Bir iş ortaklığının özellikleri

Tanım

Bir ortaklık sözleşmesinde, iki veya daha fazla kişi, kârı kendi aralarında bölmek amacıyla ortak bir fona para, mülk veya endüstri ile katkıda bulunmak için kendilerini bağlar. Bir mesleğin icrası için iki veya daha fazla kişi de ortaklık kurabilir.

Ortak sahipler olarak kar amacı güden bir iş yürütmek üzere iki veya daha fazla kişiden oluşan bir dernek. ( Tek Tip Ortaklık Yasası, Bölüm 6 ).

Ortaklıklar, işletmenin iki veya daha fazla sahibi olması dışında şahıs şirketlerine benzer. Her mal sahibine ortak denir .

Ortaklıklar genellikle çeşitli yetenek ve bilgileri bir araya getirmek veya gerekli sermayeyi bir işletmeye getirmek için kurulur. Genellikle hukuk uygulamaları, muhasebe, tıp ve diğer mesleklerle ilişkilendirilirler. Bu tür ortaklıklara genel profesyonel ortaklıklar denir. Öte yandan hizmet sektörü, perakende ticaret, toptan satış ve imalat işletmeleri de ortaklıklar halinde örgütlenebilir.

Özellikler

Ortaklıkların özellikleri, temel muhasebe alanında zaten incelenmiş olan şahıs şirketlerinden farklıdır. Daha önemli özelliklerden bazıları aşağıdaki gibidir:

Karşılıklı Katkı. Ortak bir fona para, mülkiyet veya endüstri katkısı (yani kişisel el emeği veya entelektüel iş veya hizmetler) olmaksızın ortaklık olamaz.

Karlar veya Zararlar Bölümü. Bir ortaklığın özü, her ortağın girişimin kar veya zararını paylaşması gerektiğidir.

Katkıda Bulunulan Varlıkların Ortak Mülkiyeti. Ortaklığa katkıda bulunan tüm varlıklar, ayrı ve farklı tüzel kişiliği nedeniyle ortaklığa aittir. Bir ortak işletmeye bir varlığa katkıda bulunursa, tüm ortaklar özel bir anlamda ona ortaklaşa sahip olur.

Karşılıklı Ajansı. Herhangi bir ortak, kendi açık veya zımni yetkisi dahilinde hareket ediyorsa, diğer ortakları bir sözleşmeye bağlayabilir.

Sınırlı Yaşam. Bir ortaklığın sınırlı bir ömrü vardır. Ortağın kabulü, ölümü, aciz hali, iş göremezliği, geri çekilmesi veya ortaklık sözleşmesinde belirtilen sürenin sona ermesi ile feshedilebilir.

Sınırsız sorumluluk. Endüstriyel ortaklar dahil tüm ortaklar (sınırlı ortaklar hariç), ortaklıktan kaynaklanan tüm borçlardan şahsen sorumludur. Ortaklığın yükümlülüklerini yerine getirememesi durumunda alacaklıların alacakları, ortakların ayrı alacaklılarının haklarına halel gelmeksizin ortakların kişisel malvarlığından karşılanacaktır.

Gelir vergileri. Genel mesleki ortaklıklar dışındaki ortaklıklar, vergilendirilebilir gelirin% 34'ü (1998'de),% 33'ü (1999'da) ve% 32'si (2000'de ve sonrasında) vergiye tabidir.

Ortakların Hisse Hesapları. Ortaklıklar için muhasebe, şahıs şirketlerinin muhasebesine çok benzer. Fark, ortakların öz sermaye hesaplarının sayısında yatmaktadır. Her ortağın bir sermaye hesabı ve şahıs şirketleri için ilgili hesaplarla benzer işlevler sunan bir para çekme hesabı vardır.

Avantajlar ve dezavantajlar

Bir ortaklık, bir şahıs şirketi ve bir şirkete göre belirli avantajlar sunar. Aynı zamanda bir takım dezavantajları da vardır. Bunlar aşağıdaki gibidir:

Mülk Sahiplerine Göre Avantajlar

1. İşletmeye daha fazla mali yetenek kazandırır.
2. Ortakların özel becerilerini, uzmanlıklarını ve deneyimlerini birleştirir.
3. Karar vermede göreceli özgürlük ve hareket esnekliği sunar.

Kurumlara Göre Avantajlar

1. Düzenlemesi daha kolay ve daha ucuz.
2. Daha kişisel ve gayri resmi.

Dezavantajları

1. Bir şirkete kıyasla kolayca çözülebilir ve dolayısıyla kararsız.
2. Karşılıklı acentelik ve sınırsız sorumluluk, ortaklara kişisel yükümlülükler getirebilir.
3. Büyük miktarlarda sermaye toplamada bir şirketten daha az etkilidir.

