İçindekiler:
- Doktora Sonrası Tuzağı AKA Umutsuzluk Çukuru
- Postdoc Nedir ve Neden Bu Kadar Kötü?
- Tipik Bir Doktora Öğrencisi Deneyimi ...... Sonra Daha Kötüleşiyor
- Doktora Sonrası Pozisyonlarını Tekrar Eden Bir Tutma Modeli
- Postdoc Tuzağından Kaçınmak İçin Ne Yapabilirsiniz? Fazla değil
- Yayınlayın veya Yok Olun ... Yoksa Yayınlanıp Yok Oldu mu?
- Bunun gibi Birçok Toplantıya Katıldım!
- Bununla İlgili Bir Şey Yapılıyor mu?
Genç bir bilim insanı olmak, postdoc tuzağında olduğunuzu anlayana kadar başlangıçta harika bir iş gibi görünüyor.
aa lite
Doktora Sonrası Tuzağı AKA Umutsuzluk Çukuru
Yani bilim adamı olmak istiyorsun? Evrenin nasıl çalıştığını öğrenmeyi seviyorsunuz, bilim konuları okulda en sevdiğiniz şeydi ve kimya setiniz / mikroskop / teleskopunuzla çocukken oynamayı seviyordunuz. Çok zekisin, çalışkan ve hayatını doğanın gizemlerini çözmeye adamak için gereken her şeye sahip olduğunu düşünüyorsun. Yapmayın!
Ne kadar iyi olursan ol, doktora sonrası tuzağına düşme ihtimalin çok yüksek.
Pek çok insan size bilimsel araştırmada veya genel olarak akademik alanda bir kariyere karşı tavsiyede bulunacaktır. Doktora yaparak 4-7 yıl geçirdikten sonra görece düşük maaşlı, stresli bir pozisyona sahip olacağınıza dair kullanacakları argümanlar, sizi caydırmadı, çocukluğunuzdan beri bilim adamı olmayı hayal ettiniz.
Ancak bu argümanlar en önemli noktayı gözden kaçırıyor. Ebeveyninizin sizi uyardığı son noktaya, bir üniversitede veya bir araştırma enstitüsündeki nispeten düşük maaşlı kadrolu pozisyona karşı uyardığını biliyor musunuz? Bugün çoğu doktora öğrencisi için bu son nokta asla olmayacak. Bunun yerine, "çok yaşlı" kabul edilene ve başarısız bir bilim insanı statüsüne yükselene kadar kendilerini bir doktora sonrası pozisyonda bulacaklar.
Kromozomları incelemek hayatınızı adamaya değer görünebilir, ancak sonunda ipotek ve emekli maaşı ile normal bir hayata sahip olma ihtiyacı kendini yeniden ortaya koymaya başlayacaktır.
aa lite
Postdoc Nedir ve Neden Bu Kadar Kötü?
Peki bu korkunç "postdoc" durumu nedir? Kelime "doktora sonrası" kelimesinin kısaltmasıdır ve doktora aldıktan sonra henüz kendi laboratuvarını işletmeyen, ancak bir akıl hocası altında çalışan bir araştırmacıyı tanımlar. Doktora sonrası bir doktorun en yaygın özelliği, pozisyonların geçici olması, yaşam bilimlerinde genellikle 3 yıl sürmesidir.
Yıllar önce, doktora sonrası araştırma yapmak çekici bir seçenek olabilirdi. Doktora aldıktan sonra, kurulu bir laboratuvarda biraz zaman geçirme, yeni teknikler öğrenme ve öğretim sorumlulukları olmadan araştırmaya odaklanma şansı sundu. Bunu bir üniversitede kalıcı bir pozisyon takip edecektir.
Watson ve Crick'in DNA'nın yapısını ilki doktora sonrası, ikincisi ise doktora öğrencisi iken keşfettiklerini düşünmek büyüleyici. Günümüzde, keşif öncelikle laboratuvarın başına (Baş Araştırmacı) verilecekti.
Ancak 1970'lerde bilim için finansman çarpıcı bir şekilde arttı. Ancak, laboratuvarların ve derslerin sayısı orantılı olarak artmadı. Üniversiteler artık emekli olan bilim adamlarının yerini almak için gerekenden çok daha fazla doktora üretiyor ve insanları hiç bitmeyen bir kötü ücretli sabit vadeli sözleşmeler akışına bırakıyor.
