İnsan reklam panosu olmak ve iş görüşmesi yapmanın diğer yolları

Üst düzey reklamcılık!

Gabrie Coletti tarafından Flickr üzerine; 2.0 ile CC

Bu İş Görüşmesini Hemen Yapmanız mı Gerekiyor?

Farklı şirketlere 1.000 özgeçmiş postaladığınızı ve tek bir yanıt almadığınızı hissedebilirsiniz — Yalnızca zaman, para, kağıt ve posta ücretini kaybettiniz. Ya da yüzlerce çevrimiçi iş başvurusunu doldurmuş, özgeçmişinizi yorulana ve yanıt alamayana kadar elektronik olarak kesip yapıştırmış olabilirsiniz. Bu sinir bozucu.

Pixabay

Modern Mülakat Arayışında Alternatifler

Bu günlerde özgeçmişlerimiz, kapak mektuplarımız ve iş başvurularımızın tümü elektronik olarak İnternet ve e-posta yoluyla gönderilebilir, ancak malzemelerimizin diğer tarafa ve bir dizi insan gözüne ulaşıp ulaşmadığını merak edebiliriz.

E-posta ve salyangoz postasına bazı alternatiflerin zamanı gelmiş olabilir.

İnsan Billboard Olabilir misin?

Bazen yaratıcı olmak ve kendinizi ortaya çıkarmak işe yarayabilir!

Durgunluk 2008–2010 sırasında, İş Arayanlar Yaratıcı Yöntemler Kullandı

Hedefler

Aynı pozisyon için bir işverene normal bir özgeçmiş saldırısında diğerlerinden daha fazla fark edilmenizi sağlamanın bir yolu, Hedefli Özgeçmiş hazırlamaktır .

Hedeflenen bu belge, iş tanımına, becerilere ve belirli bir işin diğer gereksinimlerine uyacak şekilde özel olarak uyarlanmış dili kullanan bir özgeçmiştir. Hedeflenen özgeçmişiniz, İnsan Kaynaklarının iş için sipariş ettiği ile eşleşecektir. Genel, özlü, iyi yazılmış bir genel özgeçmiş iyidir, ancak bazı iş ilanları için işaretli hedefleme gerekir.

Örneğin, bir şef olarak sorumlu, yüksek maaşlı bir pozisyonla ilgileniyorsanız, mutfak becerilerinizi, yiyecekle ilgili her türlü eğitimi, maliyet kontrol becerilerini ve ilgili iş deneyiminizi vurgulamak isteyeceksiniz, böylece bunlar, Özgeçmişinizi okuyan kişinin gözleri - ve büyük firmaların, olası görüşülen kişilerin ilk kesimi için özgeçmişleri bilgisayarda taramak için kullandıkları elektronik okuyucuya. Bu bilgisayar, şefin pozisyonuyla ilgili anahtar kelimeleri arayacaktır.

Şefin işi için, 15 yıl önce bir kamp danışmanı olarak yaz işinizi bırakabilir ve özgeçmişinizde Şefe sunum yapmaya konsantre olabilirsiniz. Hedefleme kavramı budur - şimdiye kadar yaptığınız her şeyi koymamak. Dahası, 10-15 yıllık geçmiş deneyim, şirketlerin yönetici pozisyonları dışında 2010'larda görmeyi beklediği şeydir.

Özetle, bazı şirketlerin özgeçmişleri taramak için 1) Bilgisayarlı Tarayıcılar ve 2) İnsan Kaynakları Asistanları kullandığını unutmayın. Reklamı yapılan iş tanımının gerekliliklerine uyan belirli sözcükleri sıkıca sıfırlarlar. Bir aşçı söz konusu olduğunda, aşçılıkla ilgili kelimeleri, özel becerileri, bu çizgideki başarıları - veya çok benzer iş kolunu - aramak sadece saniyeler sürer. Şimdiye kadar sahip olduğunuz şef olmayan her işi dahil ederseniz, özgeçmiş dağınık olacak ve bir şef olarak imajınızı bulmak hem insan okuyucu hem de bilgisayarlı tarayıcı için daha zor olacaktır.

Hedefli Bir Özgeçmiş Hazırlamak İçin

• İstediğiniz belirli bir boş pozisyonun gerekliliklerini öğrenin
• Hedefli Özgeçmişinizi göndermek için belirli bir şirket seçin
• Belirli, reklamı yapılan bir iş ilanına yanıt olarak gönderin
• İşe alma müdürü gibi belirli bir kişiye hitap edin; Gerekirse arayarak adını öğren
• Takip ettiğiniz farklı ana çalışma alanlarının her biri için bir dizi özgeçmiş hazırlayın (2 veya 3'e sahip olabilirsiniz)

Pixabay

Telefonlar

Açık bir pozisyon için özgeçmişinizi gönderdikten sonra, şirkete ulaşması için yeterli zaman ayırın ve ardından işe alma müdürünü veya İnsan Kaynakları Direktörünü arayın ve bir röportaj isteyin. Postayla gönderilen bir özgeçmiş ve kapak mektubu için 2–3 gün bekleyin ve çevrimiçi gönderimler için yalnızca 24 saat yeterli olacaktır.

