Cinsel taciz: "çizgi" nerede?

Me Too hareketi.

Carolyn Alanları

Seks

Erkekler ve kadınlar, her günün her dakikasında cinsel içerikli etkileşimler yaşarlar. Bu normal, doğal ve türümüzün kendini nasıl sürdürdüğü. Her iki taraf da gemide olduğu sürece, bu sadece kabul edilebilir değil, gereklidir. Seks ayrıca duygusal, fiziksel ve bazen ruhsal olarak ödüllendirici olabilir.

Sosyal ortamlarda cinsel davranış her zaman biraz aldatıcı olmuştur. Genellikle, ancak her zaman değil, erkeğin cinsel teması "başlatması" beklenir. Konuyla ilgili yazılmış binlerce olmasa da yüzlerce kitap var, bu yüzden bu noktaya değinmeyeceğim; bunda yanlış bir şey olmadığını söylemek yeterli. Kadın cinsel ilişkiye girerse de yanlış bir şey yok. Önemli olan bundan sonra gelen şeydir.

İlk temas

Cinsel temas başlatıldığında ve dikkati alan kişi alıcı olmadığında, bunu belirtmenin birçok yolu vardır. Başlatıcı pes ettiği ve makul bir süre içinde yoluna devam ettiği sürece, yasadışı veya ahlaksız hiçbir şey olmamıştır. Başlatıcı tekrar denese ve tekrar reddedilse bile, yasadışı hiçbir şey olmamıştır. Hedefi uygunluğa zorlamak için güç, tehditler veya diğer güç biçimleri kullanılıncaya kadar hiçbir şey yanlış değildir. Eğer iki kişi iktidarda “eşit” ise ve herhangi biri çekip gitmekte özgürse, o zaman sorun olmamalıdır.

Güç ve Kontrol

Bu “güç” meselesi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki haberlerde gün ışığına çıkan şeydir. Kadınlar (ve erkekler), kontrol uygulama yetisine sahip güç ve / veya statü konumunda olan bireyler tarafından başka türlü yapma arzusuna karşı cinsel davranışa zorlanmıştır. Zamanın başlangıcından bu yana, güçlü erkekler daha düşük statü ve güce sahip kadınları cinsel açıdan yakın durumlara "emretti". Son yıllarda farklı olan şey, bu kadınların toplu olarak sesini yükseltmek ve bu olayları kamuoyuna sunmak için seslerini bulmalarıdır.

Tanım, Lütfen!

Çalışma ortamında gerçekleşmedikçe teknik olarak hukuki anlamda “cinsel taciz” olmadığını belirtmek isterim. Örneğin, bir erkek yanından geçerken bir kadına ıslık çalarsa (yani, kedi çağrısı yaparsa), bu kaba ve nahoş olabilir, ancak bir çalışma ilişkisi söz konusu olmadığı sürece teknik anlamda cinsel taciz değildir. Bu örnekte, erkek bir amir ise ve kadın onun astıysa, o zaman bir sorunumuz var demektir. Ya da yapmayız.

ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu'na göre:

Cinsel Tacizi Tanımlayan Temel Hususlar

Bu tanıma göre, önceden ilişkisi olmayan iki kişi, diyelim ki, bir partide buluşursa ve kadın gelip erkeğe sarılırsa, sonra ayrılırken onu arkasından şakacı bir şekilde yutarsa, bu hiçbir şekilde cinsel taciz olarak değerlendirilmez. Onu cinsel taciz yapan şey:

Cinsel doğa
İstenmeyen
Hücum
Çalışma ortamında gerçekleşir

Erkek müfettişin kadın çalışanına ıslık çaldığı örneğimize geri dönelim. Bu cinsel taciz mi? Belki. Ancak, yalnızca bu tür bir davranış kalıbı varsa ve / veya bu etkileşimden kaynaklanan olumsuz bir istihdam kararı varsa. Süpervizör cezalandırılmalı mı? Belki. Ama en azından eğitilmeli.

Çok mu Uzağa Gittik?

