Jet programı sözleşmenizi bozup Japonya'dan ayrılmalı mısınız?

Japon kırsalına uyum sağlamak zor olabilir.

Ne Zaman Aramalı JET Sözleşmenizden Çıkar

JET sözleşmenizin yarısında çıkma kararı vermek zor olabilir. Çoğu JET katılımcısı, Japonya'daki yaşama uyum sağlamanın olağan zorluklarının yanı sıra, sözleşmelerini herhangi bir büyük sorun olmadan tamamlar. Bununla birlikte, orada korku hikayeleri var ve bazı ALTS ve CIR'ler kendilerini zor durumlarda buluyor.

Çıkmak Neden Zor

Birçok JET programı katılımcısı için, Japonya'dan çıkmak ve muhtemelen Japonya'dan ayrılmak çeşitli nedenlerle zor olabilir.

Maliyet: Birincisi, sözleşmeyi bozmanın yüksek maliyeti; istifa edenler, eve dönüş uçak biletlerini ödemek zorundadır, JET oryantasyon masraflarını geri ödemek zorunda kalabilir ve diğer masraflarla ilgili cezalara (cep telefonu sözleşmeleri gibi) maruz kalabilirler.
Yeni İş Bulmaya İlişkin Sorunlar: JET'in rastgele yerleştirme sistemi işleri daha da zorlaştırır. Çok az ALT veya CIR yerleştirme taleplerini alır ve çoğu, yabancıların iş bulmasının zor olabileceği kırsal alanlara yerleştirilir. Japonya'da iş aramak ve bir daire bulmak, mülakata gitmek, taşınma masrafları ve sonuncusu birkaç bin dolara kadar çıkabilen konut depozitoları nedeniyle zor olabilir.
Japonya Sevgisi: Başkaları için, Japonya'da yaşayabilmek için kötü iş durumlarına katlandıkları için bırakmak zordur. JET'ler genellikle Japonya, kültür ve seyahat sevgisi nedeniyle kaydolurlar. Asya'da tatile gidebilmek anlamına geliyorsa, bazılarının Japon işyerlerinde güç tacizini haklı çıkarmak kolaydır; Japonya'daki diğer işlere kıyasla JET maaş ve yardımlarının oldukça cömert olduğu gerçeği de var.
Destek Ağının Kaybı: Başkaları, Japon arkadaşlar ve diğer yabancılardan oluşan destek ağlarından hemen ayrılmak istemeyebilir. JET katılımcıları eski dostlukları geride bıraktıkları için Japonya'nın başka yerlerinde iş bulmak sadece mali açıdan zor değil, aynı zamanda duygusal olarak da zor.

Bırakmak İçin Bazı İyi Nedenler

Eski bir JET katılımcısı olarak, bu makaleyi bırakmayı düşünenlerin sözleşmelerini yenilememe ya da daha ciddi koşullarda sözleşmeyi tamamen bozma kararlarını vermelerine yardımcı olmak için yazıyorum.

Bunların çoğu sağduyu tavsiyesidir ve elbette kendi durumunuzu ve bununla en iyi nasıl başa çıkacağınızı yalnızca siz bilebilirsiniz. Yine de, rastgele yerleştirmeler ve birçok ALT'nin JET'e başvurduğu ve Japonya'da ülke ve kültür sevgisinden uzak kalmak istediği gerçeği göz önüne alındığında, bu bazen istediğimizden biraz daha zor ayrılma kararını verebilir.

1. İş Yerinde Güç Tacizi ile Karşı Karşıya

"Güç tacizi" terimi, Japonya'daki göçmenlerin aşina olduğu biraz Japonca İngilizcedir ve Japon hükümeti bunu aşağıdaki altı eylemden biri olarak tanımlar:

fiziksel saldırı,
sözlü ve zihinsel taciz,
izolasyon ve dışlama,
aşırı veya gereksiz iş talepleri,
yetersiz iş talepleri (yani işi ve sorumluluğu elimden almak) veya
mahremiyet istilaları.

