Şu anki işinizden nefret ettiğinizde ne yapmalısınız?

İşinizden nefret ediyorsanız, umutsuzluğa kapılmayın: Değişiklik yapmak için atabileceğiniz adımlar vardır.

Brandon Grasley, CC BY, flickr aracılığıyla

İşinden nefret mi ediyorsun? Şu anda yaptıklarınızdan başka bir şey yapmanın nasıl bir şey olacağı hakkında oturup hayal kuruyor musunuz? Hafta sonu sona ererken midenizde mide bulantısı mı hissediyorsunuz? Bu sorulardan herhangi birine cevabınız "evet" ise, o zaman durmalı ve bu konuda bir şeyler yapmalısınız.

İşinden nefret etmek sıra dışı değil. Bir aşamada hepimiz olmasa da çoğunluğun 9-5 gösterimizden nefret ettiğini tahmin etmeye cüret ediyorum. Olağandışı olarak görülmesi gereken şey, isteyerek arkanıza yaslanmak ve mevcut konumunuzla mutsuz olmaktır.

İşinizden Nefret Ettiğinizde Atmanız Gereken Adımlar

Yaptığınız şeyden hoşlanmıyorsanız, kalkıp bu konuda bir şeyler yapmalısınız. Bir şeyin ne olması gerektiğinden emin değilseniz, işte size yardımcı olabilecek bazı ipuçları. İşinizi bırakmanın tek cevap olmadığına şaşırabilirsiniz. Nihayetinde hayat, size herhangi bir kişisel veya profesyonel tatmin getirmeyen bir işe hapsolmak için çok kısadır.

1. Mevcut Konumunuzu Değerlendirin
2. Yeni Projeleri / Sorumlulukları Üstlenin
3. Farklı Bir Bölüme Taşınma
4. Hobilerinizi Becerilerinizle Birleştirin
5. Günü Ayrılmanın Bir Yolu Bulun
6. Yeni Bir İş Fırsatı Arayın

Mevcut konumunuzu değerlendirin.

Bill Sodeman, CC BY-SA, flickr aracılığıyla

1. Mevcut Konumunuzu Değerlendirin

Yeni bir iş bulmak veya mevcut işinizden daha az nefret etmek için bir plan yapmadan önce, şu anda sahip olduğunuz işin hoşunuza gitmediğini tam olarak bilmeniz gerekir. Mevcut pozisyonunuzu değerlendirmek için zaman ayırmadan, kendinizi büyük olasılıkla dayanamayacağınız başka bir işte bulacaksınız.

Arkanıza yaslanıp şu anki işinizi düşünürken, kendinize aşağıdaki soruları sorun ve yanıtlarınız konusunda çok dürüst olun:

• Yaptığın şeyden sıkıldın mı? Şu anki işin hiç heyecanlı mıydı? Cevabınız evet ise, işin hangi kısımları sizi heyecanlandırdı?
• Yöneticiniz ve iş arkadaşlarınızla ne tür bir ilişkiniz var? İşinizi zorlaştırıyorlar mı?
• Sizi ilgilendiren bir alanda mı çalışıyorsunuz?
• Yaptığınız şey için adil bir şekilde para alıyor musunuz? Yaptığın şey için sana daha fazla ödeme yapacak başka bir yer var mı?
• Kendi işinizi seçmenize izin verilseydi ne yapardınız?

İşinizi renklendirmek için yeni bir proje üstlenmeyi deneyin.

Mikel Ortega, CC BY-SA, flickr aracılığıyla

2. Yeni Projeleri / Sorumlulukları Üstlenin

İşinizle ilgili temel sorununuz can sıkıntısı ise, mevcut işvereninizden ayrılmadan bunu onarabilirsiniz. Çoğu zaman insanlar yaptıklarından sıkılmaya başlar çünkü görevler çok rutin hale gelir. Bir süre sonra otomatik pilotta çalışıyormuşsunuz gibi hissetmeye başlayabilir ve işin getirdiği heyecanı kaybedersiniz.

İşinizi bırakmak yerine, cevap ek sorumluluklar almak olabilir. Her şeyin rutin göründüğü bir durumda yapılacak en iyi şey, ona farklı bir şey eklemektir. Patronunuza üzerinde çalışabileceğiniz özel projeler veya komiteler olup olmadığını sorun. Belki çapraz eğitebilir ve zaten sahip olduklarınıza yeni beceriler ekleyebilirsiniz.

Nihayetinde, sadece günlük rutininize yeni bir şey eklemekle kalmaz, aynı zamanda süreçte bazı inisiyatifler de gösterirsiniz - her ikisi de aslında uzun vadede kariyerinize yardımcı olabilir.

Farklı bir departmana taşınmak, iş sıkıntınızın çözümü olabilir.

Cambodia4kids.org Beth Kanter, CC BY, flickr aracılığıyla

3. Farklı Bir Bölüme Taşınma

Belki büyük bir şirkette çalıştığınız bir durumdasınız, ancak o şirkette yaptığınız işten nefret ediyorsunuz. Büyük işletmelerin bir yararı, genellikle içlerinde tonlarca departmana sahip olmalarıdır. Bu departmanların her biri çok farklı görev tanımlarına sahip rollerden oluşmaktadır.

