İçindekiler:
- Özgeçmişinizi Ne Zaman Yeniden Tasarlamalısınız?
- Eski Bilgileri Kaldır
- Kaldırmanız Gereken Bilgiler:
- Sonuca Dayalı İş Tanımlarını Kullanın
- Özgeçmişinizde SEO Kullanın
- Anahtar Kelime Kullanın
- Özgeçmişinizi .doc veya .txt olarak Gönderin
- Grafik Kullanma
- Kariyerinize İnternette Bir Varlık Verin
- İşverenin Web Sitesi
- Kendi Web Siteniz
- Gelecekteki Özgeçmiş Güncellemeleri
Özgeçmişinizi Ne Zaman Yeniden Tasarlamalısınız?
Özgeçmişinizi ne zaman yeniden düzenlemelisiniz?
Kolejden hemen sonra aldığınız özgeçmiş harika olabilirdi, ancak bir kez kemerinizin altında küçük bir deneyim elde ettiğinizde, yenilenme zamanı.
Endüstride çalıştığınız ilk "gerçek" iş, kariyerinizi bir sonraki adıma ilerletmenize yardımcı olmak için özgeçmişinizde vurgulanması gereken becerileri size verecektir. Kariyerinizde özgeçmişinize bir göz atmanız ve güncel olduğundan emin olmanız gereken belirli aşamalar vardır:
- Üniversiteyi bitirdiğinde
- Yeni bir sektördeki bir işte ilk yıldan sonra
- Bir iş aramaya başlıyorsun
- Yeni beceriler veya sertifikalar edinirsiniz
Kolejden sonraki ilk gerçek işinizde bir yıl özgeçmişinizi güncellemek için mükemmel bir zamandır. Yeni bir sektörde biraz deneyime sahipsiniz ve alanınızdaki insanların bir özgeçmişte ne aradıkları hakkında daha iyi bir fikriniz var. Umarım bu noktada kariyer yolunuzda ne aradığınız hakkında daha iyi bir fikriniz olur, bu da özgeçmişinizi bir sonraki adıma uyarlamanıza olanak tanır.
Açıkçası, bir iş aramaya başlamak, özgeçmişinizi güncellemek için harika bir zamandır. Özgeçmişinizi güncellemek için çalışın ve bir iş arama izleme aracı oluşturmaya başlayın. Aktif olarak bir iş aramıyor olsanız bile, özgeçmişinizi güncel tutmanız önemlidir.
Üniversite özgeçmişiniz, eski iş deneyiminize ve kaldırmanız gereken becerilere sahip olabilir.
PlayBuzz
Eski Bilgileri Kaldır
Özgeçmişinizi sonraki adımlarla güçlendirirken daha fazla alana ihtiyacınız olacak. Özgeçmişinizin daha önemli yönlerinin daha büyük bir etkiye sahip olması için sadece gerekli bilgileri kısaltın.
Üniversiteden önce sahip olduğunuz herhangi bir deneyim çıkarılabilir. "Eğitim" bölümünüzün önemli yönlerini gerçekten daraltmak için bu şansı kullanın. İhtiyacınız olan tek şey, katıldığınız okullar, mezun olduğunuz ana dal (lar) ve yan dal (lar), not ortalamanız ve mezuniyet tarihinizdir.
Kaldırmanız Gereken Bilgiler:
- Alanınıza özel olmadıkça ve hala ilgili olmadıkça kulüpler ve kuruluşlar
- Eski sertifikalar
- Mevcut alanınızla ilgili olmayan iş deneyimi
- Alakasız olan veya istediğiniz rolden uzaklaşan önceki iş görevleri
Sonuca Dayalı İş Tanımlarını Kullanın
Özgeçmişinizi bu strateji ile yeniden yapılandırmak sizi anında "Recent College Grad" dan "Professional" a götürür.
Bunu nasıl yapıyorsun?
İlgili pozisyonlarınızın her biri ile şirket için ürettiğiniz ilgili sonuçları listelemeniz gerekir. Bu pozisyonda sahip olduğunuz sorumlulukları listelemeyin; bunun yerine nasıl bir fark yarattığınıza odaklanın.
Önceki iş deneyiminizi açıklamak için kullandığınız tüm madde işaretleri veya ifadeler, sonuçları nasıl ürettiğinizi vurgulamalıdır. Artık Y şirketi için X işlevini gerçekleştirdiğinizi söylemek yeterli değil. Bunun yerine, ürettiğiniz sonuçları açıklarken spesifik olmanız gerekiyor. Bir sorunu nasıl çözdünüz veya bir meydan okumaya nasıl yükseldiniz? Özgeçmişinizi okuyan herkes için bu iş için mükemmel kişi olduğunuzu açıkça bilmelisiniz.
Biraz SEO kullanmak, özgeçmişinizin büyük şirketlerden daha fazla ilgi görmesine yardımcı olabilir.
