Bir görüşmeden sonra işi aldığına dair 15 işaret

İşi aldığına dair işaretler

Pixabay

Sizi İşe Alabilecekleri Nasıl Anlaşılır

Bir görüşmeden sonra kendinize soracağınız ilk soru, "İşi aldım mı?" Tabii ki, buna cevap verebilecek tek kişi işe alımdan sorumlu kişidir. Yapabileceğiniz tek şey, röportajı tekrar düşünmek ve işi aldığınızı anlatan işaretler aramaktır.

Bu işaretler neler?

İş Görüşmesi Sırasında ve Sonrasında 15 İyi İşaret

İşte bir iş görüşmesi sırasında veya sonrasında meydana gelebilecek, işi çok iyi bulduğunuzu gösteren 15 şey.

1. Kıdemli bir üye ile röportaj yaptın.
2. Olumlu bir vücut dili gözlemlediniz.
3. Sizi takıma tanıttılar.
4. Sizden referans istediler.
5. Aslında iyi vakit geçirdin.
6. Özgeçmişinizin bazı kısımlarını eleştirilere karşı savundular.
7. Size doğal bir veda ettiler ve "yakında görüşürüz."
8. Şirket protokollerini açıkladılar.
9. Sizi yaşadıkları bir problemle tanıştırdılar.
10. İşe alma sürecinde sırada ne olduğunu size açıkladılar.
11. Röportaj atmosferi giderek daha rahat göründü.
12. İşin hakkında sana iltifat ettiler.
13. Görüşme beklediğinizden daha uzun sürdü.
14. Ne tür bir maaş bekleyebileceğinizi sordular.
15. Bir takip veya telefon görüşmeniz var.

1. Kıdemli Bir Üye ile Görüştünüz mü?

Kendinizi kurucu veya kıdemli bir üye ile röportaj yaparken bulursanız, işe alınma şansınız önemli ölçüde artmıştır. Doğrudan etkilemeniz gereken kişi veya grup önünüzde oturuyor. Bu size işi alma şansı verir, çünkü daha düşük seviyedeki birinin "senden hoşlanmasına" ve ardından kararları veren kişiyi ikna etmek zorunda kalmazsınız. Artı, sizi söz konusu iş için açıkça ciddiye aldıklarını bilmek güzel.

2. Vücut Dilleri Hoş Karşılandı mı?

Bunu yargılamak zordur, özellikle de bir sonraki adımda ne yapacağınıza ve ne söyleyeceğinize odaklanırken, ancak beden diliyle ilgili kitaplarda ve videolarda gördüğünüz cesaret verici işaretleri fark edebilirsiniz. Genel vücut duruşlarında olumlu ipuçları arayın. Yüz ifadelerinin ilgi çekici olması, kollarının gevşemiş ve açık olması ve duruşlarının ve seslerinin hoş görünmesi iyidir. Yine de bu işaretlere kendi başına çok fazla ağırlık vermek istemeyebilirsiniz.

3. Ekiple Tanışmanız İçin Size Etrafı Gösterdiler mi?

Bu önemli bir özelliktir. Size ofisi gezdirmek istiyorlarsa (özellikle çalışacağınız masa!) Ve sizi birkaç personelle tanıştırıyorlarsa, bu sizi iş için istediklerine dair harika bir işarettir. Aslında etrafta dolaşıp takımla tanışmak her iki grup için de duygusal bir yatırımdır; İleriye dönük iş için uygun olduğunuzdan tam olarak emin değillerse, bunun için zaman harcamak istemeyeceklerdir. Öyleyse bunu iyi bir işaret olarak alın: ne kadar çok insanla tanışırsanız, ofiste ne kadar çok yürürseniz, işleri nasıl yaptıkları hakkında size ne kadar çok şey anlatırlarsa, görünüm o kadar iyi olur.

4. Referanslarınızla İletişim Kurmaya Çalıştılar mı?

Onlarla iletişim kurabilmeleri için sizden referans istediler, muhtemelen rol için ciddi bir aday olduğunuzu düşünürler. Görünüşe göre doğru aday olmanızı sağlamak için size fazladan zaman ayırmaya hazırlar. Referanslarınızı sormamışlarsa, umudunuzu kaybetmeyin; her şirket farklı şekilde çalışır ve bazıları referans istemez. Ancak, iş için doğru aday olup olmadığınızı anlamak için biraz iş veya enerji harcamayı planladıklarında her zaman umut vericidir.

