İçindekiler:
- 1. "__ son işimde sevdim ve daha fazlasını yapmak istiyorum."
- 2. "Konum ideal değildi."
- 3. "Daha fazla sorumluluk ve meydan okuma arıyorum."
- 4. "Son işimde çok uzun süre çalıştım ve dürüst olmak gerekirse sadece bir değişikliğe ihtiyacım var."
- 5. "Son işimden __ hoşlanmadım ama bu iş için gerekli olanların hiçbiri yok."
- Son sözler
Bu yaygın mülakat sorusunu nasıl ele alacağınızı öğrenin.
Canva
Bu yüzden kendinize yeni bir iş veya kariyer bulmanız gerekiyor çünkü son işinizden ayrıldınız ve maalesef bu korkunç iş görüşmesinden kaçınmanın hiçbir yolu yok. Eminim ki, bir iş görüşmesinde başarılı olmak için hazırlık çok önemlidir. Sorulmasını bekleyebileceğiniz birçok tipik iş görüşmesi sorusu olduğunu anlayın ve en popüler sorulardan biri: "Son işinizden neden ayrıldınız?"
Neredeyse, başarısız olmadan, bu soru size sorulacak, bu yüzden görüşmenize gitmeden önce, nasıl cevaplayacağınızı bildiğinizden emin olun. Soru genellikle aldatıcıdır çünkü birçok insan işlerini her zaman en iyi koşullarda değil ve bir röportajda kendilerini iyi göstermeyecek nedenlerle terk eder. Yeni işi istiyorsanız, iyi bir izlenim bırakmanız gerekecek.
Örneğin, son işinizden öncelikle patronunuzdan nefret ettiğiniz için ayrıldıysanız, mülakatınızda bundan bahsetmeyi önermem. Ya da kimse seni sevmediği için ayrıldıysan, bundan da bahsetme. Belki son işinizi ezici bulduğunuz ve ne yaptığınız hakkında hiçbir fikriniz olmadığı için ayrıldınız - yine, bundan bahsetmeyin. Burada kesinlikle röportajınızda yalan söylemenizi önermiyorum ama asıl mesele şu ki kendinizi satmanın bir yolunu bulmanız gerekiyor. Gelecekteki işvereninizi, sizi işe alırsa karşılaşabileceği olası sorunlara karşı uyarmak istemezsiniz (yine, yalan söylemenizi önermiyorum, ancak mesele kendinizi sunma ve cevabınızı söyleme biçiminizle ilgilidir).
Bu sorunun sizi hazırlıksız yakalamasına izin vermeyin!
Açıkçası, herkesin son işini bırakmasının gerçek nedenleri farklı olacak. Ancak bir röportajda bu soruyu nasıl cevaplayacağınız konusunda sorun yaşıyorsanız, aşağıdaki 5 yoldan birinin veya birkaçının size yardımcı olup olamayacağını görün. Bir zamanlar patronumdan nefret ettiğim ve çok fazla stres olduğu için işten ayrıldığım bir konumdaydım. Cevabımda buna odaklanmak istemediğim için yerine bu yöntemleri kullandım.
1. "__ son işimde sevdim ve daha fazlasını yapmak istiyorum."
Diyelim ki insanlara yardım etmek son işinizin küçük bir parçasıydı ama iyi olduğunuz ve gerçekten keyif aldığınız bir bölümdü. Mülakat yaptığınız işte, insanlara yardım etmek için çok daha fazla katılımın gerekli olduğunu biliyorsunuz. Görüşmecinize insanlara yardımcı olmanın iyi olduğunuz bir şey olduğunu, son işinizde pratik yapma fırsatınız olduğunu ve daha da geliştirmek isteyeceğiniz beceriler olduğunu söyleyin.
Elbette, "insanlara yardım etmek" sadece bir örnektir ve boşluğu içinde bulunduğunuz durumda en mantıklı olan şeyle doldurmalısınız. Hemen hemen her şeyi kullanabilirsiniz. Birkaç örnek daha: ekip çalışması, bağımsız çalışma, yaratıcı olma, sorun giderme, teknik beceriler, satış - liste uzayıp gidiyor.
2. "Konum ideal değildi."
