Uygunsuz mülakat soruları ve daha fazlasıyla başa çıkmak için 7 stratejiler

Bir röportaj hakkında bir telefon görüşmesi beklemek stresli olabilir.

Lori Truzy

Mülakat için Uygunsuz Konular

İnsanlar, bir röportajın potansiyeli konusunda heyecanlı bir şekilde, bir işverenden gelecek bir telefon görüşmesini bekleyerek endişeyle oturabilir. İşverenler iş geçmişi, eğitim deneyimi, mesleki değerler ve karar verme hakkında soru sorabileceklerinin farkında olsalar da, görüşme sırasında istemeden uygunsuz sorular sorabilirler. Görüşmeler insanlar tarafından yapılır ve insanlar hata yapabilir. Bununla birlikte, mülakat sorusunun kabul edilemez alanlara girdiği zamanlarda size yardımcı olmak için kullanabileceğiniz stratejiler aşağıdadır.

Bir rehabilitasyon danışmanı olarak, mülakatı yapanın kötü performans gösterdiği zamanları nasıl ele alacağım konusunda müşterilerimle çalıştım. Aşağıda, görüşme gerçekleşmeden önce müşterilere yardım ettiğim bazı teknikler bulunmaktadır. Müşterilerime, görüşmeler için pratik bir kuralın şu olduğunu söyledim: başvurulan işle ilgili herhangi bir konu tartışmaya uygundur. Ayrıca işverenler, görüşmelerdeki sorgulamalar sonucunda ayrımcı uygulamalara girmemelidir. Esasen, soru iş işlevleriyle ilgili değilse, o zaman muhtemelen sorulmamalıdır. Aşağıda, görüşmecilerin Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal olarak kaçınmaları gereken bazı soru kategorileri bulunmaktadır.

Engellilik durumu, görüşmeler sırasında kaçınılması gereken bir konudur.

Lori Truzy

Yasadışı Soru Kategorileri

• Medeni durum, hamilelik veya aile
• Cinsiyet kimliği ve yaşla ilgili sorular
• Irk, etnik köken, renk vb. Ve din
• Menşe ülke ve engellilik durumu

Uygunsuz Görüşme Sorularıyla Başa Çıkmak İçin Yedi Strateji

İnsanlar görüşme yaptıklarından, bilgilerin sorulma ve / veya sağlanma biçiminde yanlış adımlar olabilir. Bazı hatalar kasıtsız olabilir. Diğerleri kasıtlı ve etik dışı olabilir. Sınır dışı soruların nasıl ele alınacağına karar verirken potansiyel işin önemini belirlemek size kalmıştır. Görüşmeciler tarafından zor yanlış adımlara yaklaşmak için kullanılabilecek tek stratejiler bunlar değildir, ancak bunlar, potansiyel işvereninizle görüşmenizden önce düşünmeniz için fikirlerin başlangıcıdır. Unutmayın: Her şeyi doğru cevaplarken, yine de firma tarafından işe alınmayabilirsiniz.

1. Sorgunun Yasadışı Olduğu Gerçeğini Yoksayabilirsiniz

Şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: “Genellikle bu konuyu tartışmam. Sonraki soruya geçebilir miyiz? "

2. Soruyu Size Sunulduğu Şekilde Cevaplamaya Karar Verebilirsiniz

Ancak, yasadışı sorulara yanıt vermeyi reddetme hakkına sahipsiniz.

3. Sorulan Sorunun Yasalarca Yasak Olduğunu Belirtebilirsiniz

Bu bir işveren için utanç verici olsa da, yine de görüşmeye devam etmek istediğinizi açıklayabilirsiniz. Bu senaryoda şöyle diyebilirsiniz: "Bu bir röportajda yasal olarak tartışılmaması gereken bir konu olsa da, yine de bu konu hakkında konuşmadan sürece devam etmek istiyorum."

