İçindekiler:
- Kolun Ne Kadar?
- Yaygınlaşmak: Dövmeli veya Piercingli Amerikalılar
- Gizlemek mi, Açığa Çıkarmak mı? Dikkate alınacak faktörler
- Okuyucu Anketi
- Dövmeli ve Piercingli Kişilerin Algıları
- Dikkat dağınıklığı
- İşin ve Endüstrinin Niteliği
- Yaratıcı Endüstriler Genellikle Dövmelere / Piercinglere Daha Açıktır
- Yer, Yer, Yer. . . of Your Body Art
- Kurumsal Politika
- Müşteri Hizmetleri Çalışanları Her Yaştan Müşteriden Soru Alır
- Okuyucular Anketi
- Kendini İfade ve İstihdam Edilebilirlik
- Kaynaklar
İş görüşmeleri için dövmelerinizi kapatmalı ve piercinglerinizi çıkarmalı mısınız? Cevap oybirliğiyle verilen bir "evet" idi. Şimdi duruma göre değişir. İşte karar vermede biraz yardım.
Kissu üzerinden Pixbay, Ücretsiz Alan Adı, FlourishAnyway tarafından değiştirildi
Kolun Ne Kadar?
Gerekli iş becerilerine ve başarılı olma tutkusuna sahipsiniz. Ama aynı zamanda istenmeyen bazı ekstralarınız da var - kendinizden emin bir şekilde güzel dövmeler yapıyorsunuz. Ayrıca bir veya iki delici (ve kulak memelerinde de değil!).
Genel olarak, Amerikalıların% 29'u artık dövmelerden hoşlanıyor. Y kuşağı arasında bu rakam neredeyse ikide bir.
Piercing de özellikle genç işçiler arasında daha yaygın hale geliyor. Bu nedenle, görüşmecilerinizin vücut sanatına sahip olma şansı yüksektir.
Eskiden, insan kaynakları (İK) uzmanları, başvuranların işe alınmayı umuyorlarsa dövmelerini gizlemelerini ve piercingleri çıkarmalarını oybirliğiyle tavsiye ediyordu. Bununla birlikte, vücut sanatı artık her zamankinden daha yaygın olduğundan, bu tavsiye hala geçerli mi?
Yaygınlaşmak: Dövmeli veya Piercingli Amerikalılar
Nesil | Dövmeli% | Piercing ile (kulak memesi dışında) |
---|---|---|
Millenial (1980'den sonra doğdu) |
47 |
23 |
Generation X (1965-1980 doğumlu) |
36 |
9 |
Boomers (1946-1964 doğumlu) |
13 |
1 |
Sessizler (1928-1945 doğumlu) |
10 |
- |
Greatest Generation (1928'den önce doğmuş) |
- |
- |
Güzel dövme, ama onu sonsuza dek işvereninizden saklamanın rahatsızlığını düşündünüz mü? Birçok işverenin "görünür dövmeler yok" politikası vardır.
aamiraimer, Pixabay üzerinden, Ücretsiz Alan Adı
Gizlemek mi, Açığa Çıkarmak mı? Dikkate alınacak faktörler
Bu iş fırsatını daha da ileriye götürüp dövmelerinizin ve piercinglerinizin görünür kalmasına izin verip vermemek sizin seçiminiz.
Yardım etmek için doğru bir karar yapmak sizin dikkate aşağıdaki faktörleri göz:
- dövmeli ve piercingli insanların algıları
- dikkat dağınıklığı
- aradığınız sektör ve işin doğası ve
- şirket kültürü ve politikası.
Okuyucu Anketi
Dövme yaptırmak veya piercing yaptırmak, iş niteliklerinizle tamamen ilgisiz olabilir, ancak işe alım müdürü vücut modifikasyonları olan kişiler hakkında olumsuz klişeler barındırabilir.
Flickr üzerinden Bastian, CC-BY-SA 2.0
Dövmeli ve Piercingli Kişilerin Algıları
Ne yazık ki, başkalarının sizin kendinizi ifade etme şeklinize bakış açısı her zaman olumlu veya adil değildir.
Konuyla ilgili sınırlı araştırma çalışmaları yapılmıştır, ancak mevcut olanlar, dövmeli kişilerin daha az zeki (% 27), daha az çekici (% 45), daha az ruhani (% 25) ve daha az sağlıklı (% 25) olarak görüldüğünü ortaya koymaktadır. Ayrıca daha isyankar (% 50) ve sapkın davranışlara daha yatkın (% 24) olarak algılanırlar. 1 (Bunlar birçok varsayımdır!)
