Perakende sektöründe çalışmanın artıları ve eksileri

Mağazalardaki ve mağazalardaki işler hızlı ve heyecan verici olabilir, ancak perakende sizin için uygun mu?

Unsplash aracılığıyla Artem Beliaikin

Çevrimiçi alışverişin artan popülaritesine rağmen, perakende mağazalardaki satış ortakları olarak pozisyonlar her yaştan iş arayanlar arasında hala popülerdir. Bazı ilk kez perakende satış ortakları, mağaza içi ortamı sevdiklerini ve vardiya amiri veya satış müdürü olmaya devam ettiklerini fark ederken, diğerleri mağaza içi satış ortamından hızla yorulduğunu ve perakende satış ortamından tamamen kaçmadan önce tükendiğini fark eder. farklı kariyer.

Perakende neden bu kadar kutuplaşıyor? Neden bazıları mağazalarda veya dükkanlarda çalışırken başarılı olurken diğerleri bundan nefret ediyor? Kısa cevap, perakende işinin herkes için olmadığıdır. Herhangi bir işgal gibi, iniş çıkışları var. Perakende sektöründe çalışmayı düşünüyorsanız, aşağıda listelenen artıları ve eksileri gözden geçirin. İyi, kötüden daha ağır basıyorsa, mağaza içi satış katında başarılı olabilirsiniz.

Perakendede Çalışmanın Artıları

1. Fiziksel aktivite
2. Ürün İndirimleri
3. Kişiler arası iletişim
4. Mağazacılık Becerilerinin Geliştirilmesi
5. Temel Matematik ve Sayma Pratiği
6. Büyüme Alanı

Perakendede Çalışmanın Eksileri

1. Nispeten Düşük Ödeme (İpucu Yok)
2. Hafta Sonu / Tatil Çalışması
3. Kişiler arası iletişim
4. Envanter
5. Yüksek Ciro
6. Kapalı Ortam

Perakendede Kariyerin İniş ve Düşüşleri

Artıları	Eksileri
Fiziksel aktivite	Nispeten Düşük Ödeme (İpucu Yok)
Ürün İndirimleri	Hafta Sonu / Tatil Çalışması
Kişiler arası iletişim	Kişiler arası iletişim
Temel Matematik ve Sayma Pratiği	Envanter
Sosyal Kaygının Üstesinden Gelmek	Yüksek Ciro
Büyüme Alanı	Kapalı Ortam

Perakendede Çalışmanın Artıları

Öncelikle, bir perakende ortamında satış ortağı olarak çalışmanın bazı avantajlarına daha yakından bakalım. Bu profesyoneller özellikle cazip geliyorsa, tam da aradığınız şey perakende alanında kariyer olabilir!

Ayaklarınızın üzerinde hareket etmek ve ellerinizi işte meşgul etmek, iş sonrası yorgunluğu önlemek için harika bir yoldur.

Pixabay üzerinden Sharon Гепп

1. Günlük Fiziksel Aktivite

Sekiz saatlik çalışma günü, mesleğe bakılmaksızın enerjik olarak vergilendirici olabilir. Bununla birlikte, ofis işleri gibi daha hareketsiz işler uzun vadede kas atrofisine, sırt problemlerine ve daha düşük enerji seviyelerine yol açabilir.

Perakendecilik işi ise tipik olarak daha yüksek derecede fiziksel hareketi içerir. Çoğu mağazada, satış görevlileri iş günlerini ayakta durarak, istifleyerek, ulaşarak, mağazanın etrafında dolaşarak ve çoğu bir şekilde vücudu hareket ettirmeyi içeren çok sayıda başka görevi yerine getirerek geçirirler.

Bir mağazada çalışmanın içerdiği fiziksel aktivite derecesi, fitness açısından mutlaka "egzersiz" olarak kabul edilmeyecek olsa da, enerji seviyeleri üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir ve kesinlikle tüm gün oturmaktan daha iyidir. Bir ofiste oturarak çalışarak neredeyse iki yıl geçirdikten sonra perakende kariyerime başladığımda, günlük işlerimin daha fiziksel doğası nedeniyle iş sonrası enerji seviyemin fırladığını fark ettim.

