Tuhaf ve kaçık iş görüşmesi soruları ve cevapları

Kutudan Çıktığını Düşünmek

Duvar Dışı Görüşme Soruları

Son iş görüşmenizde, bir iş adayı ve bir kişi olarak gerçekten nasıl hissettiniz? Deli bir bilim adamı tarafından parçalara ayrılmış gibi hissettiniz mi? İç ofiste görüşmecinize telepatik olarak soru soran uzaylılar olup olmadığını merak ettiniz mi?

Görüşme soruları her yıl daha da tuhaf hale geliyor. Görüşülen kişiyi hazırlıksız yakalama girişiminde, İK temsilcileri potansiyel çalışanlara sormak için giderek daha tuhaf sorular tasarlıyor.

Bazı iş adayları bu eğilimin çok ileri gittiğini düşünüyor; Birçok ABD eyaletinde kredi geçmişi kontrolleri yasa dışı olarak kabul edildiğinden ve işverenlerin potansiyel bir çalışanın geçmişini araştırmak için başka, daha yaratıcı yollar bulması gerekeceğinden bu duyarlılıklar artabilir.

Ama korkmayın: Bu korkunç röportaj sorularına iyi cevaplar hazırlamak için okumaya devam edin.

Başka Gezegenden-Röportajcı

Alacakaranlık Kuşağı mı, Dış Sınırlar mı? Bu Mülakat Soruları Nereden Geliyor?

Son on ila on beş yıl içinde, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki iş görüşmecileri arasında bazı garip ve farklı görüşme soruları kullanılmaya başlandı. Aslında, görüşmeciler beş yılda bir veya daha sık olarak yeni beyin uyarıcı sorular icat ediyor. İş adayları yeni soru türlerine ayak uydurmakta zorlanabilir!

Bu soruların bazıları dergilerden alınan o popüler psikoloji sınavlarının hissini taşıyor, bazıları psikiyatrik muayeneler gibi geliyor, bazıları mantık bulmacası gibi görünüyor ve bazıları hiç mantıklı değil.

Bu duvar dışı sorular, yaratıcı ve hızlı düşünmenizi, iç kaynaklarınıza erişmenizi ve gerçek kişiliğinizi ortaya çıkarmanızı sağlamak için tasarlanmıştır.

İç benliğiniz ve zihninizin nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için genellikle bir görüşmeci tarafından alışılmadık sorular sorulur. Aşırı kişisel (ve muhtemelen yasadışı) sorular sormadan sizi daha iyi tanımanın bir yoludur.

Bu tür sorulara vereceğiniz yanıt, görüşmeciye şirket için uygun olup olmadığınızı gösterecek, aynı zamanda ne kadar yaratıcı olduğunuzu ve anlık senaryolarda ne kadar iyi düşünebildiğinizi gösterecektir.

Garip olduğunu düşündüğünüz bir soruyu cevaplamadan önce, derin bir nefes alın ve bir iki dakika düşünün, sonra içtenlikle cevaplayın. Şirketin motivasyonunun bu soruyu sormak olduğunu düşünmeyi unutmayın, ardından hem doğru hem de profesyonel olarak anlayışlı bir yanıt bulun.

Çılgın Bilim Adamı Röportajcısı Gerçek Serumu Karıştırıyor

Wild Card Mülakat Soruları

Aşağıdaki sorular son zamanlarda ülke çapında iş görüşmelerinde kullanılmıştır. Bazı sorular, iş görüşmecisinin ne aradığını anlamanıza yardımcı olacak ipuçları sunar.

S: Eğer bir ağaç (veya hayvan) olsaydınız ne tür bir ağaç (hayvan) olurdunuz?

Her ikisi için de kaplan veya aslan gibi güçlü ve / veya zeki bir şey seçin (yılan yok, tüylü veya sevimli değil) ve hayvanı işte ihtiyaç duyulan becerilerle ilişkilendirmeye çalışın. Ağaçlar için, ağlayan bir söğüt değil, meşe (güçlü ve uzun ömürlü) seçin.

S: Bir Star Trek® veya Star Wars® karakteri olsaydınız hangisi olurdu?

Bu kolay. Bilim kurgu kişiliklerine dayanan çok sayıda eğlenceli pop quiz var. Lider ve biraz risk alan bir karakter seçin: Kaptan Kirk, Han Solo, Luke Skywalker, Spock, Sarek, vb.

S: En sevdiğiniz renk nedir?

Renklere dayalı bazı kişilik ve çalışma tarzı sınavlar var.

S: Bir şehir kulübünde büyük bir kokteyle davetlisiniz. Vardığınızda, partinin yapıldığı oda zaten insanlarla dolu. Odaya girdiğinizde size nasıl tepki veriyorlar?

Bu soru kendine güveni sınar.

S: Rögar kapakları neden yuvarlaktır?

Bu soru yaratıcı veya mantıklı bir cevap arıyor. Örneğin, kare bir rögar kapağı, değiştirilmesi için hassasiyet gerektirir, ancak yuvarlak bir kapak gerektirmez.

S: En sevdiğiniz içecek nedir?

