İşçilerin tazminat yaralanmaları hakkındaki dürüst gerçek

Söylemeliyim: Bu Yasal Tavsiye Değil

Bahsettiğim gibi, ben eski bir hukuk asistanıyım. Paylaştığım deneyimlerin hiçbirinin hukuki tavsiye olarak alınmaması gerektiğini söyleyerek başlamalıyım. Ben kesinlikle avukat değilim. Çalıştığım hukuk firmasında çok şey öğrendim ve İşçi Tazminatı çok stresli olabileceği için paylaşmak istiyorum.

Bu makale bir başlangıç noktası olması amaçlanmıştır. Her eyaletin farklı olduğunu bildiğinizden, deneyimlerimden herhangi biri adına devam etmeden önce lütfen kendi araştırmanızı yapın.

Sıradaki Süper Kahramanlar. Ben değil, ama çalışanların hakları için savaşırken aynı derecede sert görünüyordum.

Wisconsin Adalet Derneği

Firmadaki Rolüm

Çalıştığım firma Davacıları veya çalışanları temsil etti ve avukatım dava açmadı. Bu, asla mahkemeye gitmediğimiz anlamına gelir, bu yüzden ilgilendiğimiz yaralanmalar aşırı değildi. Kırık parmaklar, omuz yaralanmaları, geri çekilme vb. İnsanların tipik olarak ayağa kalkıp daha sonra yürüyebileceği yaralanmalarla uğraştık.

Bir avukatla ilk görüşmeye geldiklerinde müşterilerle görüştüm. Potansiyel müşterilerle en az bir saat geçirdim, onlara zor sorular sordum ve kişisel evraklarını kopyaladım. Sonunda, onları oldukça iyi tanıdığımı hissettim.

O zamandan beri, tıbbi tedavileri ve yerleşimlerinin sona ermesiyle, yolun her adımında onlarla birlikteydim. Aşağıda deneyimlerim var.

İşçi Uyumluluğu Hakkında Bilgi ve Tavsiye

İlk Yaralandığınızda, En Kısa Zamanda Bir Kaza Raporu Oluşturun
İşveren Doktor - Dun, Dun, Dun!
Doktor Ne Zaman Serbest Bırakılacağınızı Bilmiyor
Doktorunuzu Seçebilirsiniz
Doktorunuzun Etrafında Söylediklerinizi İzleyin
Bir Avukat Tutmalı mıyım? Karanlık Gerçek
IME'ler
Yerleşim Parası
Günden Güne Al

İlk Yaralandığınızda, En Kısa Zamanda Bir Kaza Raporu Oluşturun

Evet. Bunun muhtemelen mantığa aykırı göründüğünü biliyorum, ama bunu yapmanız gerekiyor. İnsan Kaynakları departmanınıza gidin ve bir tane isteyin. Olabildiğince kısa ve öz olun. Lütfen gereksiz ayrıntılar vermeyin. Sigorta şirketleri bunları talep ediyor ve muhtemelen doldurmak için iki dakikanızı ayırdığınız bir şeyde hata yapıp yapmadığınızı görmek için bu kaza raporlarını ölümüne kadar inceleyecekler.

Ayrıca, İK'deyken, emin olun ve Work Comp sigorta bilgilerini isteyin, böylece faturaları doğrudan onlara gönderebilirsiniz.

İşveren Doktor - Dun, Dun, Dun!

İK'ya yaranız hakkında bilgi verdikten sonra, sizi büyük olasılıkla doktorlarına göndereceklerdir. Temel olarak, çoğu işveren İşçi Tazminatı sigortasına sahip olmalıdır. Yaralandığınızda, bu doktor, çalışanlarını aynı sigorta kapsamında görmesi için sözleşmeli kişidir.

Kısacası kokuyorlar. Çalışanlar için değil, işverenler için çalışmak üzere oradalar ve işlerini, çalışanı mümkün olan en kısa sürede işe geri göndermek için düşünüyorlar. Acı nedeniyle Ibuprofen verilen ve ertesi gün işe geri gönderilen oldukça ağır yaralı müşteriler hakkında korku hikayeleri duydum. Ya da çalışanlar Work Comp doktorunu görmeye devam eder ve tedavide şefkat veya ilerleme eksikliğinden anlaşılır şekilde hayal kırıklığına uğrarlar.