Dövmeli erkekler daha erkeksi, baskın ve saldırgan görülme eğilimindeyken, dövmeli kadınlar ek algısal yüklerle karşı karşıyadır. 3 Daha az atletik, daha az motive, daha az dürüst, daha az cömert ve daha az sanatsal olarak görülmeleri daha olasıdır. 2 Vay be! Ve bu, röportaj için ağzınızı açmadan önce!
Bu tür önyargılar, başka türlü kalifiye bir iş arayanın damgalanmasına hizmet edebilir. Bu büyük ölçüde olumsuz algılar her zaman adil olmasa da, araştırmalar spor dövmelerinin ve piercinglerin bir dizi risk alma davranışıyla ilişkili olduğunu bulmuştur . Bunlar arasında daha fazla alkol ve marihuana kullanımı, daha fazla sayıda cinsel partner ve daha az sosyal uyum vardır.Bu nedenle, önyargılar haksızlık hissedebilir, ancak klişelerde bazı hakikat çekirdekleri olabilir.
Klişeler neredeyse tamamen olumsuz olduğu için, onları görüşmecilerin zihninde neden tetiklemek istediğinizi düşünün. Görüşmenin amacı etkilemek, değil mi?
Yüz yüze iş görüşmesi sırasında, işe alım müdürü becerilerinize mi yoksa burun piercinglerinize mi odaklanacak? Senin hakkında neyi hatırlamasını istiyorsun?
Flickr ile öldür, CC-BY-SA 2.0
Dikkat dağınıklığı
Beğenin ya da beğenmeyin, yüz yüze iş görüşmesi sırasında işle ilgili becerileriniz dışındaki faktörlere göre değerlendirileceksiniz: görünüş, üslup, duruş vb. Sadece parçaya bakmak önemlidir.
Bu nedenle şunları göz önünde bulundurun:
- Piercingleriniz veya dövmelerin konumu / doğası yeteneğinizden uzaklaştıracak mı?
- Onlar gücendirebilirler mi? (Politik, müstehcen veya ölüm temalı dövmeler olabilir.)
- Zor bir röportaj sorusuna cevap verirken dilinizi dişlerinize delip geçmeye direnebilecek misiniz?
Görüşmecilerinizin bileğinizdeki "biyolojik tehlike" sembolü yerine göz kamaştırıcı yetenekleriniz için sizi hatırlamasını istiyorsunuz. (Evet, böyle dövmesi olan birini tanıyorum.)
Kolunuzun arkasına yarı çıplak bir bayan dövmesi takmanıza izin verecek bir işveren bulmada iyi şanslar. İş arkadaşlarından cinsel taciz konusunda şikayette bulunabilir. Şaka değil!
heinzseligenstadt, Pixabay, Ücretsiz Alan aracılığıyla
İşin ve Endüstrinin Niteliği
Dikkate alınması gereken bir diğer faktör, aradığınız işin doğası ve içinde bulunduğu sektördür.
Geleneksel meslekler ve iş rollerinin aksine, aşağıdaki tabloda gösterilenler gibi yaratıcı endüstrilerdeki işverenler dövmeleri ve piercingleri daha çok kabul ediyor olabilir. Örneğin, Akademi, medya ve eğlence endüstrileri daha az gelenekselken, finans ve bankacılık, tütün ve kağıt hamuru ve kağıt endüstrileri genellikle çok muhafazakar.
Dövmeler / piercingler de başvurduğunuz pozisyon türüne göre farklı şekilde kabul edilebilir. BT personeli veya tamirci gibi destek rolleriyle karşılaştırıldığında, doğrudan halkla bağlantı kuran rollerde (örn. Otel katibi, satış görevlisi, müşteri hizmetleri temsilcisi, sağlık hizmeti sağlayıcısı, gündüz bakım çalışanı) görünür dövmeler ve piercinglere daha az izin verilebilir.
Ayrıca, yapılan işe bağlı olarak, bazı rollerin güvenlik ve sağlık nedenleriyle piercinglerin çıkarılmasını gerektirebileceğini unutmayın. Örneğin, bazı fabrika çalışanları burun halkası veya alyans gibi herhangi bir takı takamazlar. Eşit şekilde uygulanırsa, onunla bir problem yaşamazsınız.
Son olarak, başvurduğunuz rol başkalarını yönetmeyi içeriyorsa, dövmelerinizi örtün ve piercinglerinizi çıkarın. Bir yöneticinin beklentileri daha kısıtlayıcı ve muhafazakardır.
