Hindistan'da nasıl üniversite profesörü olunur

Hindistan'da Nasıl Profesör Olunur?

Öğretmen olmadan bilgi var olmaz. İyi bir öğretmenin yokluğunda öğrenciler hayatlarında başarılı olamazlar ve herhangi bir kolej veya kurumun başarısı eğitimin kalitesine bağlıdır. Peki profesör veya öğretim görevlisi olmanın yolu nedir? Kolejlerde öğretmenliğe başlamak için çok çalışmak ve fedakarlık yapmak gerekiyor - ki bu gerçekten de gelişen bir kariyer yoludur.

etherealwellness.wordpress.com

Üniversite Profesörü Olmanın 4 Adımı

Üniversite profesörü olmak için aşağıdaki adımları izlemelisiniz:

Adım 1: 12. Sınıfta seçtiğiniz bir akışı (bilim, ticaret veya sanat) ^{seçmelisiniz.}
Adım 2: Sınıf 12 tamamladıktan sonra ^th, BekarIık derecesi için tercih olmalıdır. Mezuniyetinizi iyi yüzdelerle temizlemeniz önemlidir
3. Adım: Lisansüstü programa başvurmalı ve en az% 55 puan almalısınız, çünkü NET (Ulusal Uygunluk Testi) için minimum uygunluk - bir üniversitede öğretim için yeterlik sınavı
4. Adım: Ya NET sınavına girebilir ya da üniversitenizde araştırma yapmak için başvurabilirsiniz. M.Phil ve PhD dereceleri bir kolejde öğretmenlik yapmak için gereklidir. Doktora derecesine sahip bir aday, diğer adaylara göre üstünlük kazanır.

Üniversitelerde veya kurumlarda profesör olarak işe alınmak için NET (Ulusal Uygunluk Testi) / SET (Eyalet Uygunluk Testi) sınavının temizlenmesi zorunludur. NET genellikle UGC (Üniversite Hibeleri Komisyonu) tarafından yılda iki kez - her yıl Haziran ve Aralık olmak üzere yürütülür. NET'i başarıyla temizleyen adaylar, tüm Hindistan üniversiteleri / Enstitüleri / kolejlerindeki öğretim görevlisi pozisyonlarına başvurabilirler, ancak SET kalifiye adayları, öğretim görevlisi görevini yalnızca eyalete ait olan üniversitelerde / kolejlerde atamaya hak kazanacaktır. SET sınavını geçtiler.

Profesör işleri için gerekli beceriler


Öğretim için derin tutku ve konuya ilgi	İyi iletişim becerileri	Araştırma çalışmalarına ilgi
Karmaşık Problem çözme yeteneği	İzleme gücü	Zaman yönetimi
İkna	Hizmet Odaklılık	Aktif Öğrenci

Hindistan'da yardımcı doçent veya öğretim görevlisine en yüksek maaşı ödeyen en iyi kurumlardan bazıları:

IIT'ler
AIIMS
IIM'ler
BIT'ler

Maaş ve ikramiyeler

Ortalama olarak, bir yardımcı doçent Hindistan'da ayda 16000-40,000 Rs arasında herhangi bir yerde kazanabilir; bir profesör ayda 38000-68.000 Rs arasında bir miktar getirebilir.

Bunun dışında bir üniversite profesörü yaz, kış ve sonbahar tatillerinde maaş alıyor. Hatta bazı kolejler, öğretim kadrosuna kampüs içinde de konaklama imkanı sunmaktadır. Diğer avantajlardan bazıları, nakil ve tıbbi tesisleri içerir.

Hindistan'da farklı eğitim sektörlerinde yardımcı doçentlerin maaş aralığı

Kaynak - Önde gelen bir iş portalı

Sektör	Maaş (yıllık)
Genel Eğitim (lise sonrası enstitüler)	Rs 2-8 lakh / yıl
Üniversite	Rs 3-8 lakh / yıl
Teknik Kolejler	1,78,268-6,19,656 Rupi
Makine Mühendisliği Enstitüleri	1,85,330 Rupi-6,66,485 Rupi
Biyoteknoloji Enstitüleri / Araştırma ve Geliştirme Enstitüleri	1,89,209 Rupi-6,24,183 Rupi

Kariyer geliştirici

Profesör işlerini nerede bulabilirsiniz?

Profesör olarak öğretmenlik alanında kariyerine başlamak isteyenler için iyi iş fırsatları konusunda hiçbir eksiklik yoktur. Önümüzdeki yıllarda bir dizi kolej, üniversite, meslek kolejleri vb. Yükselecek. Bu, nitelikli öğretim kadrosu talebinin artmasına yardımcı olacaktır. Bir öğretim görevlisi, okuyucu, yardımcı doçent, profesör veya doçent olarak görev yapabilir ve sonunda bölüm başkanı olabilir. Hindistan'daki tüm üniversiteler ve kolejler, Üniversite Hibeler Komisyonu (UGC) tarafından ayrıntılı olarak açıklanan yönergeleri takip eder. Hindistan'da yüksek öğrenimdeki kurumların bakımı ve standartlarıyla ilgilenen tek yasal organdır. Bir kolejde herhangi bir işe başvurmadan önce, her yıl UGC tarafından verilen tanınmış kurumların listesini kontrol etmeniz çok önemlidir.Kariyerinize doğru yönde başlamanıza yardımcı olacaktır.