5. İyi Vakit Geçirdiniz

Röportajdan gerçekten zevk alarak çıktın mı? Sen ve görüşmeci iyi anlaşıyorsunuz gibi mi görünüyordu? Ve şans verildiğinde 30 dakika daha konuşmakta sorun yaşamaz mıydın? Bu, işi aldığınızın bir başka harika işaretidir.

6. Sizi Savundular

Herhangi bir özgeçmiş veya uygulamanın bazı zayıf veya ince kısımları olabilir. Bu parçaları sizin için savunmaya başlarlarsa, buradaki iş için ön koşucu olduğunuza dair harika bir işaretiniz var. Bir örnek, "XYZ'de yalnızca bir yıllık deneyiminiz" olduğu ve geri döndükleri yer olabilir ve "iyi, bunun nedeni yalnızca X ve Y'ye aynı anda sahip olmanız gerektiğidir." Eğer eksiklerinizi koymak yerine savunurlarsa Onları açıklama yükümlülüğü, bu onların sizi bir aday olarak sevdiklerine dair harika bir işaret… Doğal olarak, çıkıp beğendiğiniz insanları savunuyorsunuz.

7. Doğal Bir Veda Etmek Üzere Kaldılar

Görüşmeden ayrılırken hoş bir atmosfer ve doğal bir veda var mıydı? Görüşmeyi yapanın veya sizin sormayı unuttuğunuz soruları sormak veya cevaplamak için zaman aldılar mı? Aday olarak senden hoşlanmasalar, muhtemelen daha fazla soru sormazlardı. Ancak siz kapıdan çıkarken bile bir şey hakkında hızlı bir şekilde fikrinizi almaya çalışırlarsa, bir karar için bilgi istiyorlar gibi görünür.

8. Şirket Protokollerini Açıkladılar mı?

Şirkette sahip oldukları bazı kuralları açıklamak için zaman ayırdılar mı? İyi bir aday olduğunuzu düşünürlerse, daha sonra açıklamak için zamandan kazanmak için şimdi size önceden bir şeyler söylemek için zaman harcayabilirler. Genellikle, sizi tekrar görmeyi beklemiyorlarsa, şirketin nasıl çalıştığını açıklamak için fazladan zaman harcamazlar.

9. Vizyonları ve Karşılaştıkları Sorunlarla Sizi Buluşturdular mı?

İşi aldığınızın bir başka harika işareti de, görüşme sırasında sizi şirket vizyonlarına aktif olarak dahil ettikleri. İşletmenin kökeni, nereden geldiği ve planın ne ilerleyeceği hakkında konuştular mı? Sizi bu aşamada dahil ediyorlarsa, muhtemelen gelecekte de dahil olmanızı istiyorlar. Bu aşamada sorular sorduğunuzdan emin olun (özellikle işletmenin sahibiyle konuşuyorsanız); bu onların 'bebeği' ve bu konuda tutkulu bir aday görmeyi çok istiyorlar.

10. Takibin Nasıl Çalışacağını Açıkladılar mı?

Görüşme sırasında "takip" sürecini net bir şekilde açıkladılar: "Bizden x sayıda gün, hatta birkaç saat içinde bir telefon veya e-posta bekleyebilirsiniz"? Eğer öyleyse, bu, sizi içeren bir tür plan veya programa sahip olduklarına dair başka bir harika ipucu. Takip tartışması biraz belirsiz ise, cesaretiniz kırılmasın; bundan bahsetmeleri harika bir işaret.

11. Bir Telefon Görüşmesi veya E-posta Alırsınız

Bir takip e-postası gönderdiyseniz (ki bunu her zaman yapmanızı öneririz) ve hızlı yanıt veriyorlarsa, bu başka bir harika işarettir. Zamanınıza değer veriyorlar ve sizin için mümkün olan en iyi ışıkta görünmek istiyorlar.

12. İşler Gittikçe Rahatlaştı mı?

Görüşmenin başlangıcı genellikle oldukça resmidir. Sizi gelecek vaat eden bir aday olarak görürlerse, sizinle ortak şeyler keşfedip sizi gelecek vaat eden bir aday olarak görmeye başladıkça ortam daha rahat hale gelebilir. İşler o kadar sıradan hale geldi ki neredeyse yerel bir barda veya çalışma alanının dışında olduğunuzu hissettiniz mi? Yine, bu aşamaya geldiyseniz, bu elinizden almak için iyi bir gösterge.