Açık bir çözüm, doktora yapan kişilerin sayısını sınırlamak gibi görünebilir. Bununla birlikte, bilim tamamen öğrencilerin ve postdocların ucuz emeğine bağımlı hale geldi. Bir Baş Araştırmacı genellikle deneyler yapmaz. Denetliyorlar, ders veriyorlar ve en önemlisi çok sayıda hibe yazıyorlar. İşlerin çoğunu laboratuvarda yürütenler, doktora sonrası bilim adamlarıdır.
Tipik Bir Doktora Öğrencisi Deneyimi…… Sonra Daha Kötüleşiyor
Doktora Sonrası Pozisyonlarını Tekrar Eden Bir Tutma Modeli
Yeni basılmış Felsefe Doktorları, derecelerinin sonunda geçici bir doktora sonrası pozisyonu yapmaya devam ediyor. Finansmanı bittiğinde, kendi laboratuvarlarını ve görev süresi boyunca ders vermeyi deneyebilirler.
Açıklıklardan çok daha fazla postdocs var. Yani postdoc'ların çoğu ikinci bir postdoc'a başlar. Bu genellikle başka bir şehre veya ülkeye ve başka bir laboratuvara taşınmak anlamına gelir. Aynı proje üzerinde çalışmaya devam edemezler, sıfırdan başlamaları gerekir. Bu genellikle, yeni teknikler ve yeni fikirlerle uğraşırken çok verimli olmadıkları birkaç ayı içerir.
Bazı genç bilim adamları bu noktada bilimden ayrılacak ve "gerçek" bir iş bulacaklar. Diğerleri, tüm dezavantajlarına rağmen, sonunda güvenli bir pozisyon alabilecekleri rüyasına kapılan ikinci ve üçüncü bir doktora sonrası araştırma yapmaya devam ediyor.
Postdoc Tuzağından Kaçınmak İçin Ne Yapabilirsiniz? Fazla değil
Pek çok insan, süper sıkı çalışacaklarını ve başarılı olan azınlıkta olacaklarını hayal ederek bir şeyi başarmanın ne kadar zor olduğuna dair uyarıları görmezden geliyor. Ama şunu bir düşünün:
- Çok akıllı olabilirsin. Rakiplerinizin çoğu da öyledir (kuşkusuz doktora sahibi olmak şaşırtıcı bir aptallığa engel değildir)
- Bilimdeki insanların çoğu çok çalışıyor. Yapmaları gereken şeyin çok ötesinde. Laboratuarda geçirilen hafta sonları veya geceler size avantaj sağlamaz.
- Bilim çok tahmin edilemez. Yeni şeyler keşfetmeye çalışarak bilinmeyene gidiyorsunuz. İşlerin zekice yoluna girip girmeyeceği ya da sefil bir başarısızlıkla sonuçlanıp sonuçlanmayacağı da yetenek kadar şans meselesidir.
Bu öngörülemezlik, bilimde tutarlı bir kariyer yapısının eksikliğinin neden bu kadar adaletsiz olduğunun önemli bir faktörüdür. Sadece en iyinin hayatta kaldığı Darwinci bir doğal seleksiyon sistemi değildir. Daha ziyade bir piyango oynamak gibidir. Bir proje sorunsuz bir şekilde ilerleyebilir ve önemli sonuçlar üretebilir, size kısa adlı bir dergide (Doğa, Hücre veya Bilim) tüm önemli makaleleri sağlayabilir. Ya da bir teknik problemi birbiri ardına çözmek için deli gibi çalışabilir ve sonunda The Norht-Eastern Journal For 'I Run All these Gels So I Might As I Might For Somewhere' El Yazmalarını Yayınlayabilirsiniz.
Sonunda bu kadrolu işi alma şansınızı artırmak için aklıma gelen en iyi tavsiye, doktora ve postdoc'unuzu yapmak için seçtiğiniz laboratuvara özellikle dikkat etmektir. Sabit süreli sözleşme tuzağından kaçmayı başaran çoğu insan seçkin bilim adamlarının laboratuvarlarında çalışmak. Bu, tüm önemli yayınları yüksek etkili bir dergide alma şansınızı artıracak ve ünlü PI'niz, yolunuzu düzeltebilecek kapsamlı bir bağlantı ağına sahip olacaktır.