4. Açıklama İsteyin

Bir görüşmeci uygunsuz bir soru sorarsa, açık uçlu bir soru kullanarak açıklama isteyebilirsiniz. Örneğin, bir görüşmeci uygunsuz bir şekilde şu diyerek yaşı sorgulayabilir: “Teknoloji alanı ateşli genç insanlarla dolu. Çalışanlarımızın çoğu doğrudan üniversiteden geldiği için buraya nasıl uyacaksın? " Şöyle yanıt verebilirsiniz: "Teknolojik yeniliklerin hızlı temposunun yorucu olabileceğini mi söylediniz? Bu alanda birkaç teknoloji girişiminin başlatılmasına başarıyla yardımcı oldum ve işin tamamlanması gerektiğinde uzun saatler çalışmak benim için sorun değil. " Bu örnekte, görüşülen kişi yaş konusunu bir kenara bıraktı ve görüşmenin ilerlemesini sağlamak için iş gereksinimlerine odaklandı.

5. Bir saniye durun ve Sorulanı Düşünün

Bir soruyu cevaplamadan önce duraklatmak, uygunsuz sorulara profesyonelce yanıt vermeniz için size zaman verebilir. Örneğin, bir görüşmeci şöyle diyebilir: “Oğlum gerçekten futbol izlemeyi seviyor. Çocuklarınız spora katılıyor mu? " Cevap verebilirsiniz: “Bir işte çalışırken, ona özenle davranırım ve doğru yapmak için kararlıyım. İşim, sahip olabileceğim her ailem gibi hayatımın önemli bir parçası haline geliyor. Her zaman zamanında olacağım ve iş görevlerimi tamamlayacağım. Gördüğünüz gibi, proje yöneticisi olduğum XYZ şirketinden güçlü bir referans aldım. Çoklu görev becerilerimi tamamladılar ve projeleri zamanında tamamlamak için inisiyatif aldılar. " Yine, görüşülen kişi odak noktasını, bu senaryoda görüşüldüğü işe geri döndürmüştür.

6. Mülakatın Yeniden Planlanması Talebi

Bu ciddi bir adımdır. Ancak sürekli olarak uygun olmayan sorular almak, görüşmecinin hazırlıklı olmadığının bir işareti olabilir. Bu strateji ara sıra işe yarıyor, ancak iş için başkalarıyla rekabet ediyorsunuz. İşveren sizinle tekrar görüşmek istemeyebilir. Şöyle diyebilirsiniz: “Programınızın çok yoğun olduğunu anlıyorum. Bu röportajı yeniden planlamak ister misiniz? "

7. Mülakatı Sonlandırın

Mülakat uygunsuz konulara odaklanmaya devam ederse, mülakatı sonlandırma hakkına sahipsiniz. Ancak bu, işverende iş bulamamanıza neden olabilir. Yine de, bir röportajı bitirmeye karar vermeniz gerekiyorsa, işletmenin veya kuruluşun size uygun olmadığına karar vermişsinizdir.

Mülakatınıza Hazırlanmak

Mülakatınıza hazırlanmanıza yardımcı olmak için yapabileceğiniz birkaç şey var. Gerçekten de görüşmeci hatalar yapabilir. Bu nedenle, bu örneklerle ilgilenmeye hazır olmalısınız. Sizin için en iyi yöntem, işveren üzerinde “ödevinizi” yapmış olmanızdır. İşverene yeterli bilgi sağlarken, kişi olarak kim olduğunuzu yansıtan pratik yanıtları hazırladığınızdan emin olun.