Kişilik biraz içki gibi olabilir, ancak bu sorunun cevabı işvereninize alkol alıp almadığınızı da söyleyebilir. Sağlık sigortası maliyetlerini düşük tutmak için şirket, içki içmeyenleri veya "içki" kelimesini duyduklarında hemen alkol düşünmeyenleri işe almaya çalışabilir.

S: Şu anda buzdolabınızda ne bulabilirim?

Bu, planlamanızı ve kişilik özelliklerinizi ortaya çıkaracaktır.

S: En son okuduğunuz kitap nedir?

İşverenler, sektörleriyle ilgili gazete ve dergileri okuyan çalışanları severler.

S: Ünlü olsun ya da olmasın, yaşayan ya da ölü, gerçek ya da kurgusal başka biriyle bir hafta boyunca yer değiştirebilseydiniz, kiminle olurdu?

Cevabınız ilgi alanlarınızı ve yaratıcılığınızı gösterir ve onlara ideal benliğinizin neye benzediği ve ne olmayı hedeflediğiniz hakkında bir ipucu verebilir.

S: En son izlediğiniz film / en sevdiğiniz film / en sevdiğiniz şarkı hangisiydi?

Cevabınız ilgi alanlarınızı ortaya çıkaracaktır.

S: Sekiz yaşındaki yeğeninize bir veritabanını üç cümleyle nasıl açıklarsınız?

Bu, yaratıcılığı, bilgi derinliğini ve bir konuyu özetleme yeteneğinizi gösterir.

S: Amerika Birleşik Devletleri'nde kaç tane benzin istasyonu olduğunu söylersiniz?

Bu, büyük bir problemi nasıl çözeceğinizi gösterir. Tahminlere karşı gerçek hesaplamalarla ilgilidir ve bazen ikisini birden yapabilirsiniz.

S: Uzaylılar önünüze inse ve arzu ettiğiniz herhangi bir şeye karşılık size gezegenlerinde herhangi bir pozisyon teklif etseler, ne isterdiniz?

Cevabınız yaratıcılığınızı ve profesyonel hedeflerinizi ortaya çıkarır. Aynı zamanda biraz hileli bir soru: İstediğiniz her şeye sahip olabileceğiniz fikrine kapılacak mısınız veya başka bir gezegende hangi işi yapmayı hayal edebileceğinize odaklanacak mısınız?

S: Kurgudaki herhangi bir karakter olabilseydin, kim olurdun?

Cevabınız ilgi alanlarınızı ve kişiliğinizi ortaya çıkarır.

S: Hollywood hayatınız hakkında bir film yapsaydı, kimin başrol oynamasını isterdiniz?

Cevabınız özgüveninizi, kişiliğinizi ve kendinizi nasıl gördüğünüzü gösterir.

S: Bir süper kahraman olabilseydiniz, süper güçlerinizin ne olmasını isterdiniz?

Yaratıcılığı ve kişiliği ortaya çıkarır.

S: Birisi hakkınızda bir biyografi yazdıysa, başlığın ne olması gerektiğini düşünüyorsunuz?

Cevabınız yaratıcılığı, kişiliği gösterir ve başarılarınızın bir özetini sunar.

S: Yaşamak için yalnızca altı ayınız kalsaydı, bu saatte ne yapardınız?

Hedeflerinizi ve planlama tarzınızı ifade etme fırsatı.

S: Bir tür yemek olsaydınız, ne tür yiyecek olurdunuz?

Kişiliğe gider. Ayrıca şirkete sağlıksız yiyeceklerin tadını çıkarma olasılığınızın olup olmadığını da bildirebilir ve sigorta oranlarını artırabilirsiniz!

S: Piyangodan 20 milyon dolar kazanırsanız, parayla ne yapardınız?

Cevabınız yaratıcılığı, hedefleri, planlamayı, cömertliği, sorumluluğu ve çalışma arzusunu gösterir.

S: Salata olsaydınız, nasıl bir sos olurdu?

Cevabınız kişiliği ortaya çıkarır.

S: Araba olsaydınız nasıl olurdunuz?

Cevabınız kişiliği ortaya çıkarır.

S: Gazetede, ön sayfada yazılsaydınız, başlık ne derdi?

Cevap yaratıcılığı, kişiliği ve başarıları ortaya çıkarır.

S: En çok kimi seviyorsun, annen mi baban mı?

Buna dikkat eder ve ikisini de sevdiğimi söylerdim. Bir röportajda aile sorunlarını veya cinsiyet tercihlerini veya tercihli muameleyi belirtmeyin. Hayatta başarılı olmanıza yardımcı olan her ebeveynin öğrettikleri hakkında bir şeyler söyleyin.

S: Ne tür insanlardan hoşlanmıyorsunuz?

Dikkat edilmesi gereken başka bir soru, çünkü herhangi bir grubun adını (azınlık sınıfı, siyasi parti veya başka herhangi bir kapsamlı genelleme yaparsanız), kendinizi bir nefret grubuyla ilişkilendiriyor olacaksınız veya bir bağnaz damgalayacaksınız. İş görevlerini zamanında tamamlamamak, şirketin zamanını dedikodu yaparak boşa harcamak gibi can sıkıcı davranışlar bulsanız da, sevmediğiniz belirli kişiler olmadığını söyleyin.

