1950'lerde bir motelden alınan dersler

"Baba, Motel nedir?"

Orta Florida'da muhteşem safkan atlarla tanınan bir kasaba olan Ocala'nın kalbinde Route 301'e doğru ilerliyorduk. Bu yolda, Kentucky Derby kazananlarından çok daha eski, köhne, 1940'lar / 1950'ler tarzı moteller vardı.

İyi bir "baba dersi" verme fırsatını asla boşa harcamadığım için iki çocuğuma hikayeyi anlattım. Otomobilin Amerikan kültürünü nasıl sonsuza dek değiştirdiğini ve insanların daha önce hiç görülmemiş şekillerde düzenli olarak evden daha uzağa nasıl çıkmaya başladığını konuştuk.

Eşim ve ben motellerin bu değişimin doğal bir sonucu olduğunu açıkladık. Aile ve iş seyahatlerinde uzun mesafeler sürdüğünüzde, kalacak bir yere ihtiyacınız olacak. Ertesi gün dışarı çıkmadan önce arabanızı park edip bir şeyler atıştırabileceğiniz bir yer.

Bulunduğumuz yol şeridine bakılırsa, bir noktada geliştiler. Yolun her iki tarafında o kadar çok kişi vardı ki, 5-10 millik bir mesafe boyunca sonunda saymayı bıraktım.

Çocuklar bir süre dinlediler ve birkaç soru sordular… ama anneleri ve benim geçmiş bir dönemin hatıralarıyla daha çok ilgileniyor gibiydiler. Çocukken bu tür yerlerde kalmayı konuştuk.

Restoranların (bazıları iyi, bazıları çok fazla değil) ve kablolu yayın (özel bir muamele) izleyebilme anılarını paylaştık. Ayrıca HoJos olan fenomeni de hatırladık (asla ayrıcalığa sahip olmayanlar için Howard Johnson'ınki).

Motel, Route 66

Çocuklar bunun komik olduğunu düşündü. Motellerin kitschy isimleriyle alay etmeye başladılar ve onlara göre acınası övgüler (kablo TV! Klima!)

Bakıma muhtaçlık ve kir, cesaret ve umutsuzluğun bariz havasını fark ettiler. Motellerin hepsinin bir içki dükkanına, rehinci dükkanına veya kaba görünümlü bir bara bağlı veya çok yakın olduğunu belirttiler. Daha iyi günler görmüş işlere bakıyorlardı… ne fazla ne eksik.

Bir yaşam tarzının değişmesini izleyen insanları düşündüm… iyi bir iş modeli kötüye gitti. Onu seyreden insanların… talihini kaybettiğini düşündüm.

Merak ettim: Trende karşı savaşıp kaybetmeye mi çalıştılar yoksa bir şekilde işlerin bir şekilde yoluna gireceğini umarak mı görmezden geldi…

Eyaletlerarası Laneti

Elbette sorunlara yol açan eyaletler arası karayolu sistemiydi. Uzun bir yolculuğa çıktığınızda, oraya daha hızlı gitmek istersiniz. Hedefinize ulaşmak için I-75 South'u havaya uçurabilecekken neden tüm trafik ışıklarına çarpıp yerel trafikle uğraşasınız?

Eminim hızlı olmadı. İnsanların alışık olmadıkları zamanlarda bu kadar hızlı, çok uzun süre araba kullanmaya alışmaları zaman alıyor. İnsanlar muhtemelen daha güvenli, daha güvenilir arabalar istiyordu.

İnsanların yakıt verimliliği, etkinlik ve zaman yönetimi lehine daha yavaş, daha yavaş, daha zevkli sürüşü terk etmeleri zaman aldı. Ama oldu.

Hayat genellikle hızla ilerler. Sonunda insanlar daha hızlı, daha iyi ve daha etkili bir şekilde yapma fikrini yakalar ve severler. Uyum sağlarız, gelişiriz, daha iyi oluruz… ve işleri yapmanın eski yolları geride kalır.

Eyaletler arası baypas

Sonun başlangıcı

Bu işletme sahiplerinin zor bir noktada olması beni etkiledi. Şüphesiz, motel işlerini inşa etmek için çok fazla para, zaman ve ter sermayesi yatırdılar.

Eyaletler arası, onların görünürlüklerini ve yolcunun onlar hakkındaki farkındalığını ellerinden aldı. Eyaletler arası yolun hemen dışında ortaya çıkan büyük otel zincirleri müşterilerini almaya başladı.

Tüm işiniz fiziksel konumunuz etrafında döner. Ancak yerliler dışında kimse fiziksel konumunuzun etrafında OLMAK istemez…. ve zaten orada yaşadıkları için motelinizde kalmayacaklar.