• Bir giriş alıştırması yapın: Becerileriniz, ilgi alanlarınız, yetenekleriniz ve sonunda röportaj yapmak istediğiniz pozisyonla ilgili bilgileriniz hakkında birkaç paragraf yazın. Bu girişi sözlü olarak yüksek sesle uygulayın, kısaltın veya gerektiğinde daha fazla bilgi ekleyin. Unutmayın: kısa tutmak istersiniz.
• Değerli geri bildirim alın: Size yardımcı olması için güvendiğiniz bir aile üyesini veya arkadaşınızı dahil edin. Görüşmeyi yapan kişi gibi davranmalarına izin verin. Kişi ile sahte bir röportaj yapın.
• Müttefikinizle uygunsuz soruları ele almayı deneyin: Bu sahte röportajları başlatmadan önce, arkadaşınızdan / aile üyenizden kabul edilemez konuları açmasını isteyin. Sahte röportajdan sonra cevabınızı birlikte değerlendirin. Müttefikinizle, birkaç uygulamadan sonra genel güçlü ve zayıf yönlerinizi inceleyin.
• İnternette röportajları gözlemleyin: Röportajlarda başkalarını izlemek ve dinlemek, size potansiyel bir işverenle nasıl etkileşim kuracağınız konusunda bazı temeller sağlayacaktır (referanslar bölümündeki bağlantılardan birine bakın).
• Bir şirketin web sitesini ziyaret edin: İşletmelerin web sitesine göz atmak, şirketin sunduğu ürünler ve / veya hizmetler hakkında size daha fazla ayrıntı verebilir. Ayrıca, işletme veya organizasyon hakkında okumak, röportajdaki soruların yanıtlarını daha iyi hazırlamanıza yardımcı olacaktır.
• Kaynaklarınızı kullanın: Amerika'daki pek çok eyalette, bireylerin iş bulmalarına yardımcı olmaya adanmış il ve eyalet tabanlı kuruluşları vardır. Bu kuruluşlar ayrıca mülakat sorularını ele alma konusunda eğitim sağlayabilir. Aynı hedefe adanmış kar amacı gütmeyen kuruluşlar da var. İnternette yapılan bir arama size konumlarını ve iletişim bilgilerini vermelidir. Diğer ülkelerde benzer kurum ve gruplar olabilir.
• Özgeçmişinizi ve referanslarınızı hazır bulundurun: Bu, iş geçmişinizi ve iş deneyiminizi gözden geçirmesi için görüşmecinize vermek üzere özgeçmişinizin yazılması anlamına gelir. Ayrıca geçmişte birlikte çalışmış olabileceğiniz insanlarla konuşun. Bazıları size iyi bir referans sağlamaya istekli olabilir.

Mülakatlar Farkındalığınızı Arttırmak

Görüşmelere nasıl hazırlanacağımızı bilmek, uygunsuz sorularla nasıl başa çıkılacağına dair bize fikir verir. Günümüzde pek çok röportaj, bir deponun zemininde, restoranlarda ve hatta fotoğraftaki gibi tarımsal ortamlarda olduğu gibi geleneksel olmayan ortamlarda gerçekleşiyor. Mülakatın nasıl yapılacağı işe, şirkete ve işletme veya kuruluş tarafından sağlanan ürün / hizmete bağlıdır. Yasadışı konuları nasıl ele alacağına dair biraz anlayışa sahip olmak, görüşmenin nerede yapıldığına bakılmaksızın sizi daha iyi hazırlayabilir. Kaçınılmaz olarak, kabul edilemez sorulara nasıl yaklaşmak istediğinize karar vermelisiniz. (İş yerinde röportajlara ve uygunsuz konuşmalara hazırlık hakkında daha fazla bilgi için, aşağıdaki referanslar bölümündeki makalelerime giden bağlantıları ziyaret edin.)

Referanslar

• İş Yerinde Kaçınılması Gereken 7 Konuşma Türü - ToughNickel. 30 Mart 2018 tarihinde https://toughnickel.com adresinden erişildi.
• İş Görüşmesi… güzel bir örnek - YouTube. 29 Mart 2018 tarihinde https://www.youtube.com/watch?v=SieNfciN274 adresinden erişildi.
• İş Görüşmeleri: Öneriler ve İpuçları - ToughNickel. 30 Mart 2018 tarihinde https://toughnickel.com adresinden erişildi.