İçindekiler:
- Yardım!
- Güveninizi Yeniden Kazanın
- Gereksiz Dikkat Dağıtıcıları Önleyin
- Tek Bir Fırsata Lazer Odaklı Kalın
- Markanıza Odaklanın
- 15 Günlük Eylem Planınızı Yazın
- İşlemi tekrarlayın
- Bu arada Gönüllü ve Ağda
Kendinizi aniden işsiz bulursanız ne yapmalısınız?
Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Hazır Görüntüler
Yardım!
2018 yazında eşim ve ben Missouri, Branson'daydık ve 17. evlilik yıldönümümüzü kutladık. Aniden eski bir öğrenciden bir çağrı aldım, ardından başka bir öğrenciden bir metin mesajı aldım, her ikisi de aciliyet duygusunu ifade ediyor. Çok geçmeden, Springfield'daki yerel bir televizyon kanalı olan işverenlerinin başka bir şirket tarafından satın alındığını ve potansiyel olarak işten çıkarılabileceklerini öğrendim. Elbette, eski öğrencilerimden birkaçı, kıdem tazminatı kontrolünde yaşarken, yayın gazeteciliğinde yeni işler arıyordu.
Bu senaryo üniversitede öğretilen bir şey değil. Bu gerçek hayattaki bir acil durumdur ve önümüzdeki birkaç gün içinde yapacağınız şey, bu durumdan nasıl kurtulacağınızı belirleyecektir.
İşten çıkarıldıktan sonra toparlanmanıza yardımcı olacak bazı tavsiyeler:
Güveninizi Yeniden Kazanın
İşten çıkarılmak, özgüveninize büyük miktarda zarar verebilir ve hatta depresyona neden olabilir. Organizasyon için değerinizi sorgulamaya başlayabilir ve gitmesine izin verilmeyenlere aşırı derecede odaklanabilirsiniz. Bu aşamada, kendinize bunun bir iş kararı olduğunu ve kişisel olarak size yönelik olmadığını hatırlatmalısınız. Ayrıca, hiçbir şirketin size gerçekten değeriniz olanı ödeyemeyeceğini unutmayın. Devam etmek ve yeni pozisyonlar için başvurmaya başlamak için solmuş bir çiçek olmamalısınız. İşten çıkarılmanın negatif kalıntılarını değil, pozitif enerjiyi vermelisin. Başınız dik tutulmalı ve kim olduğunuzla ve dünyaya neyle katkıda bulunduğunuzla gurur duymalısınız.
Gereksiz Dikkat Dağıtıcıları Önleyin
İşten çıkarma sırasında her zamanki gibi işi bırakmalısınız. Şu anda, dikkatinizin dağılmasını veya zaman kaybetmeyi göze alamazsınız. Bu, sosyal medyaya ara vermek veya en sevdiğiniz TV şovunda eğlenmek demektir. Ayrıca planlarınızı herkesle tartışmaktan da kaçınmalısınız. Bu noktada, planları yalnızca güvenilir danışmanlarla veya hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabileceklerle tartışırdım. "Gevşek dudaklar, batan gemiler" diye bir söz vardır. Geçiş planlarınızı çok fazla kişiye ifşa ettiğinizde, duyma cesaretinin kırılma riskini alırsınız ve bu da depresif bir duruma geri dönmenize neden olur. Odaklanın ve bu planları kendinize saklayın. Kapak tarafında, ses çalma listenizi olumlu onaylamalarla ve daha iyi düşünmenizi sağlayacak şeylerle doldurun.
Tek Bir Fırsata Lazer Odaklı Kalın
Ülke çapındaki 100 işverene genel bir özgeçmiş ve ön yazı göndermek şu anda en iyi yaklaşım olmayabilir. Nerede yaşamak istediğinizi ve hangi sektörde çalışmak istediğinizi bulmak en iyisidir. Bundan sonra, belirli bir pozisyona bir hedef tahtası yerleştirin. Bu şirket ve pozisyon hakkında öğrenebileceğiniz her şeyi öğrenin. Bir iş görüşmesi sırasında yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri, gerçekten yatırım yapmamış gibi görünmeniz veya bu iş önemli değilmiş gibi çıkmanızdır. Bir işe başvurduğunuzda, o şirket hakkında da araştırma yapmalısınız. İşverenler, ödevinizi yapmaya zaman ayırmanıza bayılır.
Markanıza Odaklanın
Öğrencilere sık sık bir marka olduklarını hatırlatırım. Derken McDonald , siz "hamburgerler." Düşünmek Derken Domino's'u , siz "bir pizza." Düşünmek Öğrencilere sık sık soruyorum, "Biri ismini söylerse, ne düşünüyorlar?" Markanız son derece önemlidir; değerinizi nasıl sattığınızdır. Özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz, anlatınızı oluşturmada ve insanların sizi kalabalıktan nasıl ayırdığında önemli bir rol oynar. Bu nedenle, özellikle aradığınız işe uygun bir özgeçmişe sahip olmak çok önemlidir. Bir medya işi arıyorsanız, bir medya özgeçmişi alın. Satış alanında bir iş arıyorsanız, satış deneyiminizi gösteren bir özgeçmiş hazırlamak iyi bir fikirdir.
15 Günlük Eylem Planınızı Yazın
Bu geçişin en önemli kısımlarından biri, ne kadar hızlı ivme kazanabileceğinizdir. Hedefler belirlerken "gevşek davranamazsınız." Hedeflerinizin her biri için günler ve saatler belirlemelisiniz. Kasıtlı olmalısın. Bu nedenle 15 günlük bir eylem planı öneriyorum. Ben de dahil olmak üzere çoğu insan, erteleme ve planlamada çok fazla alan bırakma eğilimindedir. Siz farkına varmadan, zamanın büyük blokları sizden uzaklaştı.
Planınız aşağıdakiler için belirli günleri ve saatleri içermelidir:
- İş fırsatları ve potansiyel işverenlerin bir listesini toplamak.
- Ön yazı, özgeçmiş ve profesyonel web sitesi hazırlığı.
- İstediğiniz alanla ilgili ağ olaylarını ziyaret etmeyi planlayın.
- Arama yapmak.
- Dinlenme.
- Çağrılardan gelen yanıtları belgeleyin.
İşlemi tekrarlayın
Yine, 15 günlük eylem planınız ivme kazanmakla ilgili. 15 gün içinde güvence altına alınmış bir işiniz yoksa endişelenmeyin; en azından 15 gün öncekinden daha ilerisin. Odaklanmak ve başarıyı çekmekle ilgili; hazırlık fırsatla karşılaştığında gerçekleşir.
Bu arada Gönüllü ve Ağda
Bu geçiş sırasında, mümkün olduğunca ağ kurmak ve gönüllü olmak için bilinçli bir çaba göstermelisiniz. Her ikisinin de yapılması basittir; sadece biraz zamanınızı gerektirirler. En iyi yanı, her ikinizin de sizi potansiyel işverenlerle "odaya" yerleştirmesidir. Herhangi bir konu etrafında toplanan insanları bulabileceğiniz Meetup adında harika bir web sitesi var. Gönüllülüğe gelince, bu, insanların neden yapıldığınızı görmelerini ve adınızı bilmelerini sağlamanın en iyi yollarından biridir. Birçok işveren, görmedikleri kişiler yerine, eylemde gördükleri kişileri hızla işe alır. Bu harika bir takas: ayağınızı kapıda tutma ve kariyerinizi hızlı bir şekilde takip etme şansı karşılığında geçici, ücretsiz iş gücü sağlarsınız.
© 2019 Leonard Horton