Elbette motel sahibi için zor bir konum. İnternet yok… sosyal medya yok…. reklam vermenin ucuz (reklamlar ve reklam panolarıyla karşılaştırıldığında) yolu yok. Moteli alıp başka bir yere taşıyamazsınız. Biraz sıkıştın. Bu, en sevdiğim çizgi film filmlerinden birinde çok detaylı olarak gösterilen bir ikilem… Arabalar .

Eyaletlerarası, Moteller, Teknoloji ve Siz

Bu durumda bir motel sahibi için doğru cevabın ne olduğunu bilmediğime karar verdim. Ama bir düşünce bana geri dönmeye devam etti:

Geldiğini gördüler mi? Eğilimi gördüler ve ne yapacaklarını bilmiyorlardı veya belki de bu konuda pek bir şey yapamadılar mı? Yoksa tüm iyi seçenekler ortadan kalkana kadar neler olduğunu inkar etmeye mi devam ettiler? Sen nasılsın?

Teknoloji ve hızla değişen toplum, eyaletler arasıların motellere yaptıklarını çoğumuza mı yapıyor?

Haberleri açın… yerel ve bölgesel ekonominizin yanı sıra bir bütün olarak ülkenin ekonomisine bir göz atın:

• Gelecekte işinizin bir robot tarafından yapılacağından veya bu teknolojinin mevcut işinizi geçersiz kılacağından mı endişeleniyorsunuz?
• Asgari ücretle mi yoksa düşük gelirli bir işte mi çalışıyorsunuz ve iyi, yukarı doğru mobil bir kariyer yolu görmüyor musunuz?
• Orta kademe yönetimde misiniz ve küçülme konusunda endişeli misiniz?
• Yeni başlıyor musunuz ve mevcut işiniz ve öğrenci kredisi borcunuz göz önüne alındığında nasıl bir hayat kazanacağınızı çözemiyor musunuz?

Motel sahibi ile benzer bir duruma mı bakıyorsunuz?

Çevreyi Değerlendirin

Tamam, yukarıdaki kategorilerden birine veya yeterince yakın kategorilere girdiğinden şüpheleniyorsun. Ne yapalım?

Öncelikle, çevreniz hakkında dürüst bir değerlendirme yapın ve ortamı değiştirmeyeceğinizi kabul edin; kalmak için burada.

Çevre hava gibidir. Ne düşündüğün umurunda değil, adil olmakla ilgilenmiyor ve tamamen senin kontrolün dışında. Örneğin, marketlerdeki otomatik ödeme teknolojisi gibi sektörünüzdeki işlerin yerine teknolojinin yerini aldığını veya bunların sayısını azalttığını görmüş olabilirsiniz.

Ortamın asla eski haline dönmeyeceğini kabul edin. Eyaletler arası otoyollar hiçbir yere gitmedi ve otomasyon da gitmeyecek. Yurtdışına gönderilen işler? Geri gelmeyecekler…. o diş macununu tüpe geri koyamayacaksın.

Değerlendirmenizi yaparken, sadece arkadaşlarınızdan ve iş arkadaşlarınızdan veya benzer insanlardan değil, birkaç farklı kaynaktan bilgi ve bakış açıları aldığınızdan emin olun. Sektörünüze hizmet eden yayınları okuyun.

Şirketleri ve endüstrileri değerlendiren finansal analistleri gözden geçirin. İş bulma kurumlarından ve personel yönetimi yayınlarından ve kuruluşlarından gelen değerlendirmelere bir göz atın. Çevrimiçi iş ilanlarına gidin ve işinizin veya sektörünüzün ne kadar talep gördüğünü (veya olmadığını) görün.

Olabildiğin kadar objektif ol. Aşırı iyimser veya kötümser olmamaya çalışın…. burada gerçekçi olmalısınız. Saygı duyduğunuz ve güvendiğiniz insanlardan geri bildirim alın.

Öz değerlendirme

Sonra, dürüst bir öz değerlendirme yapın. Gerçekten vazgeçilmez misiniz….. yoksa şirket veya endüstri sensiz devam eder ve bir an bile atlamaz mı?

Hangi becerilere sahipsiniz ve son birkaç yılda hangi eğitim ve becerileri geliştirdiniz? Sizin gibi bir kişiye iş görüşmesi yapıyor olsaydınız, onları işe alır mıydınız?

Becerilerinizi geliştirmek için zaman harcıyor musunuz? Son 3 yıl içinde şirketiniz içinde veya dışında yeni işler için başvurdunuz mu? Hobilerin nelerdir? Kendi işinize bakarken veya dış gelir elde ederken kullanabileceğiniz özel bağlantılarınız veya yetenekleriniz var mı?

