İçindekiler:
- INFJ'nin En Sevilen İki Zihinsel İşlevi
- Bu Tip İçin En Çekici Meslekler
- 1. İş Türleri
- 2. İş Ortamları
- 3. Toplanacak Bilgiler
- 4. İrtibat Kurmak
- 5. Karar Verme
- Patron olarak NF
INFJ kişilik tipi ve onların mizaçlarına ne tür işler uygun olduğu hakkında daha fazlasını keşfedin.
Resim ClassicallyPrinted tarafından Pixabay'a yüklendi
Sadece iş bulmak zor olmakla kalmaz, aynı zamanda hangi iş veya kariyer arayacağınızı ve arayışınıza nasıl başlayacağınızı bilmek de zor olabilir. Kişilik türü, iş aramaya nasıl yaklaşılacağını anlamanın bir yolunu sağlar, bu da nazik, uyumlu INFJ için bile yararlıdır.
INFJ'ler, duyum ve Duygu'nun iki zihinsel işlevini destekler. Bir NF (iNtuition-Feeling) olarak, insanları güçlendirmek istiyorsunuz! Bu nedenle, en azından, başkalarını güçlendirmeye yardımcı olmak için düzenli olarak zorlandığınız bir iş istiyorsunuz.
INFJ'nin En Sevilen İki Zihinsel İşlevi
16 Myers-Briggs kişilik tipinden ® biri olarak, tercih ettiğiniz NF zihinsel işlevlerini benzersiz bir şekilde kullanırsınız.
Bu favori zihinsel işlevler, kişilik tipimizin nasıl motive edildiği ve enerjilendirildiği için iş seçimi için bir zorunluluktur .
Bu Tip İçin En Çekici Meslekler
- Dini yönelimli meslekler
- Danışman veya psikolog
- Sosyal hizmet uzmanı
- Psikiyatrist
- Öğretmen
- Danışman (eğitim)
- İlaç
- Mimar
- Güzel sanatçı
- Araştırma asistanı
- Pazarlama uzmanı
1. İş Türleri
INFJ kişilik tipine en iyi uyan işler şunları gerektirir:
- Eğilim: İnsanın duygusal, entelektüel veya ruhsal gelişimiyle ilgili bir endişe
- Beceri: anlayışı geliştirmede ve kolaylaştırmada ustaca
İş alanları:
- Din odaklı
- Danışmanlık ile ilgili
- Öğretim pozisyonları
- Hayal gücünün kullanılabileceği sanatlar
INFJ'ler bunu yazmayı sever.
flickr
2. İş Ortamları
İyi bir iş eşleşmesi şu unsurları içerecektir:
- Yazılı bir plan ve misyon ile ideallere ve değerlere yönelik işbirliğine dayalı ilişki çabaları
- Küçük grup ve bire bir görüşmeler
- Başkalarına yardım etmek için hediyeleri kullanma konusunda inisiyatif göstermek için enlem ve fırsat
- Başkalarına verilen yanıtların hemen olması veya "kalçasından vurulması" gerekmez
3. Toplanacak Bilgiler
- Öncelikler belirleyin
- En ilginç olasılıkların "kısa listesi"
- Bir kariyer kütüphanesindeki veya kütüphanesindeki işler hakkında gerçekler
4. İrtibat Kurmak
- Yakın arkadaşlarınıza bildikleri iş fırsatlarını sorun ve ardından ağı yavaş yavaş genişletin.
- Röportajlar için pratik yapın: Rol yapma oyunu, güçlü yönlerinizi "satma" ve ayrıca varsayımsal mülakat sorularına hazırlanın.
- Çalışanlarınızın becerilerinin "alt çizgiye" ne şekilde yardımcı olabileceğini anlatın
- Bir Algılama tipiyle röportaj yaptığınızda, onu çok fazla olasılıkla boğmayın.
5. Karar Verme
- Rahatsız edici gerçekleri görmezden gelmeyin.
- Alternatiflerin sonuçlarını sistematik olarak değerlendirin.
- Bir karar vermeden önce, duyguların ve gerçeklerin yerleşmesine izin vermek için "sakinleşmek" için zaman ayırın.
Bu makale, aşağıdaki iki kitaptan ve katıldığım bir seminerden bazı bilgileri birleştiriyor.
- Tip ve kariyere giriş , Allen L. Hammer:
Kişilik tipi ve kariyer eşleşmesini, kariyer eğilimlerini, hedef belirleme ve karar verme ile ilgili ipuçlarını ve 16 tipin tümü için kariyer geliştirme sürecindeki olası engelleri tartışır.
- Roger R.Partman tarafından Tip ve Duygusal Zekaya Giriş :
dürtüleri kontrol etme, empati gösterme ve dirençli engeller karşısında ısrar etme yeteneğimizi tanımlamak için kullanılan bir terim olan kişilik ve Duygusal zeka (EQ) arasındaki bağlantıları tartışır. ve esneklik. 16 türün her birinde duygusal zeka gelişimi için belirli eylemler sağlar.
Patron olarak NF
- Spineless Bosses - Çalışan Yönetiminde NF Kişilik Tipi
Doğal bir besleyici olan NF kişilik tipi, yönetim için yeteneklidir. Bununla birlikte, çeşitli ekip üyeleriyle sınırlı dayanıklılıkları nedeniyle 'omurgasız' patronlar olabilirler.
© 2010 Deidre Shelden