Gençler için temel iş arama teknikleri: ebeveynler süreci nasıl kolaylaştırabilir

Para Mıknatısları

Konu para çekmeye geldiğinde bazı çocuklar doğaldır. Bir girişimci geniyle doğmuş gibi görünüyorlar ve genç iş adamları olmanın erken belirtilerini gösteriyorlar. Mahallenin limonata standı kadar masum başlayabilir, okulda öğrencilere kalem satmaya başlayabilir ve oradan devam edebilir.

Geçmişteki gençlerimizden bazılarının üniversite yıllarındaki yaratıcılıklarına bir bakın - önce bilgisayar konusunda teknik dehasıyla Bill Gates vardı ve sonra sosyal ağ fikriyle milyoner olan Mark Zukerberg vardı. En azından onu meyve veren ilk kişi oydu.

Bunlar, ebeveynlerin "bir iş bulmaya" teşvik etme konusunda endişelenmelerine gerek olmayan çocuklardır çünkü onlar zaten başlamak için biraz uğraşıyorlar. Bir şirkette ücretli bir iş edinmenin olağan yaşı olan on altı yaşına gelmek için sabırsızlanıyorlar. Bir hedefleri ve oraya varmak için planları var.

Hırslı gençler, paranın gücünün kendileri için neler yapabileceğini fark eden ve bunu gerçekleştirmek için zihinlerini ve enerjilerini koyan kişilerdir. Bebek bakıcılığından köpek gezdirmeye ve çim bakımına kadar çalışmakla ilgilenenler için birçok erken yaşta gençlik işi mevcuttur. Sadece bir miktar para ödeyebilirler, ancak ödüller güven ve deneyim kazanıyor.

Motive Olmayan İş Arayanlar

Bununla birlikte, o kadar hırslı olmayan, herhangi bir nedenle bir iş bulma arzusu olmayan ve yönlendirilmesi, kandırılması ve hatta istihdam hakkında tartışmaya itilmesi gereken başka gençler de var.

Ebeveynler olarak, gençlerimiz o büyülü istihdam çağına ulaşmadan önce iyi çalışma alışkanlıklarının önemini aşılamak bize kalmıştır, ancak bunalımlı ekonomimizde bunu yapmak çok zor bir şeydir. Pek çok yetişkin işsizdir, daha önce üniversite öğrencileri tarafından yaz tatillerinde doldurulan pozisyonları alıyorlar. Bu nedenle, üniversite öğrencileri artık lise öğrencileri için genellikle kolay bulunan 'başlangıç' pozisyonu işleri için çabalıyorlar.

Öyleyse, bir ebeveyn ergenini işgücünü deneyimlemeye hazırlamak için ne yapabilir? İşte deneyimsiz iş arayanlar için bazı hedefler. Öncelikle, çocuğunuz ASLA iş bulmasa bile, başvuru isteme ve başvuruları tamamlama deneyiminin iş dünyasında ilk adım olduğunu anlayın. Bir röportaj için oturmak gibi ikinci adıma geçerlerse, bu daha da büyük bir başarıdır.

Want Reklamlarına göz atın

Gazeteler iş aramaya yardımcı olabilir

Denise Handlon

Nerede Çalışmalı

1. Lojistik konusunu tartışın - iş isteyen birçok gencin ulaşımı yok. Neyin pratik olduğunu görmek için çocuğunuzla konuşun. Geçenlerde yeğenime araba kullanmadığı için yeni bir bisiklet aldım. Benim mantığım, eğer yerel olarak işe alınmışsa ve onu sürecek durumda değildim, kasabadan bisikletle gidip gelmesini sağlamaktı.

2. Çocuğunuzun çalışabileceği olası yerlerin bir listesini yapmasını sağlayın. Ardından ikinci bir seçim listesi ekleyin. Süreç devam ederken, eğer sonuç vermezse daha fazla yer eklemesi için onu teşvik edin. Yine, rekabet çok sert, ancak bu, bir ebeveyn olarak çocuğunuzu bu çok önemli adımlardan atmanıza izin vermez. Ona bunun bir norm olduğunu öğretecek.

3. Çocuğunuzla nerede iş arayacağınızı tartışmak için bir noktaya gelin: işletmeler, gazeteler, Monster gibi çevrimiçi kariyer merkezleri ve komşular ve akrabalar aracılığıyla ağ oluşturma önerebileceğiniz önerilerden bazılarıdır.

Olumlu Bir İzlenim Yaratmak İyi Hijyenle Başlar

Bir yönetici ile görüşmeden ve bir başvuru talep etmeden önce temizlik önemlidir.

Denise Handlon

İlk İzlenim Sayısı

1. Çocuğunuzu 'başvuru isteme'nin ilk adımını atması için destekleyin. Yeğenim insanlarla tanışmak konusunda son derece çekingen ve endişeli, özellikle de bir şey isterse. Rahatsızlığını izlemek neredeyse acı verici. Onun çabalarını, rahatsızlığını kabul ederken, onu yapabileceği konusunda cesaretlendirerek destekledim. Ayrıca ona uzun zaman önceki deneyimlerimden örnekler verdim. Bir işletmeye ilk birkaç ziyaretten sonra kendini daha rahat hissediyordu. Kabul edelim; Bu korkunun üstesinden gelmenin yolu, 'kaçınmak' değil, 'yapmaktır'.