Elbette, 'gümüş sırtlılardan' biri için çalışmanın kendine özgü zorlukları vardır. Muhtemelen her zamanki 2-3 yerine 20 postdoc ile büyük bir laboratuvarın parçası olacaksınız. Dünyanın dört bir yanına seyahat etmekle meşgul olacak patronunuzu konferanslarda veri sunarken neredeyse hiç görmeyebilirsiniz. Bu büyük laboratuarlardan bazıları araştırma montaj hatları gibi çalıştırılır, her bir kişi bir projenin küçük bir parçasına atanır ve kimse işin 'sahibi' değildir.
Ancak aynı zamanda büyük akıl hocaları olan ünlü bilim adamlarını bulmak da mümkün. Doktora sonrası yıllarınızda bir tane için çalışmak, kendi laboratuvarınızı kurma şansınızı büyük ölçüde artıracaktır.
Yayınlayın veya Yok Olun… Yoksa Yayınlanıp Yok Oldu mu?
'Yayınla ya da yok ol' sadece sevimli bir ifade değil, yayınlarınız bilimdeki geleceğinizin belirlenmesinde en önemli faktör. Ancak tüm kağıtlar eşit değildir. Prestijli yüksek etkili dergilerde olmadıkları sürece yayınlarınızın önemi gittikçe artıyor. Cell veya Nature'da ilk yazar makalesine sahip olmak, 'özel' bir dergide 5'ten fazla makale sayar.
Çalışmanızı 'önemli' dergilerden birine sokma rekabeti çılgınca. Oradaki editörler genellikle başvuruların% 90-95'ini elden kaçırıyor. Bazen bu bir merhamettir, çünkü eğer makale hakem incelemesine giderse, büyük olasılıkla "yazı olduğu haliyle uygun değildir, ancak bu ek deneyler yapılabilirse, onu tekrar düşünebiliriz" şeklinde korkunç bir eleştirmen yorumuyla karşılaşacaksınız. Bunu takip eden şey, başka bir yıllık çalışma değeridir.
Bu eğilim en iyi yayınlarla başladı, ancak daha düşük etki faktörüne sahip olanlara yayıldı. Şimdi, verileri ilk etapta üretmek olduğu gibi, bir makalenin kabul edilmesi neredeyse uzun sürüyor. Bilimdeki pek çok şeyde olduğu gibi, birinin keşiflerini diğer bilim insanlarına iletmenin ve sonuçları paylaşmanın basit bir yolu olarak başlayan bir şey, kendi başına bir hayat aldı ve şimdi kendi başına bir oyun olarak oynanıyor.
En prestijli dergilerde yayınlama zorunluluğunun bilimi nasıl çarpıttığı hakkında daha fazla bilgi edinmekle ilgileniyorsanız, seçkin bir embriyoloğun bilimin yanlış ölçümü hakkındaki düşüncelerine bakın. Peter Lawrence bunu 2007'de yazmış olmasına rağmen, o zamandan beri hiçbir şeyin değişmediğini unutmayın.
Bunun gibi Birçok Toplantıya Katıldım!
Bununla İlgili Bir Şey Yapılıyor mu?
Bilimdeki kariyer yapısının sorunları (ya da daha doğrusu eksikliği) yeni bir şey değildir. İnsanlar yıllardır bu konuda yazıyorlar, eğer hiçbir şey yapılmazsa "en iyi ve en zekinin" diğer kariyerleri seçeceği uyarısıyla. Birleşik Krallık'ta AB hukuku (sabit süreli çalışma yönergesi) yoluyla ve ABD'de Ulusal Doktora Sonrası Derneği'nin çabaları yoluyla postdoc'lara çalışan olarak daha fazla hak vermek için bazı değişiklikler oldu.
Ancak, doktora programlarının aşırı üretiminin en büyük sorunu devam ediyor. Yukarıda bağlantı verdiğim Salon.com makalesinde yazar, bir NIH'ye (ABD'deki araştırma için en büyük federal fon sağlayıcı) bu konuyu soruyor. Cevap şudur: "Bilim ucuz işgücüne bağımlı hale geldi….. Tüm bu kölelerin kendileri için çalışmasını sağlamak kıdemli bilim adamları için harika bir sistem."
© 2013 aa lite