Yaratıcı Endüstriler Genellikle Dövmelere / Piercinglere Daha Açıktır
Sanayi | Sanayi | Sanayi |
---|---|---|
Reklam pazarlama |
tasarım (ürün, grafik, moda) |
yayınlama |
mimari |
film, TV, video, radyo ve fotoğraf |
müzeler, galeriler ve kütüphaneler |
el sanatları (örneğin, metal işleri, dokuma, ahşap işleri) |
BT, yazılım ve bilgisayar hizmetleri |
müzik, performans ve görsel sanatlar |
Bu kişi, gerekirse dövmesini sadece sesini giyerek gizleyebilir.
Joe Loong, Flickr aracılığıyla, CC-BY-SA 2.0
Yer, Yer, Yer… of Your Body Art
Dövmelerinizin / piercinglerinizin boyutu, sayısı ve konumu, gizleme veya açığa çıkarma seçiminizi önemli ölçüde etkileyebilir. Yüz piercingleri veya konuşmayı engelleyenler çıkarılmalıdır. Dil halkalarınızı çıkarmak istemiyorsanız, en azından şeffaf akrilik bir tutucuyla değiştirin. Benzer şekilde, kulak göstergeleri şeffaf akrilik tapalarla değiştirilmelidir.
Öne çıkan yerlerdeki dövmeler, özellikle 2x2 inçten büyük olanlar mümkünse kapatılmalıdır. Bununla birlikte, bazı yerlerin gizlenmesi diğerlerine göre daha kolaydır: boyun arkası dövmesi veya el veya bileğin aksine kolun üstü. Kol dövmeleri için, çalışmak için her zaman uzun kollu giysiler giymek zorunda kalmaktan (yazın bile) rahat olup olmadığınızı düşünün. Ayak bileği veya bacak dövmesi olan kadınlar için çalışmak için asla elbise giyme konusunda rahat mısınız? Bu kişisel bir karardır.
Özellikle göze çarpan dövmeler, onları gizlemede size fazla esneklik sağlamadığında, konuyu görüşmecinize açmanız gerekebilir. Örnekler arasında boynun veya ellerin yanlarındaki büyük dövmeler sayılabilir.
Bu durumda, örneğin dövmeniz / piercinginizle ilgili bazı sürprizler hissettiğinizi, ancak pozisyon için nitelikli olduğunuzdan, güçlü bir başarı geçmişine sahip olduğunuzdan ve olumlu geldiğinizden emin olabileceğinizi söyleyerek proaktif ve doğrudan olun. Referanslar. Herhangi bir yorumu olumlu bir şekilde niteliklerinize ve bu pozisyonla ilgili heyecanınıza yönlendirin. O halde mülakat sorularını yanıtlamaya hazır olun.
Bir işveren dövmelere / piercinglere izin vermiyorsa, her zaman kim olduğunuzu gizlemek zorunda kalmaktan rahatsız olup olmadığınızı düşünün. Kişisel bir karardır.
Pixabay üzerinden Pexels, Ücretsiz Alan
Kurumsal Politika
Birçok şirketin dövme ve piercinglere izin verilip verilmediğine ilişkin yazılı bir politikası vardır. Çoğu zaman şirketin kıyafet yönetmeliğine girer. Bir iş başvurusu sahibi olarak, şirketin dışındasınız ve doğrudan sorana veya işe alınana kadar politikayı bilemeyeceksiniz.
İşverenler genellikle dövmeler için üç kategoriye ayrılır:
- görünür dövme yok
- "uygun" dövmeler tamam / saldırgan dövmeler yok veya
- dövmeler tamam.
Görüşme sırasında dövmeleri / piercingleri gizlemenizi tavsiye ederim. Şirketin politika ve beklentileri hakkında bilgi almadan önce elinizde bir iş teklifi olana kadar bekleyin. Sürücü koltuğunda kalın ve bir görüşmeciye sizi erken reddetmek için herhangi bir bahane sunmayın.
Eğer ve işi gündeme getiriliyorsa, o zaman size görünmeyen bir dövme veya piercing var ki (zaten yeteneklerinden değerine satılır) işe yöneticiye bahsedebiliriz. Ortaya çıkan konuşma bir anlaşmayı bozuyorsa, her iki taraf için de öğretilebilir bir an olabilir. (Şirket politikalarının çok fazla sayıda iyi adayın kayması nedeniyle değiştiğini unutmayın.)
