Walmart'ta işe alınma şansınızı artırmak için 7 ipucu

Walmart'ta işe alınma şansınızı artırmak için bu makaledeki yedi tavsiyeyi izleyin.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net Needpix.com aracılığıyla

Son zamanlarda ne kadar işsizlik oranlarının dalgalandığı göz önüne alındığında, istikrarlı bir iş bulmak zor olabilir. Zaten bildiğiniz gibi, Walmart gibi perakende devleri iyi ve kötü zamanlarda başarılı olma eğilimindedir. Walmart'a başvurmayı hiç düşünmediyseniz, yeniden düşünmek isteyebilirsiniz. Denemeye karar verirseniz, işe alınma şansınızı artırmak için aşağıdaki ipuçlarını kullanın. Her biri aşağıda daha ayrıntılı olarak tartışılmaktadır.

Walmart'ta Nasıl İş Bulunur?

Birden Fazla Mağazaya Başvurun
Bol Erişilebilirlik
Yapabildiğiniz Kadar Çok İşe Başvurun
Değerlendirme Testinizde Başarılı Olun
Uygulamanızı Yığının En Üstüne Alın
Kalıcı ol
Görüşmenize Hazır Olun

1. Birden Fazla Mağazaya Başvurun

Başvuruyu doldururken hangi mağaza veya mağazalara başvurduğunuz sorulacaktır. Bölgenizdeki (ve ötesinde) herhangi bir Walmart, Sam's Kulüpleri, Mahalle Pazarları ve Dağıtım Merkezlerine başvurabilirsiniz. Sadece her gün ne kadar uzağa gitmek istediğinize kendiniz karar vermelisiniz. Ne kadar çok yerde çalışmak isterseniz, bunlardan birinde işe alınma olasılığınız o kadar artar.

2. Bolca Kullanılabilirliğe Sahip Olun

Başvururken, haftanın 7 günü, günün 24 saati müsaitseniz, işe alınma şansınızı artıracaksınız. Bu kapıdan içeri girmene yardım edecek. Daha kalifiye insanların, uygun gün ve saatlerine kısıtlamalar koydukları için, daha az kalifiye insanlar tarafından reddedildiğini gördüm.

Bazen işe alım yöneticileri için açık müsaitliği olan deneyimsiz bir hisse senedi kişisini seçebilmek, yalnızca hafta içi sabahları çalışabilen 10 yıllık deneyime sahip bir hisse senedi kişisini seçmekten daha faydalıdır. Müsaitliğiniz konusunda ne kadar esnek olursanız, işe alınma olasılığınız o kadar artar - özellikle de ilgili deneyime sahip değilseniz.

3. Mümkün olduğunca Çok Pozisyona Başvurun

Walmart sizi sundukları herhangi bir iş için eğitebilir, bu nedenle yapabileceğiniz tüm pozisyonlar için başvurun. Kendinizi sınırlamayın. Ne kadar çok işe başvurursanız, bunlardan biri için işe alınma şansınız o kadar artar. Sıcak gresle uğraşmak istememek gibi sınırlamalarınız varsa, şarküteri işi için başvurmayın, ancak sınırlarınızı minimumda tutmaya çalışın.

4. Değerlendirme Testinizde Başarılı Olun

Başvuruyu tamamladıktan hemen sonra 65 soruluk, çoktan seçmeli bir değerlendirme testine yönlendirileceksiniz. Bu test, yanıtlarınıza bağlı olarak sizi "Seviye 1" veya "Seviye 2" ye yerleştirecektir. Walmart'ın İnsan Kaynakları Departmanı, sizi yalnızca Seviye 1'e inerseniz istihdam olarak değerlendirecektir.

Aşama 1 kategorisine girebilmek için, olumlu yanıtlarla yanıt vermelisiniz (örneğin, dürüstlük olumludur, zamanında gelmek olumludur). Cevap seçeneklerinizden bazıları "kesinlikle katılıyorum" olurken, diğerleri sorunun ifadesine bağlı olarak "kesinlikle katılmıyorum" olacaktır. Ortada hiçbir yanıt seçmeyin - her zaman "kesinlikle katılıyorum" veya "kesinlikle katılmıyorum" u seçin. Walmart, çitlere binen kimseyi işe almak istemiyor. Ayrıca, yanıt seçeneklerinden biri "bir yönetici ile konuş" gibi bir şey söylüyorsa, seçmeniz gereken budur. Şüpheli durumlarda üstlerinize ertelemek olumlu bir özelliktir.

5. Uygulamanızı Yığının En Tepesine Yerleştirin

Yapmak isteyeceğiniz bir sonraki şey, mevcut çalışanlarla ağ kurmaktır. Mağazaya gidin ve yöneticiler, kasiyerler, araba satıcıları ve stokçularla konuşun. Diğer başvuru sahiplerinden bir adım önde olmanıza yardımcı olabilecek herhangi biriyle konuşun. İyi bir izlenim bırakırsanız, mevcut çalışanlar ve yöneticiler başvurunuzu "yığının en üstüne" getirebilir. İyi bir çalışandan gelen güzel bir söz harikalar yaratabilir ve bir müdürle konuşursanız, başvurunuzu çıkarabilir ve en üste koyabilirler - kelimenin tam anlamıyla.

6. Kalıcı Olun

Başvurduğunuzda, başvurunuza bakıp bakmadıklarını ve herhangi bir pozisyon için işe alıp almadıklarını öğrenmek için periyodik olarak İnsan Kaynakları müdürünü aramak isteyeceksiniz. Israrcı olmanız gerekir, bu nedenle mevcut çalışanlarla ağ kurarken İnsan Kaynaklarını ne sıklıkla aramanız gerektiğini öğrenmek iyidir. Her İK yöneticisi farklıdır, bu nedenle başvurduğunuz mağazadaki durum hakkında bir fikir edinmek iyi bir fikirdir.

7. Görüşmenize Hazır Olun

Walmart sizi bir röportaj için ararsa, hazırlıklı olmak istersiniz. Pozisyon için mülakat yaptıkları üç kişiden birisiniz. Doğru, Walmart her iş ilanı için üç kişiyle röportaj yapıyor. Umarım bu bilgilerle donanmış olarak avantaja sahip olursunuz.

Aynı anda üç kişi ile röportaj yapacaksınız - genellikle iki müdür yardımcısı ve bir departman yöneticisi tarafından. Her yönetici sırayla size bir soru soracaktır. Bunlardan bazıları "Hiç zor bir insanla çalıştınız mı? Bu konuda ne yaptınız? Sonuç ne oldu?" Gibi çok parçalı sorular olabilir. Bunlar sorulma olasılığı yüksek olan sorulardır, bu yüzden hazırlıklı olun.

İkinci bir görüşme için çağrılırsanız, bu temelde işe alındığınız anlamına gelir, ancak yine de sizi bir kez daha görüşme sürecine sokmak isteyeceklerdir. Hatta aynı soruları soran aynı görüşmeciler bile olabilir. İlk görüşmeyi yaptıysanız, ikinci görüşmeyi sorunsuz bir şekilde yapmalısınız.

İyi şanslar!

Kibar, ısrarcı, arkadaş canlısı ve iyi bir tavrınız varsa, bu makaledeki ipuçlarını takip etmek Walmart'ta bir iş bulmanıza yardımcı olabilir. İstihdam arayışınızda size bol şans diliyorum!