Geçici bir çalışan olarak başarılı olmak için 11 ipuçları

Geçici olarak çalışmak zor olabilir. Yapabileceğiniz en iyi geçici işçi olmak için bu 11 kuralı izleyin.

Unsplash aracılığıyla Cytonn Photography

Temps için Tavsiye: Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler

Uzun yıllar geçici işçi olarak çalıştım. Aslında bunu 1999'dan beri aralıksız yapıyorum. Yani evet, bana geçici olarak diyebilirsiniz . Daha iyisi ya da daha kötüsü için, geçici olarak çalışma konusunda uzman olduğumu da söyleyebilirsin. Sanırım bu, evde veri girişi konusunda uzman olduğumu söylemek gibi bir şey, ancak elde edebileceğim her türlü başarıyı alacağım.

Öncelikle büro / defter tutma alanında geçici olarak çalıştım, bu nedenle verdiğim ipuçları bu alanla ilgili olacak, ancak elbette yazdıklarımın çoğu herhangi bir iş alanında yararlı olabilir.

İlk geçici işinize başlıyorsanız veya mevcut geçici pozisyonunuzda neden sorun yaşadığınızı anlamaya çalışıyorsanız, lütfen okumaya devam edin. Sorun değil - acımdan öğrenebilirsin. Biraz umursamıyorum.

1. Üç C'yi Daima Hatırlayın

Üç C, Dale Carnegie'nin How to Win Friends and Influence People kitabının hemen dışında . Carnegie'nin listesinin en üstünde "Eleştirmeyin, kınamayın veya şikayet etmeyin" öneri var. İster geçici olarak çalışıyor olun, ister kalıcı bir işiniz olsun, bu üç bölümlü kurala uymanız yeterlidir.

Eleştirmenin, kınamanın veya şikayet etmenin ille de yanlış bir tarafı yoktur, ancak yukarıda bahsedilenlerin hiçbirini işte asla yapmamalısınız. Bu C'ler kötüdür ve işyerinde pozitif olmanız gerekir. İnsanlar işlerinde yeterince sorun yaşıyorlar - sizin olumsuzluğunuza ihtiyaçları yok! Bu arada, bu makaleyi bitirmeden önce, Dale Carnegie, Benjamin Franklin veya Konfüçyüs'ün ikinci gelişi gibi konuşmaya başlamamı umuyorum!

2. Kendinizi Kötü Göstermeyin

Ne yaparsan yap, tartışmayın, sinirlenmeyin veya savunmaya geçin. Bu tür duygusal durumlar zaman zaman bizi yener, ancak işyerinde olmasına izin vermeyin. Eğer gerçekten kalıcı bir işiniz varsa insanlar sizi biraz gevşetecekler, ancak geçici bir süre öfke veya hayal kırıklığı içinde sesini yükseltmemelidir. Bu şekilde davranan insanlar berbat görünüyor. Kendilerini bir videoda görebilselerdi!

3. Patron Her Zaman Haklıdır

Daha düşük seviyeli patronların bile işyerinde bu kadar güç kullanması gerçekten şaşırtıcı. Eğer biriyle ters düştüyseniz ve ortaya çıkan misillemeyle uğraşmak zorunda kaldıysanız, ne demek istediğimi biliyorsunuz. Bu elbette adil değil, ancak çalışma ortamının demokratik hiçbir yanı yok. Bir patronla yüzleşirken büyük bir dezavantaj yaşarsınız çünkü onlar daha fazla güce sahiptir ve geçici olarak çalışırken birini alırsanız, yakın mesafeden ateşlenen bir tükürük tomarından daha hızlı çıkarsınız.

Bu nedenle, başarısızlıklarını görmezden gelmek anlamına gelse bile, ellerinden geldiğince iyi görünmelerine yardımcı olarak "patron belasından" kaçınmaya çalışın. İş arkadaşlarınızı izleyin - onlar da aynı şeyi yapacaklar, bu yüzden onların liderliğini takip edin. Ama kuyruğu öpmekten kaçının. İlk başta, patron öpüştüğün için senden hoşlanabilir, ama sonunda kendini indireceksin. Çok az insan kahverengi burunları sever.

4. Tartışmalı Sorunlardan Kaçının

Hemen hemen tüm sosyal durumlarda siyaset ve din hakkında konuşmaktan kaçınmanız gerektiğini herkes bilir ve geçici görevliler de işteyken asla tartışmamalıdır. Aslında geçici personel, herhangi bir tartışmalı konuyu tartışmaktan kaçınmalıdır. Kürtaj apaçık bir örnek olacaktır; diğerleri eşcinsel evlilik, vergi artışları, okullarda uyuşturucu testi ve hatta spor olabilir. (Örneğin, iş yerinde hiç kimseye Oakland Raiders hayranı olduğunuzu söylemek istemeyebilirsiniz.)

Bu tür konular hakkında konuşmanın olası sonuçlarından emin değilseniz, kendinize büyük bir iyilik yapın ve çenenizi kapalı tutun. Hiçbir şey söylemezsen başın belaya girmek zor!

5. Çok Hırslı Olmayın

Çalıştığınız yerde fiili bir işiniz olmadığından, bir iş edinme arzunuzu göstermek isteyebilirsiniz. Bunu yapmanın yanlış bir tarafı yok. Sadece, bir iş bulma hırsınızın o kadar açık olmadığından emin olun ki, insanlara belirli bir iş için Bob veya Jackie demekten çok daha iyi olacağınızı söyleyin. Kısacası, insanlara sizin tarafınızdan tehdit edilmiş hissetmeleri için asla bir neden vermeyin!