2. Ürün İndirimleri

İdeal olarak, satış ortakları, ürünlerini kullandıkları ve beğendikleri perakendeciler için çalışmalıdır. Durum bu olduğunda, ürün indirimleri, pozisyonun en ödüllendirici avantajlarından biri olabilir.

Çalışan indirimleri perakendeciler arasında önemli ölçüde değişiklik gösterse de, norm genellikle etiket fiyatından% 10-30 indirimdir. Bazı durumlarda, mağaza sahipleri veya yöneticileri, satış ortaklarının bir tedarikçiden planlanan bir siparişe ek bir ürün eklemesine ve ardından bunu mağaza maliyeti artı nakliye ile satın almasına izin verebilir.

Bir mutfak malzemeleri mağazasında çalıştığımda, her altı ayda bir ücret karşılığında bir ürün sipariş etmeme izin verildi. Mağazada maliyetinin yarısından biraz fazlasına yeni bir set yüksek kaliteli mutfak bıçağı almak için bu perkü kullandım.

3. Kişilerarası İletişim

Dışadönüklerden hoşlananlarınız için, yüz yüze becerilerinizi geliştirmek özellikle yüksek bir öncelik olmayabilir. Ancak benim gibi doğal olarak utangaçsanız, perakendede bir kariyerin gerektirdiği sık müşteri etkileşimleri, iletişim güveninizi artırmak için harika bir yoldur.

İlk başta, müşterileri neşeyle selamlamak ve sorularını doğru cevaplamak için güven geliştirmek, göz korkutucu bir süreç olabilir. Ürünleri daha detaylı tanıdıkça müşteri etkileşimleri de kolaylaşır. Ek olarak, günlük olarak etkileşimde bulunacağınız insan hacmi hoş bir duyarsızlaştırma etkisine sahip olabilir; benim durumumda, hepsi hafif sosyal kaygımı hafifletti.

Bir mağazada ürünlerin sergilenme şekli tesadüf değildir - ürün düzenlemesi görsel ve psikolojik bir sanattır.

4. Mağazacılık Becerilerinin Geliştirilmesi

Tasarım konusunda bir gözünüz varsa, ürün satışı, mağaza içi bir konumun en eğlenceli ve ödüllendirici yönlerinden biri olabilir. Çoğu perakendeci, ürünlerini estetik açıdan hoş bir şekilde sergilemeye çalışır ve bazıları, aylık veya mevsimsel olarak değişen karmaşık, tam pencereli görüntüler oluşturacak kadar ileri gider.

Müşterilerin iyi sergilenen ürünleri satın alma olasılıkları daha yüksek olduğundan, satış ortakları genellikle iş yavaş olduğunda ürünleri temizlemek, yeniden düzenlemek ve ürünlere bakmak için zaman harcarlar. Çalışanlar, daha küçük, özel mağazalarda ürün teşhirleri yapmak söz konusu olduğunda, büyük kutu zincir perakendecilerden daha fazla alana sahip olma eğilimindedir. Başvurmak için perakendeciler ararken bunu aklınızda bulundurun.

Hızlı tempolu yazar kasa çalışması, bilgisayarınızı ve matematik becerilerinizi keskin tutmanıza yardımcı olabilir.

Blake Wisz, Unsplash aracılığıyla

5. Temel Bilgisayar ve Matematik Uygulamaları

Perakendede işler genellikle bir satış noktası (POS) sistemi, yazar kasa ve envanter yönetim sisteminin kullanılmasını gerektirir. Satış ortakları, bu bağlantılı sistemleri kullanarak işlemleri gerçekleştirerek sayım, temel matematik, bilgisayar programları ve envanter-gelir mutabakatı konularında deneyim kazanır.

Her perakendecinin yerinde farklı programları, protokolleri ve rutinleri olsa da, içerdikleri temel beceriler gelecekteki pozisyonlarda yararlı olabilir ve kişisel yaşamınızda da uygulamaları olabilir. Elektronik tabloları kullanarak bilgileri sıralamak, parayı hızlıca saymak ve temel zihinsel matematik hesaplamaları yapmak, zihninizi uzun vadede keskin ve aktif tutmanıza yardımcı olabilir.