2017'de yaşanan cinsel taciz vakalarında birkaç isim öne çıkıyor:

Harvey Weinstein
Mario Batali
Matt Lauer
Al Franken
Kevin Spacey

Bu adamların davranışları iyi belgelenmiş, kapsamlı ve yaygındır.

Böyle adamların haklı cezalarını aldıklarını görmekte hiç zorluk çekmiyorum. Ama lütfen, adalet sevgisi adına, bu konuları Kamuoyu Mahkemesinden uygun hukuki ortama taşıyabilir miyiz? Tüm gerçeklerin duyulduğu ve her iki tarafın da araştırıldığı bir yer.

Örneğin Matt Damon, yağmacı davranış "yelpazesi" hakkında bir yorum yaptığında, sosyal medya tarafından çarpılıyor. Bazıları bunun cinsel tacizin sistemik doğasını en aza indirdiği için olduğunu söylüyor. Şahsen, bunun sadece sekiz saniyelik ses ısırıklarını duymak isteyen bir dünyada karmaşık bir konuyu açıklamaya ve anlamaya çalıştığı için beyaz bir erkek olduğunu düşünüyorum. Ayrıca Matt, cinsel davranışları aşağılayan henüz tecrübe edilmediği ve muhtemelen asla yaşayacağı için ideal bir sözcü de değildir. Onun sözlerinden ötürü onu cezalandırmak için bir telaş olması beni çok rahatsız ediyor.

"Hat" ı Bulmak

Açıkçası Matt Damon'a tüm davranışlara eşit davranılmaması gerektiğini söylediğinde katılıyorum. Tecavüzcü ve çocuk tacizcisi için, kediye ast diyen erkek patrondan farklı sonuçlar olmalıdır. Tüm kabul edilemez davranışlar ele alınmalıdır. Ancak tüm davranışlar eşit değildir. Tüm söylemeye çalıştığı buydu.

Davranış Ne Zaman Uygun Olmaktan Uygunsuz Olur?

Şimdi, davranışın ne zaman uygun olandan uygunsuz hale geçtiğini belirlememiz gerekiyor. Bu 64.000 $ 'lık bir sorudur, çünkü bir kişi için kabul edilebilir olan bir başkası için kabul edilebilir olmayabilir. Bir erkek iş arkadaşım bana "bebek" derse, bunu aşağılayıcı bulurum, ancak İnsan Kaynaklarına gidip şikayette bulunmam. Muhtemelen karşılık olarak şöyle bir şey söylerdim, "Kucaklama bardakları, bana böyle dememeni tercih ederim." Devam ederse mizahı bırakıp ricamı daha kesin bir şekilde ifade ederim. Sadece son çare olarak başkalarını dahil edebilirim.

Bununla birlikte, aynı ofisteki başka bir kadının adı “bebek” ise, ancak geçmişinde kendisine karşı cinsel şiddet görmüşse, aynı şekilde başa çıkamayabilir. Şeytan Ayrıntıda. Ama önce, tüm gerçekleri duymadan önce sonuçlara atlamayı bırakmalıyız.

Yargıtay'dan cinsel tacize gelince, "Gördüğüm zaman anlarım." Bu, tüm gerçekleri ve arka planı duyduktan ve ilgili herkesle konuştuktan sonra. Bu küçük bir başarı değildir.

Gelecek tahminleri

İyileşmeden önce işlerin daha kötüye gideceğini tahmin ediyorum. Erkekler ve daha az ölçüde kadınlar, karşı cinsle ilişkilerinde aşırı temkinli davranacaklardır. Zaten aşırı karmaşık olan flört dünyası bir mayın tarlası oldu. Erkeklerin, doğası gereği uzaktan cinsel olarak kabul edilebilecek bir kadına söyledikleri veya yaptıkları her şey için "izin" almaları gerekecektir.

Görünürde iyi bir çözüm bulunmayan üzücü bir durum. Ekleyebileceğim tek olumlu şey, aşkın bir yolunu bulacağıdır. Her zaman vardır ve her zaman olacaktır. Bu yolun daha iyi mi yoksa daha kötü mü olacağı görülecek.