6. Etrafta Dolaşan Şey

Geçici görevinizde çalışırken, sohbet etmek için zamanınız olabilir. Benim gibi biriyseniz ve ofislerde uzun yıllara dayanan deneyime sahipseniz, iş arkadaşlarınızı bu alandaki denemeleriniz ve sıkıntılarınızla yeniden canlandırmak isteyebilirsiniz.

Sorun değil, gerçek kişilere ve yerlere belirli atıflarda bulunmadığınızdan emin olun. Yaklaşık yarım milyonluk bir şehir olan California, Sacramento'da yaşıyorum ve bu kasabanın ne kadar küçük olabileceği şaşırtıcı. (Görünüşe göre, kasaba ne kadar küçükse, o kadar dikkatli olmanız gerekir!) Bu nedenle, birinden veya belirli bir şirketten kötü söz ederseniz, bu açık sözlülük sizi rahatsız etmek için geri gelebilir.

7. Tesadüflere Dikkat Edin

Kısa bir süre önce, çalıştığım geçici ajansın hemen karşısındaki bir şirkette çalışmakla görevlendirildim. Belki de kötü şans ya da kötü karma yüzünden, şu anda bu şirkette çalışan, yaklaşık beş yıl önce şehirdeki başka bir şirkette bazı gergin etkileşimlerim oldu.

Şimdi geçici ajansın tam karşısında çalışıyorlardı !? Bunun olma ihtimali nedir? Bu tesadüf hala beni şaşırtıyor!

Her neyse, geçmiş olaylarla ilgili ağzımı kapalı tuttum. Yine de ikinci günün sabahı bu görevden atıldım. Şirketteki amirim bilgisayar sorunları yaşadıklarına dair bir şey söyledi, bu yüzden artık bana ihtiyaçları kalmadı. Ama daha iyi biliyordum.

Sanırım buradan çıkarılacak ders, ne kadar uğraşırsanız uğraşın, bazen bir eşek arısı ağına çarpacaksınız. İşte böyle geçici evren işleri!

8. Tek Başınasın

Ofiste sorun olduğunda, normal çalışanlardan hiçbirinin geçici olarak kalmasını beklemeyin. Bu tür durumlarda yalnız kalacaksın, bu yüzden buna alış. Başkasının hata yaptığını kabul etmesi gerektiğini düşünseniz bile, yine de suçu üstlenin. (Tabii ki gerçekten ciddi bir şey olmadığı sürece.) Bu taktik iyi bir iş ilişkisi sürdürmenize yardımcı olacak ve işveren sizi bir gün geri getirebilir.

9. Herkes Güzeldir

Bir iş arkadaşınızın görünüşü hakkında asla olumsuz bir şey söylemeyin. Muhtemelen iltifatlardan da kaçınmalısınız, çünkü bazen bir iltifat, bir hakaret gibi görünmek için bükülebilir.

10. Eksiksiz Paket Olun

Hepimizin zayıf yönleri var. Hepimiz hata yaparız. Sadece işinizin her alanında iyi olmaya çalışın. Her iş gününü zamanında ve çalışmaya hazır olarak gösterin. Olabildiğince doğru ve çalışkan olun ve belki de her şeyden önce kendinize davranın. Excel becerilerinizin yeterli olmadığını düşünüyorlarsa, veri girişi, koleksiyonlar, yazışmalar veya her neyse ne kadar iyi olduğunuzu bildiklerinden emin olun. Geçici bir çalışan olarak, tam paketi sunmak isteyeceksiniz.

11. Seni üzmesine izin verme

Bir noktada, herhangi bir sebepten ötürü bir işten çıkarılabilirsiniz. Belki de "yeterince hızlı" anlayamadığınızı ve / veya onların ihtiyaçlarını karşılayacak kadar "teknik" olmadığınızı düşünüyorlardı. Bu noktada, bu görevin neden pek iyi olmadığının nedenlerini araştırın. Belki maaş berbattı - asgari ücretten biraz daha fazla. Belki işe gitmek için 20 milden daha fazla sürmek zorundaydınız ya da belki amiriniz o kadar hızlı konuştu ki onları anlayamazsınız. Belki iş o kadar sıkıcı ve yorucuydu ki, zorlukla uyanık kalabilirsiniz. Bu farkındalıklar sizi daha iyi hissettirecek çünkü bazen bu insanlar sizden kurtulduklarında size bir iyilik yapacaklar!

İyi şanslar!

Kesinlikle beceriksiz olarak bilinmek istemezsiniz, ancak bu işte kendinize davranmazsanız, basitçe beceriksiz olduğunuzdan çok daha hızlı bırakılabilirdiniz. Hiçbir şey sizi geçici bir işten kötü davranıştan daha çabuk atlatamaz. Üstelik sizden gerçekten hoşlanırlarsa çok daha keyifli bir iş deneyimine sahip olacaksınız. Umarım bu tavsiye yardımcı olur. Lütfen bana ne düşündüğünüzü bildirmek için bir yorum bırakın.

Sorular

Soru: Geçici görevlisiyim. Ajansım işe alımın geçici olduğunu söyledi. Ancak, oraya vardığımda değildi. Ben oradayken pozisyonum için görüşmeler yapıyorlar. Bunu nasıl halletmeliyim?

Cevap: Geçici işler genellikle hesap yöneticisinin size söylemiş olabileceğinden farklı bir şey olarak ortaya çıkıyor, bu yüzden görüşme de öyle. Aksi takdirde, istihdam geliştirme departmanı bir görüşmeyi reddettiğinizi anlarsa, sosyal yardımlarınızı haftalarca ödemeyi reddedebilir. Geçici ajans muhtemelen röportajı da yaptığınızı takdir edecektir.