6. Büyüme Alanı

Mağazalar ve mağazalar, diğer iş yerlerine kıyasla nispeten yüksek bir ciro oranı yaşadıklarından, perakende sektöründe başarılı olanlar genellikle kendilerini yeni rolleri ve sorumlulukları nispeten hızlı bir şekilde üstlenebilecek durumda bulurlar. İlk kez satış yapan bir çalışan için işe alındıktan sonraki bir veya iki yıl içinde kendisini müdür yardımcısı pozisyonunda bulması alışılmadık bir durum değildir.

Perakende işyerinin planlama, eğitim ve diğer yüksek sorumluluk yönleri size çekici geliyorsa, bir satış temsilcisi olarak bir iş almak, bir yönetim pozisyonuna adımınızı atmak için iyi bir yoldur.

Perakendede Çalışmanın Eksileri

Şimdi bir mağaza veya mağazada çalışmanın ideal olmayan bazı yönlerine daha yakından bakalım. Bu sözde eksilerin hiçbiri kitabınızda bayi kırıcı değilse, perakende sektöründe bir iş sizin için uygun olabilir.

Nispeten düşük ücretler ve bahşiş eksikliği, bazı perakende çalışanlarını biraz nakit sıkıntısı bırakabilir.

Sharon McCutcheon, Unsplash aracılığıyla

1. Nispeten Düşük Ücret

Perakende satış ortak işleri genellikle en yüksek başlangıç ​​ücretlerine sahip değildir. Bu elbette işverene göre değişir, ancak çoğu perakende işi ilk kez çalışanlara asgari ücret civarında veya biraz daha yüksek bir yerde ödeme yapar. Nispeten düşük başlangıç ​​ücretleri, restoran ve kafe işlerinde de yaygındır, ancak genellikle saatlik ücretleri birkaç dolar veya daha fazla artırabilen müşteri ipuçları ile desteklenir. Öte yandan perakendede bahşiş verme alışılmış bir şey değildir, bu nedenle satış görevlileri saatlik ücretlerinden daha fazlasını kazanmayı beklememelidir.

Bununla birlikte, perakende çalışanları, tutarlı iş ahlakı ve iyi katılım göstermeleri halinde, zaman içinde düzenli ücret artışları görmeyi bekleyebilirler. Sonunda, yönetim pozisyonları ödeme çubuğunu daha da yükseltebilir. Öyle olsa bile, perakendeci çalışanlar bahşiş faktörü nedeniyle hizmet sektöründe benzer düzeyde çalışanlar kadar maaş alma eğiliminde değiller.

2. Hafta Sonu ve Tatil Çalışması

Mağazalar ve mağazalar hafta sonları hafta içi günlere göre daha yüksek trafik ve satış yaşama eğilimindedir. Bu nedenle, çoğu perakende çalışanının bir veya daha fazla hafta sonu vardiyasında çalışması gerekir. Arkadaşlarınız veya aileniz Pazartesi'den Cuma'ya kadar düzenli çalışıyorsa, sevdiklerinizle geçireceğiniz boş zamanı sınırlayabileceği için bu biraz zor olabilir. Öte yandan, bir öğrenciyseniz veya başka bir kaynaktan gelir elde etmek için perakende iş arayan biriyseniz, aynı hafta sonu vardiyaları büyük bir artı olabilir!

Kış tatilleri çoğu perakendeci için başka bir yoğun zamandır. Bazıları, el sanatlarına olan eğiliminize bağlı olarak eğlenceli bir hız değişikliği veya biraz acı verici olabilen hediye paketleme hizmetleri sunar. Noel'e giden haftalarda, çalışanlar, uzun tatil saatleri nedeniyle daha uzun vardiyalar çalışmayı da bekleyebilirler. Ek olarak, çoğu mağaza çalışanlarının Noel arifesinde çalışmasını gerektirir ve bu, tatil için aileyi ziyaret etmek isteyenler için bir aksilik olabilir.

Not: Pek çok perakendeci, Noel'e giden haftalarda mağazada tatil müziği çalmayı tercih etmektedir. Bu genellikle aynı 25 kadar şarkıyı neredeyse bir ay boyunca bir döngüde dinlemeyi içerir, bu da en azından söylemek çok zor olabilir. Mülakatlar sırasında, potansiyel işvereninize bu zihin uyuşturan uygulamaya girip girmediklerini sorduğunuzdan emin olun.

