İçindekiler:
- İstifa mektubunuzu kısa ve basit tutun.
- İşinizi Nazikçe Bırakın
- Bölüm 1: Selamlar
- Bölüm 2: Resmi İstifa Beyanı
- 3. Bölüm: Ayrılma Nedeniniz
- Bölüm 4: Minnettarlığınızı İfade Etmek
- Elinizi Dışarıda ve Başınızı Yüksek Tutun
- Az önce istifa mektubunu teslim ettin. Şimdi ne olacak?
- İşini Bırakmanın Komik Yolları (İpucu: Bunları yapmayın!)
İşini bırakmaya karar verdin mi? Patronuna ayrıldığını nasıl söylersin? Cilalı bir mektupla şahsen. İstifa dilekçesi yazarken, mektubunuzu kısa ve öz tutun. İstifa mektubunuza, bir iş başvurusu için özgeçmişinize eşlik edecek bir kapak mektubunda yaptığınız aynı ton ve formaliteyle davranın. İşte işten ayrıldığınızda profesyonel bir tonu korumanıza yardımcı olabilecek bazı örnek ifadelerle birlikte bir istifa mektubunun adım adım taslağı.
İstifa mektubunuzu kısa ve basit tutun.
İstifa mektubunuzu imzalamak, mektubunuzda tonlama hakkını kullanırsanız daha kolay olacaktır.
Microsoft Office
Hatırlatma: İstifa mektubunuz, kapıdan çıktıktan sonra çalışan dosyanızda kalacaktır. Mektubun iyi yazılmış, nazik ve saygılı olduğundan emin olun.
İşinizi Nazikçe Bırakın
İstifa dilekçesi yazarken, mektubunuzu kısa ve öz tutun. İstifa mektubunuza, bir iş başvurusu için özgeçmişinize eşlik edecek bir kapak mektubunda yaptığınız aynı ton ve formaliteyle davranın.
İstifa mektubunuz şu dört bileşeni içermelidir:
- Resmi bir selamlama
- Resmi istifa beyanı ve ayrılmayı düşündüğünüz tarih
- Neden ayrıldığınıza dair kısa bir açıklama
- Şirkette geçirdiğiniz süre boyunca size vermiş olduğu rehberlik ve destek için işvereninize teşekkür etmek için kapanış
İşte işten ayrıldığınızda gösterişli, profesyonel bir tonu korumanıza yardımcı olabilecek bazı örnek ifadelerle birlikte etkili bir istifa mektubunun adım adım ana hatları.
Bölüm 1: Selamlar
İstifa mektubunuzu kendi antetli kağıdınıza yazın, asla işvereninizin antetli kağıdına yazın. Tarihi, ardından amirinizin adını ve unvanını (veya istifa mektubunuzu göndereceğiniz kişinin) ve işvereninizin tam adresini ekleyin.
Mektubunuzu ilk isim temelinde olmadığınız bir üst düzey amire gönderiyorsanız, onun tam adı ve adresini (Bay, Bayan, Bayan, vb.) Kullanın. İstifa dilekçenizi verdiğiniz kişiyle yakın bir iş ilişkiniz varsa, ilk adını kullanmaktan çekinmeyin.
İstifa dilekçeniz, siz ayrıldıktan sonra çalışan dosyanıza eklenecektir. Temiz, iyimser ve profesyonelce tuttuğunuzdan emin olun. Daha sonra bir referansa ihtiyacınız olabilir ve eski işvereniniz dosyanızı açtığında, arkanızda bir profesyonel yazışma izi bırakmak istersiniz.
Bölüm 2: Resmi İstifa Beyanı
Niyetleriniz konusunda açık ve net olun. Patronunuza işi bıraktığınızı söylemeyi geciktirmenize gerek yok. Çoğu iş sözleşmesi için işvereninize en az iki hafta önceden bildirimde bulunmanız gerektiğini aklınızda bulundurarak, ayrılmak istediğiniz tarihi belirleyin.