2. Temizleyin ve giyin - sadece bir uygulama istiyor olsa bile. İlk izlenimler çok önemlidir. Genç erkeklere iş aramadan önce tıraş olmalarını ve şort ve kot pantolonlarını değiştirmelerini söyleyin. Günlük kıyafet, çocuğunuzun başvurduğu bir şirketin müdürüne sunulan görünüm olmalıdır. Genç kadınların makyajı ve saçları düzgün olmalı ve fazla yapılmamalı. Elbise, düşük yaka veya dar pantolon / etek olmadan uygun olmalıdır. Çocuğunuzun başvuruyu aynı şekilde geri göndermesi önemlidir: Harika bir izlenim bırakmak için giyin; işe başlamak için giyinmiş.

3. Görgü kurallarını gözden geçirin - çocuğunuza kibar olmayı, net konuşmayı öğretin ve bir başvuru talebini iletirken yöneticinin gözlerine bakın. El sıkışma uzun bir yol kat edebilir. Çocuğunuza ne zaman elini uzatacağını ve sağlam ve kendinden emin bir el sıkışma ile nasıl iyi bir izlenim bırakacağını öğretin.

Bilgisayarlar İş Aramaya Yardımcı Olabilir

Bazı başvurular çevrimiçi olarak yapılır.

Denise Handlon

Başvurular ve Özgeçmişler

1. Bir özgeçmiş yazın: çoğu lise bunu işletme sınıflarında öğretir, ancak bu çocuğunuzun sahip olmadığı bir şeyse, özgeçmiş yazmanın temellerini öğretebilecek kitapların yanı sıra bilgisayar programları da vardır. Kendi durumumda, yakın zamanda yeni bir iş aradım ve yeğenim bu arayışta hangi adımların gerekli olduğu konusunda ilk elden deneyim yaşadı.

2. Sosyal güvenlik numarası, gönüllü çalışma tarihleri, referans iletişim numaraları vb. Gibi ilgili bilgileri hızlı bir referans olarak ve yerinde bir şeyi tamamlaması istenirse 4 x 6 dizin kartına bir kopya kağıdı hazırlayın..

3. Başvuruyu tamamlayın - başvuru kendisine tüm soruları tamamlamasını, okunaklı bir şekilde yazmasını ve iade edilmeden önce evrakları temiz tutmasını hatırlatın. J'ye uygulamalarını ve bilgilerini düzenlemesine yardımcı olması için iki cepli bir klasör satın aldım.

Tamamlanmis urun

Bir görüşmeden sonra bir teşekkür notu yazmak, kalıcı bir izlenim bırakmak için önemli bir adımdır.

Denise Handlon

Kalıcılık Karşılığını Verecek

1. Çocuğunuzu her gün iş aramasında bir şeyler yapması için hareket ettirmeye devam edin. İster daha fazla başvuru alıyor, ister dolduruyor; bir telefon görüşmesini takip etmek; ya da yaz personeli üniversiteye döndüğünde kuruluşa geri döndüğünde, çocuğunuzun her zaman yapabileceği bir şey vardır.

2. Bir görüşme teklif edildiğinde, çocuğunuzun sahte bir görüşme düzenleyerek buna hazırlanmasına yardımcı olun. Herkesin bir yerden başlaması gerekir, ancak tuhaf bir yetişkinin karşısında oturup ne soracaklarını bilmemek için genellikle çok fazla endişe vardır. Sık sorulan soruları gözden geçirin ve yanıtlarını uygulamasına yardımcı olun.

3. Teşekkür notları - çocuğunuza bir teşekkür kartı ile bir toplantıyı takip etmenin önemini öğretin. Modası geçmiş bir jest gibi görünebilir, ancak izlenim kalıcı olacaktır.

İyi Bir İzlenim Yaratmak İçin Giyin

İlk başvuru işlemi için takım elbise gerekli olmasa da, giyinmek önemlidir.

Denise Handlon

Yolculuk, Önemli Olan Son Hedef Değil

Mevcut ekonomimizdeki istihdam durumu ne olursa olsun, çocuğunuzun 17 yaşında bir iş arama sürecine başlamasının önemli olduğunu tekrar vurgulamak isterim. Önemli olan sonuç değil, bir iş için zaman gerçekten önemliyken ne yapılacağını bilmenin deneyimi ve rahatlığı: mezuniyet sonrası. Oğlunuz veya kızınız bir iş bulmak için gerekenlerin temellerini anlarsa, özgüvenle bağımsızlık yolunda ilerlemeye daha yatkındır. Bu çabaları teşvik etmek ve desteklemek ebeveyn olarak işimizin bir parçasıdır.

© 2011 Denise Handlon