S: Seni kızdıran nedir?

Öfkeni kaybettiğini itiraf etme konusunda temkinli ol. Sorunları ortaya çıktıkça ele aldığınızı ve böylece öfke noktasına gelmemelerini sağlayın.

S: Kaç tane yakın arkadaşın var?

Çoğu insanın çok yakın arkadaşı yoktur, bu yüzden yoksa biliyorsun deme. Çok sayıda yakın arkadaşın olduğunu söylemek seni yalancı ya da sığ biri gibi gösterebilir. Çoğu insanın bir avuç gerçekten yakın arkadaşı ve çok daha fazla sıradan arkadaşı vardır.

Küçük bir odada buzdolabınız var. Buzdolabının kapısını açık bırakırsanız, odadaki sıcaklık düşer mi yoksa buzdolabının sıcaklığı yükselir mi? Neden?

Böyle bir soru için, cevabını bilmiyorsanız, olası katkıda bulunan faktörler hakkında yüksek sesle düşünerek mantığınızı göstermek iyi bir fikir olabilir. Örneğin, kapı belirli bir süreden (birkaç dakika) daha uzun süre açık kalırsa buzdolabım çalışmayı durdurursa, kapanma saatinden başlayarak buzdolabının sıcaklığı yükselir. İlk başta oda sıcaklığı önemsiz bir miktarda yükselebilir, ancak sıcaklık bir veya iki saat içinde oda ile buzdolabı arasındaki dengeye ulaşır.

S: Subway Sandwich röportajında: Sandviçin en önemli kısmı nedir?

Doğru cevap: gülümseme.

S: Ne tür bir muzsunuz? C: Son derece çalışkan ve sorumluluk sahibi bir muz.

Bir Zeka Sorusu: Beyninizi Test Etmek İçin Tasarlanmış Mülakat Soruları

S: Eski amirinizden üçünü bir odada toplayıp onlara sizi sorsaydım, sizin hakkınızda doğru olmayan ne derlerdi?

Hepinizin sizi aşırı öveceklerini söylemek iyi olur; tüm yöneticileriniz için çok çalıştınız ama alçakgönüllü bir bireysiniz.

S: İşteki ilk gününüzde yapacağınız ilk üç şey nedir?

Personeli tanıma ve günlük aktiviteler hakkında bir tane ve iki organizasyon öğesi ekleyin.

İç Savaşın nedenleri nelerdi?

Sizlere Devrim Savaşı veya Irak'taki Savaş hakkında da soru sorulabilir. İşverenler, büyük sorunları nasıl önleyeceğinizi bilmenizi isterler ve geçmişten öğrenmek, gelecekte ne yapacağımızı (ve yapmayacağımızı) bilmemize yardımcı olmalıdır.

Bir atomu tarif edebilir misin?

Küçük bir güneş sistemi gibi olduğunu söyleyin. Varsa, ana bileşenleri (protonlar, nötronlar, elektronlar) ve atom altı parçacıkları adlandırın.

1'den 10'a kadar bir ölçekte, ne kadar mutlusunuz?

8 veya 9 olduğunuzu söyleyebilirsiniz, ancak eğer onların şirketi için çalışabilseydiniz 10 olurdunuz. Ancak, bu çok cimri ve çekingen görünebilir. Bununla birlikte, 8'in çok altında ve görüşmeci (ler) depresyona girecek ve çalışan sağlık sigortası ve devamsızlığın yüksek maliyeti konusunda endişelenecek.

S: Kendinizi üç kelimeyle nasıl tanımlarsınız?

Becerikli, zeki, hızlı, güvenilir, enerjik, dürüst, samimi, kararlı, hedefe yönelik, rekabetçi, yenilikçi vb. Gibi sağlam kelimeler kullanın.

S: Kör bir kişi için baharat rafını nasıl tasarlarsınız?

Herhangi bir yaratıcı yanıt harika olurdu: Braille etiketleri, "konuşma" kutuları, vb. Cevabınız yenilik yapma ve empati kurma becerinizi ortaya çıkaracaktır.

S: Sıfır dereceden iki kat daha soğuk olduğunda sıcaklık nedir?

Fahrenheit'ten Santigrat'a dönüştürün ve ardından elde edilen sayıyı ikiye katlayın. Cevap, 0 ° F'nin -17.8 ° C'ye eşit olmasıdır ve iki katına çıktığında -35.6 ° Santigrat'a eşittir. Cevap -35.6 ° C'dir.

C: Bana sahip olduğun en kötü patrondan bahset.

Eski patronlardan şikayet etmeyin. Bazılarının size diğerleri kadar öğretmemiş olabileceğini ve daha sonra favori bir patronun birkaç iyi niteliğine işaret edebilirsiniz.

Aşağıda, birkaç tür garip mülakat sorusunu yanıtlarken hatırlanabilecek bir alıntı var. Ünlü bir mimardan geliyor (mimarlar genellikle belirli zeka testlerinde yüksek puanlar alıyorlar):

"Daha az