İçindekiler:
Angelarola tarafından stock.xchng aracılığıyla "Anahtarlık pusulası"
Liderlik Pusulası, her yönün destek ve güç için kullanılacak bir ana "insan kaynağına" sahip olduğu Kızılderili Tıp Çarkı veya Dört Katlı Yol'a dayanmaktadır.
Bunu Şehir Yılı'nda da olabileceğimiz en iyi liderler olmak için kullanıyoruz!
Liderlik Pusulasının amacı, takip edilebilecek farklı liderlik türlerini belirlemektir. Bir kişi, bir birincil "yönde" veya iki veya daha fazlasının bir kombinasyonunda liderlik edebilir. Pusula, insanların güçlü ve zayıf yönlerini belirleyerek diğer liderlerle çalışmalarına yardımcı olabilir, böylece onların özelliklerini nasıl tamamlayacağınızı değerlendirebilirsiniz. Kendi liderlik becerilerinizi geliştirebilmek için güçlü yönlerinizi ve nerede eksik olduğunuzu da anlayabilirsiniz.
İşte Liderlik Pusulasının farklı yönlerinin dökümü. Pusulanın neresine düştüğünüzü ve açıklamaya ne kadar uyduğunuzu bulmanın keyfini çıkarın!
Kuzey: Aksiyon
- Kontrol altında olmak ister; başrolde rahat
- Hızlı ve isabetli
- Zorlukları ve yeniliği sever
- Sebat; kolayca caydırılamaz
- Savunmaya başlayabilir
- Ayrıntıları, mantığı ve stratejiyi gözden kaçırabilir
- Aceleci, eksik iş üretebilir
- Başkalarının duygularını göz ardı edebilir
- Çok fazla sorumluluk alabilir
Güney: Empati
- Başkalarının duygularını ve yeteneklerini anlar
- Başkalarının çalışmalarını ve düşüncelerini dikkate alır ve bütünleştirir
- İlerlemek için ilişkileri kullanın
- Başkalarına güvenme isteği
- Destekleyici ve alıcı
- Mevcut faaliyetlere odaklanabilme
- Rekabetçi olmayan
- Hedefler yerine ilişkilere çok fazla vurgu yapabilir
- Aşırı taviz verebilir veya "hayır" demekte zorluk çekebilir
- Kişisel sorunları içselleştirebilir ve suçu üstlenebilir
- Öfke ile baş etmekte güçlük çekebilir
- Şimdiye fazla odaklanmış olabilir ve uzun vadeli izini kaybedebilir
Doğu: Vision
- Büyük resmi görüyor
- Yaratıcı ve fikir odaklı
- Misyonu ve amacı anlar
- Ana temaları arar
- Sorunları çözmede harika
- Yeni şeyler denemeyi sever
- Geleceğe çok fazla önem verebilir ve zamanın izini kaybedebilir
- Zamanla yanabilir
- Özellikle ana hedeflere katkıda bulunmayı düşünmedikleri bir şey üzerinde çalışırken kolayca sinirlenebilirler.
Batı: Analiz
- Bilgileri iyi anlar ve analiz eder
- Pratik, mantıklı ve eksiksiz; sorunları fark eder
- Kaynaklı ve yardımsever
- Bir sorunun her yönünü görür
- İhtiyaçları inceler
- Analiz etmek için çok fazla bilgi sıkışabilir
- İnatçı veya kararsız olabilir
- Başkalarını umursamaz veya umursamaz hale gelebilir
Sorular
Soru: Kuzeyler her şeyi bilmek zorunda olduklarını düşünüyor ve sürprizlerden nefret ediyorlar mı?
Cevap: Kuzeyler kontrolde olmayı ve liderlik pozisyonunda olmayı tercih eder, bu nedenle bazen bu özellikler geçerli olabilir.