İçindekiler:
- Bir Yıl Sonra Bırakabilir misiniz?
- Bir Yıldan Önce Herhangi Bir İşten Nasıl Ayrılırsınız
- Şirketten Erken Ayrılmak İçin İyi Nedenler
- Yapmanız Gereken İşaretler
- İlk İş Süresi
- Kolej Dışındaki İlk İşini Bırakma
- Giriş Seviyesi Pozisyonunda Ne Kadar Kalırsınız?
- Elinizde İş Teklifi Olmadan Asla Bırakmayın
- Mühendislikte İlk İşinizde Ne Kadar Kalabilirsiniz?
- Bir işte Ne Kadar Kalmalısınız?
- En Az 18 Ay Kalın
Bazılarımız okuldan ilk işimizi çıkarırken, bunun hayal ettiğimiz iş olduğuna ikna olduk, ancak ilk hafta umduğumuz gibi olmadığını anladık.
Diğerleri, ortaya çıkan ilk işi alır ve daha iyi iş beklentileri için onu bir atlama taşı olarak kullanmayı umar.
Ancak, bir şirketle tam bir yıl geçirmeden devam edebilir misiniz? Ayrılmak için doğru zaman ne zaman? İstediğinizden daha erken bir işten ayrılmaya nasıl gidileceğine ve kariyerinizin yolunda gitmesini sağlamaya ilişkin bazı ipuçları alın.
Bir Yıl Sonra Bırakabilir misiniz?
Yıl dolmadan ayrılmak genellikle tavsiye edilmez.
Neden?
Gelecekteki işverenler, adanmış olduğunuzu bilmek için bir şirkette en az bir yıl görmeyi severler. Sadakate değer veren potansiyel işverenlere kariyerinizin erken dönemlerinde birçok iş atlamayı açıklamak zor olacaktır.
Peki bir yıldan kısa bir süre sonra ayrılmak sorun olmaz mı? Cevap şu: olabilir!
Erken ayrılmayı düşünebileceğiniz nedenler şunlardır:
- Başka bir harika iş teklifin var
- Pozisyonunuzda yukarı doğru bir hareket yoktur ve / veya yapabileceğiniz her şeyi öğrendiniz.
- Toksik bir işyerindesin
Ayrılmaya hazır olduğunuzu düşünüyorsanız, kariyerinize zarar vermeden işinizi nasıl erken bitireceğinizi öğrenmek için okumaya devam edin.
Saf göründüğünde nasıl erken ayrılıyorsun?
Pixabay
Bir Yıldan Önce Herhangi Bir İşten Nasıl Ayrılırsınız
İlk işiniz olmasa bile, ilk yıldan önce herhangi bir işten ayrılmayı planlamadan önce dikkatlice düşünün. Genel olarak, başlangıç tarihinizin birinci yıl dönümünden önce bir işten ayrılmak, özgeçmişinizi gözden geçiren yöneticilerin dikkatini çekecektir. Konaklamanızın neden bu kadar kısa olduğuna dair soruların olmasını bekleyin.
Şirketten Erken Ayrılmak İçin İyi Nedenler
Sadece 6 ay kadar çalıştıktan sonra bir şirketten ayrılmanın tamamen meşru nedenleri vardır. Kariyeriniz boyunca bunlardan herhangi biri olduysa, işe alma yeteneğinizi olumsuz yönde etkileyeceği konusunda endişelenmeyin:
- Eşin yerini değiştiren veya diğer ailevi nedenlerden ötürü bir eşi barındırmak için bırakıldı
- İleri derece için okula döndü
- Bitiş tarihi olan sözleşmeli iş
12 aydan kısa bir süre sonra bir pozisyondan ayrılmanız için, onu gelecekteki işverenlere açıkladığınızda yeniden ifade etmenin daha iyi olmasının başka mükemmel nedenleri vardır. Örneğin, ilk yıl için zam almayacağınızı bildiğiniz için ayrıldıysanız, "büyüme için daha fazla fırsata sahip bir rol istediğinizi" söyleyebilirsiniz.
Yapmanız Gereken İşaretler
Bazen para iyi olduğu için bir iş teklifi alırsınız ama çok stresli olduğu ortaya çıkar. Veya iş arkadaşlarınızın pislik olduğunu veya tüm şirket kültürünün berbat olduğunu keşfettiniz. Bunlar ayrılmak için geçerli sebepler mi? Tek başlarına olmayacaklar. İşiniz şu anda berbat olsa bile, kariyerinize yardımcı olabilecek bir iş deneyimi şansını atmaya değmeyebilir. Heyecan duyduğunuz sağlam bir iş teklifiniz ve ihtiyaçlarınıza uyan bir tazminatınız varsa bu, kendinizi pazarlamak için iyi bir konumda olduğunuz ve erken ayrılmakla büyük bir darbe almayacağınız anlamına gelir.