Sağlığın nasıl? Günde veya haftada kaç saat makul bir şekilde çalışabilir ve yüksek düzeyde performans gösterebilirsiniz? Zamanınıza, mali durumunuza veya kariyer değişiklikleri yapma yeteneğinize kısıtlamalar getirebilecek dış sorumluluklarınız var mı (küçük çocuklara veya hasta bir ebeveyne karşı)?

Güvenilir ulaşım ve istikrarlı yaşam düzenlemeleriniz var mı? İşiniz, yaşlandıkça karşılayamayabileceğiniz fiziksel talepler mi getiriyor?

İşiniz veya sektörünüz hızla değişiyor mu, sadece yetişmek için sürekli eğitim ve öğretim gerektiriyor mu…. yoksa yeni beceriler veya bilgiler öğrenmeden yıllar geçirebilir misiniz?

Hayatboyu Öğrenme

Bu nedenle, 1950'lerde bir motel olmaktan kaçınmak için gelecekte yönünüzü değiştirmeniz gerekebilir. Sırada ne var? Hayat boyu öğrenen olun.

Üniversiteye veya ticaret okuluna gitme, derecenizi ve sertifikanızı alma ve birkaç on yıl boyunca daha fazla öğrenmeme günleri sonsuza dek geride kaldı…

İstihdamın doğası değişti…. 30 yıl sonra altın saat koymak ve gün batımına doğru yola çıkmak yaygın bir olaydı. Günümüzde insanlar kariyerleri boyunca birkaç kez iş değiştiriyorlar.

Bugünün belirsiz dünyasında, sırf teknolojik büyüme ve değişimin patlamasına ayak uydurmak için sürekli olarak öğrenmek, büyümek ve gelişmek zorunda kalacaksınız.

Gelen Kartopu , efsanevi yatırımcı Warren Buffett ünlü biyografi, Gates ünlü ilan Bill Gates ve Warren Buffett arasında bir konuşma o görüşmede 1991 yılında ilk defa bir araya anlatıyor o kitabın bir parçası vardır: "Kodak Toast. "

Bugün Gates'in ne anlama geldiğini anlıyoruz. Dijital teknoloji dünyayı değiştirdi… Güzel fotoğraflar çekmek için artık film geliştirmemize gerek yok.

Ancak 1991'de çok az insan bunu anladı. Kodak'ta olanlar için bir terim var ve hem öğrenmek hem de bununla başa çıkmak iyi bir fikir.

Sevgisiz Kafe Gibi Uyum Sağlayın

Değişim ve yıkıcı yenilik olacağından, esnek olmak ve buna nasıl adapte olacağınızı öğrenmek önemlidir… ki bu, dünyanın yaşam boyu öğrenicileri için daha kolaydır.

Unutmayın: Tıpkı hava gibi ortam da değişecek. Hava durumunu yaptığınız kadar onun üzerinde de kontrole sahipsiniz.

Nashville, Tennessee'deki Loveless Cafe, 1951'de faaliyete başlayan eski bir motel ve restorandı. Birkaç farklı mülkiyet değişikliğinden sonra, yönetim 1985'te duvardaki yazıyı gördü ve motel faaliyetlerini kapattı.

Loveless, bunun yerine müşteriler için olağanüstü bir restoran deneyimi yaratmaya odaklandı. Moteli, bir kır mağazası, postayla sipariş işi ve partiler, düğünler ve diğer etkinlikler için bir etkinlik mekanı oluşturmak için yeniden tasarladılar.

Loveless, başarılarından ötürü ülke çapında tanındı….. ancak kendilerini yalnızca bir "motel ve restoran" olarak düşünmeye devam etselerdi bunların hiçbirinin olmayacağını belirtmek önemlidir.

Loveless Cafe'nin sahipleri duvardaki el yazısını gördüler ve eyaletlerarası bölgenin onları yenmeyeceğine karar verdiler….. sadece onları yeniden tanımladılar.

Sevgisiz Cafe Motel Tabelası

Sevgisiz Kafe (Wikipedia)

Değişikliği benimse

Peki, motellerin neden para kaybetmeye devam ettiğini veya bu konuda neden bir şey yapmadıklarını sorduklarında çocuklarıma ne söyledim? Onlara gerçeği söyledim: Gerçekten bilmiyordum. Dediğim gibi, zor bir durum olması gerekiyordu (ve hala da öyle).

Ama onlara, elimden geldiğince, bildiğimi söyledim: Hayat sana sert ve hızlı gelebilir. Her zaman adil değil. Ancak, onları ve etkilerini kabul ederseniz ve değişimi güvenle, cesaretle ve zekayla kucaklarsanız, dünyanızdaki eyaletler arası koşulları uyarlayabilir ve üstesinden gelebilirsiniz, ama haklıydılar; insanlar artık ücretsiz klimayla övünmemeli.