Yukarıdakiler sadece kültürel yanlış anlamalar değildir; Japonya'da yaşamayı ne kadar severseniz sevin, yasa dışıdır ve hoş görülmemelidir.

Çoğu JET, güç tacizi içeren bu tür ciddi durumlarda olmayacak. Yine, kişisel yaşamınızda ve işin kendisinde olduğu gibi, iş arkadaşlarınızla ilişkileriniz her zaman sorunsuz gitmeyecektir, özellikle de düşünme konusundaki bu kadar radikal farklılıklarla.

Tacizle Mücadele Etmek Neden Zordur

Bununla birlikte, hala bazı gerçek JET korku hikayeleri ve Japon işyeri kültürünün özellikle bir Batılı bakış açısından tacizle savaşmayı zorlaştıran yönleri var.

Japonya'nın hem iş hem de özel ilişkilerde sosyal uyuma değer verdiğini hiç şüphesiz duymuşsunuzdur. Bu, olayları diplomatik olarak ele almaya, çatışmalardan kaçınmaya, işleri bırakmaya ve yüzünü kurtarmaya çok önem verildiği anlamına gelir. Japon iş arkadaşlarınız da gaman yeteneğine değer verecek veya şikayet etmeden zor durumlara katlanacak .

Japon okullarında veya devlet dairelerinde tacize uğrayan JET için, bu, saldırganın yüzünü kurtarmasına ve ofiste sosyal uyumu sürdürmesine yardımcı olmak için fiziksel veya cinsel saldırı gibi ciddi sorunların "yanlış anlamalara" işaret edileceği anlamına geliyor.

Saldırganın duygularını anlamak için bile, işleri kendi başınıza halletmeye çalışmanız ve işleri düzeltmeniz söylenebileceği anlamına gelir. Bazı konuları çok ileri götürmek ya da kendinize çok fazla tavır almak, birçok durumda Japon iş arkadaşlarınızın sizi, size sorun çıkaran kişi kadar sorunlu görmelerine yol açacaktır. Japonya'daki ömür boyu istihdam sistemi karmaşık meselelerdir: Memurların işten çıkarılması herkesin bildiği gibi zordur.

Ciddi veya Yasadışı Bir Olay Yaşarsanız Ne Yapmalısınız?

Yine, burası Japonya'yı o kadar korkunç bir yermiş gibi göstermek değildir - çoğu insan burada büyük bir sorun olmadan yaşar ve çalışır. Ancak işler ciddileşirse, ne kadar iyi olursa olsun, onurunuza ve güvenliğinize her işten daha fazla değer vermelisiniz.

JET yerleştirmenizdeki ciddi konularla ilgili tavsiyem, öncelikle iş arkadaşlarınızın neler yapabileceğini görmenizdir. Uygun önlemi almazlarsa, mümkün olan en kısa sürede çıkın. Çok ciddi ve yasa dışı olaylarda, iş arkadaşlarınızın size yardım edeceğini düşünmüyorsanız, polise gidin ve istifanızı teslim etmeye hazır olun.

Pek çok JET, Japonya'nın büyük şehirlerinden uzakta, izole kırsal yerleşimlerde çalışmaktadır.

2. İş veya Yerleştirme Ruh Sağlığınızı Etkiliyor

Japonya'nın kırsal kesiminde yaşamak kolay değil ve şehirler de piknik değil. Çoğu Japon, yabancılara biraz mesafeli olsa da arkadaş canlısıdır, ancak kültür ve düşünce farklılıkları bazen size zarar verebilir.

Bu, İngilizce konuşanların ve gençlerin nadir olduğu kırsal kesimde daha da doğrudur. Size bir misafir gibi davranan ya da en iyi niyetlerine rağmen durumunuzla gerçekten empati kurabilen Japon arkadaşlar bulmak zor olabilir. Bölgenizdeki diğer yabancılar harika bir destek kaynağı olabilir, ancak bazıları kendilerini yakındaki ALT'ler ve CIR'larla anlaşamadıkları yerlerde bulurlar (benim durumumda olduğu gibi; JET arkadaşlarımın çoğu kırsaldaki yerleşimimde başka yerdeydi).