3. Kişilerarası İletişim

Mağaza içi satış deneyiminin bu yönü bir profesyonel olarak ilk sırada yer alırken, olumsuz yanları da olabilir. Hepimizin iyi günleri var ve pek de iyi olmayan günleri var ve zor müşterilerle, stresli yöneticilerle ve kafeinli iş arkadaşlarıyla uğraşmak, pek de iyi olmayan günlerde biraz zor olabilir.

Bir ofis ortamında çalışırken, kişinin kendi başına kalması ve görevleri görece huzur içinde sessizce tamamlaması oldukça kolay olabilir. Perakendede ise bu lüksü bize sunamıyoruz. Yorgun, depresif, akşamdan kalmış olsanız da, ya da başka türlü ruh halinizde olmasanız da, vardiyanız süresince neşe dolu bir görünüm sergilemeniz ve müşterilerle kibarca iletişim kurmanız gerekecektir. Bazıları için bu sorun değil ve diğerleri için bu çok zor olabilir. Perakendenin sizin için doğru seçim olup olmadığına karar verirken kendi kişiliğinizi ve yapınızı düşünün.

Mağazanızın sattığı ürünlerin türüne ve miktarına bağlı olarak, envanter sayımı gerçek bir sıkıcı olabilir!

Unsplash aracılığıyla Annie Spratt

4. Envanter

Envanter, genellikle mağaza tutmanın en az heyecan verici yönlerinden biri olarak kabul edilir. Çoğu mağaza, tüm çalışanların envanterin sayıldığı günlerde hazır olmasını gerektirir. Bu akıl almaz görevin gerçekleştirilme sıklığı işverene göre değişir - bazıları yılda bir kez envanteri sayarken diğerleri ayda bir kez yapar.

Çalışmak için başvurmayı düşündüğünüz bir mağazada bir dahaki sefere alışverişe çıktığınızda, o mağazanın raflarındaki ve arka stoklarındaki her ürünü (iş arkadaşlarınızla birlikte) saydığınızı hayal edin. Bu tür bir görev korkutucu geliyorsa, olası işverenlere bunun sizin için bir anlaşmayı bozup bozmayacağına dair bir fikir edinmek için görüşmeniz sırasında envanteri ne sıklıkla saydıklarını sorabilirsiniz.

5. Yüksek Ciro

Daha önce de belirtildiği gibi, mağazalar, restoranlar ve kafeler gibi, diğer iş yerlerine kıyasla nispeten yüksek bir çalışan değişim oranına sahip olma eğilimindedir. Sonuç olarak, bazılarının tercih edebileceği kadar güçlü bir ortak çalışma topluluğu olmayabilir.

İşyerinde özellikle sosyal olmayı veya işbirliğine dayalı olmayı sevmeyenler için bu büyük bir sorun olmayabilir. Genel olarak, küçük perakendeciler bireysel çalışanları büyük zincirlere göre daha uzun süre elinde tutar - bu, nereye başvuracaklarına karar verirken akılda tutulması gereken başka bir noktadır.

6. Kapalı Çalışma Ortamı

Bu dezavantaj, perakendeye özel değil. Mağazalar, tıpkı ofisler, kafeler ve restoranlar gibi iç mekanlarda bulunur. Çoğu çalışan için bu sürpriz değil ve sorun değil. Öte yandan, temiz havaya, D vitaminine ve saçlarındaki rüzgâra her şeyden önce değer veren nadir az sayıda kişi, flüoresan ışıklar altındaki sekiz saatlik vardiyalarla biraz boğulmuş hissedebilir.

Perakendede Bir İş Size Uygun mu?

Artık mağaza hayatının içini, dışını, inişini ve çıkışını öğrendiğinize göre, umarım perakende işine geçmenin sizin için doğru seçim olup olmadığı konusunda daha iyi bir fikriniz vardır. Aktif ve çoklu görev yapmaktan hoşlanan ve ara sıra ürün sayma seansına veya hafta sonu vardiyasına aldırmayan bir insan (veya hevesli insan) iseniz, belki de denemelisiniz!

© 2019 Tannis Phidipus