çalışanlar müşterilere yardım etmeye çalışan tavuklar gibi dolaşıyorsa veya başka bir zaman geri dönen uzun bir kuyruk varsa, bir başvuru isteyin.
- Bir çalışan müşteriye yardım ederken sözünü kes. Müşterilere şu anda iyi davranamıyorsanız, neden daha sonra olursunuz?
- Size bir kalem, uygulamayı doldurmak için bir yer, bir pano vb. Sağlamamı bekleyin. Bazı mağazalarda başvuruları doldurmak için bir yer vardır; eğer varsa sana haber verecekler. Yine de alışveriş merkezindeki çoğu mağaza bunun için kurulmamış. Benden bir kalem ödünç alırsanız ve başvurunuzu doldurmak için yazar kasanın başında durursanız, işi alamazsınız. Bunun istisnası, birinin size doldurmanız için bir kalem veya yer teklif etmesidir; bu iyidir, genellikle ilgilendikleri anlamına gelir.
- Çalışan olarak indirim alıp almayacağımızı sorun ve sonra bir başvuru isteyin. Nedenlerinizi ve işe alınırsanız ne kadar kalacağınızı sorgulamamızı sağlayacaktır.
- Müdürle konuşmakta ısrar ediyorum, başvuru sahiplerini mağazanın önünde on dakika bekletip bir müşteriyle bitirmemi bekledim ve sonra bana başvuruyu ver ve git, ikimiz için ne büyük bir zaman kaybı. Teslim etmeye gittiğinizde, personele bir başvuruyu teslim etmek istediğinizi bildirin ve kime vermeniz gerektiğini sorun. Bunu bir müdüre verirseniz, kendinizi tanıtın, zamanını takdir ettiğinizi ve onun için çalışma olasılığı konusunda heyecanlandığınızı söyleyin.
- Bir uygulama isteyin ve ardından zaten sahip olduğunuz devasa bir uygulama yığınına ekleyin. Sadece alabileceğiniz herhangi bir iş değil, o belirli mağaza için çalışmak istediğiniz izlenimini yaratmak istersiniz.
- Uygulamayı katlayın, üzerine bir şeyler dökün, yırtın. Teslim ettiğinizde olduğu iş belgesine benzemelidir.
- Bir başvuruyu alırken veya bırakırken bir grup arkadaşınızla gelin.
- Çalışanlara müşteri olarak bile herhangi bir şekilde kaba davranın; biz hatırlayacağız ve sen bir iş bulamayacaksın. Müşterilerimden birine gerçekten kötü davranan müşterilerim oldu ve 30 saniye sonra bir başvuru istedim: olmayacak.
- "Başvurumun durumunu kontrol etmek" için arayın. Bu ne anlama gelir? Aslında insanlara sordum ve hiçbir fikirleri yok. Bunun yerine, gerçekten takip etmek istiyorsanız, bunu anlamlı bir şekilde yapın. Örneğin, "İşe alma müdürü ile görüşebilir miyim?" Ve ardından "Merhaba benim adım.. Vaktiniz var mı? Birkaç gün önce mağazanızla bir başvuru yaptım ve size haber vermek istedim Pozisyon konusunda heyecanlıyım ve sizinle yüz yüze görüşmeyi dört gözle bekliyorum "Eğer yönetici açık pozisyonu olmadığını veya doldurulduğunu söylüyorsa, ona zaman ayırdığı için teşekkür edin ve gelecekte bir şey açılırsa ilgileneceğinizi bildirin. Dürüst olmak gerekirse, muhtemelen tek başına buna dayanarak bir röportaj planlardım. Profesyonellik ve güven gösteriyorsun.
Görüşme
Tamam, yani bir röportaj yapmayı başardınız! Şimdi ne olacak?
Yapmak:
- Giyin ve ne giymen gerektiğini sormaktan korkma. Moda mağazaları genellikle sattıkları kıyafetlerde sizi görmek ister. Aksi takdirde, en iyi Pazar gününü düşünün.
- Varsa özgeçmişinizin yeni bir kopyasını getirin. Sosyal Güvenlik Kartınızı ve Ehliyetinizi veya kimlik kartınızı getirin. Birçok perakendeci yerinde kiralama yapıyor.
- Şirketi araştırın ve saklayın. Size röportaj için harika bir geçmiş ve konuşma noktaları verir, ayrıca ciddi olduğunuzu gösterir.
- Zamanında olun!
- Gülümseyin ve kendiniz olun, kafanızdaki bir rolü doldurmak için çok çabalarsanız, geri teper.
- Öğrenmeye istekli olun. Bir cevabı bilmiyorsanız veya şaşırırsanız panik yapmayın, açıklığa kavuşturmak için sorular sorun.
- Size bir fırsat verdiklerinde sormak için bazı sorular bulun, neredeyse her zaman yapacaklardır.
- Cevaplarınızda net olun. Mümkün olduğunda önceki işlerden veya okuldan özel örnekler kullanın.
- Görüşmeyi yapan kişiye zaman ayırdığı için teşekkür edin.
Yapmayın:
- Geç kalmak
- Bir arkadaşını getir
- Eski bir işten şikayet et
- Herhangi bir soruyu "Sadece bir işe ihtiyacım var" veya bebek babanız hakkında herhangi bir şeyle yanıtlayın.
- Yönetici bir müşteriye yardım etmede geç kalıyorsa veya başka bir röportajı bitiriyorsa bir tavır takın.
- İşi alıp almadığınızı ne zaman bileceğiniz konusunda ısrarcı olun.
- Görüşmeden sonra, öncesinde veya bu sürecin herhangi bir anında alışveriş merkezinde aptal gibi davranın. Yöneticiye geri dönecek.
- Yalan - referanslarınız, deneyiminiz, her şey hakkında.