İçindekiler:
- Uygun Maliyetli Kariyer Eğitimi Çözümleri
- Kariyer Eğitim Çözümleri: Bireysel Sonuçlar Değişebilir!
- Kariyer Eğitimi Hakkında Dört Gözlem
- Doğru veya Yanlış Cevap Yok
- Senin fikrin lütfen!
- Kariyeriniz İçin Mola Alma
- Becerilerle İlgili Doğru Soruları Belirleme
- Ve şimdi, konuyla ilgili düşünceleriniz. . .
Kariyer Eğitimi
Uygun Maliyetli Kariyer Eğitimi Çözümleri
Kariyer eğitim programları ve kariyer planlama stratejileri, son birkaç yılda birçok nedenden dolayı değişti. Ekonomi ve finansal belirsizlikler, en kritik değişikliklerin çoğuna yol açtı çünkü daha az iş, daha az kariyer fırsatı anlamına geliyor. Artan eğitim maliyeti ve özellikle iş eğitimi de kariyer planlamasını etkiledi çünkü düşük karşılanabilirlik daha az gerçekçi kariyer eğitimi çözümüne dönüşüyor. Bu kadar az sayıda yeni üniversite mezununun uygun işler bulabilmiş olması, mevcut kariyer eğitim programlarıyla ilgili sorunların bir başka işaretidir.
Bu kariyer planlama riskleri ve sorunlarının üstesinden gelen yeni kariyer eğitimi çözümlerinden bazıları nelerdir? Aşağıda birkaç pratik kariyer geliştirme stratejisi tanımlanmıştır.
Kariyer Eğitim Çözümleri: Bireysel Sonuçlar Değişebilir!
"Başarılı" bir kariyer arayışı yeni bir aşamaya girdi. Belki de değişen ekonomiden ya da her şeyin (eğitim ve öğretim dahil) olması gerekenden çok daha pahalı görünmesinden kaynaklanmaktadır. Eğitim aldığınız iş ve kariyer ortadan kaldırıldığında veya dışarıdan temin edildiğinde kesinlikle yardımcı olmaz. Bazılarımız muhtemelen daha genç bir kişinin çok daha düşük bir maaşla işe alınabilmesi nedeniyle kariyerinin kaybolduğunu gördük.
"Bireysel sonuçlar değişebilir" dediğimde, herkesin kariyer eğitimi çözümlerine ihtiyacı olmadığı kabul ediliyor. Bununla birlikte, şu anda başarılı bir kariyere sahip olanları nihayetinde ve beklenmedik bir şekilde etkileyebilecek uzun bir ekonomik değişim dönemindeyiz.
Tavsiyem: (1) Bir kariyer molası verin. (2) Her zaman bir B Planınız olsun.
Aşağıda belirtildiği gibi, eğitim bir boşlukta gerçekleşmez ve insanlarla etkileşim kurmayı gerektirir. Diğer kişilerin kalitesi ve deneyimleri, herhangi bir kariyer eğitim programının sonucunu büyük ölçüde etkileyecektir. Pek çok özelleşmiş kariyer için, kişiselleştirilmiş eğitim (bire bir eğitim), kariyer gelişiminde başarı için daha uygun veya hatta gerekli olabilir.
Kariyer Eğitimi Hakkında Dört Gözlem
- Eğitim bireysel bir faaliyet değildir. Kelimenin tam anlamıyla diğer insanlarla etkileşim gerektirir. Eğitim programları, bir kariyerde başarılı olmak için gereken beceriler hakkında daha fazla bilgi edinmek için yardım aramayı içerir. ("Arkadaşlarımızdan biraz yardım alırız.") Ancak bu, diğer insanlara güveneceğiniz anlamına gelir, bu yüzden bu insanları akıllıca seçin!
- Kariyer molaları, hangi kariyer yolunu izleyeceğinizi seçmede kritik öneme sahiptir. Bu, çeşitli öz değerlendirme ve dış gerçeklik kontrollerini içermelidir. Bir kariyer molası almak, aslında "güllerin kokusunu almak için durmanın" tam tersidir, çünkü iyi yapılmış bir iş için sırtüstü okşamadan çok daha fazlasını içerir. Düzgün yapıldığında, bu strateji şu anda yaptığınız şeyin artıları ve eksileri ile potansiyel kariyer fırsatlarının samimi bir değerlendirmesini içerecektir.
- Her zaman bir B Planına sahip olun. Bu, küçük işletmeler ve kariyeriniz için akıllıca bir tavsiyedir. Bu, "Ne ters gidebilir?" Böylece, beklenmedik bir şekilde bir şey olduğunda veya olduğunda çok az gecikme ile veya hiç gecikme olmadan ilerlemeye hazır olacaksınız. Acil durum kariyer planlarına sahip olmak, özellikle ekonomik ve istihdam belirsizliği döneminden geçtiğimizde yapılacak akıllıca bir şey gibi görünüyor ve hissettiriyor (son birkaç yıl, şimdi ve ne kadar uzun?)
- Bire bir eğitim (grup eğitimiyle karşılaştırıldığında), başarılı bir kariyere ulaşmak için nadir fakat çoğu zaman gerekli bir unsurdur. Bu, özellikle küçük işletme finans danışmanlığı gibi daha uzmanlaşmış kariyerler için geçerlidir. Eğitim maliyetlerini analiz ederken, grup eğitimi muhtemelen daha az maliyetli olacaktır. Bu, kariyer eğitimi programınızın maliyet etkinliğini ve maliyet avantajlarını değerlendirmeniz gereken zamandır. Hiçbir şey değilse, "Ödediğinizin karşılığını alırsınız" ın kalıcı bilgeliğini hatırlayın.
