Heyecan verici işler: Merkezi Araştırma Bürosu (CBI), Hindistan'da nasıl memur olunur

Birçoğu için Merkez Araştırma Bürosunda (CBI) memur olarak hizmet etmek ömür boyu süren bir hayaldir. Bir keresinde bu rüyayı gördüm, ama kişinin tüm arzuları gerçekleştirilemez. Gerçekleştirilmemiş arzum, beni başkalarının benzer rüyalar gerçekleştirmesine yardım etmeye zorluyor. İşte CBI, iş olanakları ve insanları nasıl işe aldığı hakkında bazı bilgiler.

CBI'nin Yapısı

Hindistan'daki çoğu kanun yaptırımı eyalet hükümetlerinin sorumluluğunda iken, Merkez Soruşturma Bürosu (CBI) tüm Hindistan ve eyaletler arası sonuçları olan ciddi suçları araştırmaktadır. Bunlar, yüksek mevkilerdeki yolsuzlukları; ciddi dolandırıcılık, hile ve zimmete para geçirme; ve sosyal suç, özellikle istifçilik, kara pazarlama ve temel mallarda vurgunculuk. Merkezi İhtiyat Komisyonu (CVC) yolsuzlukla ilgili davalarda denetleme makamıdır ve Hindistan Hükümeti Personel, Emeklilik ve Şikayet Bakanlığı bünyesindeki Personel ve Eğitim Dairesi (DOPT), diğer tüm ülkelerde denetleme otoritesidir. önemli. CBI, multidisipliner bir kurum olarak hareket eder ve suç soruşturması için üç bölümü vardır:

Yolsuzlukla Mücadele Bölümü
Ekonomik Suçlar Bölümü
Özel Suç Dairesi

CBI'ya, Özel Direktörlerin yardım ettiği bir Direktör, ayrıca Özel Suç Bölgeleri, Ekonomik Suç Bölgeleri vb. Ek yöneticiler başkanlık eder. Direktörün doğrudan kontrolü altında Politika, İdare ve Eğitim, Hukuk ve Kovuşturma ve Teknik Adli Tıp ve Koordinasyon dahil olmak üzere çeşitli bölümler vardır.

Hangi Kariyer En Heyecanlı Görünüyor?

CBI'da İş Unvanları ve İşe Alım

CBI hiyerarşisindeki kademeler veya kadrolar şunları içerir:

Polis Genel Müfettiş Yardımcısı
Kıdemli Polis Müfettişi
Polis Müfettişi
Polis Ek Müfettişi
Polis Müfettiş Yardımcısı
Polis Müfettişi
Polis Alt Müfettişi
Yardımcı Müfettiş
Constable Başkanı
Constable

Ofis ve Teknik personele ek olarak.

Daha Yüksek Görevlere İşe Alım

Polis müfettişleri ve daha yüksek kadrolar, Eyaletler ve Birlik Bölgeleri polis kuvvetleri tarafından temsilci olarak görevlendirilir.

CBI ayrıca sözleşmeye dayalı olarak polis memurlarını işe alır. Mahkemelerde ceza davalarının soruşturulması ve kovuşturulmasında 10 yıl veya daha fazla deneyime sahip, Müfettiş rütbesi ve üzeri emekli veya hizmet veren Merkez / Eyalet Polis güçleri memurları, ilk bir yıllık sözleşmeye hak kazanırlar. Pairvi Görevlileri olarak maksimum üç yıllık bir süre. Konsolide maaş ayda 40000 Rs'dir.

CBI ayrıca, GP 7600 ile Pay Band 3'te (15600-39600 Rs) A Grubu Gazeteli Bakanlık Dışı bir görev olan Danışman (Bankacılık) olarak bankacılık sektöründen polis dışı memurları temsilci olarak görevlendirir. Adayların 55 yaşında olması gerekir. son başvuru tarihine kadar yaş veya daha küçük.

Savcılar veya Hukuk Görevlileri de CBI tarafından sözleşmeye dayalı olarak, en fazla üç yıl uzatılabilen bir yıllık bir süre için görevlendirilir. Seçilen memurlara ayda 60000 Rs konsolide bir miktar ödenir. Hukuk Mahkemesinde ceza davası yürüten avukatlık mesleğinde asgari on yıl tecrübesi bulunan hukuk mezunları, Hukuk Müşavirliği görevine başvurabilirler. Benzer şekilde, Junior Teknik Subaylar da görevlendirilir.

Sınav ile İşe Alım

CBI'da Alt Müfettişlerin (SI) işe alımı, Personel Seçme Komisyonu'nun (SSC'ler) yıllık Birleşik Lisansüstü Seviye Sınavı ile yapılır. Bu sınav için bildirim genellikle Ekim ayında "İstihdam Borsası" ve önde gelen gazetelerde DGM tarafından yapılır. Yazılı sınav, bildirimden 5-6 ay sonra yapılır. Başvuru sahipleri için yaş sınırı normalde 18-27 yaştır ve sınava girebilmek için gereken asgari nitelik tanınmış bir üniversiteden mezun olmaktır. CBI adayları fiziksel standartları karşılamalıdır: boy (157,7 cm), göğüs boyutu (81 cm) ve minimum göğüs genişlemesi (5 cm).

Bu çok aşamalı sınav, Kademe I, Kademe II, Bilgisayar Yeterlilik Testi ve mülakat içerir. Yazılı sınav, İngilizce Kavrama, Sayısal Yetenek, Genel Farkındalık ve Zeka ve Akıl Yürütme Yeteneğini içerir.

Kombine Lisansüstü Seviye Sınavı, yalnızca CBI'daki Alt Müfettişler değil, birçok bakanlık, departman ve kuruluştaki Asistanları işe almak için kullanılır: Merkezi Tüketim Departmanındaki Müfettişler, Gelir Vergisi Departmanındaki Müfettişler, Gönderi Müfettişleri, Bölüm Muhasebecileri, Yardımcı Muhasebeciler, Denetçiler, Üst Bölüm Katipleri (UDC'ler) ve Vergi Asistanları.

CBI'daki Promosyonlar

SSC aracılığıyla işe alınan Alt Müfettişler, Polis Müfettişliği görevine iş performansına ve yıllık değerlendirme raporlarına göre bir zaman ölçeğine göre terfi ettirilir. Emniyet Müdürlerinin Alt Müfettiş Yardımcısı (ASI) görevine terfisi için periyodik olarak rekabetçi departman sınavları da yapılmaktadır. Yazılı testlerdeki performans, mülakatlar ve hizmet kayıtlarının değerlendirilmesi terfi önerilerinde dikkate alınır.

Sorular

Soru: CBI'ye giriş süreci nedir?

Cevap: CBI'ye doğrudan giriş, SSC CGL sınavıdır. Alt Müfettiş olarak. CBI'ye yandan giriş, diğer Govt'tan gelen vekalet yoluyla yapılır. deptt.