Doktor Ne Zaman Serbest Bırakılacağınızı Bilmiyor

Bu, Work Comp ile ilgili en sinir bozucu şeylerden biridir. Doktor, işinize ne kadar çabuk döneceğinizi tam olarak söyleyemez. Bu, kendilerini korumak için veya sadece bilmedikleri için olabilir. Bunu bekleyin. Ancak, ameliyat gibi belirli şeylerin ne kadar sürmesi gerektiği veya bir enjeksiyonun tipik olarak ne kadar sürmesi gerektiği konusunda bir fikirleri olmalıdır. Soruları bu şekilde ifade ederseniz cevap vermeleri daha kolay olabilir. Yaş ve vücudunuzun kalitesi gibi diğer faktörlere bağlı olabileceğini size söylemelidirler.

Tipik Bir Durum Örneği

En yaygın yaralanmaların sırt, diz ve omuz olduğunu söyleyeceğim. Genelde şu şekilde olur:

İlk olarak, doktor ağrı kesici ilaçları denemek isteyecektir.
Bunlar işe yaramazsa, fizik tedaviyi deneyecekler.
Sonra enjeksiyonlar. Yılda yalnızca belirli miktarda enjeksiyona izin verilir ve çoğu sonsuza kadar sürmez. Siz ve doktorunuz, hayatınızın geri kalanında enjeksiyon isteyip istemediğinize veya ameliyatın daha uygun bir seçenek olup olmadığına karar vermelisiniz.
Ameliyat genellikle son çaredir ve bunu fizik tedavi izler. Bazen yaralanmanın ne kadar kötü olduğuna veya diğer tıbbi faktörlere bağlı olarak birden fazla ameliyatı gerektirebilir.

Kendi Avukatınız Olun

Ayrıca, kendi avukatınız OLMALISINIZ. Anlamadığınız bir şey varsa lütfen sorun. Ofisten çıktıklarında doktorlarının neden bahsettiği hakkında hiçbir fikri olmayan çok sayıda müşteriyle konuştum. Malısın. Bu senin yaran ve vücudun, bu yüzden yatırım yapmalısın.

Doktorunuzu Seçebilirsiniz

Bu, tabii ki, işveren doktoru gördükten sonra. Illinois'deki gibi bazı yasalar, seçtiğiniz en az bir doktor seçmenize izin verir. Oradan, sevk edilmeniz gerekiyorsa, onlardan bir tavsiye isteyebilir ve yine de tek bir seçimde tutabilirsiniz.

Doktorlarla ilgili olarak eyaletinizin İşçi Tazminatı yasalarına başvurduğunuzdan emin olun. Bu özellikle önemlidir, çünkü yaralandığınızda hemen tıbbi tedaviye ihtiyacınız olur, değil mi? Bununla birlikte tıbbi faturalar geliyor. İşvereniniz herhangi bir nedenle talebinizi reddediyorsa (ve birçok işveren bunu otomatik olarak yapıyor ve talepleri takip eden insanları caydırmak için yapıyor) ve onlarla bir hak talebinde bulunmak istiyorsanız, umarım bir noktada ilgili tıbbi faturalarınızı ödeyeceklerdir. yaralanmaya. Birden fazla doktorla yasanın dışına çıkarsanız, bu faturaların ödenmesini reddedebilirler. Bunun olduğunu gördüm ve ucuz değiller.

Bu arada, her tıbbi tedavi gördüğünüzde, tıbbi sağlayıcıya Work Comp sigorta bilgilerini verin, böylece faturaları kendi tarafında sunabilsinler. Faturaların kopyalarını saklayın ve takip edin, böylece ne kadar ödediklerini ve ne kadar ödemediklerini takip edebilirsiniz. Bazen faturalama departmanları faturaları doğru departmanlara göndermeyi unuturlar ve kredinizin insan hatasıyla sonuçlanmasını istemezsiniz.

Doktorunuzun Etrafında Söylediklerinizi İzleyin

İşveren doktoru veya kişisel doktorunuz fark etmez, her zaman söylediklerinize dikkat edin. Benim standart düşüncem, kazayı kısa ve öz bir şekilde açıklamanız gerektiğidir, başka bir şey değil. Nasıl akşamdan kalma olabileceğiniz veya hafta sonu yasa dışı bir şey yaptığınız hakkında kişisel hikayeler yok. Doktorlar bunu tıbbi kayıtlarına yazacaklar. Evet. Bunu doğru okudunuz. Onlar, dedikodu masallarının yetişkin versiyonu olabilirler. Tıbbi kayıtları gözden geçirirdim ve bunu oldukça sık görürdüm. Yukarıda bahsettiğim gibi, sigorta şirketi, müşteriyi kötü gösterdiği için bunun üzerine atlayacaktır. Yapma. Doktorlar senin arkadaşın değil.