Birçok insan her gün işe gidip geliyor. Bazıları için, işlerine gidip eve dönmek için bir saat veya daha fazla zaman harcamak normaldir. Bununla birlikte, birçok insan zorunluluktan bu şekilde yaşarken, günün bu kadarını yolda veya trende vb. Geçirmek gerçekten ideal değildir. Aslında araştırmalar, işe gidip gelmek için uzun süreleri olan kişilerin daha yüksek rapor verdiğini göstermiştir. stres seviyeleri.
Öyleyse, bu insanlardan biriyseniz ve görüşme yaptığınız iş yaşadığınız yere daha yakınsa, o zaman bunu kesinlikle cevabınızın bir parçası olarak kullanın. İşverenler genellikle işyerine daha yakın yaşayan kişileri işe almayı tercih ediyor çünkü uzun vadeli kalma şansları artıyor.
3. "Daha fazla sorumluluk ve meydan okuma arıyorum."
Bu, hırs gösterdiği için yüzeyde kulağa hoş gelse de dikkatli olun. Sorun şu ki, görüşmecinizin bakış açısından, kolayca sıkılan ve sadece işten işe devam eden bir insan gibi görünebilirsiniz.
Bunu aklınızda tutarak, bu cevabı kullanacaksanız, mülakatçinizin zihnini bir şekilde kayarak rahatlatırken, aynı zamanda daha fazla sorumluluk ve niyetinizin uzun vadeli kalmak için yeni zorluklar aradığından emin olun. (doğru değilse de söyleme).
4. "Son işimde çok uzun süre çalıştım ve dürüst olmak gerekirse sadece bir değişikliğe ihtiyacım var."
Çoğu insan, yaşamları boyunca birçok iş ve kariyer değişikliğinden geçer ve görüşmeciniz bunu biliyor ve muhtemelen kendisi yapmıştır. Son işinizde epey bir süre çalıştıysanız, mesela 5-10 yıl veya daha uzun bir süre çalıştıysanız, sadece bir manzara değişikliğine ihtiyacınız olduğunu, ancak eski iş arkadaşlarınızı kesinlikle özlediğinizi ve dört gözle beklediğinizi belirtmek tamamen kabul edilebilir. yeni bir insan ekibinin parçası olmak.
Yine, önceki işlerinizde bir süre kalma geçmişiniz olduğunu gösterebilirseniz, o zaman yapın. Kimse birkaç ay hatta bir yıl sonra işi bırakacak birini işe almak istemez.
5. "Son işimden __ hoşlanmadım ama bu iş için gerekli olanların hiçbiri yok."
Mülakat yaptığınız işin gerekli bir parçası olmayan, son işinizle ilgili hoşunuza gitmeyen çok spesifik bir şey varsa, cevabınızın bir parçası olarak kullanmanızda bir sakınca yoktur.
Açıkçası, önceki patronunuza vurmaktan veya bunun gibi bir şeyden bahsetmiyorum çünkü yeni işinizde bir patron da olacak. Ayrıca iş arkadaşlarınızla nasıl geçinemeyeceğiniz hakkında konuşmayın çünkü yeni işinizde iş arkadaşlarınız da olacak.
Koşullarınıza bağlı olarak konuşabileceğiniz bazı kabul edilebilir şey örnekleri şunlardır: çok fazla vardiyalı çalışma, çok fiziksel veya emek yoğun vb.
Son sözler
Röportajınızda gerçekten yalan söylememeniz gerektiğini yeterince vurgulayamam. Son işinizden ayrılmanızın gerçek nedenini örtbas etmeye çalışıyorsanız ve bunun çok büyük olduğunu ve yapamayacağınızı anlıyorsanız, içgüdülerinizi dinleyin ve bu soruyu en rahat hissettiğiniz şekilde yanıtlayın. yapıyor.
Son işinizde, patronunuzla anlaşamadığınız gibi gerçekten bir şeyler ters giderse, görüşmenize, yapmak zorunda olduğunuzu düşündüğünüzü söyleyin. İfadelerinizde çok dikkatli ve diplomatik olmanız gerekecek, ancak görüşmecilerin çoğu (hepsi değil) en azından dürüstlüğünüzü takdir edeceklerdir. Kısa tutun ve olabildiğince pozitif olun. Bir röportajda önceki işvereninize ASLA saygısızlık etmeyin.