IResearchNet.com
Özgeçmişinizde SEO Kullanın
SEO, Arama Motoru Optimizasyonudur. Bunu zaten biliyorsanız, özgeçmişinizde anahtar kelimelere sahip olmanın çok önemli olduğu bir sektörde çalışıyor olabilirsiniz. Teknoloji veya İnternet ile yakından ilgili olmayan bir sektörde çalışıyor olsanız bile, SEO sizi işe almada yine de önemli bir rol oynayabilir. Özgeçmişinizi oluştururken birkaç temel SEO ilkesini uygulamak, bir şirketin özgeçmişleri filtrelemek için kullandığı sistemin bir sonraki adım için onu atmak yerine sizinkini seçme olasılığını artırır. Şirketlerin dörtte üçü, çoğu, gönderdikleri özgeçmişlerdeki anahtar kelimelere göre nitelikli başvuru sahiplerini filtrelemek için algoritmalar kullanan bir tür başvuru izleme sistemi kullanıyor. Tüm özgeçmişlerin uyması gereken üç temel SEO kuralı vardır:
Anahtar Kelime Kullanın
Özgeçmişiniz, bir işe alım yöneticisi tarafından aranacak anahtar kelimeleri içermelidir. İş ilanında kullanılan anahtar kelimeleri sizin için geçerliyse tekrarladığınızdan ve spesifik olduklarından emin olun.
Ek Profesyonel İpucu: Yalnızca özgeçmişiniz için değil, o rol için değerlendirilmek istiyorsanız, bir şirkete gönderdiğiniz herhangi bir metin bilgisine anahtar kelime yaklaşımını kullanıyor olmalısınız. Önceki iş deneyimi için sağladığınız kapak mektubunuz veya iş tanımlarınız gibi tüm gönderimleri arayacaklar. Anahtar kelimelerinizi size verdikleri her fırsatı oraya getirin!
Özgeçmişinizi.doc veya.txt olarak Gönderin
Önceki adımdan doğru anahtar kelimeleri seçme ve tekrar etme konusundaki tüm sıkı çalışmanız, sistem okuyamazsa boşa gidecektir. Bu, PDF kullanmamanız anlamına gelir!
Grafik Kullanma
Ya da en azından bunlara önemli bir bilgi koymayın. İzleme sistemi tarafından okunmayacaklar.
Kariyerinize İnternette Bir Varlık Verin
Artık "gerçek dünyaya" girdiğinize göre, İnternetteki varlığınızı düşünmeniz gerekir. Çevrimiçi endüstride çalışıyorsanız bu özellikle önemlidir, ancak kariyer yolunuz iş içermese bile, İnternette gösteriş yapabilirsiniz; bu, potansiyel işe alım görevlilerinin ve işe alma yöneticilerinin potansiyel bulmak ve araştırmak için İnternet'i kullanmadığı anlamına gelmez. çalışanlar. Çevrimiçi varlık eyleminizi temizlerken göz önünde bulundurmanız gereken birkaç çevrimiçi yer vardır:
İş arayanların LinkedIn profil URL'lerini özgeçmişlerine koymaları veya en azından başvuru sürecinin bir aşamasında sunmaları daha yaygın bir uygulama haline geliyor. Bunu yapmasanız bile, başvurduğunuz şirketler sizi sitede bulmaya çalışabilir, bu nedenle LinkedIn'i kullanıyorsanız profilinizin özgeçmişiniz kadar güncel olduğundan emin olun.
İşverenin Web Sitesi
Aktif olarak başka bir iş arıyor olsanız da olmasanız da, şirketinizin web sitesinde sizin için sahip olduğu herhangi bir biyografi veya özgeçmişin kariyer hedeflerinizle uyumlu olduğundan emin olun. En azından bir resmi, adınız ve şirketteki rolünüz olmalı, böylece deneyiminizi kontrol eden herkes, söylediğiniz kişi olduğunuzun çevrimiçi onayına sahip olmalıdır. Aynı zamanda alanınızdaki diğer şirketler tarafından görülmek için de iyi bir fırsattır.
Kendi Web Siteniz
Sektörünüz için geçerliyse, özgeçmişinizi işinizin bir portföyüyle kendi web sitenizde barındırmayı düşünün. Bu siteyi sadece kendi kendini tanıtmak için barındırmak için ödeme yapmak çoğu insan için pek bir anlam ifade etmeyebilir, ancak işiniz veya istediğiniz iş çok İnternet veya medyaya dayalıysa, birçok potansiyel işveren onu görmeyi bekleyecektir.
Gelecekteki Özgeçmiş Güncellemeleri
Özgeçmişinizin bu elden geçirilmesi, geçmiş başarılarınızı nasıl geliştireceğiniz konusunda gerçekten düşündüyseniz ve çekilecek çok fazla iş deneyiminiz varsa, biraz zaman almalıydı. Gelecekte özgeçmişinizi ne sıklıkla güncellemelisiniz? Yılda bir kez gerçekten iyi bir fikir. En önemli başarılarınızı ve yeni becerilerinizi eklemek için, yeni yılda veya yıllık performans değerlendirmeniz düştüğünde zaman ayırın.
Elbette, bir iş aramaya başladığınızda, sadece kendi niteliklerinizi daha iyi tanımak için, özgeçmişinizi yenilemek isteyeceksiniz. Ayrıca, teknik mülakat taktiklerini tazelediğinizden emin olun; bunlar özgeçmişinizde neyin hak ettiğini düşünmenize yardımcı olacaktır.
© 2016 Katy Medium