Ayrıca - ağrı ölçeği. Doktorlar bunu ağrınızı ölçmek ve ağrınızı abartıp abartmadığınızı görmek için kullanırlar. Çoğu insan ağrısının 8-9 bölgesinde olduğunu söyleyecektir. Doktorlar 10'un ölmek üzere olduğunu düşünüyor, bu yüzden dikkatli bir seçim yapmak isteyebilirsiniz. Belki 2-4 aralığını hedefleyin ve gerçekte nasıl hissettiğinizi destekleyin. Yine, abartmayın. Sadece gerçekler.

Bir Avukat Tutmalı mıyım? Karanlık Gerçek

Bu harika bir sorudur ve tıbbi tedavinizin bu noktasında bunu düşünmeye başlayabileceğiniz zamandır.

Ancak, bir avukat tuttuğum için çok sayıda müvekkilimin kovulduğunu biliyorum. Evet - şirkette 17 yıldır bulunan ve işyerini aile olarak gören kişiler bile. Onu gördüm ve yıkıcı. Halı, kaza sonucu yaralanma nedeniyle altlarından çekildi. Her şey paraya dönüşüyor ve işverenler çok çabuk kararsızlaşabiliyor. Sadece bunun gerçek bir olasılık olduğunu bilin.

Neden soruyorsun? İşverenler bundan nasıl kurtulabilir? Basitçe; çoğu eyalet irade olarak kabul edilir - yani, çalışan herhangi bir ırk, cinsiyet vb. ayrımcılıktan dolayı kanıtlayamadığı sürece - hemen hemen her nedenle birini kovabilirler ve buna gerek yoktur. bir sebep ver. Bu çok saçma ve olmamalı, ama oluyor. Her. Tek. Gün.

İşvereniniz talebinizle mücadele etmiyorsa ve Illinois'de adı geçen tıbbi faturalarınızı / geçici toplam sakatlığınızı ödüyorsa (bu, çalışamadığınız halde maaşınızın belirli bir kısmıdır), o zaman belki bu tutulması gereken bir şeydir kapalı. Aynı şekilde, yeni kovulduysanız ve / veya iddianızla mücadele ediyorlarsa veya işveren "oyun oynamaya" başlıyorsa, bu sadece bir avukatla konuşmak için iyi bir zaman olabilir. Çok fazla zaman gerektiren kapsamlı bir ameliyatınız varsa - yani sırt, diz veya omuz yaralanması - bir avukatla konuşmak buna değer olabilir.

Normalde peşin ödeme yapmazsınız. Yine, lütfen eyalet yasalarınıza bakın, ancak Illinois'de avukata yerleşim ücretinin bir yüzdesi ödendi.

Sonuçta bu, ailenizle konuşmanız gereken bir konudur. İK departmanlarınız avukatınızdan bir mektup alırsa ve hala orada çalışıyorsanız işler hızla kötüye gidebilir. Seçeneklerinizi anlamak için bir avukatı ziyaret etmenizi ve ardından sonraki birkaç adımı tartışmanızı şiddetle tavsiye ederim.

Tedaviniz bittikten sonra herhangi bir uzlaşma şartını işvereninizin sigorta şirketi ile görüşebileceğinizi biliyorsunuz, ancak bu olası değil. Neden? Birincisi, sigortacı, bilmeyen çalışanlarla değil, kanunu bilen diğer uzmanlarla konuşmaya alışmıştır. Bu, anlaşmada ne isteyeceğinizi bilemeyebileceğiniz ve sizi alçalttıklarında nasıl karşı pazarlık yapacağınızı bilemeyebileceğiniz anlamına gelir. Ve muhtemelen yapacaklar. İşleri, ödemelerini düşük tutmaktır.

Bir not daha: Bir avukat tutarsanız, onlara davayla ilgili olduğunu düşündüğünüz her şeyi söyleyin; İyi ya da kötü. Sizi nasıl saygın bir çalışan olarak göstereceklerini bilmeleri gerekir. Ciddi anlamda.

Psikoloji Bugün

IME'ler

IME'ler veya Bağımsız Tıbbi Muayeneler, esas olarak işverenin iddiasını reddediyor ve bir "uzman" ın bunu onlara söylemesini istiyorsa kullandığı bir taktiktir. Bilmeyebileceğiniz şey, sizi ayırmak için bu doktorlara saatte 300 dolardan fazla ödeme yaptıklarıdır. Bu doktorlar para için çalışıyor, sizin için değil. Normalde sizinle on dakika geçirirler. Hikayenizde bir tutarsızlık ararlar ve acınızı abartmanın herhangi bir yolunu ararlar. Bir avukat tutmaya karar verirseniz, sizi bunun için hazırlamaları gerekir.