Ancak bir sonraki iş teklifiniz yoksa veya mevcut görevinizden kazanabileceğiniz daha fazla deneyim olduğunu düşünüyorsanız, o zaman kalmalısınız. Bunun yerine yapmanız gereken şey, işi bırakmaktır. Bir sonraki işi alamazsanız, niteliklerinizi güçlendirmek için mevcut rolünüzü nasıl kullanabileceğinizi düşünmek istersiniz.
İlk İş Süresi
Kolej Dışındaki İlk İşini Bırakma
Şirkette bir yıl veya daha uzun süredir bulunsanız da, ilk işinizi kolej dışında bırakmak korkutucu olabilir. Ne zaman yola çıkmanın ve ne kadar erken ayrılmanın zamanının geldiğini bilmek zor olabilir.
Giriş Seviyesi Pozisyonunda Ne Kadar Kalırsınız?
Kısa cevap: Sizi istediğiniz bir sonraki işe sokmak için gerekli becerileri kazanmanız gerektiği sürece. Umarım giriş rolünüz sizi zorladı ve hızlı bir şekilde öğrenmeye zorladı. Ama hala orada öğreniyor olsanız bile, bu sizin için nihai hedef olmayabilir. Pek çok insan ilk işlerinde biraz farklı bir yöne gitmek istediklerini öğrenir. Sonraki işi geçiş olarak kullanın.
İkinci işinizi zaten aldıysanız, bu, yeterli beceri kazandığınız ve bir sonraki adımı atacak kadar iyi pazarlamayı öğrendiğiniz anlamına gelir. Bu, ilk pozisyondan en çok soğuğu halihazırda toplamış olduğunuzu gösterir.
Hala bir sonraki işi arıyorsanız, henüz ilk işinizden ayrılmayı düşünemezsiniz. İş deneyiminizi güçlendirmeye çalışın. Tamamen uygun olmadığınız işlere nasıl başvuracağınızı öğrenin.
Elinizde İş Teklifi Olmadan Asla Bırakmayın
Üniversite dışındaki ilk işinizde ne kadar süre kalırsanız kalın, 1 Numaralı Şirkete iki hafta ayırmadan önce 2 Numaralı Şirketten bir iş teklifi aldığınızdan emin olun. "Bir iş bulmak için en iyi zaman, zaten bir iş bulduğunuz zamandır" şeklindeki geleneksel görüş kesinlikle doğrudur. Potansiyel bir işveren, mevcut şirketinizde 8 aydır çalıştığınızı ve şimdi sizi 8 ay sonra ayrıldığınızı görüp şimdi iş ararken olduğundan daha yeni bir fırsat aradığında özgeçmişinize daha olumlu bakacaktır.
Mühendislikte İlk İşinizde Ne Kadar Kalabilirsiniz?
Mühendislik, çoğu pozisyonun, hatta giriş seviyesinde bile hız kazanması ve katkıda bulunmaya başlaması için aylar süren bir alandır. Bu, işe 6 aydan 12 aya kadar aslında maaşla eve götürdüğünüzden daha fazlasını üretemeyebileceğiniz anlamına gelir. Bu nedenle özellikle mühendislik firmaları geçmişte firmalara sadık olduğunuzu görmek isterler.
Mevcut işinizden erken ayrılmadan önce bir sonraki işi sıraya alın.
Unsplash'ta LinkedIn Sales Navigator'ın fotoğrafı
Bir işte Ne Kadar Kalmalısınız?
Kariyeriniz sizi çeşitli rollere yönlendirdiyse, özgeçmişinizde kırmızı bayraklar çıkarmadan bir şirkette kalabileceğiniz en kısa süre nedir?
En Az 18 Ay Kalın
Bu, sektöre göre değişir, ancak çoğu kariyer için, çalışma hayatınızın erken dönemlerinde her rolde 18 aydan 2 yıla kadar kalan kariyer sağlam bir özgeçmiş oluşturur.
Bu kalıpla kariyerinizi üçüncü veya dördüncü işte sabit tutmaya çalışın. Yapmak istediğiniz şeyi gerçekten daraltmak için birkaç iş almak iyi, sürekli bir iştir, üniversiteden 10+ yıl sonra açıklamak zor olacaktır.
© 2018 Katy Orta