Aradığınızda, kendinizi tanıtın ve özgeçmişinizi _______ iş için sunduğunuzu ve bölgede bir görüşme için önümüzdeki 3-4 gün boyunca müsait olacağınızı ve onlar için hangi gün ve saatin en iyi olacağını sorun. Sizi işe alarak şirketlerine nasıl fayda sağlayabileceğinizi belirtmeye hazır olun. Bunu daha iyi yapmak için, yeni şirkette varlık olabileceğiniz yolların bir listesini hazırlayın, aramadan önce bu yolları uygulama ve listeyi referans kaynağı olarak görüşmeniz sırasında yanınızda bulundurun. Bu listeyi hazırlamak için, şirketin içini ve dışını araştırın ve belirli becerilerinizle onlara tam olarak nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenin.

İşe alma müdürüne yeni bir fikirle şirket satışlarını nasıl artırabileceğinizi veya ürünlerini veya hizmetlerini kullanan müşteri sayısını nasıl artırabileceğinizi anlatabilirsiniz. İlgili konularsa, maliyetleri nasıl azaltacağınız ve verimliliği nasıl artıracağınız hakkında da konuşabilirsiniz ve şirket araştırmanız size bunu söyleyebilir. Şirket bu sektörde 2 veya 3 numaraysa, bunların nasıl Bir Numara olabileceği konusunda bir veya iki fikriniz olabilir. Bu bilgiyi beğenecekler.

Bazen, bir özgeçmiş göndermeden önce bir işe alma yöneticisini aramak isteyebilirsiniz, çünkü reklamı yapılan iş çok sıcaktır ve hızlı gidecektir. Sunumunuzu hazırlayın, arayın ve kendinizi tanıtın ve bir röportaj yapmayı deneyin. Özgeçmişinizi doğrudan onlara elden teslim etmeyi, e-postayla göndermeyi veya FAKS ile göndermeyi teklif edebilirsiniz; ve ekstra çabanız ve girişiminiz için sizi hatırlayacaklar.

Pixabay

İki Kişilik Taktik: Öğle Yemeği Alın

Yöneticiler meşgul insanlardır ve sizinle bir röportajı reddetmek için yoğun bir program kullanmalarına izin vermek istemezsiniz. Ödeyebiliyorsanız ve işe alma müdürü size telefonla bir görüşme tarihi vermezse, onlara öğle yemeği veya kahvaltı ısmarlamayı teklif edin ve yemekten sonra 10-15 dakika içinde durumunuzu ifade edeceğinizi taahhüt edin. O halde kendinizi iyi hazırlayın ve sözünüzü tutun.

En net ve özlü sunumunuzu yapabilmek için öğle yemeğinden önceki gün konuşma tekniklerinizi uygulayın. İşi alamazsanız, en azından mülakat deneyiminiz ve güzel bir öğle yemeği yemiş olacaksınız ve yeni bir iş bağlantısı kurmuş olacaksınız.

İkinci bir nitelik olana kadar sunumunuzu uygulamaya devam edin ve önceden haber vermeksizin verebilirsiniz. O zaman bir fırsat doğarsa, hazırsınız!

Her halükarda, bir işe alım müdürü ile konuşurken ve bir röportaj almadığınızda, onlara şirketteki diğer departmanların uzmanlığınızdan yararlanıp yararlanamayacağını veya açık pozisyonları olan başka şirketleri tanıyıp tanımadıklarını sorabilirsiniz. Farklı şirketlerin işe alma yöneticileri birbirleriyle konuşur ve potansiyel müşterileri paylaşır.

Harika Bir Röportaj Yapın!

© 2007 Patty Inglish MS

Öneriler ve Yorumlar

31 Aralık 2014 tarihinde Planet Earth'ten Marcy Goodfleisch:

Harika bir tavsiye Patty! Rekabet fark edilmek için şimdi daha da ağır ve iş başvurusunda bulunanların bunun üzerinde kağıt ve salyangoz postası günlerinden daha fazla çalışması gerekiyor. Onları öğle yemeğine götürme fikrini beğendim - bu, hisselerini bir özenti olmaktan çok bir profesyonel olarak büyütmek için bir adım!

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve İlk Uzay Ulusu Asgardia, 08 Ağustos 2011:

Görüşmelerde çerezlerin işe yaradığını duydum! Bunun için tebrikler.