Bu teklifi elinize alana kadar, bilgi için aşağıdaki kaynaklara bakın:
- Şirketin web sitesi, çeşitlilik politikasını ve kurumsal kültürü ve değerleri ile ilgili bilgileri yayınlayabilir. Kültür, bireyselliği ve kendini ifade etmeyi teşvik ediyor gibi görünüyor mu? Yalnızca belirli bir görünüme sahip "temiz kesim" çalışanlar mı görüyorsunuz?
- Bildiğiniz mevcut çalışanlara şirketin kültürü, kıyafet kuralları ve çalışanların bireysel kimliğine karşı hoşgörü hakkında soru sorun. Yöneticiler ve görünür rollerdeki diğer kişilerde mürekkep / piercing var mı?
Halkla ilgileniyorsanız, piercingleriniz veya dövmeleriniz hakkında sorular bekleyin.
Pixabay üzerinden StockSnap, Ücretsiz Alan
Müşteri Hizmetleri Çalışanları Her Yaştan Müşteriden Soru Alır
Müşteriye dönük, dövme ve piercingleri olan bir çalışansanız, sorulara hazır olun.
Meraklı ve dışa dönük kızım bir yürümeye başlayan çocukken, kendisine, duvarlarımıza veya mobilyalarımıza kalem veya keçeli kalemle yazmamasını öğretmeye çalışıyordum. Yabancılara soru soracağını hiç düşünmemiştim.
Daha sonra kadın masa memurunun hem ekip kesiği hem de çok büyük boyun dövmesi yaptığı veteriner muayenehanemizi ziyaret ettik. Genç kadınla etkileşim kurduğumda, küçük çocuğumun gözlerinin katipte bir delik açtığını hissedebiliyordum. Çocuğum kızın boynunu işaret etti ve ağzından kaçırdı, "Anne, bayan yazdı!"
Sonra sorular geldi:
- "Bu ne diyor?"
- " İsyan ne demektir?"
- "Bunu neden yazdın?"
- "Annen kendi üzerine yazdığını biliyor mu?"
Katip çok nazikti. Ayrıca, kızımın çok, çok uzun bir süre mola vereceğini söylediği kol dövmelerine de dikkat çekti.
Okuyucular Anketi
Kendini İfade ve İstihdam Edilebilirlik
İdeal bir dünyada, kendini ifade etmekle istihdam arasında seçim yapmak zorunda kalmayız. Ne yazık ki bu çoğu zaman gerçek değil.
Bir piercing veya dövme seçtiğinizde, olasılıkları onun sonuçlarını düşünürsünüz. Bu kendini ifade etmenin sonuçlarından biri, herkesin vücut sanatınız kadar heyecanlı olmamasıdır. Kendinizi mali olarak desteklemeniz gerektiğini de muhtemelen biliyordunuz.
Nihayetinde gizleme veya ifşa etme kararı size kalmış. Bu savaşmak istediğin savaş mı? Tutumlar daha kabullenene kadar, kendini ifade etmene karşı yemek, barınak ve iyi bir işin satın alabileceği diğer tüm şeyler ne kadar önemlidir?
Vücut sanatınızı saklamak istiyorsanız, kendinizin önemli bir parçasını örttüğünüz ve bir sahtekar olduğunuzu hissediyorsanız, her zaman işverenleri, endüstrileri değiştirme veya girişimciliği deneme seçeneğiniz vardır.
Şimdi o iş görüşmesinde başarılı olun!
Vücut sanatı, bu adam için olduğu gibi yaşam tarzınızın bir parçasıysa, dövme / piercing dostu şirketler, meslek veya pozisyon için daha çok arama yapmayı düşünün. Daha küçük işverenleri, yaratıcı meslekleri ve müşteriyle yüz yüze olmayan rolleri deneyin.
Pixabay üzerinden Ücretsiz Fotoğraflar, Ücretsiz Alan Adı
Kaynaklar
1 Sağlık ve Yaşam - ABD'li Yetişkinlerin Beşte Birinin Dövmesi Var. (2012, 23 Şubat). Https://www.prnewswire.com/news-releases/one-in-five-us-adults-now-has-a-tattoo-140123523.html adresinden erişildi.
2 Mehta, V. (2013, 20 Mayıs). İnsanlar Dövmeli Kadınları Nasıl Görüyor? - Bugün Psikoloji. Https://www.psychologytoday.com/blog/head-games/201305/how-do-people-view-women-tattoos adresinden erişildi.
3 Mehta, V. (2016, 9 Aralık). İnsanlar Dövmeli Erkekleri Nasıl Görür? - Bugün Psikoloji. Https://www.psychologytoday.com/blog/head-games/201612/how-do-people-view-men-tattoos adresinden erişildi.
© 2017 İlyas Yalçıntaş