Devlet Kolejleri

Hem yardımlı hem de yardımsız özel kolejler
Üniversiteler

Araştırma enstitüleri

dailymail.co.uk

Hindistan'da en çok sayıda yardımcı doçent / öğretim görevlisi işi üreten şehirler

Kaynak - Önde gelen bir iş portalı
Pune, Maharashtra	Bombay, Maharashtra	Kalküta (Kalküta), Batı Bengal
Yeni Delhi	Bangalore, Karnataka	Noida, Uttar Pradesh
Ahmadabad, Gujarat	Coimbatore, Tamil Nadu	Chennai, Tamil Nadu
Jaipur, Rajasthan	Faridabad, Haryana	Haydarabad, Andhra Pradeş
Indore, Madhya Pradesh

Kariyer ilerlemesi

UGC (Üniversite Burs Komisyonu) kuralları ve yönetmeliğine göre, doktora derecesine sahip bir yardımcı doçent / öğretim görevlisi, 12 yıllık hizmetin tamamlanmasının ardından Doçentlik pozisyonuna yükseltilecektir. Benzer şekilde, bir M. Phil derecesi veya bir yüksek lisans derecesi ile profesyonel bir kursta çalışan adaylar, 13 yıllık hizmetin tamamlanmasının ardından Doçentlik pozisyonuna taşınacaktır.

Bir profesör için diğer çalışma alanları

Herkesin öğretebileceği yanlış bir kanı var ki bu hiç de doğru değil. Konuyla ilgili kusursuz bilgi, düşüncenin netliği, şevk, ifade yeteneği ve tutku, bir öğretmenin sahip olması gereken özelliklerden bazılarıdır. Öğretmeye karşı derin bir tutkunuz varsa, o zaman bu sizin için doğru kariyer seçimidir.

Temel olarak paket nedeniyle öğretmenliği kariyer seçimi olarak kabul etmede her zaman bir tereddüt havası vardır. Maaş komisyonu sayesinde, profesörler genellikle endüstriyel standartlara kıyasla oldukça yüksek maaşlar alırlar. Bu alandaki hiyerarşi şöyle olabilir - Yardımcı Doçent, Doçent, Profesör / Okuyucu.

Öğretim sürekli bir öğrenme sürecidir ve kulaklarınızı ve gözlerinizi her zaman açık tutmak için sabrınız, yeteneğiniz ve tutkunuz varsa, sizi tamamen farklı bir akademik seviyeye götürebilir. İyi bir üniversite öğretmenliği deneyimi edindiğinizde, diğer birçok seçenek açılır ve bunlardan bazıları aşağıda ayrıntılı olarak açıklanmıştır.

Birçok akademik enstitü, fakülte araştırma, danışmanlık ve teknoloji değişim programlarının artırılmasına yardımcı olan Mutabakat Muhtıraları (MoU) aracılığıyla farklı endüstriler ve araştırma kuruluşlarıyla bağlarını kurmuştur. İyi bir deneyime sahip olmanız gerekir, çünkü o zaman bu sıçramayı yalnızca sizin üstlenmeye hak kazanırsınız. Bir öğretim üyesi danışmanlık yapmaya karar verdiyse, o zaman-

• Enstitülerin yönetmeliklerine ve kurallarına uyun ve çalışmanın normal eğitiminizi bozmadığından emin olun.

• Uzmanlığınız ve ilginiz olan konuları seçin.

• Fiyatlandırma için bir kılavuz oluşturun (örneğin seyahat süresi, öğretim, ilk toplantılar), ancak yeterince esnek olduğunuzdan emin olun.

Bir danışmanlık işi alarak, sadece maaşınızın dışında parasal faydalar elde etmekle kalmaz, aynı zamanda sektördeki muadiliniz gibi bir şey yapma hayaliniz de gerçekleşir. HTEler ve özel kolejler gibi birçok tanınmış kolej, endüstrilerle bağlantı kurmuştur. Günümüzde danışmanlık, bağımsız meslek haline geldi. Danışmanlık fırsatlarının bulunduğu alanlardan bazıları -

• Teknoloji

• Finans

• İK / Kariyer / İşe Alım

• İnşaat

www.financialexpress.com

Bir profesör olarak, diğerlerine göre bir avantaj elde edersiniz ve bu nedenle, kendi koçluk sınıflarınızı başlatmak da mümkündür. Bu mesleğin büyük bir geleceği var ve aynı zamanda durgunluğun kanıtı. Günümüzde, mühendislik giriş sınavları için koçluk bir öfke haline geldi. Koçluk sınıfları, konu başına 3000-5000 Rs ücret alır ve her grupta yaklaşık 75-90 öğrenci bulunur.

Ya tam zamanlı bir öğretmen olabilir ya da misafir öğretmen olarak eğitim verebilirsiniz. Maaş, ayda 30.000-1 lakh Rs arasında değişebilir. Teknolojinin gelişmesi sayesinde, çevrimiçi eğitim bugünlerde büyük bir önem kazanıyor. Dünyanın herhangi bir yerinde oturan öğrencilere Skype aracılığıyla öğretebilirsiniz. Ayrıca farklı eğitim videoları oluşturabilir ve bunları internet üzerinden satabilirsiniz. Hem öğrenciler hem de öğretmenler için bir kazan-kazan durumu. Bu alan oldukça kazançlı çünkü uluslararası para biriminde kazanma şansınız var.

Bir kolej öğretmeninin işi sadece lisansüstü ve yüksek lisans öğrencilerini öğretmekle kalmaz, aynı zamanda araştırma faaliyetlerine de derinden dahil olur. Bu noktada, bir öğrenci-öğretmen ilişkisi bir rehber ve akıl hocası ilişkisidir ve bu nedenle bir profesör olarak zorunlu bir rol oynar.