Örnek ifadeler:
Pozisyonunuzu iki hafta içinde bırakmanız gerekmiyorsa, çıkmanız gereken en son kesin tarihi belirtebilirsiniz. İşvereniniz, işinizi yeni bir işe devretmenize yardımcı olmak için sizi iki haftadan daha uzun süre görecek olmanızdan memnun olabilir.
3. Bölüm: Ayrılma Nedeniniz
Bir sonraki kariyer adımınız hakkında açıklamayı seçtiğiniz şey tamamen size bağlıdır. Son derece kişisel nedenlerle (aile ihtiyaçları, sağlık sorunları ile ilgilenmek için) ayrılıyorsanız, bu ayrıntıları gizli tutmayı seçebilirsiniz. İşvereninize neden ayrıldığınızı söylemek zorunda değilsiniz, ancak işvereninizle profesyonel, karşılıklı saygıya dayalı bir ilişki sürdürmek istiyorsanız, diğer kariyer fırsatlarını takip etmek için ayrılıyorsanız gelecekteki niyetlerinizi açıklamanız akıllıca olacaktır. Bu bilgiyi paylaşmadan bir rakibe geçmek, itibarınıza olumsuz bir ışık tutabilir.
Örneğin, bir rakibe taşınıyorsanız, satış potansiyellerini, fiyatlandırma bilgilerini ve diğer tescilli bilgileri nasıl koruyacağı konusunda ihtiyatlı kararlar verebilmesi için işvereninize bunu bildirmelisiniz. Hemen ayrılmanız istenebilir ve masrafları işverene ait olmak üzere iki haftalık ücretli izin verilebilir.
Ayrılma nedeninizi paylaşırken, geçiş sürecine yardımcı olmak için ne yapmak istediğiniz konusunda net olun.
Örneklem:
Bölüm 4: Minnettarlığınızı İfade Etmek
Mektubunuzun kapanış imzanızdan önceki son kısmı, şirkete karşı olumlu duygularınızı ve iyi niyetinizi yeniden teyit etmeniz gereken yerdir. Şirketle olan deneyiminiz güllük gülistanlık olmasa bile söyleyecek olumlu bir şey bulmaya çalışın. Unutmayın, istifa mektubunuz çalışan dosyanızın bir parçası olacaktır. Ayrıldıktan sonra olumlu, profesyonel bir kağıt izi bırakmak akıllıca olacaktır.
Örnekler:
Patronunuzla kötü şartlarda ayrılıyor olsanız bile, her zaman 'Teşekkürler' demek için en az bir neden bulun.
Elinizi Dışarıda ve Başınızı Yüksek Tutun
Profesyonelliğinizin olumlu ve kalıcı bir örneği olarak parlaması için istifa mektubunuzu yazmaya zaman ayırın.
Daha fazla yardım için, çiçek açan bir kariyer yolunda sonraki adımlarınızı atarken kim olduğunuzu ve ne yaptığınızı net bir şekilde anlatmanıza yardımcı olması için profesyonel bir kariyer koçu veya özgeçmiş yazarı tutmayı düşünün.
İyi yazılmış bir istifa mektubu, işinizi işvereninizle iyi şartlarda bırakmanızı kolaylaştıracaktır.
Microsoft Office
Az önce istifa mektubunu teslim ettin. Şimdi ne olacak?
- Çıktığınızda Bir Çıkış Görüşmesine Katılmalısınız?
Çıkış görüşmeleri gerekli mi? İşinizi bıraktığınızda, patronunuz sizden bir çıkış görüşmesi yapmanızı isteyebilir. Çıkış görüşmesi yapmanın bir dezavantajı vardır, bu yüzden birini kabul et demeden önce dikkatlice düşünün.
İşini Bırakmanın Komik Yolları (İpucu: Bunları yapmayın!)
© 2012 Sally Hayes