Destek Ağınızı Kullanın

Destek ağınızdan olabildiğince yararlanın. Daha önce yurtdışında bulunmuş İngilizce konuşan Japonca gibi iyi arkadaşlar bulun; çok daha anlayışlı olacaklar ve kültürel farklılıkları hiç denizaşırı olmayan birinden daha iyi açıklamaya yardımcı olabilirler. JET'lerle ve diğer yabancılar ile olabildiğince çok ilgilenin - uzun vadeli yabancı ikamet edenler ve cari ALT'ler harika bir destek ve tavsiye kaynağı olabilir. AJET etkinlikleri, yerli yabancı arkadaşlar edinmenin mükemmel bir yolu olabilir.

Bununla birlikte, ihtiyacınız olan desteği bulamadığınız veya sahip olduğunuz halde mücadele ettiğiniz bir durumdaysanız, JET'ten çıkma çağrısı yapmaktan korkmayın. Kötülüklere katlanmaya değeceğini düşünebilirsiniz, böylece Japonya'nın sunduğu şeyleri deneyimleyebilirsiniz. Belki yerleştirilmenizden nefret ediyorsunuz ama hafta sonları seyahat etmeyi seviyorsunuz veya JET'te olmanın maaşının ve avantajlarının tadını çıkarıyorsunuz.

Elbette hiçbir yerleştirme mükemmel olmayacak ve Japonya'daki yaşam her zaman bazı zorluklarla karşılaşacaktır. Ancak ne maaşınız ne de sahip olabileceğiniz potansiyel deneyimler, kötü bir durumun mutluluğunuzu ve iyiliğinizi üstlenebileceği bedele değmez.

3. İşten Memnun Değilsiniz

Daha az ciddi durumlarda, işle ilgili memnuniyetsizlik, sözleşmeyi yenilememek için açık bir nedendir, eğer illa ki yarıda bırakmak zorunda değilsiniz. JET Programına katılan ALT'ler iş yerleştirmelerini seçemezler. Başvurunuzda taleplerinizi belirtebilirsiniz, ancak bunlar sadece öneri olarak kabul edilir ve birçok başvuru sahibi istedikleri yere yerleştirilmez.

Birçok okul ve Eğitim Kurulunun da yabancı öğretmenleri için son derece farklı beklentileri olabilir. Hiçbir sorumluluğu olmayan bir asistan olduğunuz bir pozisyona yerleştirilebilirsiniz veya her şeyi kendi başınıza yürütmenizi bekleyen okullarda ders verebilirsiniz.

Çoğu ALT, kariyer öğretmeni olma umuduyla JET Programına kaydolmaz - ve siz sorumlu olduğunuz ve işi ciddiye aldığınız sürece bu sorun değildir. Ve elbette, hiç kimse işinin her zaman sorunsuz gitmesini veya tamamen tatmin edici olmasını beklemiyor - bu sadece rastgele yerleştirmelerin doğasıdır.

Bununla birlikte, kendinizi aktif olarak sevmediğiniz veya bu size hiç uygun olmayan bir konumdaysanız - örneğin, nitelikli bir öğretmensiniz, ancak sınıfta hiçbir sorumluluğu bulunmaması bekleniyor - o zaman bu bir en azından sözleşmenizi yenilememek için çok açık bir neden.

İyi ve kötü

Diğer birçokları gibi JET programında geçirdiğim zamandan zevk aldım. Zor olabilir, ancak başka hiçbir şeye benzemeyen ödüllendirici ve zenginleştirici bir deneyim olabilir. Kendim hakkında çok şey öğrendim ve Japonya'nın başka türlü asla sahip olamayacağım bir tarafını gördüm ve birkaç sorunu olmasına rağmen bu deneyimden memnunum.

Ancak yaşadığım deneyimler, ne kadar şaşırtıcı olursa olsun, işyerimde veya dışında kötü durumlara katlanmaya değmezdi. JET'te geçirdiğiniz zamanın tadını çıkarın ve takdir edin, aynı zamanda haysiyetinizin, sağlığınızın ve esenliğinizin herhangi bir işten daha değerli olduğunu da anlayın.