İnfps için işler ve kariyerler - Size uygun olanı bulmak için 5 ipucu

INFP kişilik tipleri, harika yazarlar ve psikologlar yapar.

MILKOVÍ

INFP'ler sezgi ve hissetmenin iki zihinsel işlevini destekler . Bir NF (sezgi duygusu) olarak, insanları güçlendirmek istiyorsunuz!

INFP'ler Bir İşin İçinde Ne Arar?

Bu nedenle, en azından, başkalarının kendileri için en iyi olma durumuna erişmelerine yardımcı olmak için düzenli olarak zorlandığınız bir iş istersiniz.

Bu günlerde iş bulmak sadece zor olmakla kalmıyor, aynı zamanda hangi işi veya kariyeri arayacağınızı ve arayışınıza nasıl başlayacağınızı bilmek de zor olabilir. Kişilik türü, INFP'nin karışık sinyaller eğilimi için bile iş aramaya nasıl yaklaşılacağını anlamanın bir yolunu sağlar.

INFP'ler mesajlarını yaratıcı bir şekilde ifade eder

titreme

İki Favori Zihinsel İşlev

16 Myers-Briggs kişilik tipinden ^{® biri olarak}, siz INFP'ler tercih ettiğiniz NF zihinsel işlevlerini kendi benzersiz yolunuzda kullanırsınız.

En sevdiğiniz iki zihinsel işlevin uyumu, iş seçimi için bir zorunluluktur çünkü tercih edilen zihinsel işlevler, belirli bir kişilik tipine nasıl enerji verildiğini gösterir. Bu, bir kişinin nasıl motive edildiğinin köküdür.

INFP için En Cazip Meslekler

Sanatçı veya şovmen
Psikiyatrist
Danışman veya psikolog
Sosyal hizmet uzmanı
Mimar
Araştırma asistanı
Yazar veya editör
Laboratuvar teknisyeni
Danışman (eğitim)
Terapist (fiziksel)

1. İş Türleri

INFP kişilik tipine en iyi uyan işler ve görevler şunları içerir:

Eğilim: insani gelişme ile ilgili bir endişe, özellikle bire bir
Beceri: kişi ve kuruluşlardaki değişimlerin ve değişimlerin ustaca kolaylaştırılması

Bu tür işlerin bulunduğu meslek alanları genellikle:

danışmanlık ile ilgili
Dil sanatları pozisyonlarında yaratıcılık geliştirmek
görsel sanatlar pozisyonlarında yaratıcılık geliştirmek

2. İş Ortamları

Bir INFP için iyi bir iş eşleşmesi şu unsurları içerecektir:

Çok heyecanlandığınız topluma yardımcı olan benzersiz bir neden
Bu sebeple ilgili faaliyetler ve ilişkiler
Hedeflere ulaşmak için yaratıcı yöntemler kullanılır.
Yetkinlikler hakkında net son tarihler ve belirli performans geri bildirimleri

3. Toplanacak Bilgiler

Öncelikler belirleyin
En ilginç olasılıkların "kısa bir listesini" yapın
Bir kariyer kütüphanesindeki veya bir kariyer kütüphanesindeki işler hakkında gerçekleri öğrenin

4. İrtibat Kurmak

Yakın arkadaşlarınıza bildikleri iş fırsatlarını sorun ve ardından ağı yavaş yavaş genişletin.
Röportajlar için pratik yapın: Rol yapma oyunu, güçlü yönlerinizi "satma" ve ayrıca varsayımsal mülakat sorularına hazırlanın.
Bir Algılama tipiyle röportaj yaptığınızda, onu çok fazla olasılıkla boğmayın.

5. Karar Verme

Rahatsız edici gerçekleri görmezden gelmeyin.
Alternatiflerin sonuçlarını sistematik olarak değerlendirin.
Kararlar için bir son tarih belirleyin; yayınlayın veya arkadaşlarınıza duyurun.

Bu makale, aşağıdaki iki kitaptan ve katıldığım bir seminerden bazı bilgileri birleştiriyor.

Tip ve Kariyerlere Giriş, Allen L. Hammer:
Kişilik tipi ve kariyer eşleşmesini, kariyer eğilimlerini, hedef belirleme ve karar verme ile ilgili ipuçlarını ve 16 tipin tümü için kariyer geliştirme sürecindeki olası engelleri tartışır.
Roger R.Partman tarafından Tip ve Duygusal Zekaya Giriş:

dürtüleri kontrol etme, empati gösterme ve dirençli engeller karşısında ısrar etme yeteneğimizi tanımlamak için kullanılan bir terim olan kişilik ve Duygusal zeka (EQ) arasındaki bağlantıları tartışır. ve esneklik. 16 türün her birinde duygusal zeka gelişimi için belirli eylemler sağlar.

Boss olarak NF:

Spineless Bosses - Çalışan Yönetiminde NF Kişilik Tipi

Doğal bir besleyici olan NF kişilik tipi, yönetim için yeteneklidir. Bununla birlikte, çeşitli ekip üyeleriyle sınırlı dayanıklılıkları nedeniyle 'omurgasız' patronlar olabilirler.