Ortaklıklar ve Kurumlar

Yaratılış Tarzı. Ortaklık, hukukun işleyişi ile bir şirket oluşturulurken, ortakların salt anlaşması ile yaratılır.

Kişi Numarası. İki veya daha fazla kişi bir ortaklık kurabilir; bir şirkette, on beşi (15) geçmeyen en az beş (5) kişi.

Tüzel Kişiliğin Başlaması. Bir ortaklıkta tüzel kişilik, ortaklık sözleşmesinin yürütülmesinden başlar; Bir şirkette, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu tarafından şirket sertifikası verilmesinden.

Yönetim. Bir ortaklıkta, ortaklar bir yönetici ortak tayin etmediyse, her ortak, ortaklığın bir temsilcisidir; Bir şirkette yönetim, Yönetim Kurulu'na aittir.

Sorumluluk Kapsamı. Bir ortaklıkta, sınırlı ortak dışındaki ortaklardan her biri, kişisel varlıkları ölçüsünde sorumludur; Bir şirkette, hissedarlar yalnızca şirketteki menfaatleri veya yatırımları ölçüsünde sorumludur.

Miras Hakkı. Bir ortaklıkta veraset hakkı yoktur; bir şirkette veraset hakkı vardır. Bir şirket, yöneticilerinin veya hissedarlarının ölümü, geri çekilmesi, iflas etmesi veya acizliğine bakılmaksızın varlığını sürdürme kapasitesine sahiptir.

Varoluş Koşulları. Bir ortaklıkta, ortaklar tarafından öngörülen herhangi bir süre için; bir şirkette elli (50) yılı geçmemek, ancak uzatmaya tabi

Türler

1. Nesneye göre:

• Mevcut tüm mülklerin evrensel ortaklığı . Tüm katkılar ortaklık fonunun bir parçası haline gelir.
• Evrensel kâr ortaklığı . Ortakların sektörleri tarafından elde edebilecekleri veya ortaklığın varlığı sırasında çalışabilecekleri ve ortakların sözleşmenin yapıldığı tarihte katkıda bulundukları her şeyin kullanılması ortaklığa aittir.
• Özel ortaklık. Ortaklığın amacı belirlidir - kullanımı veya meyvesi, belirli bir girişim veya bir mesleğin veya mesleğin icrası.

2. Sorumluluğa göre :

• Genel. Tüm ortaklar, ayrı mülkleri ölçüsünde sorumludur.
• Sınırlı. Sınırlı ortaklar, yalnızca kişisel katkılarından sorumludur. Sınırlı bir ortaklıkta, kanun en az bir genel ortak olacağını belirtir.

3. Süreye göre:

• Belirli bir taahhütle veya belirli bir taahhütle ortaklık.
• İsteğe bağlı ortaklık. Herhangi bir terimin belirtilmediği ve belirli bir teşebbüs için oluşturulmamış olan

4. Amaca göre:

• Ticari veya ticari ortaklık. Bir iş işlemi için oluşturuldu.
• Profesyonel veya ticari olmayan ortaklık. Mesleğin icrası için oluşturulmuş biri.

5. Varlığın yasallığına göre:

• De jure ortaklık. Kuruluşu için tüm yasal gerekliliklere uyan biri.
• Fiili ortaklık. Kuruluşu için tüm yasal gerekliliklere uymayan biri.

Ortaklar

1. Genel ortak. Ortaklığın tüm varlıkları tükendikten sonra ayrı mülkiyeti ölçüsünde sorumlu olan kişi.
2. Sınırlı ortak. Sadece sermaye katkısı ölçüsünde sorumlu olan biri.
3. Kapitalist ortak. Ortaklığın ortak fonuna para veya mülkle katkıda bulunan kişi.
4. Endüstriyel ortak. Ortaklığa bilgisi veya kişisel hizmetiyle katkıda bulunan biri.
5. Yönetici Ortağı. Ortakların ortaklığın yöneticisi olarak atadığı kişi.
6. Tasfiye eden ortak. Feshin ardından ortaklık işlerini sona erdirmek veya çözmek için tayin edilen kişi.
7. Uyuyan ortak. Ortaklık işinde aktif rol almayan ve ortak olarak tanınmayan kişi.
8. Sessiz partner. Ortaklık işinde aktif rol almayan biri, ortak olarak tanınabilir.
9. Gizli ortak. İşletmede aktif rol alan ancak dış taraflarca ortak olduğu bilinmeyen kişi.
10. Estoppel tarafından nominal ortak veya ortak. Gerçekte ortak olmayan ancak kendisini bir bütün olarak temsil eden biri.