Light.of.sitmoia2, 02 Haziran 2011:

Günümüzün zorlu iş piyasasında yeni işsizler için faydalı bir merkez…

Geçici bir iş olmasına rağmen… Bir keresinde ev yapımı kurabiyelerim ve sütümle bir görüşmeye gittim..bana iş buldu, lol!

dusy7969, 30 Mayıs 2011 tarihinde San Diego, California'dan:

Harika merkez Çok faydalı bilgiler Bu merkezden bir bilgi alıyorum, uygulamamı renkli bir zarf veya balonlu zarf içinde göndermek aslında dikkat çekici sayılabilir.Bu paylaşım için çok teşekkürler.

04 Ağustos 2010 tarihinde Amerika Birleşik Devletleri'nden Angela Michelle Schultz:

Bu merkezin bu konuya normalde bulunandan farklı bir yaklaşım benimsediğini düşündüm. Merkezimden seninkine bağlandım. İyi iş! Puan verdim, harika ve kullanışlı!

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve İlk Uzay Ulusu Asgardia, 29 Mayıs 2009:

Maviyi bilmem ama beyaz zarf denizinde dikkat çekici olabilir. Kabarcıklı bir zarf kesinlikle farklı olurdu.

Yine de standarttan biraz daha büyük bir zarf oldukça iyi çalışıyor.

29 Mayıs 2009'da Macaristan'dan Haunty:

Selam Patty! Görüyorum ki bu konuya gerçekten girmem gerekiyor çünkü düşündüğümden daha derin. Sorum şu:

Bir yerde, gerçek işe alma müdürünün dikkatini çekmekten daha azının yeterli olmadığını okudum, değil mi? Öyleyse, uygulamamı renkli bir zarf veya balonlu zarf içinde göndermenin aslında dikkat çekici olarak sayılabileceği doğru mu? Demek istediğim, bir işe alım müdürü mavi bir zarf içinde bir başvuru aldığında ne düşünüyor?

Harika merkez için teşekkürler. Her şeyi denemeye hevesliyim.:)

aryan_cool 22 Şubat 2009:

iş sitesi arıyordu, iş merkezi sayfanızı okuyun.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 11 Eylül 2008'de İlk Uzay Ulusu Asgardia:

İletişim Bilgileri yoksa, bu bir ALDATMACA olabilir - yalnızca bu amaç için kurulmuş bir Kimlik Hırsızlığı web sitesi. Aksi takdirde, web sitesinde Ana Ofis adresini bulun ve onları arayın veya e-posta ile gönderin ve ihtiyacınız olan bilgileri isteyin - İK, arayacak kişi, vb. Cevap yoksa veya reddederlerse, onlardan vazgeçmeniz gerekebilir. ABD'de iş arayanların% 30'undan daha azı (aslında ne kadar düşük olduğunu hatırlayamıyorum ama% 30'dan az olduğunu biliyorum) aslında çevrimiçi başvurularla işe alınıyor.

10 Eylül 2008'de Washington'dan Emily404:

Benim sorunum çevrimiçi listelemeler - sizi çevrimiçi olarak başvuru yapıyorlar ve çoğu başvuru sürecini kontrol eden şirket aracılığıyla oluyor, bu nedenle kimi arayacağınız veya hangi ofisi ile iletişim kurmanız gerektiğine dair hiçbir fikriniz yok. Baska öneri?

03 Temmuz 2008'de geek için tech:

adımı takip ediyorum ama şimdiye kadar iş bulamadım…

belki bu merkeze 'şanslı' ekleyebilirsiniz…..

03 Temmuz 2008'de geek için tech:

bir inek için iş bilen biri lütfen….

şimdi işsizim…..

26 Mayıs 2008'de Avustralya'dan VinceSamios:

Röportajı yaptım ve sonra işi aldım - teşekkürler!

24 Nisan 2008'de Job Nigeria:

Bu harika bir tavsiye. Çok faydalı bilgiler, paylaştığınız için teşekkürler! umarım bunun gibi başka iyi bir tavsiyen vardır.

Saygılarımızla, Job NIgeria

09 Nisan 2008'deki imiconcepts:

Harika makale!!! Hepimiz bu taktikleri ve ipuçlarını takip etmeliyiz.

ABD'den Patty Inglish MS (yazar) ve 18 Kasım 2007'de İlk Uzay Ulusu Asgardia:

İyi yorumlar için teşekkürler! İş arama ve ilerlemeye sık sık merkezler eklerim. Uğradığınız için teşekkürler.

18 Kasım 2007'de hızlı yakma:

İş aramayla ilgili tüm harika merkezler için teşekkürler!

23 Ekim 2007'de özgeçmiş bilgisi:

Bu harika bir tavsiye. Çok faydalı bilgiler, paylaştığınız için teşekkürler!