13. Övgüler: "Kulağa Harika Geliyor"

Özgeçmişinizde gördükleri veya deneyiminiz hakkında duydukları bir şey için size iltifat ederlerse, bu harika. Aslında, bundan daha açık olamaz. Gerçek göründükleri sürece ne kadar çok iltifat o kadar iyidir.

14. Görüşme Beklenenden Daha Uzun Oldu

Görüşme 10-20 dakika için planlanmıştı ama sonra 5, 10 veya daha fazla dakika mı bitti? Yine, başka bir harika işaret; Röportaj performansınız için arkanıza yaslanın. Değerli zamanlarını size yatırdılar.

15. Numaralardan Bahsettiler mi?

İşi aldığınızın en iyi işaretlerinden biri, tazminat paketinizle ilgili olarak sizinle sayılardan bahsetmeye başlamalarıdır. Size iş için ne bekleyeceğinizi soruyorlar veya ne kadar ödeyeceği hakkında konuşuyorlar. Bu zor konuları ele alırlarsa, bu, bir röportajdan sonra işi almak için çok fazla koştuğunuzun olumlu bir işaretidir. Tepkinizi ve işi kapmak için ne kadar bekleyeceğinizi yargılamaya çalışıyorlar.

Görüşmeden Sonra Kötü İşaretler

Elbette, aranacak olumlu işaretler olduğu gibi, potansiyel olarak olumsuz olanlar da vardır, bunların çoğu temelde yukarıda listelediğimiz olumlu işaretlerin tam tersidir.

• Belli bir alandaki yeteneksizliğinizi sorguladılar.
• Size soru sormanız için fazla fırsat vermediler.
• Takip sürecini açıklamadılar.
• Seni adınla aramadılar.
• İstenmeyen veya olumsuz bir vücut dili gösterdiler.
• Şirket pozisyonunda sizi satmaya çalışmadılar.
• Özgeçmişinizde belirli bir alanda çok zaman geçirdiler.
• "Ne zaman" ve "yapacaksın" yerine "eğer" ve "yapabilirsin" hakkında konuştular.
• Soruları geleceğe odaklanmış görünmüyordu.
• Tazminat hakkında konuşmaktan kaçındılar.
• Görüşmeyi kısa kestiler.
• Özgeçmişinizi okumuşlar gibi görünmüyordu.

Görüşmeden Sonra

Röportajınızın iyi mi yoksa kötü mü gittiğini anlamaya çalışmadan önce, sakin olun ve kesin olarak bilmenin gerçek bir yolu olmadığını unutmayın, sözler ya da oralarda, "işin sizde!"

Ve tüm işaretler iyi olsa ve harika bir röportaj performansı sergilediğinizden oldukça emin olsanız bile, yine de bir sonraki aşamaya geçemeyeceğinizi ve hatta işi alamayacağınızı unutmayın. Elbette gerçekten kontrolünüz yok. Diğer adaylar daha da iyi bir performans vermiş, şirkete daha uygun olduğu ortaya çıkmış olabilir, bu ortaya atılmış bir şeyse daha az para bile istemiş olabilirler. İşi almamış olmanın kelimenin tam anlamıyla yüzlerce nedeni var, ancak bu kötü bir röportaj yaptığınız anlamına gelmez.

Elbette bunun tersi de doğrudur. Bazen harika bir röportaj verdiğinizi düşünmek yerine, berbat olduğunu düşünüyorsunuz ve tamamen bombaladınız. Bir kez daha bu özneldir ve yalnızca sizin fikrinizdir, ayrıca herkes her zaman kendi en kötü eleştirmenidir. Bazı görüşmecilerin ayrılmış ve resmi bir görüşme tarzı vardır, öyle ki gerçekten iyi karşılaşırsanız ve bir sonraki görüşme turuna geçmenin eşiğinde olup olmadığınızı bilemezsiniz. Size işinizi aynı gün takip eden bir telefon görüşmesinde sunarak, şimdiye kadarki en iyi işareti verebilirler.

Çok fazla strese girmeyin; sürekli bunu düşünmek, bir görüşmeden sonra işi alıp almayacağınızı etkilemeyecektir. Yeterince zaman geçtiyse ve size geri dönmediyse, senaryonun ne olduğunu araştırın. Size işi alamadığınızı veya görüşme sürecinin bir sonraki aşamasına geçmeyeceğinizi söylerlerse, iş görüşmesi performansınız hakkında geri bildirim istediğinizden emin olun. Harika bir yapıcı tavsiye alabilirsiniz.

© 2019 Bradley Morrison