Sürekli Öğrenme ve Eğitim
Öğrenmenin kritik değeri, aşağıdaki gözlemlerin her ikisini de yapan eğitim uzmanı tarafından iyi anlaşıldı:
"Her şeyin önemli olduğunu anladıktan sonra öğrendikleriniz bu."
"Öğrenmeyi bitirdiğinizde, bitersiniz."
(John Ahşap)
Doğru veya Yanlış Cevap Yok
Çoğumuz bir kariyeri seçerken ve ilerlemede neyin önemli olduğu konusunda güçlü fikirlere sahibiz. Lütfen aşağıda belirtilen seçeneklerden hangisinin kalıcı kariyer başarısı elde etmek için en önemli olduğunu seçin. Unutmayın, "doğru" veya "yanlış" yanıtlar yoktur.
Senin fikrin lütfen!
Atış Yapmaktan Korkmayın
Kariyer fırsatları genellikle bir şans vermeyi veya bazı bilgiler olmadan karar vermeyi gerektirir. Wayne Gretzky'nin karar verme hakkındaki gözlemi:
"Yapmadığınız çekimlerin yüzde 100'ünü kaçırıyorsunuz."
Kariyeriniz İçin Mola Alma
Geri adım atmak ve kariyerinizi gözden geçirmek zor olabilir ve bu nedenle, kariyer molası stratejisinin kullanımı genellikle gözden kaçar veya belki de bir zayıflık belirtisi gösterdiği için reddedilir. Bahsettiğimiz hayat senin hayatın ve eğer kuralları koyabileceğin bir alan varsa bu olmalı!
Kariyer Eğitim Hedefleri: Gelen Pazarlama Becerilerini Edinme
Becerilerle İlgili Doğru Soruları Belirleme
Kariyer planlama kararlarına dahil olan herkes, genellikle belirli bir iş kategorisi türü için gerekli olan üç ila beş temel becerinin olduğunu fark edecektir. Zaman zaman bu becerilerin ne olduğu konusunda anlaşmazlıklar olacaktır ve mümkün olan en erken fırsatta iki kritik soru yanıtlanmalıdır:
- Aradığım kariyer fırsatı için en önemli beceriler nelerdir?
- Bu beceriler nasıl elde edilebilir?
Uygulanabilir becerileri elde etmek için en uygun maliyetli kariyer eğitim yöntemlerinden biri, özel bir kariyer eğitim programıdır. Böyle bir program, genel sürecin bir parçası olarak en çok hangi becerilere ihtiyaç duyulduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır. Ancak bu alanda kendi ödevinizi de yapmaya hazır olun çünkü dış tavsiyelere yüzde 100 güvenmek çok önemlidir.
Bir eğitim süreci kişiselleştirilirse (etkili sonuçlara ulaşmak için en güçlü önerilerim arasında), o zaman süreç ek beceriler edinmede yardım sağlamak için bir miktar esneklik sağlayabilmelidir. Genel olarak, gelecekteki kariyer başarısını şekillendirmede en etkili olan iki kariyer eğitimi bileşenini buldum - kişiselleştirilmiş eğitim ve eğitim programında esneklik.
© 2012 Stephen Bush
Ve şimdi, konuyla ilgili düşünceleriniz…
26 Aralık 2012'de Kansas'tan Gayle Dowell:
Harika yararlı tavsiyeler. Üniversitede bir kızım ve lisede yakında üniversitede olacak bir kızım var. Bunu da okumaları gerekecek.
Stephen Bush (yazar), 19 Ekim 2012'de Ohio'dan:
@Melissa Miotke: Sorduğunuza sevindim! Kırışıklık avcısı, ayakkabı imalat endüstrisindeki bir iştir ve genellikle çeşitli ayakkabı parçalarından gelen kırışıklıkları ütülemekten sorumludur. O kadar özel bir alan ki, "Astar Ütü" gibi ilgili pozisyonlara ve ayakkabı kısmına atıfta bulunan bazılarının yumuşattığını da gördüm.
14 Ekim 2012'de Arizona'dan Melissa Miotke:
Kırışıklık avcısı nedir ki? Haha-harika lens:) Kutsanmış
crazy4u2 28 Ağustos 2012'de:
Eğitim, kuruluşların çoğunun kazançlarının yaklaşık dörtte birini çalışanlarını eğitmek için harcadığı becerilerin geliştirilmesi için bir araçtır. Merceğiniz çok bilgilendirici ve olumlu bir not.
besttechgadgets 11 Temmuz 2012'de:
PLAN B tişörtünü beğendim… harika bir hediye olacak! İyi lens…
BestMusicGear 11 Temmuz 2012'de:
Harika lens… hepimizin bir B Planına ihtiyacı var.
25 Haziran 2012'de jeromeyoung:
Bazı insanlar, uygulamalı eğitim eksikliği nedeniyle işe giremedi. Üniversitede diplomaları olabilir, ancak okulda öğrenilen teorileri gerçek işe dönüştürmek için iş başında eğitimin gerekli olduğuna inanıyorum. Bu konu gibi bir şey yazman harika. Birçoğuna faydalıdır.
15 Haziran 2012'de anilsaini:
motivasyonel bilgi içeren çok güzel lens
Johnkadu 15 Haziran 2012'de:
Özellikle herkesin iş aradığı durgunluk döneminde harika bir mercek.