Her zaman olduğu gibi, herhangi bir doktorla, onlara yalnızca gerçekleri söyleyin - başka hiçbir şey. Muhtemelen gergin olacaksınız çünkü bu doktorlar çok arkadaş canlısı olmayabilir - ancak mesajda kalın. Bu sadece senin yararın için.

Ayrıca, zamanında ortaya çıkın. İnsanlar birkaç dakika geç kaldıklarında, birkaç saatliğine gitmiş olsalar ve ofise haber vermek için önceden aradıklarında bile iptal edilen IME'lerin iptal edildiğini gördüm. Bazı IME doktorları kelimenin tam anlamıyla umursamıyor. Bir sonraki adımda rotanızı planlayın ve tam olarak nereye gittiğinizi bilin. Trafik için plan yapın. Geç kalırsanız, sigorta şirketi IME faturasını ödemenizi sağlamaya çalışabilir. Unutmayın, bir IME'ye gidecekseniz, talebiniz büyük olasılıkla reddedildi. Şöyle düşünün: Tıbbi faturalarınızın ödenmesi için bu doktora gideceksiniz. Birinin iyi davranmaması yaklaşık on dakika. Gerekli bir kötülük. Sadece yapın, zamanında olun ve hayata devam edin.

Yerleşim Parası

Pekala, tıbbi tedavinizi bitirdiniz, doktor sizi işe geri gönderdi, yaranın tamamen iyileşip iyileşmediğini görmek için biraz beklediniz ve milyon dolarlık çekiniz için hazırsınız! Sağ?

Hayır. Ne yazık ki değil. Work Comp sistemi, hiç kimsenin gerçekten para kazanmayacağı ve herhangi bir zihinsel ıstırap parçası olmayacağı şekilde kurulmuştur. Bu bir efsane. Daha önce de bahsettiğim gibi, eyaletlerinizin belirli Work Comp anlaşmasının nasıl çalıştığını görmek için eyaletlerinizin yasalarını araştırmalı veya avukatınızdan açıklamasını istemelisiniz.

En azından Illinois'de, hukuk bürosunda çalıştığım sırada, uzlaşma, vücudunuzun ne kadarının kalıcı olarak yaralandığına bağlıydı. Bu ne kadar suratsız? - vücut parçaları hakkında konuşmak? Evet. Hakkında konuşmak çok garip bir şey. Anlaşmaya, sigorta şirketi tarafından ödenmemiş tüm tıbbi faturaları ve borçlu olunan herhangi bir TTD (geçici toplam sakatlık) da dahil etmelisiniz. Ücretiniz ne kadar yüksekse, ödeme o kadar yüksek olacaktır. Bu aynı zamanda, ne kadar ciddi şekilde yaralanırsanız, yerleşim yerinizin o kadar yüksek olacağı anlamına gelir. Çok üzücü ama en azından bir şey alıyorsun.

Bir avukat tutmaya karar verirseniz, işe yaradıkları yer burasıdır. İşverenin avukatının yanı sıra sigorta şirketlerini ve bağlantılarını bilmelidirler. Bunu uzun süredir yapan birini - eğer yaparsanız - bulun ve ne yaptıklarını bildiklerinden emin olmak için çevrimiçi incelemeleri okuyun.

Günden Güne Al

İşçi Tazminatı genellikle hızlı bir süreç değildir ve hiçbir şey zamanında tamamlanmayacaktır. Her şeyi zamanında yapmalısın. Faturaları ve tıbbi tedaviyi takip etmek için eşinizin veya diğer ailenizden yardım isteyin. Her bir doktoru neden gördüğünüzü ve tedavi planınızın ne olduğunu bilin. Mümkün olduğunca çok sayıda makul soru sorun.

Berbat. Gerçekten öyle. Fakat; sadece her günü adım adım ilerleyin. İşlerin nasıl ilerleyeceğini bilmiyorsun, bu yüzden endişelenemezsin. Sadece kendinize iyi bakma ve bankada yağmurlu gün paranızın olduğundan emin olma işinizi yapın. (Eğer yağmurlu gün paranız yoksa, bu hızlı nakit yerlerinden birinden kredi çekmeyin -% 20'den fazla faiz alıyorlar - ailenizden veya bankanızdan kredi isteyin) Tekrar; adım adım ilerleyin.

Sevgilinizle iletişim hatlarınızı açık tutun. Muhtemelen engebeli bir yolculuk olacak. Yol boyunca kullanabileceğiniz bazı stresle başa çıkma mekanizmalarınız olduğundan emin olun.

Derin nefesler uzun bir yol kat eder. Bu sürecin sonsuz olmadığını ve üstesinden GELECEĞİNİZİ bilin. (Sarılmalar).

IBTimes Hindistan