Yani belki işin artık o kadar çekici değil. Farklı bir departman içinde başka bir pozisyona geçiş yapmak (örneğin, Müşteri Hizmetlerinden İnsan Kaynaklarına) sizin için en iyi karar olabilir. Aynı şirkette farklı bir rolde kalmanın faydalarından bazıları:

• Yeni departmanınızda kendinizi yeni görevlere maruz bırakırsınız.
• Hala şirketin genel organizasyon yapısını biliyorsunuz.
• Şirkete geldiğinizde sahip olduğunuz yerleşik faydalara (tatil günleri, 401k vb.) Bağlı kalacaksınız.

4. Hobilerinizi Becerilerinizle Birleştirin

İşlerinden nefret eden insanlar için başka bir çözüm, işlerinden biraz daha fazla ağırlık almanın bir yolunu bulmaktır. Çoğu insan, tam zamanlı işlerini, kim olduklarının büyük bir parçası olarak tanımlamaya başlar. İş becerilerinizi hobilerinizle ve / veya tutkularınızla birleştiren yarı zamanlı bir işi birleştirirseniz ne olur? Belki zamanla, tam zamanlı işi sosyal haklar ve maaş için kullanırken, bu işle daha fazla özdeşleşebilirsiniz.

Örneğin, tek bir işi olan bir kişi, aniden uyanırsa ve artık işinden zevk almazsa, kendini sefil bir durumda bulabilir. Bununla birlikte, eğer bu kişi aynı zamanda gerçekten zevk aldığı bir şeyi yapan küçük bir yarı zamanlı işi ya da işi varsa, tam zamanlı işinin monotonluğunu o kadar önemsemeyebilir, çünkü işinin sonunda hala dört gözle bekleyeceği bir şeyi olacaktır. gün.

Buna ek olarak, yarı zamanlı iş daha büyük bir şeye dönüşebilir ve kişinin sonunda nefret ettiği tam zamanlı işten uzaklaşmasına izin verebilir.

Bakalım gününüzü hızlı yürüyüşlerle sonlandırabilecek misiniz?

DonkeyHotey, CC BY, flickr aracılığıyla

5. Günü Bölmenin Bir Yolu Bulun

Bazen işten zevk almamak, bazen masalarımızda veya çalışma alanlarımızda hissettiğimiz özgürlük eksikliğinden kaynaklanır. Kapana kısılma hissini hafifletmek için, gün içinde monotonluğu kırmak için biraz zaman ayırmak önemlidir.

Çoğu insan için bunu yapmanın en iyi yolu, iş günü boyunca zamanın elverdiği ölçüde kısa yürüyüşler yapmaktır. Bazı işletmeler, normal öğle yemeği molalarına ek olarak sabah ve öğleden sonra molalarına izin verir. Bunlar bacaklarınızı esnetmek, biraz temiz hava almak ve yeniden toplanmak için mükemmel zamanlardır. Stres seviyenizin düştüğünü ve iş arkadaşlarınızla ilişkilerinizin de güçlendiğini fark edebilirsiniz.

Gerçek bir öğle yemeği molası vermek de işteki ruh halinizi büyük ölçüde iyileştirebilecek basit bir şeydir. Bugünlerde öğle yemeğini masalarına geri götüren tonlarca insan var. Bununla birlikte, bu eylem, insanlara öğle yemeği yerken bile her zaman görev başındaymış gibi hissettirme eğilimindedir. Gerçekten gün boyunca mola verme hissi yoktur ve bu zamanla tükenmişliğe yol açabilir.

Her şey başarısız olursa, yeni bir işe geçme zamanı gelmiş olabilir.

Ed Schipul, CC BY-SA, flickr aracılığıyla

6. Yeni Bir İş Fırsatı Arayın

Günün sonunda, bazen geriye kalan tek cevap, daha tatmin edici başka bir iş aramaktır. İş arkadaşlarımızla ilişkiler, yeterince para kazanmama ya da farklı bir şirkette farklı bir şey deneme ihtiyacı nedeniyle olsun, onu paketlememiz ve başka bir iş yerine geçmemiz gerekebileceğimiz zamanlar olabilir.

Bu adımı atmadan önce, bunun sizi uzun vadede gerçekten daha mutlu edip etmeyeceğini veya sadece geçici bir mutluluk hissi sağlayıp sağlamayacağını düşünmenizi şiddetle tavsiye ediyorum. İşinizden nefret etme duygusunun daha çok içinizde olması ve nerede çalışırsanız çalışın bunu hissetmeniz mümkündür.

Nihayetinde, ne kadar nefret ederseniz edin, mevcut işinizden ayrılmadan önce elinizde yeni bir iş olduğundan emin olun. Kapıdan çıkarken herhangi bir köprüyü yakmamaya çalışın ve profesyonel olun. Geride bıraktığınız bazı insanlardan ne zaman yardıma ihtiyacınız olabileceğini asla bilemezsiniz.